株式会社ホンダカーズ東京

営業/Honda正規ディーラー勤務*未経験歓迎*教育体制あり*完全週休2日制*残業少なめ

  • 正社員
  • 年収:250〜400万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018残り7
営業/Honda正規ディーラー勤務*未経験歓迎*教育体制あり*完全週休2日制*残業少なめ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

誠実に、明るく素直であること。
それが僕たちの仕事の流儀。

都内の城東エリアに新車販売店12拠点、中古車販売店2拠点、
計14拠点のHonda正規ディーラーを構え、安定成長を続けている当社。

あなたにお任せするのは、ショールームに来店されたお客様の接客・販売です。
お客様の要望をヒアリングした上で、最適なクルマを提案します。

営業経験がない方だと難しく聞こえるかもしれませんが、
決してそんなことはありません。

「なぜ購入するのか?」という軸で
家族構成やライフステージ、予算をお伺いしながら、
おすすめの車種をご案内していくのです。
購入が決まったら、ローンや保険手続きもサポートします。
大切なのは、お客様と誠実に向き合うこと。
無理にお勧めする必要はないのです。
「クルマはもちろん、接客や人と話すことが好き」。
そんな気持ちと誠実さがあれば、すぐに活躍できます。

Hondaグループならではのメリットや
働きやすい環境もご用意しているので、
しっかりと報酬を得ながら、長く働ける仕事です。

募集要項

株式会社ホンダカーズ東京が募集している求人の詳細です。

募集背景

長年のHondaファンから新規の方まで、「ホンダカーズ東京」の各ショールームには、多くのお客様がご来店されます。よりきめ細やかなサービス体制をさらに強化していくため、都内各店舗で営業メンバーを募集しています。

仕事内容

<ショールームにご来店されたお客様の接客・販売や、既存顧客へアフターサービスをご案内する営業職>

入社後は、メーカーの研修からスタート。
その後は、OJTや先輩同行を通して、業務に必要な知識やノウハウを身に付けていきましょう。

具体的な仕事の流れ
∽∽∽∽∽∽∽∽∽

▼提案
ショールームに来店されたお客様の要望をじっくりお聞きして、最適なクルマをご提案。

▼販売
購入を決められたら、ローンや保険手続きなどをサポート。

▼アフターサービス
既存のお客様には、点検や修理、車検のサポートをするほか、買い替えのご相談に対応します。

お客様とは長いお付き合いが続いていくよう、
誠実な姿勢で向き合い、信頼関係を構築していきましょう。

※お客様との商談は、ショールーム+タブレット
タブレットを使用して、まずは車種やカラー、用品などを選ぶお手伝いをします。クルマに関する専門知識がなくても、正確にご紹介できるツールとなっているので、お客様からもイメージしやすいと大好評です。
操作方法はもちろんお教しえしますので、スムーズに使いこなして、販売へとつなげていきましょう。
営業スタイル
営業職限定取材

土・日・祝はショールームでの顧客対応がメイン。平日は既存顧客への訪問や来客対応などで新規の飛び込み訪問はありません。先輩から既存のお客様を引き継ぐことが多く、定期訪問し買い替え需要を掘り起こします。

扱う商材
営業職限定取材

Hondaの新車または中古車

注目未経験スタートの先輩たちも多数活躍中!

先輩たちのほとんどが、未経験からこの仕事にチャレンジし、今では独り立ちして活躍中です。日々の生活に欠かせないクルマを通して、お客様と懇意になり、一緒に最適なモデルを選べることが、みんなのやりがいになっています。

注目真面目、素直、誠実がキーワード

「営業技術」は必要ありません。それよりも、例えばお客様との雑談で聞いたプライベートな話をしっかりと覚えておいて会話に触れてみたり、なかなか足が遠のいてしまっているお客様に対してお手紙を書いたり…。お客様に「人として」向き合い、好かれていくことが何より大切なのです。

1日の仕事の流れ

1日の営業活動モデル

10:0 ショールームの開店

10:15 来客対応やクルマの引き取りなどの業務をスタート

13:0 ランチ

14:0 店舗担当と外回り担当に分かれて営業活動

18:0 既存顧客を訪問したメンバーたちが帰社

18:30 日報の作成

19:0 閉店 ※土・日・祝はショールームでの来客対応が中心です

身に付くスキル
・キャリアパス

経験を積んでいけば、後輩の育成やショールームへの集客施策立案、店舗運営などに携わることもできますし、エキスパートとしての道を追求したり、マネジメントポジションを目指すなど、さまざまなキャリアパスを描けます。

また、実績や取り組みを正当に評価している当社では、
主任⇒係長⇒課長⇒店長へと、キャリアアップを目指すことも可能で、管理職向けの拠点長研修や財務研修など、キャリアごとにさまざまなカリキュラムもご用意しています。中には30代で店長になった社員もいます。
入社後の成長サポート

下記のような研修や教育体制で、一人ひとりの成長をサポートしていくので、
クルマの知識や営業経験がなくても、安心してスタートできます!

■Hondaの研修プログラム
接客の基本や営業トークなどを、イチから学べます。
■OJT研修
各店舗でのOJTや、先輩の商談に同行・同席しながら、当社の仕事の流れや業務に必要な知識、営業ノウハウを習得していきます。

応募資格

≪未経験・第二新卒も歓迎!≫
◆高卒以上
◆普通自動車免許をお持ちの方

〜 こんな方なら歓迎! 〜
◎接客や、人と話したり、人の話を聞くのが好きな方
◎お客様の気持ちに寄り添える方
◎同僚とのチームワークを大切にできる方
◎向上心や誠実さのある方
歓迎する経験・スキル

営業や販売・サービス業の経験があれば活かせます!

過去の採用例

「クルマが好き」「Hondaのファンだから」という理由で、未経験で入社した先輩がたくさんいます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給17万円〜28万円
※経験や能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※実際の給与例
年収460万円/営業職・入社3年目(月給21万円+各種手当+賞与)
年収560万円/営業主任・入社6年目(月給23万円+各種手当+賞与)
      
賞与について

年2回、賞与を支給いたします(6月、12月)

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
残業について

各ショールームは19:00に閉店。残業はあまりありません。

勤務地

都内にある下記いずれかの店舗での勤務となります。
※希望は考慮します。

■葛飾店/葛飾区四つ木5‐21‐17
■東陽町店/江東区南砂2‐1‐11
■葛西橋通り店/江戸川区中葛西1‐2‐1
■押上店/墨田区押上2‐22‐4
■一之江店/江戸川区西一之江2‐31‐10
■飯田橋店/文京区後楽2‐22‐6
■小岩店/江戸川区南小岩2‐4‐32
■水元店/葛飾区南水元4‐9‐7
■江戸川店/江戸川区中央2‐21‐5
■錦糸町店/江東区毛利2‐5‐1
■葛西店/江戸川区東葛西1‐2‐3
■奥戸店/葛飾区奥戸5‐12‐15
■オートテラス葛飾/葛飾区立石5‐1‐5
■オートテラス江戸川中央/江戸川区松江2‐32‐7
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

☆年間休日113日☆
◆完全週休2日制(火曜定休+1日/シフト)
◆GW(5日)
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(6日)
◆年次有給休暇(最大年20日付与)
◆特別休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(上限月5万円)
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆家族手当
◆時間外手当
◆技能手当(損保資格者/普通:月3,000円)
◆販売奨励金
◆Honda福祉制度
◆Honda車従業員販売制度
◆定期健康診断
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社用車貸与
※業務および通勤には社用車を貸与。業務に伴うガソリン代は会社が負担

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

お客様に喜んでもらう地道な努力が大事な仕事です。

現在、江戸川店に勤務していますが、1日に来店されるお客様は30〜40名ほど。土・日はやはり来客数が多く、1週間に換算すると300名ほどになります。
当社では先輩からお客様を引き継ぐ既存顧客対応のほうが多く、買い替え需要をいかに掘り起こすがが鍵となります。やはりクルマは高額なため、即決とは簡単にいきません。その分、地道な努力が実って販売につながった時は達成感がありますね。
私の場合は、来店されたお客様には、あえて手書きの手紙を送付することを心がけていて、その積み重ねで成約につながりやすくなりました。どのようにしたら、お客様に喜んでいただけるのかを誠実に考えることが大事だということを、日々実感しています。

お客様に喜んでもらう地道な努力が大事な仕事です。
江戸川店 営業 仁平(にへい)
働きやすい環境づくりにもこだわっています!

「定時あがりは何となく気が引けて、残業するのが日課に」「上司が残っているから、若手は帰りにくい雰囲気がある」。当社では、そのようなことは全くありませんし、週2日、きちんと休める環境です。
なぜなら、社員自身が心身ともに充実していなければ、お客様が満足してくださるようなサービスを提供できませんし、成長意欲も湧いてこないでしょう。
オンもオフも充実させて、お客様とプライベートなことまで話せるような信頼関係を築き、長いお付き合いを大切にしていくこと。
私たち「ホンダカーズ東京」は、そんな職場づくりを大切にしています。

働きやすい環境づくりにもこだわっています!
残業があったとしても、せいぜい20時まで。プライベートも大切にした働き方が可能です。

取材担当者より

四輪車の販売をスタートしてから、着実に店舗数を増やしながらネットワークを広げ、地域の人々に親しまれる存在となった「ホンダカーズ東京」。同社の魅力は、Hondaの正規ディーラーということだけではない。未経験からでも安心してチャレンジできる教育体制はもとより、プライベートも充実できる働きやすさ、Hondaグループならではのメリット、キャリアアップのための正当な評価や研修などが揃っていることだ。そのため、長期的にキャリアを形成していくことが可能だ。また、営業にとっては、それぞれのお客様がクルマを購入する大切な瞬間に立ち会えること、サービススタッフにとっては、ワークライフバランスを充実させてスキルアップにじっくり取り組めることも、忘れてはならない同社で働く大きなポイントだろう。好きなクルマに触れながら、新たなキャリアを掴みたい方は、このチャンスを逃してはいけない。

  • 私たちと一緒に、未来を、走り出しませんか?
    私たちと一緒に、未来を、走り出しませんか?
  • 城東エリアの地域に根付いて、人々の快適なクルマライフをサポートしています。
    城東エリアの地域に根付いて、人々の快適なクルマライフをサポートしています。
  • クルマに興味があれば、経験は不問。先輩たちが教えていきます!
    クルマに興味があれば、経験は不問。先輩たちが教えていきます!

会社概要

株式会社ホンダカーズ東京の会社概要です。

事業内容

◆Honda車の販売および点検・車検・整備
◆自動車損害保険
◆生命保険代理業

設立

2008年10月7日(創業1950年)

従業員数

230名

資本金

7,000万円

売上高

134億円

代表者

代表取締役社長 石田 博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    採用担当者による面接、筆記試験、適性試験

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
目じるし面接時には写真貼付した履歴書および職務経歴書をご持参ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ホンダカーズ東京http://www.hondacars-tokyo.co.jp/

連絡先

〒110-0005

東京都台東区上野5‐14‐9

採用担当

TEL / 03-3831-5055(代表)

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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