ナニックジャパン株式会社

提案営業*建築インテリア業界経験を活かせる*モノづくり企業*23年連続黒字経営*ノルマ/飛び込みなし

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

木製ブラインドなど木製可動ルーバーに特化、細かなニーズにも対応。
30〜50代の幅広い年代が活躍中です。

1996年に木製ブラインドのパイオニアとしてスタートしたナニックジャパン。
専門企業ならではの丁寧なモノづくりと、
お客様一人ひとりの細やかなニーズに対応できる強みを活かし、
業界のリーディングカンパニーへと成長を続けてきました。

◆◇◆少数精鋭ならではの風通しの良さ◆◇◆
代表とも距離が近く、週1回はMTGを行うなど、
社内のコミュニケーションもしっかりとれる環境がある当社。
提案などの声も上げやすく、決定のスピードも速いため、
トップダウンだけではなく、
自分で発信していくチャンスも多彩です。

◆◇◆お客様が本当に求めているモノを提案できる喜び◆◇◆
専門特化することで、細やかな対応も可能になっています。
お客様と丁寧にやりとりを重ねる中で、
本当に満足いただける製品を提案できるのは、当社ならではの強み。
裁量も大きい中、自信を持って提案できるので、
提案が契約につながり、製品を納品したときの喜びもひとしおです。

あなたもぜひ、これまでの経験やスキルを活かし、
当社とともに、更なる成長を目指してください。

募集要項

ナニックジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1996年の設立以来、23年連続で黒字経営を達成するなど、成長を続けてきた当社。著名なインテリアデザイナーや大手設計事務所から選ばれるアイテムを有し、これまでも様々なプロジェクト、施設で採用いただいてきました。2019年には新オフィスへの移転計画(渋谷区内)もあり、更なる業務拡大を目指し、人員を募集します。

仕事内容

営業スタッフとして、当社の製品知識や商流知識を習得していただいた上で、建築・設計、デザイン事務所やハウスメーカー、建設会社、内装工事会社、販売店といったお客様先への提案営業をしていただきます。

【具体的なお仕事内容】
■既存や新規のお客様先への提案
■資料や見積書の作成 など

【お仕事の流れ】
▼お客様とのアポイントをとる(電話、メールなど)
 既存のお客様や製品お問い合わせのあった新規のお客様にアポイントをとり、お伺いしていきます。
▼お客様との打ち合わせ
 どのような製品を求めているのかなど、細かな要望をヒアリング。
 専門特化しているからこそ、お客様一人ひとりに合った対応が可能となっています。
▼見積書等の提出
 業務スタッフの協力を得て、見積書や説明資料をまとめ、お客様に提出します。
▼受注、納品
 受注処理や納品業務は、基本的に他のスタッフ、部署の仕事で、サポート的役割です。

営業スタイル
営業職限定取材

既存のお客様やお問い合わせのあったお客様へアポイントを取り、お伺いする形なので、飛び込み営業はありません。自信の持てる製品の営業活動を進め、全国のお客様に専門メーカーナニックの知名度を上げてください。

扱う商材
営業職限定取材

【取り扱い製品】
■横型木製ブラインド(ベネチアンブラインド)
■縦型木製ブラインド(バーチカルブラインド)
■ウッドシャター(可動ルーバー建具)

設立から23年、木製可動ルーバーに特化して成長を続けてきた当社。業界での認知度も高く、アポイントは取りやすい環境です。
既存のお客様はもちろん、新規のお客様からのお問い合わせも多数いただいています。

注目裁量が大きく、スケジュールなども自分で調整可能

入社後は先輩の営業同行を通して当社での業務に慣れていただきます。独り立ち後はエリアと職種別に担当を決定。1日3件程度、お客様先にお伺いしていきます。週1回は社内でMTGを行うなど、コミュニケーションはとりやすいため、何かわからないことや困ったことがあればすぐに相談できます。また、当社では部全体や個人での目標設定はありますが、ノルマとして無理な数字を課すことはありません。周りもしっかりとサポートしていきますので、ただ数字を追いかけるだけでなく、お客様にしっかりと向き合い、ご満足のいただける仕事をみんなで協力し進めていく風土が育っています。

注目少数精鋭のため、声を上げやすい環境

木製可動ルーバーを専門に扱うという強みを活かし、お客様の細かなニーズに合わせて丁寧にモノづくりに携っていけるのが当社の魅力のひとつ。自社の製品に自信を持って提案していけるほか、業界内での認知度も高いため、アポイントを断られることはあまりありません。また、少数精鋭で裁量も大きいのも当社の特長。大きな組織の中の一人ではなく、経営者とも近い距離でコミュニケーションをとりながら、自信を持って売るものを決め、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

少数精鋭の当社では、担当が細かく決まり分業していくのではなく、一人ひとりが幅広い業務に携っていけます。業界や製品についての知識はもちろん、仕事を通して様々なことを学び、スキルアップが可能です。結果だけでなくプロセスも大切にしているので、数字だけではない、あなたの頑張りをしっかり評価していきます。

入社後の成長サポート

入社後は3〜6カ月程度、先輩の営業に同行する形で当社の業務や商材について学んでいただきます。社内は非常に風通しが良く、コミュニケーションも活発な環境です。困ったことやわからないことがあれば何でも相談できます。

応募資格

【30代〜50代活躍中!ブランクがある方も歓迎】
■建築・インテリア・住宅関連業界での営業経験がある方(年数不問)
■PCの基本操作ができる方(Word・Excel)
■専門卒以上
★建築・インテリア・住宅関連業界関連の資格をお持ちの方優遇
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は尚可

【以下のような方を歓迎いたします】
◎営業活動を行う製品に誇りが持て、日々充実感を得たいと思う方
◎周囲の人と協力し、物事を進められる方
◎相手の話をよく聞き、自ら積極的に動ける方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月平均30時間程度。スケジュールは基本的に自分で調整し、直行直帰も可能なので、メリハリをつけて働けます。

勤務地

渋谷区恵比寿西1-34-28 代官山ファースト2F
※転勤はありません

【交通アクセス】
東横線『代官山駅』より徒歩30秒

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(有給を利用※応相談)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(3カ月分/2017年度実績)
■社会保険完備
■交通費支給(月額3万円まで)
■慶弔見舞金
■自社製品購入割引制度
■定期健康診断

産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績あり!
ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。
その方に合った業務やエリアを担当いただくなど、ご相談に応じます。

会社概要

ナニックジャパン株式会社の会社概要です。

事業内容

木製ブラインド、木製シャター、可動ルーバー建具などの製造販売

■戸田工場
埼玉県戸田市氷川町3-11-20
■関連会社:パフ株式会社
東京都渋谷区初台2-30-11
HP:http://www.puffcorp.com

◆建設業許可 東京都知事許可 般11第111664号

設立

1996年4月

従業員数

40名(男性30名、女性10名)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 甘露寺 信房

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募の後、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご送付ください

  2. STEP02

    面接(2~3回)

  3. STEP03

    内定

★平日夜の面接も可能!お気軽にご相談ください★

【@type】の専用応募フォームからご応募のうえ、
履歴書(写真貼付)・職務経歴書を下記住所までご送付ください。

■ナニックジャパン株式会社 採用担当宛
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-34-28 代官山ファースト2F

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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