Indeed Japan株式会社

【営業】大阪勤務◆業界未経験者歓迎◆世界No.1求人検索エンジン◆TVCMでお馴染み

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 掲載終了予定日:2020.09.28
【営業】大阪勤務◆業界未経験者歓迎◆世界No.1求人検索エンジン◆TVCMでお馴染み

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界No.1のフィールドで業界に変革をもたらす。
ダイナミックな仕事にチャレンジしませんか?

世界60か国以上、28言語でサービスを展開し、毎月2.5億人以上のユニークビジターを記録するIndeed。
「世界No.1求人検索エンジン」として、 世界中の求職者と採用企業を結びつけています。

当社のミッションは「We Help People Get Jobs 」。求職者に寄り添ったプロダクト開発を強みとしています。

日本へは2012年に上陸。
2013年にリクルートホールディングスのグループ企業となり
グローバルな領域において「HR×テクノロジー」分野を牽引しています。

求人特化型の検索エンジンであるIndeedの特徴は、
日本中のありとあらゆる仕事情報が集まっていること。
現在も月間平均で380万という多くの仕事情報をIndeed内で探すことができます。

また、機械学習を活用した検索結果の改善を繰り返すことで
求職者の皆さんによりよい仕事探しをしてもらうように日々努めています。

すでにグローバルでは、およそ75%の求職者がIndeedを経由した転職に。
今後の日本でも、大きな伸びしろが期待されています。

「市場にインパクトを与える仕事がしたい」
「ダイナミックな仕事を通して正当な評価を得たい」
そんなあなたがきっと活躍できるフィールドです。

募集要項

Indeed Japan株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

グローバルでは約75%の求職者がIndeedを経由して転職をするなか、日本国内ではまだ一般的ではないのが現実。新たなマーケットに伸びしろを見出し、テクノロジーを駆使して「業界を変える」というミッションをともに遂行するメンバーを募集します。

仕事内容

世界NO.1の求人検索エンジン「Indeed」を日本国内マーケットへ拡販・定着させるための提案営業をお任せします。
 
【具体的な仕事内容】
採用企業の「集客・応募・知名度」を圧倒的に向上させるリスティング広告における
クリック課金型(PPC)サービスの提案営業
◆顧客:大手企業から中小企業まで人材を募集している企業
◆提案先:主に経営者や人事責任者
◆提案内容:採用計画の戦略企画・立案・実行、広告スポンサー枠の提案 等

【具体的な業務の流れ】
▼探客(採用企業のリスト作成)
▼アポイント
▼ヒアリング(採用計画や課題深堀、顧客KPI設定)
▼提案・クロージング(採用課題や集客課題解決)
▼掲載・入稿(運用サポートチームと打ち合わせ)
▼運用(クリック単価設定や改善提案)
▼振り返り(月単位などで顧客とパフォーマンスについて振り返り)
注目仕事の魅力とやりがい

◆顧客と深く関わり、課題解決を担える(介在価値の高さ)
◆「オウンドメディアリクルーティングを採用のスタンダードに」という目標に向け、
 日本の採用システムを変えるという壮大な規模感
◆顧客満足度の高さ(圧倒的なコストダウンを実現)

注目インセンティブが豊富

自分の売上がインセンティブに反映されます!

身に付くスキル
・キャリアパス

・実績に応じて、1-2年という早い期間でのシニアへの昇格もあります

応募資格

◆大卒以上
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験2年以上
歓迎する経験・スキル

◆人材紹介や求人広告、ネット広告やWEB会社での就業経験
◆業種問わず、新規営業の経験をおもちの方

【求める人物像】
◆戦略性をもって営業ができる方
◆再現性の高い仕事ができる方(仕事の言語化能力)
◆継続性高い仕事に取り組める方

過去の採用例

《「介在価値を発揮したい」という方を歓迎します》
◆人材、求人広告会社、法人新規経験者多数

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

◆年俸550万円〜
※年俸を12分割し、各月支給となります
※ボーナス・インセンティブの目安金額となります
※月の売上に応じてインセンティブを支給

【雇用形態について】
ご入社後1年は契約社員形態を予定。(正社員登用有り)

【正社員登用について】
年間一定回数以上の目標達成に応じて、正社員登用となります。
      

勤務時間

◆9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)

≪メリハリある仕事スタイルを重視》
時期にもよりますが、社員は平均して19時には退社しています。
残業について

勤務地

大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-20 梅田スカイビルウエストタワー
勤務地エリア

大阪市

休日休暇

≪年間休日127日≫
■完全週休二日制(土日+祝)
■年末年始
■慶弔
■特別
■産休
■育児
■有給休暇(16〜20日:入社翌月に16日付与、入社2年目以降は毎年入社月に付与)

待遇・福利厚生

■賞与年4回
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社内キッチン
■毎週金曜日のハッピーアワー
■フリー朝食(月・水・金)
■フリーランチ(火・木)
■フリードリンク制度(飲み物・スナック等を無償で提供)

掲載終了予定日:2020.09.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

世界7大陸すべてでサービスを展開し、月間ユニークビジター数は2.5億人と、
文字通り「世界一の求人検索エンジン」として業界をリードするIndeed。
その日本法人であるIndeed Japanは、
リクルートグループにおける「グローバルの要」としての役割も果たしている。

同社が目下めざしているのは、国内でのオウンドメディアリクルーティングの定着。
すでに北米では求職者の約40%がIndeedを活用して転職しており、国内でも勝算は大きそうだ。

「市場を変革する」というやりがいとともに魅力的なのが、同社のインセンティブ制度。
年俸とは別に年間400万円超を手にする社員もいるなど、営業職としての醍醐味もキッチリ味わえる。
よりチャレンジングなフィールドを求める方には、このうえない求人であろう。

会社概要

Indeed Japan株式会社の会社概要です。

事業内容

■求人検索エンジンの運営
■オウンドメディアリクルーティング支援

【事業所】
アムステルダム/オースティン/バンガロール/ダブリン/デュッセルドルフ/ハイデラバード/ロンドン/ニューヨーク/パリ/サンフランシスコ/サンマテオ/サンパウロ/シアトル/シンガポール/スタンフォード/シドニー/トロント

従業員数

平均年齢/日本支社 27.5歳

代表者

代表取締役 高橋信太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『Indeed Japan株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

Indeed Japan株式会社https://jp.indeed.com/about

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「Indeed Japan株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2020.09.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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