株式会社スタッフプラス

人材コーディネーター/未経験歓迎/月給34万円以上/フルフレックス/フリーアドレス/直行直帰・在宅勤務OK

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人材業界・介護業界の経験は一切不問!
自分の力で成果を掴み取りたいというあなたをお待ちしています。

■□■ 人材業界・介護業界の未経験からスタートOK! ■□■
未経験からスタートして、当社で活躍している先輩も多数います。
介護業界や人材業界についての知識やスキルは
イチから教えていきますので、
「今は何もわからない」という方もご安心ください!
周りのサポートがある中、キャリアアドバイザーとして成長し、
マネジメントに携る部分まで身につけ、キャリアアップを目指せます!

■□■ 裁量と実績。達成してくれるなら自由に働ける ■□■
成果主義を徹底している当社。
非効率なルールなどは一切排除し、社員の裁量が大きいため
各人が最も成果を出せる環境を整えています。
・フルフレックスを導入。直行直帰や在宅勤務もOK
・オフィスはフリーアドレス。Web会議も導入済み
・面接同行時以外は服装自由
・ランク制の評価を実施。ワンランクアップごとに月3万円給与アップ

「成果にこだわりたいから、言われるがままに仕事をするのではなく、
 自分自身で工夫し、行動していきたい」
当社では、そんな方こそ活躍いただけます。
まずは一度、話をしに来てみませんか?

募集要項

株式会社スタッフプラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

2013年の設立以来、介護業界に特化した人材紹介を行ない、成長を続けてきた当社。求職者と求人企業それぞれに向き合い、お互いが満足できる転職・採用を実現。アフターフォローまでしっかり行うことで、着実な信頼と評判を得てきました。業界の発展・変化もめまぐるしい中、更なる飛躍を目指すために、人員を募集します。

仕事内容

あなたには、当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と企業とのマッチング業務をお任せします。

【具体的なお仕事内容】
■求職者と企業とのマッチング・面談・アフターフォロー
 ※常に複数名を同時並行でご担当いただきます。
■企業への当社の転職支援サイト掲載提案
 ※主なクライアントは介護施設、医療施設、障害者施設などです。

【基本的なマッチングフロー】
▼ヒアリング
 当社の転職支援サイトに登録された求職者にご連絡し、
 希望の条件やこれまでのご経験、スキルなどをヒアリング。
 条件に合う求人をご紹介します。
▼キャリアアドバイス
 現在の市場や求職者の方のキャリアプランを踏まえ、
 キャリアアドバイスを行っていきます。
▼選考中フォロー
 選考から内定までをサポート。
 面談の同行や企業への条件交渉なども行います。
▼入社後フォロー
 内定後も早期離職を防ぐため、
 状況をお伺いしたりとアフターサポートをすることも。

当社転職支援サイトもぜひご覧ください!
『ケアキャリ』 https://carecari.com/

営業スタイル
営業職限定取材

求職者や企業へのアプローチは、あなたのやりやすい方法で行えます。また、面談は主に一都五県。持ち運べるPCを支給するので、オフィス内外でスムーズに業務を進めていただけます。

注目未経験からキャリアアドバイザーとしてスキルアップ

業務をシステマチックに一元化するのではなく、社員一人ひとりが個の力を上げ、自分に合った方法で進めていくのがスタッフプラスのやり方です。会社としてやり方を押しつけることはないので、あなたが一番力を発揮できる方法で、求職者や施設をサポートしてください。時には、マッチング率を上げるために企業に面接方式の変更などの提案を行ったり、子育てをしながら働きたい求職者がスムーズに就業するために託児所を探したりと、あなたの工夫や考えを活かしながら活躍いただけます。もちろん、丸投げするという趣旨ではなく、会社としてのサポートはしっかりしていきますので、困ったことがあれば何でもご相談ください。

注目成果主義を徹底しているからこそ、自由な働き方が可能

無意味な長時間労働や、手間が増えるだけのルールなど、当社では結果に結びつかない非効率な規則ややり方は全て排除。成果主義を徹底しているので、効率的に成果をを出していけるように、社員の裁量に任せた自由な働き方が可能なワークスタイル・頑張りをしっかり評価する環境を整えています。

◎フルフレックス制の導入・直行直帰や在宅勤務もOK!
◎Web会議の導入・「会議のためだけの出社」はなし!
◎オフィスはフリーアドレス・面接同行時以外は服装自由!
◎ランクを用いた評価制度の導入・1ランクアップの度に月3万円以上昇給!

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では、キャリアアドバイザーの専門職として、スキルを高めていくスペシャリストのキャリアパスと、プロジェクトや組織のマネジメントを担当していくマネージャーのキャリアパスをご用意。あなたの志向や適性に合わせたキャリアの実現が可能になっています。「ずっと現場でスペシャリストとして活躍したい」「マネジメントに挑戦していきたい」そんなあなたの希望をしっかり考慮しますので、ぜひ声を聞かせてください。

入社後の成長サポート

決められたやり方を強制するのではなく、一人ひとりをしっかり教育するのが当社のやり方。入社後は介護業界についてや職種ごとに必要な資格、面談や交渉の仕方など、業務に必要な知識やスキルをイチから教えていきます。また、キャリアアドバイザー同士でSNSを使った情報共有をしっかり行い、チームで成果に繋げています。仕事自体は個人で行っていく形ですが、相談などはしやすい環境です。

【その他、成長支援制度あり!】
■外部研修参加支援制度(上限あり)
■書籍購入支援制度(上限あり)

応募資格

【学歴不問・未経験の方も歓迎!】
★20代〜40代の幅広い年代が活躍中

【こんな方は歓迎します】
◎自分で考え、積極的に行動していける方
◎成果を出しながら、メリハリをつけて活躍したい方
◎自分自身のやり方で結果を出していきたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間
※直行直帰OK
※在宅勤務可

【残業について】
月の平均残業時間は20時間程度。
当社では、成果主義を徹底しているため、ただ長時間勤務することは推奨していません。フルフレックスのため、自身で調節しながらメリハリをつけて活躍いただけます。

勤務地

本社/東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません

【交通アクセス】
■都営地下鉄三田線「三田駅」10A出口より徒歩5分
■山手線「田町駅」より徒歩7分
■都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日120日】
■週休2日制(月9〜10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別調整公休(年5日)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■決算賞与(3月)
■大入り手当
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■外部研修参加支援制度(上限あり)
■書籍購入支援制度(上限あり)
■副業OK
■在宅ワーク可
■フリーアドレス制度
■Web会議導入
■服装自由(面接同行時はスーツ着用となります)
■モバイル端末支給(ノートPC)
■ドリップコーヒー・紅茶無料

会社概要

株式会社スタッフプラスの会社概要です。

事業内容

■介護業界に特化した転職支援サービス・離職防止ソリューションの提供

【所在地】
■本社
 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階
■名古屋オフィス
 愛知県名古屋市中区栄1-14-15 RSビル803

★有料職業紹介事業13-ユ-306347
★労働者派遣事業(派)13-305469

設立

2013年11月

従業員数

25名(2018年9月時点)

資本金

2,000万円

売上高

2億7000万円(2018年3月期)

代表者

代表取締役 青山 敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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