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株式会社青山メインランド

マンション管理*未経験OK*残業少ない*30代活躍中*顧客主義*家族手当や社宅手当など充実

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株式会社青山メインランド

マンション管理*未経験OK*残業少ない*30代活躍中*顧客主義*家族手当や社宅手当など充実

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

残業や休日数だけじゃない!
「仕事を進めやすい」が体感できる職場です。

「評価基準が曖昧で、何を頑張れば良いかわからない」
「社内ノウハウの共有がいい加減で作業効率がなかなか上がらない」
「お客様と会う時間がないから、話を進めるのが大変」
そんな働きづらい環境で毎日ヘトヘトになっていませんか?

「自分かも…」
と思った方であれば、当社を魅力に感じて頂けるかもしれません。

ここで、当社の働きやすい環境をご紹介します!

◇働きやすさ1◇評価基準が明確
評価基準が明確なので、自分が何を頑張れば良いかのビジョンが見やすく、
仕事に対してモチベーション高く働くことができます。
そのため、昇給や昇進がしやすい環境です!

◇働きやすさ2◇社内共有がしっかりとされている
社内で事例共有やノウハウ・ツールの共有を
しっかりと行っているから、事務処理もスピーディ。
その分お客様のところへ伺う時間も多く、
リレーションを築きやすいので、よりお客様に寄り添うことができます。

いかがでしょうか?
もちろん、残業はほとんどありませんし、休日もしっかり取れるので、
仕事だけじゃなくプライベートも充実していますよ!

あなたもお客様のために働きやすい環境で、活躍しませんか?

募集要項

株式会社青山メインランドが募集している求人の詳細です。

募集背景

青山メインランドが開発する新築マンションが増加していて、その影響で管理スタッフも増員が必要となっています。そこで今回、新たな管理スタッフのメンバーを募集することとなりました。

仕事内容

青山メインランドが展開する分譲マンションの管理業務がメインです。各マンションの管理組合・購入者からの問い合わせ対応、組合費・修繕積立金などの金銭管理、各種書類作成などの業務をお任せします。

◇具体的には◇
・年に一度総会や理事会の開催/資料作成
・管理組合からの問い合わせ対応(共用部分の清掃・修繕など)
・管理費・修繕積立金などの金銭管理
・購入者からの問い合わせ対応(共用部分の設備など)
・月次報告書の作成(管理組合に提出)など

できるだけお客様と接点を持つために、現場に出ることが多いですが、社内で行う作業を効率化しているため、残業することはほとんどありません。

注目お客様と直接会ってお話しすることでより深い関係性を築ける

当社がモットーとするのは、お客様とコミュニケーションを多くとること。ノウハウ・ツール共有などを行い、社内業務の時間を削減することで、直接コミュニケーションをとる時間を増やしています。お客様と深い関係が築けるからこそ、総会などの準備が進めやすく、たとえトラブルが起こっても解決しやすい環境です。

注目独自研修制度「青山アカデミー」

社員がスピーディにキャリアアップができるように専門知識を着実に習得が可能な研修制度をご用意しています。また宅建や管理業務主任者、FPなど不動産業界で役立つ資格の勉強を無料で行えるので、業界未経験の方でも手に職をつけることが可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

ご入社後は先輩によるOJT研修の他、階層別研修にて「会社が求める人物像・行動」などを学んで頂きます。業務面ではPDCAサイクルを回すために、課長とチェックシートを作成し、毎週振り返りのミーティングを実施。目標以外に業務上の悩みや苦労を相談することができ、上長と二人三脚で業務改善・スキルアップに取り組めます。

応募資格

◆マンション管理業界や不動産業界の経験不問・職種未経験OK・大卒以上

〈下記のような方は優遇します〉
・マンション管理の仕事の経験をお持ちの方
・不動産業界経験者
・宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士
・素直で責任感のある方
・お客様想いの方
・向上心のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜18:00休憩1時間・実働8時間)

残業について

残業は月20〜30時間程度です。

勤務地

◆青山メインランド本社ビル
東京都千代田区内神田1丁目7番6号 北大手町ビル
(※グループ会社青山ハウジングサポートへの出向となります/雇用は青山メインランドになります)

◇交通・アクセス
JR(中央線・京浜東北線・山手線)「神田駅」西口下車徒歩6分
東京メトロ丸の内線「大手町駅」A1出口(日本経済新聞社方面)
または千代田線「大手町駅」C1出口 (KDDI株式会社方面)から徒歩約5分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

◆月7日休以上(土・日/年休112日)
※月に1〜2回程度、土曜日出勤あり
◆年末年始休暇(最大9連休)
◆GW
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回
◆賞与年2回(4ヵ月分/実績有)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆資格手当(宅建資格手当2万円/月、管理業務主任者1万円/月)
◆社宅手当(3万円/月)※当社管理物件の入居に限る
◆家族手当
◆保養施設(軽井沢・ハワイコンドミニアム)
◆ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐見・野尻湖ほか)
◆優秀社員表彰制度(年2回)
◆クラブ活動(野球部・サッカー部)

会社概要

株式会社青山メインランドの会社概要です。

事業内容

「平成生まれ版:働きがい企業ランキング」で大手・有名企業を抑え第4位にランクイン!
「人事評価」の面で高評価・努力した分はきちんと評価・反映してもらえる環境です!

創業から30年近い歴史を持つマンションデベロッパー。
「2017年年間首都圏投資用マンション供給事業主ランキング1位」
(株式会社不動産経済研究所より)

<<事業内容>>
■不動産の企画開発・売買・販売・仲介
■不動産資産の運用・管理

MAINLAND(登録第4318033号)
メインステージ(登録第4326523号)
ランドステージ(登録第4342134号)
グランステューディオ(登録第4611921号)

主要取引先

松井建設株式会社
株式会社植木組
南海辰村建設株式会社
住協建設株式会社
大和小田急建設株式会社
坂田建設株式会社
東急建設株式会社
飛島建設株式会社
(順不同)

設立

昭和63年4月1日

従業員数

212名(2018年10月現在)

平均年齢/32.6歳

男女比/男性7:女性3

資本金

1億円

売上高

343億円(2018年3月実績)

代表者

代表取締役社長 西原良三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    選考(面接1〜2回です)

  3. STEP03

    内定

最後までご覧頂き、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは10日〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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