株式会社SEC

人材コーディネーター/前職イベント設営・サービス業などほぼ全員未経験者/年収600万円も目指せる/12連休OK

  • 正社員
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 07 23:59:59 JST 2019
人材コーディネーター/前職イベント設営・サービス業などほぼ全員未経験者/年収600万円も目指せる/12連休OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“親身に人の話に耳を傾けられる方”なら、
前職の経験は一切気にしません。

「今までアルバイトの経験しかない」
「新卒一社目を早くに辞めてしまった」
そんな方でも大丈夫。フリーターや第二新卒も歓迎!
今まで、塾講師やイベント設営スタッフ、
サービス業といった全くの異業界で働いていた先輩も多数います。

「こんな環境で働きたい」と望む技術者(応募者)と
働き先(企業)をマッチングさせるのがこのお仕事。
たくさんの技術者と接する中で、
その人の仕事に対するプロフェッショナルな想いが垣間見えたり、
家族の近況まで報告してくれるほどに信頼関係を築けたり、と
人の“情”に触れられる機会も多々あります。

いい仕事を紹介できたときは、
「いやあ、ほんと○○さんのおかげだよ、ありがとう!」
と言って、お昼を奢ってくれるときだってあるんです。

また、業務は常にチーム体制。
1人で目標を追いかけることはありません。
自社の仲間を含めて、たくさんの人たちのあたたかさを感じられます。
新しい居場所にSECを選んでみませんか。

募集要項

株式会社SECが募集している求人の詳細です。

募集背景

2009年の設立以来、建設業界に特化した人材サービスを手掛ける当社。2020年から将来に向けて建設ラッシュが続いており、ニーズは今後ますます高まります。事業拡大に伴い、新たな仲間を募集することとなりました。

仕事内容

【未経験の方も大歓迎!】
「このエリアで働きたい」「家族の時間を大事にしたいから残業を減らしたい」といった要望を持つ技術者(施工管理技士)と、技術者を求めるお客様をマッチングさせることがミッションです。

<具体的な仕事>
■お客様先の訪問と、要望の確認
大手ゼネコン各社が過去最高益を出すなど、景気がいい建設業。お客様先に顔を出すだけで契約が取れる状態です。

■技術者と企業とのマッチング
技術社員のスキル・経験や要望(勤務地・残業時間・工事内容)などをヒアリングして、お客様である企業の求める人物像とマッチング。双方の顔合わせや、就業開始初日にも同行します。

■技術者へのフォロー
定期的に対面や電話でコミュニケーションを図り、状況を確認します。マッチングして終わりではないからこそ、感謝の声もいただけます!

《プロセス面もしっかり評価》
目標はチームで達成を目指しています。 目標の達成度合いだけでなく、技術者の方と信頼関係やフォローの仕方も見るなど、多角的な評価をしています。
営業スタイル
営業職限定取材

訪問先は東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県がメイン。場合によっては、出張を行なうこともあります。(1〜2日間などの短期です)

注目頑張れば頑張るほど、収入アップ!

頑張れば頑張るほど、収入アップ!あなたの頑張りは、その都度還元します。だから、年一回の昇給タイミング以外でもタイムリーに収入アップすることも!

【Tさんの給与アップ例】
入社6ヵ月後(26歳):年収327万円(15万円UP↑)
入社2年目(27歳):年収360万円(48万円UP↑)
入社3年目(28歳):年収420万円(108万円UP↑)

注目年休127日(2017年実績)&12連休も可能!

オン・オフのメリハリをつけて働けるよう、昨年の年間休日は127日。それぞれの仕事の状況にもよりますが、GWも有休とつなげ、12連休を取得した社員も!趣味を楽しんだり、家族や友人と旅行に行ったり、心身ともにリフレッシュできるよう長期休暇を満喫してください。また、この働きやすさと安定感のおかげか、入社1年目で結婚した社員も沢山います。抜群の安定感で、長く働き続けられます。

身に付くスキル
・キャリアパス

《昇給スピードは、頑張った分だけ早くなります》
昇給は年1回ですが、頑張り・成果を評価して随時「特別昇給」も!一度に月給が「3万円」アップした実績もあります。
入社後の成長サポート

基本的な業界知識・仕事の流れを学んだ後は、先輩に同行し実務の中で、仕事に慣れていきましょう。3ヶ月〜半年で大体の内容を覚えて、ひとり立ちしていただくことをイメージしています。

応募資格

≪フリーター/第二新卒もOK!≫
★未経験大歓迎
★学歴不問
★応募時の年齢が32歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため)

≪このような方にぴったり≫
・正社員デビューしたい
・今より収入をあげたい
・人と密に関わる仕事がしたい
過去の採用例

前職塾講師や会計事務所のスタッフ、イベント設営スタッフ、サービス業でのリーダーといった全く異なる業界で働いていた先輩が多数在籍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円〜38万円+インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定の上優遇いたします
※上記には40時間分(54,800円〜)の固定残業代が含まれます
※40時間を超える場合は別途残業代を全額支給いたします(実働残業が40時間以内でも控除は致しません)
※試用期間6ヵ月あり(給与・待遇は同じです)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

残業はほとんどありません!ほかの部署も含め全社的に19時にはほぼ会社に残っている人がいません。

勤務地

★大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分★
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F (本社)
・都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫※昨年度実績127日
★12連休の取得実績あり
■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産育休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)※その他にも臨時昇給あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度あり
■時間外手当
■家族手当 ※規定あり
■住宅手当 ※規定あり
■子女教育手当 ※規定あり
■資格手当
■退職金制度

掲載終了予定日:Thu Mar 07 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

人のあたたかさに助けられています

「社員を一番に考える会社」という言葉を信じ、当社へ転職しました。実際に、面接時や入社後に出会った人はいい人ばかり。人材コーディネーターのメンバーも皆仲がよく、人に恵まれている環境だと思います。技術者一人ひとりに真剣に向き合った結果、「おかげで働きやすくなったよ」と技術者から感謝されると、この仕事をやってよかったなとつくづく思います。また、頑張りをきちんと評価してくれるのも嬉しいですね。素早い昇進を目指して、近いうちにマネージメントにも携われるようになりたいです。

人のあたたかさに助けられています
入社2年目 Fさん(人材コーディネーター)
応募条件を満たす方とは、全員と面接します!

今回の募集ではこれまでの経験よりも、あなたの「やる気」「前向きな気持ち」を見ています!また、より多くの方とお話したいと考えているため、応募資格に当てはまる方とは全員とお会いしたいと思います。転職の際に求めること、挑戦したいことなど、ざっくばらんにお話しましょう。

応募条件を満たす方とは、全員と面接します!
採用担当村上より

取材担当者より

「“人”が事業の中心だから、社員のことを第一に考えています」、採用担当の方がそう語ってくれたのが印象的な取材でした。実際に同社に転職してきた施工管理技術者の方の中では、「前にいた会社よりも対応が細やか」「自分の要望をしっかり聞いてくれた」という声が多いそう。事実「高い定着率」がそれを証明している。叶えたいことも、進みたい道も、同社でならきっと実現できる。ぜひこのチャンスを見逃さないでいただきたい。

  • 一人でも多くの方とお話したいとい思っています。ぜひお気軽に面接にお越しいただきたいです!
    一人でも多くの方とお話したいとい思っています。ぜひお気軽に面接にお越しいただきたいです!
  • 充実した福利厚生があるので、基本給プラスで収入を得られます。
    充実した福利厚生があるので、基本給プラスで収入を得られます。
  • 趣味を楽しんだり、家族や友人と旅行に行ったり、リフレッシュできるよう長期休暇を満喫してください!
    趣味を楽しんだり、家族や友人と旅行に行ったり、リフレッシュできるよう長期休暇を満喫してください!

会社概要

株式会社SECの会社概要です。

事業内容

◆建設業、通信業全般に特化した労働者派遣事業及び職業紹介業

<労働者派遣業>
厚生労働大臣許可番号(派 13-304577)

<有料職業紹介業>
厚生労働大臣許可番号(13-ユ-304387)

【加盟団体】
◎東京商工会議所 会員番号:C2351528

設立

2009年6月

従業員数

120名

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役 岩松 仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    type上でエントリー

  2. STEP02

    面接1回(場合によっては2次面接を行います。)

  3. STEP03

    内定

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★応募資格を満たす方は、面接保障!

★面接1回&最短営業日3日以内で内定

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社SEChttp://www.sec-corp.co.jp

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F

採用担当 村上

TEL / 03-5365-4101

掲載終了予定日:Thu Mar 07 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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