株式会社日本教育協会【代々木個別指導学院】

スクールマネージャー/未経験OK/土日休み/GW休みは10日間/12時半出社/残業少なめ/説明会参加で5000円支給

    • 正社員
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り4
スクールマネージャー/未経験OK/土日休み/GW休みは10日間/12時半出社/残業少なめ/説明会参加で5000円支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

授業はしないからこそ、精神面で生徒を支える。
『生徒のやる気を支えるプロ』として成長してみませんか?

--◆働きやすいPOINT◆--
・残業は1日1時間程度。メリハリつけて働ける
・嬉しい土日休み!
・GW休暇(10日)、夏季休暇(9日)、秋季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)と長期休暇多数※2017年度実績
・説明会参加で5000円支給
・未経験でも月給27万円以上!(社会人経験1年以上の方)
◆----------------------◆

私たち日本教育協会のスクールマネージャーという仕事は、
生徒たちに授業で勉強を教えることではありません。
一番のメインmissionは生徒の『やる気』を引き出すこと。

生徒の性格や個性を大切にしながら、
時には悩みに寄り添ってあげたり、
時には叱咤激励して励ましたりと
二人三脚で合格へと導いていきます。
同じ生徒と何度も顔を合わせ、話をするため、
卒業の時には、胸がいっぱいになります。

勉強が苦手だった生徒が 学ぶ喜びを知り、
イキイキとした表情で毎日通ってくれるようになることが、
なによりものやりがいです。

設立してから約30年。生徒と向き合うノウハウを溜め続け
12年連続2ケタ成長という実績も残してきました。
あなたの当社の一員として、
頑張る生徒を支える仕事にチャレンジしてみませんか?

募集要項

株式会社日本教育協会【代々木個別指導学院】が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から30年目を迎えた当社。小中高生を対象とした個別指導学習塾として高く評価されており、12年連続で2ケタ成長と業界でもトップクラスの成長率を誇っています。当社のスタンスとして、開校するのは社員のため。業績アップの為だけの拡大は行っていません。今回は当社と共に成長していける方を5名以上採用予定です!

仕事内容

--◆小中高生を対象としたスクール運営全般をお任せ!(授業は一切担当しません。)◆--

【具体的な仕事内容】
・生徒の成長サポートと、保護者との対話
・入会希望の保護者・生徒との面談、入会手続き
・講師のマネジメント
・スクール運営 など
※人とのコミュニケーションを中心に、教室運営に関わる業務をお任せします。
※成績アップに定評がある当塾。おかげさまで、入会者の7割は口コミ・紹介です。入会希望の保護者・生徒の話を丁寧にヒアリングした上で、当塾の良さを説明してください。お問い合わせ対応のみで、チラシ配布・ポスティング・新規TELコールなどは一切行いません。

--◆頑張る生徒をサポートするやりがい◆--
このお仕事は『対話』が何よりも大切です。
「苦手な教科をどうやって克服していいかわからない」
「世の中にはどんな仕事があるのか、今得意なことを活かせる仕事って何か」
など、入会希望な生徒や保護者と密にコミュニケーションを取り、相談に応えていきます。

注目明確な評価制度+豊富なキャリアパスをご用意

社員一人ひとりが自分の評価を見て納得できる指標を儲け、何をどうすればいいのかがわかるような独自のシステムを取り入れています。また、スクールマネージャーとしての昇進はもちろんですが、当社ではその他のキャリアも豊富にご用意。スクールマネージャーとして活躍後、本部での採用・研修業務、校舎支援、総務経理など、幅広く活躍できるポジションがあります。

注目約3ヶ月間の研修制度で未経験でも安心してスタートできます。

★講義研修★
指導理念・進路情報・生徒や保護者の具体的な対応方法についてなど

★実地訓練研修★
先輩のスクールマネージャーによるOJT

講義と実地訓練を並行して実施しています。基礎から丁寧にお教えするため、教育業界未経験でも安心してスタートすることが可能。2009年には『人材力100/人材採用と育成に力を入れている100社』に選出されており、社員一人ひとりの個性や成長段階に応じて様々な教育制度を準備していることが評価されました。

応募資格

--◆9割以上が未経験からスタート/人と関わることが好きな方大歓迎◆--
・未経験・第二新卒大歓迎
・大卒以上

--◆歓迎要件◆--
・営業経験のある方
・店舗マネジメントやSVの経験がある方
・リーダー・マネジメント経験のある方
・人の成長を自分の喜びとできる方
・明るい対応ができ、前向きで素直な方
・人の役に立つ仕事がしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

★社会人経験1年以上:月給27万円〜45万円+賞与年2回
※上記金額には、A(4万7185円〜7万8641円)+B(4719円〜7865円)を含みます。超過分は別途支給します
※A固定残業(30時間相当)・B固定深夜残業(15時間相当)
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月あり(条件・待遇に変更なし)

★社会人経験1年未満:月給24万5000円以上+賞与年2回
※上記金額には、A(4万2816円)+B(4282円)を含みます。(月給24万5000円の場合)超過分は別途支給します
※A固定残業(30時間相当)・B固定深夜残業(15時間相当)
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月あり(条件・待遇に変更なし)

実際の給与例

30歳(入社6年目):月給50万円(年収700万円)/エリアマネージャー
26歳(入社3年目):月給32万円(年収500万円)/スクールマネージャー

      
賞与について

賞与年2回支給

勤務時間

12:30〜21:30(実働8時間)

残業について

残業は1日1h程度。メリハリつけて働ける環境です。

勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県内の各校舎62校及び5つの地区オフィス
※各校舎の詳細は会社HPよりご覧ください。
※勤務地相談可能
※千葉県など首都圏全域に拡大予定

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県

休日休暇

・週休2日制(土・日)※月7〜8日
・年次有給
・慶弔休暇

【長期休暇も多数!】
・GW休暇(10日間)
・夏季休暇(9日間)
・秋季休暇(4日間)
・年末年始休暇(6日間)
※2017年度実績

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・期末手当(5期連続支給中)
・報奨金制度(イベントなど)
・住宅手当(月3万円※上記給与に加え支給)
・家族手当(月3万円※上記給与に加え支給)
・役職手当
・交通費全額支給
・生保・損保加入/全額会社負担
・定期健康診断
・36の国内保養所利用可能
・慶弔見舞金
・UIターン支援制度

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

生徒の未来を担っているからこそ、人として成長できる

私は、生徒一人ひとりにじっくりと関われることがこの仕事の一番の魅力だと感じています。生徒の相談に乗ったり叱咤激励したりしながら、目標を一緒に追いかけ、達成できたときは自分のことのように嬉しいです。生徒の父母から感謝されることも多く、前職のモノを売る仕事ではあまり味わえない、人徳が必要とされるということにやりがいを感じています。
また、卒業生がわざわざ会いに来てくれることもあるんです。生徒たちと真剣に向き合い濃い時間を共にしてきたからこそ、卒業後の生徒たちが成長して輝いている姿を見ると、この仕事をやっていて良かったなと思いますね。

生徒の未来を担っているからこそ、人として成長できる
鈴木様(10年目/36歳)
今も昔も変わらない「人」の良さが、入社の決め手でした。

当社を選んだ決め手は、同時期に受けていた同業界の企業の中で一番温かい社風だと思ったからです。上司はとても親しみやすい人柄で、若手は意欲のある人たちばかり。多感な年頃の生徒たちを相手にする職業だけに、明るく人徳がある人たちが多いと思います。ちょっとしたミスや失敗をしてしまってもおおらかに見てくれる社風があり、何気ない相談にも親身になってくれる人たちばかり。私が入社した当時から社員第一主義で、社員一人ひとりをしっかり育てようとしている会社だなと感じています。生徒たち一人ひとりに責任感を持って深く関わっていく姿勢も、温かい社風に繋がっているのかなと思います。

今も昔も変わらない「人」の良さが、入社の決め手でした。
横山様(9年目/34歳)

取材担当者より

代々木個別指導学院を運営している同社は12年間連続で2ケタ成長し続けている。こうした業績の裏には、『子供たちだけではなく、社員にとっても居心地の良い環境でありたい』と、社員の働きやすい環境を作り上げてきたことがあるだろう。1日の残業時間は1時間程度。その上、長期休暇も年に4回以上あり、仕事もプライベートも大切にできる環境が整っている。その上、未経験でも活躍できるよう、豊富な研修制度を整えているだけでなく、OJTとしても丁寧に指導をしているからこそ、未経験でスタートした社員がしっかり定着できる環境だと感じた。新たなキャリアを築きたい方には、ぜひ一度検討して欲しい企業である。

  • GW休みはなんと10日間!その他年末年始休暇・夏季休暇・秋季休暇と数々の長期休暇制度があります。
    GW休みはなんと10日間!その他年末年始休暇・夏季休暇・秋季休暇と数々の長期休暇制度があります。
  • 残業は1日1時間程度!仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
    残業は1日1時間程度!仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
  • 全体の95%は未経験での入社!3ヶ月の教育制度があるため未経験でも安心してスタートすることができます。
    全体の95%は未経験での入社!3ヶ月の教育制度があるため未経験でも安心してスタートすることができます。

会社概要

株式会社日本教育協会【代々木個別指導学院】の会社概要です。

事業内容

--◆当社の魅力POINT◆--
・職種・業種未経験OK!
・土日休みでメリハリつけて働ける
・GWや夏季・年末年始など、長期休暇あり
・賞与年2回+期末手当(5期連続で支給しています)
・引越し後の半年間は家賃と光熱費を全額会社負担(UIターン対象者)
・家具完備のアパートをご用意!新生活もスムーズにスタートOK(UIターン対象者)
・12年連続2ケタ成長実績あり。安定した環境で腰を据えて働ける
・説明会参加で5000円支給
◆---------------------◆

■小中高生対象の個別指導学習塾
■「代々木個別指導学院」の運営

設立

1989年3月

従業員数

正社員90名

資本金

1000万円

売上高

36億8000万円(2018年3月)/33億5000万円(2017年3月)/30億5000万円(2016年3月)

代表者

代表取締役社長 宮浦 望

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    説明会★参加者には交通費として一律5000円支給!★

  3. STEP03

    面接(2回)+校舎見学

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定・入社

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆説明会会場は下記となります。
11月4日(日)市ヶ谷
11月7日(水)市ヶ谷
※最新の日程は【会社説明会情報】をご覧ください。

・会社概要
・仕事紹介(1日の仕事の流れなど)
・現役スクールマネージャーとの座談会
・日曜開催では、説明会後にお時間のある方は適性検査を実施。
学力を測るものではないので、勉強の必要はありません。後日受験も可能です。

★現役スクールマネージャーが登場し、仕事内容や職場の雰囲気を詳しくお話します!
会社・校舎の雰囲気を感じられる機会です。

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社日本教育協会【代々木個別指導学院】https://www.nkk-group.com/

連絡先

〒162-0845

東京都新宿区市谷本村町3-28 新日本市ヶ谷ビル8F

採用担当

TEL / 03-5449-5178

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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