富士ゼロックス東京株式会社

ITソリューション営業◆テレワーク・フレックス可◆既存顧客9割◆フリーアドレス◆モバイルPC、iPhone支給

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“モノ売り”の時代は終焉へ。
ITをツールに“働き方改革”を提案しませんか。

「富士ゼロックス」と聞くと、
コピー機などのOA機器を連想する方は多いかもしれません。

しかし時代とともに、お客様が求めるサービスが変化していく中で、
私たちが今、最も注力しているのが、
ITを使ってコミュニケーションを変革し、企業の“働き方”を変えていく、
「Smart Work Innovation」です。

顧客の生産性向上や業務効率化を実現するために、
ITを使ったソリューションを提案するのが、営業のミッション。

自社製品だけではなく他社製品も扱えるため、
提案できるソリューションも豊富ですし、
提案にはプリセールスエンジニアも同行するため、
技術面のサポート体制も万全です。

あなたも企業の働き方を支援する仕事に挑戦してみませんか。

◆ まずは自分たちで「働き方改革」を実践し、広げていきます ◆
自分たちで実践してから、その実績を持って提案していくスタイルを取っています。
・サテライトオフィス
・フリーアドレス
・フレックス制度
・在宅勤務(現時点では、育児、介護が必要な社員)
・モバイルワーク(モバイルPC、iPhone支給)
など
※今回ご入社いただいた方にも、もちろん適用させていただきます。

募集要項

富士ゼロックス東京株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社がまずは自社内で実践してきた「働き方改革」をお客様に提案する『Smart Work Innovation』戦略を主軸としたソリューション事業を、より拡充させていくため、新たな営業メンバーを募集しています。

仕事内容

<お客様の「働き方改革」をミッションに、生産性向上や業務効率化を実現するITソリューションを提案>

プリンター事業を中心に培ってきたパイプや信頼から
新規開拓でなく既存顧客へのソリューション提案が中心となります。
※約9割が既存顧客です。

ご経験によりますが、中小企業にはじまり、
将来的には大手・中堅企業20〜30社を担当していただく予定です。

★大手企業や経営層との折衝が可能です
案件によっては大型で長期に亘ることもあり、
時にはお客様の経営トップと面談し、課題解決を形にしていきます。
難易度が高いからこそ、やりがいがあり成長を実感できます。

★ITの知識がなくても大丈夫!エンジニアと共に提案できます
お客様を訪問する際は、エンジニアが同行します。
エンジニアと共に課題やニーズをヒアリングし、
最適なITソリューションを提案していくため、
現時点でITの知見がない方も心配はいりません。
エンジニアの専門知識とあなたのアイデアを掛け合わせて、
様々なソリューションを提案してください。

営業スタイル
営業職限定取材

既存と新規の比率は9:1。
今回ご入社いただく方には既存顧客への提案をお任せする予定ですが、
適性や希望があれば、新規開拓のチームに入っていただくことも可能です。

扱う商材
営業職限定取材

★ベンダーフリーで提案できるソリューションの幅が広い
ITソリューション提案においては、マルチベンダー的な立ち位置で、
富士ゼロックスブランドの機器に限らず、
サードパーティの機器やソフトウェアを用いた提案も可能です。
また、提案内容も営業メンバーの裁量次第ですので、
多様なソリューションを提案できる面白味があります。

注目「Smart Work Innovation」とは?

ITを活用したコミュニケーション環境を構築し、
特定の人物がいないと仕事が回らない制約をなくしノウハウを開放することで、
生産性の高い効率的な新しい働き方を創出する。
それが「Smart Work Innovation」です。

まずは自分たちで、サテライトオフィスやオープンワークなど、
どこでも効率よく仕事できる環境づくりに取り組んできました。
その結果、3年間で社員一人あたりの平均年間総労働時間を130時間削減!
2017年には、厚生労働大臣から「輝くテレワーク優秀賞」を受賞しました。
今後は、お客様に対しこのソリューションを提供していきます。

▼詳細はこちら
https://www.fujixerox.co.jp/solution/promotion/innovation

注目お客様との関係性を築きながら、自ら学ぶ姿勢も大切な仕事です。

お客様に最適なITソリューションを提供するためには、
最新情報のキャッチアップが常に必要となります。

そのため、営業メンバーたちは自ら学んだり、互いに情報共有をして、
自身の知識のバージョンアップを図っています。

また、競合他社と似たような提案をしていては価格競争となってしまうため、
「お客様を知り抜くこと」が差別化に繋がり、
価値ある提案をするための不可欠な要素です。

まずは、お客様に心を開いてもらえるようなリレーションを築き、
営業としてのステップアップを実現してください。

1日の仕事の流れ

一日の流れ

09:00 出社後、朝礼が終わったら、メールチェック。

10:00 アポイントの約束をしているお客様先に訪問。お悩みやニーズを伺います。

12:00 ランチ。

14:00 システムを導入していただいたばかりのお客様を訪問。困っていることがないかお伺い。

15:30 本日最後のアポイント。長年お付き合いのあるお客様なので、つい会話に花が咲きます。

17:00 帰社し、資料の整理や翌日の準備を行います。

19:00 帰宅。学生時代の友人との飲み会へ!

身に付くスキル
・キャリアパス

★身に付くスキル
お客様を取り巻く環境の変化を感じながら、
様々な課題を発見し、その本質をしっかり見極める。
そして、既存の枠に捉われない柔軟な発想で
ソリューションプランを提案し、実行していく。
モノ売りでないからこその高度な営業力が身に付きます。

★キャリアパス
年1回、キャリア開発面談を実施しており、
キャリア形成のサポートをしています。
将来的には課長、部長、執行役員といった、
マネジメントポジションを目指すことも可能です。

そのために必要であれば、社内研修や外部研修をはじめ、
海外業務研修や大学院への留学など、
手を挙げれば豊富なキャリアアップ支援プランを活用できます。

入社後の成長サポート

一人ひとりの経験に応じて、入社時に必要があると判断すれば、3ヶ月間程度の研修を実施します。
もちろん、即戦力として活躍できる方には、できるところからお任せしていきます。

応募資格

■学歴不問
■何らかの法人営業経験をお持ちの方
※第二新卒もOK!
※IT業界での営業経験がある方は歓迎します。

歓迎する経験・スキル

■モノを売るのではなく、お客様の事業や業務改善に直結するソリューションを提案したい方
■自分のアイデアを活かしながら、多様な提案を手掛けたい方
■自分の提案でお客様の業務が変革する手応えを得たい方

過去の採用例

人材育成に力を入れているため、IT系のバックグラウンドがない営業メンバーも多数活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

★フレックスタイム勤務も可能です

9:00〜17:45(実働7時間45分/休憩60分)

残業について

残業月平均17時間
※水曜日は「ノー残業デー」です!

勤務地

■勤務地予定地
本社または主要営業拠点(渋谷、日本橋、虎ノ門、西新宿、神保町、池袋、五反田、上野)

■本社
東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル22〜26階

交通・詳細

■本社
・地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」地下道連絡口出口より 徒歩5分
・地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より 徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日128日

■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■積立有給休暇制度
■半日有給休暇制度
■フレックスホリデー(2日)
■永年勤続休暇制度
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休職制度
■時間短縮制度
■子の看護休暇制度
■介護休職制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費全額支給
■残業手当(全額)
■夜業手当
■休日出勤手当
■扶養家族手当
■住宅手当
■インセンティブ
■資格取得支援制度
■国内・海外ビジネス研修制度
■保養所
■契約施設
■クラブ活動
■退職金制度
■企業年金基金
■財形貯蓄
■共済会
■カフェテリアプラン
■報奨金制度
■報奨旅行(ハワイ、シンガポールなど) 他

会社概要

富士ゼロックス東京株式会社の会社概要です。

事業内容

★ITを使った働き方改革ソリューション「Smart Work Innovation」を提供しています
▼詳細はこちら▼
https://www.fujixerox.co.jp/solution/promotion/innovation

【その他事業】
複写機・コンピューター・プリンター・ファクシミリなど各種情報機器の販売およびシステム・サービスの提供

設立

1986年3月21日

従業員数

1707名(2018年10月1日時点)

平均年齢/39.0歳

男女比/男女構成比/4:1

資本金

1億2000万円

代表者

代表取締役社長 冨田 主税

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

◆ご応募から内定までは2週間〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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※当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
富士ゼロックス東京株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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