株式会社エフオープランニング

大手家電量販店の【キャリアコーディネーター兼販売職】 ★未経験歓迎 ★販売スキルが活かせる

    • 正社員

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株式会社エフオープランニング の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

■販売からキャリアアップしたい
■未経験から人材のプロを目指したい
→当社で新しい一歩を踏み出そう!

エフオープランニングは、人材ビジネスを中心に事業を展開。
大手家電量販店への人材供給で、数多くの実績を挙げています。
販売業務だけでなく採用活動から育成、販売戦略の立案まで、
トータルで請け負えるのが当社の強みです。

■その根幹を支えるのが「キャリアコーディネーター」。
例えば「新商品の販促イベント」を想定した場合、
スケジュールを組み、予算内で人員を確保するための企画を立てます。
企画が確定したら、採用活動や教育を行い、店舗へ配置していきます。

もちろん、ひとりで全ての業務を行うのではなく、
同僚や店舗スタッフと連携して進めていきます。
そのため、コミュニケーション能力が求められます。
目標を達成したときは、チームで喜びを分かち合えるやりがいがあります。

■接客・販売スキルが活かせます
キャリアコーディネーターとして成長するには、現場の知識や経験が不可欠。
そのため、当社の経営幹部を含む全ての社員が現場を経験しています。

接客・販売経験をお持ちの方は、その知見を存分に活かせますし、
未経験の方でも、育成のプロが一人前に育てますのでご安心ください。

募集要項

株式会社エフオープランニング が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、当社コーディネーターが170名以上活躍中。
今後さらなる事業拡大につき、人員を強化いたします。

仕事内容

■大手家電量販店の店舗管理や人材育成、採用活動といった“人材”に関わるコーディネート業務

【具体的には】
・スタッフ採用面接
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗管理(1店舗の運営・管理から担当)
・各店舗への人員手配
・販売戦略・採用計画(スペックの選定、人数)の立案など

また商品販売促進・業績拡大の戦略提案を行うなど、クライアントと直接やりとりする機会もあります。

★現場を深く理解する意味で、入社後は現場にて販売業務の経験を積んでいただきます。

扱う商材
営業職限定取材

現場(家電量販店)での販売業務を経験するため、様々な商品に触れることができます。
例)スマートフォン、SIMカード、生活家電など…
ヒトの活気に溢れた店舗で“流行”を追える楽しさがあります。

注目この仕事の魅力は?

◆規模感の大きいビジネスに携われること
◆社内外問わず、幅広い人たちと関われること
◆クライアント・当社双方の企業成長を実感できるやりがいがあること

具体例を挙げると、未経験の販売員が自分のアドバイスでプロ並に成長した時、
自分が提案した販売戦略が成功した時に、大きなヤリガイを感じられます。

身に付くスキル
・キャリアパス

コーディネーターとして大切な“思いやりの心”を発揮できることはもちろん
社内外問わないコミュニケーションが主な業務となるため、短期間で
折衝力・提案力が身に付けられます。また販売戦略・採用計画は分析データを
もとに行うため、情報分析力や想像力、そのアイデアを根拠づける説得力も同時に養うことができます。

入社後の成長サポート

■販売業務を通して「現場」を経験
入社後、現場知識を高めるため店舗にて販売を経験します。
お客様に喜んでいただける売場づくりはどんなものか、
実際の販売業務をベースに研究します。

■一定の現場経験を積んだら、先輩と一緒に提案活動
クライアントが抱える課題をヒアリングし、業務改善計画を立案します。
先輩が一緒に解決にあたるので、一人で悩むことはまずありません。

応募資格

学歴・職務経験不問※35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる経験・スキル】
コミュニケーション能力に自信のある方でしたら、未経験でも十分に活躍いただけます。
販売経験をお持ちでなくても、業務は先輩と一緒に覚えられるのでご安心ください。
コーディネート業務も、“自ら覚えよう!”という意欲さえあれば大丈夫!
最初から専門知識に長けている必要はありませんよ。

歓迎する経験・スキル

未経験・第二新卒者大歓迎!
○●コミュニケーションに自信がある方大歓迎●○
※商品知識に長けている必要はありません。大切なのは“人を想う気持ち”!

【具体的には、ひとつでも当てはまればOK】
・出会いを重ねて成長できる、人材ビジネスに興味がある方
・協調性やチームワークを大切にして働きたい方
・課題解決型のビジネスに興味をお持ちの方
・マネジメントスキルを基礎から身に付けたい方

過去の採用例

◆飲食店接客業 ◆PCインストラクター ◆テニスインストラクター
◆エステティシャン …など、幅広い接客経験者が活躍中!

この仕事の向き・不向き

向いている人

コミュニケーションを取ることが好きな方には向いているお仕事です。
具体的には、

◆人と接するのが好きな方
◆販売・接客に興味がある方
◆人を喜ばせるのが好きな方
◆面倒見がいい方

などなど。

向いていない人

人と関わることに興味がないという方には合わないでしょう。
また単純作業を繰り返すルーチンワークをしたい方や、変化のない仕事をしたい方には向いていません。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜22:00(実働8時間/シフト制)
★午後からゆとりを持って出勤も可能です!
※業務により多少異なります

残業について

多少あり

勤務地

■東京…新宿西口、新宿東口、秋葉原、上野、錦糸町、吉祥寺、町田、
    池袋、渋谷、有楽町、新橋、御茶ノ水、小平、聖蹟桜ヶ丘、八王子
■神奈川…横浜、川崎、上大岡、新横浜、大船、相模大野、本厚木、藤沢
■千葉…千葉、船橋、津田沼、君津
■埼玉…大宮、さいたま新都心、所沢、春日部、新座
■栃木…宇都宮
■新潟…新潟、亀田、白山、新津

※勤務地は全て駅近くの大手家電量販店(請負先)です。
※希望勤務地考慮

交通・詳細

各勤務地「駅スグ」で通勤も快適◎

勤務地エリア

栃木県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県

休日休暇

◆週休2日制(土日を含む週5日勤務)
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆出産休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給(通勤時、及び外勤時)
◆残業手当
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆研修制度あり
◆午後出社シフトあり

産休・育休取得状況

取得実績あり!

会社概要

株式会社エフオープランニング の会社概要です。

事業内容

■人材派遣業 一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-300146
■有料職業紹介業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302636
■業務請負業 <登録スタッフ数は約1,700名>
家電量販店やECサイトでの販売経験を活かし、全国で活躍するスタッフを派遣しています。

【備考】
【事業所他】東北支店(宮城)/関西支店(大阪)札幌営業所(北海道)/福岡営業所(福岡)/京都営業所(京都)

主要取引先

株式会社ヨドバシカメラ
兼松コミュニケーションズ株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・アド
株式会社ティーガイア
コネクシオ株式会社
ソフトバンク株式会社
UQコミュニケーションズ株式会社
ビッグローブ株式会社
株式会社ケイ・オプティコム
LINEモバイル株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社 ジュピターテレコム
ソニーマーケティング株式会社
ソニーコンスーマーセールス株式会社

設立

1987年10月

従業員数

正社員100名/契約社員1700名

平均年齢/20〜30代

男女比/男6:女4

資本金

1000万円

売上高

118億円(平成29年度)

代表者

代表取締役社長 岡本 力

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

■応募方法
『応募フォーム』に必要事項を明記のうえ送信ください。
(web応募は24時間受付中)

お電話でのご応募もOK
 →その際、お仕事No.【TOK-030TP-0928】をお伝えください。

■選考プロセス

【応募(メール応募・電話応募)】
お電話での連絡、または【@fop-japan.co.jp】からメールをお送りします。
※上記のメールドメイン指定受信/指定拒否解除をしてお待ちください  
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【面接/詳細は応募時】
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【内定 ※希望入社日応相談(在職中の方は2〜3ヵ月後の入社も可)】

≪応募情報の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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