提案営業/未経験歓迎/40・50代活躍中/前職より年収倍増のチャンスも/平均年収1007万円
- 正社員
- 年収：300〜1500万円
- NEW
- 掲載終了予定日：Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018
オヤジが主役の会社です。
インスタ映えも、Youtuberも、
何かと若者中心のこのご時勢。
転職市場を見ても20代30代ばかりが
フォーカスされています。
そんな中で、大東建託が求めているのは
人生経験の豊富な【40・50代のオヤジ世代】です。
メインとなるお客様が、60・70代といった年配層である当社では、
真面目で爽やかな若手より、
酸いも甘いも知っている40・50代の方が、
お客様と良好な関係を築けると考えています。
大抵のお客様は
“遺産相続でもめないようにするには？”
“親を介護施設に預けるべきだろうか？”
など悩みを抱えているものです。
人にはなかなか打ち明けられないからこそ、
｢営業担当として｣ではなく、
｢人として｣腹を割って話せる関係性をつくることが何よりも大切。
だからこそ私たちの仕事には、それなりの人生経験が不可欠なのです。
歳を経て、いい大人の味がでた【オヤジ】にこそ出せる真価。
ぜひ、大東建託で発揮してみてはどうでしょう。
募集要項
大東建託株式会社 寝屋川支店が募集している求人の詳細です。
募集背景
賃貸管理戸数、仲介件数など様々な分野で業界トップクラスの実績を誇る東証一部上場企業「大東建託」。その成長を支えるのが、40代・50代のオヤジ世代です。営業経験は不問。｢人生経験｣や｢生活の知恵｣など歳を重ねたからこその功を活かして活躍してくださる新しいメンバーを募集しています。
仕事内容
「空いている土地を有効活用したい」 「相続（土地など）の対策で困っている」
「老朽化した建物をなんとかしたい」といったお悩みを持つお客様へ、土地の有効活用のご提案をするお仕事です。
ステップ1▼顔を覚えて頂くことから
お客様は60・70代といった年配層の方がメイン。
そのため、歳を重ねたからこそ分かる「家庭」「介護」「生活の知恵」などの
堅苦しくない話でお客様との関係性を築いていってください。
ステップ2▼提案やご契約時は課長と支店長がサポート
まずは、｢お客様との良好な関係づくり｣があなたの目標。
その後は支店長と課長が加わり、「土地診断」「建物計画」といった
契約に関する業務を一緒に行っていきます。
★営業経験は必要ありません
教育専門トレーナーによる3ヶ月間の育成プログラムをはじめとする
｢研修の手厚さ｣に惹かれて入社する方も多く、
元スーパー店員、元自営業など、様々な前職の方が
いまや営業の第一線で活躍しています。
営業スタイル
営業職限定取材単なる「モノ売り」ではなく、年配層の方相手に、「どうしたら気軽に話せる存在になれるか」を考え、自分なりの関わり方を実践してください。
扱う商材
営業職限定取材【賃貸住宅管理戸数21年連続1位】【住宅供給戸数9年連続1位】【賃貸仲介件数7年連続1位】 など、業界No.1の実績を持つ当社。業界随一の商品力と知名度があるため、未経験の方でも売りやすい土台が整っています。
◆大東建託が選ばれやすい理由
・他社にはない独自のプラン『35年一括借上』
・高品質な賃貸建物と付加価値の高い入居者向けサービス『DK SELECT』
・目的に応じた多彩な土地活用・資産承継コンサルティング など
注目前職より年収を倍増させることも可能です
当社の魅力はなんと言っても段違いの歩合給。 年間3〜4件の成約で年収1000万円を実現できます。実際に、元スーパー店員、元自営業など未経験からスタートした先輩達も前職の倍以上の収入を得ています。たとえ思うように成果が出ない間も、一定の固定給が保証されているため、安心して働くことができます。
注目大東建託“ならでは”の魅力
◆3ヶ月の研修プログラムやロープレ研修、マナー研修など多数の研修のもと未経験から営業スタート可能
◆｢いい部屋ネット｣でお馴染みのCMでの知名度＆業界NO.1の実績があるので売りやすい
◆平均年収1007万円！固定給にくわえて、成約ごとに高額なインセンティブ
◆不動産業界なのに土日祝休み(完全週休2日制)
身に付くスキル
・キャリアパス
【転職後これだけ収入が変わった方も】
前職:ルートセールス・自営・サービス業
《Before》300万円〜400万円
↓
《After》900万円〜1,000万円
頑張り次第で年収2000万円、3000万円のチャンスもあります。
入社後の成長サポート
【転職者から好評！充実した研修制度を用意しています】
＜3ヶ月間の新人育成研修プログラム＞
社内教育専属トレーナーが、知識・スキルが身につくまで、バックアップします。
・導入研修(基本マナーなど)
・ロープレ研修
・OAスキル研修(提案書作成など)
その後も、先輩とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。わからない事があれば遠慮なく聞いてください。
★これまでに、元スーパー店員、元小売店のSV、元広報スタッフ、元タクシー運転手、元自営業の店長...など多数の営業未経験者が活躍。当社に入社してから着実に｢営業としてのスキル｣を身に付けていけることを立証しています。
応募資格
＜営業未経験歓迎！年齢も気にしません＞
◆学歴不問
◆普通自動車免許必須(AT限定可)
※営業未経験の方も多数活躍しています
歓迎する経験・スキル
【こんな方が当社にはオススメ】
・自分と同年代のメンバーが活躍している企業で働きたい
・とにかく稼ぎたい
・営業職にチャレンジしてみたい
雇用形態
正社員
想定給与
◆社員平均年収1007万円◆ ※営業職
・月給22.6万円以上＋残業代＋歩合給
※月給は特別加算手当を含めた表記です。(2年目からは月給18万円以上＋残業代＋歩合給)
※残業代は1分単位で支給されます
※特別加算手当は入社後1年間の支給
（10か月目以降実績連動で3万〜5万円の変動あり）
実際の給与例
≪年収例≫
年収700万円／入社1年目：歩合給350万円程度※個人の実績による
年収1,000万円／入社2年目：歩合給650万円程度※個人の実績による
年収1,890万円／入社3年目：歩合給1,500万円程度※個人の実績による
◆年間を通して優秀だった社員には、ハワイ旅行をプレゼント！ 4泊6日で家族も参加できるだけでなくお小遣い付き。社員の成果をしっかり評価します。
勤務時間
9:00〜17:30 （所定労働時間7.5時間/うち休憩60分[12:30〜13:30])
■月4回NO残業DAYあり
■平日は原則19:30までの営業活動を行っていただきます。
（残業：月平均40時間）
勤務地
大阪府寝屋川市大利町10-10 小林ビル3階
勤務地エリア
大阪府(大阪市を除く)
休日休暇
≪年間休日125日≫
◆週休2日制(原則土・日)
◆祝日 ※お客様の都合に応じて休日出勤あり
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW
◆年次有給休暇(個人別計画有給・アニバーサリー休暇)
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(6月/12月)※実績に応じて支給
◆各種社会保険完備
◆社用車貸与※社用車での通勤可能
◆通勤手当支給(ガソリン代として支給)
◆資格取得支援
◆自社物件支援
◆新人賞
◆個人実績に応じた表彰(本部長賞・敢闘賞・新人賞など ※賞金も支給)
◆産前産後休暇
◆育児短時間勤務
◆介護休暇
◆ファミリー割引
◆慶弔金
◆社員旅行
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆定年後再雇用制度(但し条件あり)
◆保養所補助金制度
◆確定給付企業年金制度
★年間で様々なキャンペーンを設けているので、あなたの成績によってはハワイ・マカオなどの海外旅行をプレゼント！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
年齢不問！重要なのは、人としての経験です
当社には、40〜50代から営業未経験で転職するスタッフも多数在籍。未経験の方でも安心してチャレンジできるよう、上司がしっかりサポートしていく体制が整っています。まずはお客様との距離を縮めて関係性を作り上げていくことが重要なので、営業のノウハウよりもコミュニケーションをとることの方が大切。｢人当たりが良い｣｢聞き上手｣などと言われたことのある方であれば、きっと活躍できるはずです。
営業のやりがいを存分に感じてください
高い収入や充実した休日休暇以外にも、仕事自体に大きなやりがいがあるのがこの仕事の特徴。一生に一度といってもよい高額な買い物だからこそ、お客様の想いに応えていくことが大切です。さまざまな心配ごと・不安をお持ちのお客様に対して密に接することで、感謝の言葉をかけていただくこともしばしば。お客様からの感謝の言葉をモチベーションに、私たちと一緒に成長していきましょう。
取材担当者より
これまで数々の企業に取材を行ってきたが、転職市場においては、20・30代ばかりに採用の目が集まっているという事実は否めない。しかし、60・70代の年配層がメインの顧客となる大東建託では、人生経験がモノを言う40・50代が求められている。年齢によって仕事が限られてしまうのは、本質ではない。何歳になっても、実力の分だけ評価されるのが本来あるべき姿である。大東建託で言えば「歩合給」でそれを体現。成果をあげれば、他の企業では実現できないような年収1000万円以上というステージにのぼるチャンスも往々にあるだろう。40・50代こそが営業の第一線として活躍できる大東建託で、今一度仕事人生における主役の座をつかんでほしい。
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40〜50代からの未経験入社も多数！ -
安定的なキャリアを築ける環境があります。 -
当社の平均年収は1000万円以上。未経験からでもしっかり稼げる体制があります。
会社概要
大東建託株式会社 寝屋川支店の会社概要です。
- 事業内容
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（1）アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務（2）入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
- 設立
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1974年6月20日
- 従業員数
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11,022人（2018年5月1日現在）
- 資本金
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290億6099万円
- 売上高
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1兆5570億円（2018年3月期・連結ベース） 1兆4971億円（2017年3月期・連結ベース）
- 代表者
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代表取締役社長 熊切 直美
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接 1回のみ
-
STEP03
内定
◆最後までお読みいただきまして、ありがとうございました◆
大東建託に少しでも興味を持って頂けましたら、@typeの「応募フォーム」よりエントリーしてください。
★体験入社を実施しています★
「どんな仕事をするのか」というイメージが湧いてない方のために、希望すれば一日体験入社を実施。先輩社員に同行して、実際の仕事の様子をあなたの目で耳で感じ取ってください。
※面談日程、入社日は相談に応じます。
※ご質問のある方は、お気軽にお問い合わせください。
- ホームページ
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大東建託株式会社 寝屋川支店http://www.kentaku.co.jp/
- 連絡先
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〒572-0048
大阪府寝屋川市大利町10-10 小林ビル3階
採用担当
TEL / 072-830-6301
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
大東建託株式会社 寝屋川支店の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。