株式会社ピーアール・デイリー

【広告営業】知名度抜群のアルバイト求人サイトの営業★未経験OK!月1回特別休暇

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「自分がアルバイトを探していた時は…」なんて、
学生時代の経験も活かせます◎ \充実の研修アリ/

『仕事もプライベートも自分らしく』
そんな理想を実現できるのが、ピーアール・デイリー。

当社では『社員が仕事のやりがいや楽しさを感じられる⇒
パフォーマンスが向上する』という考えを大切にしています。
そのため年間休日137日のほか、19時半に完全退社を徹底するなど、
社員を一番に考えた制度が充実。
“人の役に立つ喜び”を感じながら、“自分の人生も楽しみたい”
という方をお待ちしています。

□《創立55周年の老舗企業》安定経営を続けています
□リーダ候補として《新規立ち上げ部署》で活躍しよう
□未経験でも安心してスタートできる《充実の研修制度》
□独自の休暇制度あり!《年間休日137日》で公私充実♪
□月1の《特別休暇》で平日もリフレッシュ★
□《昨年は社員全員でハワイへ》毎日を思い切り楽しもう

募集要項

株式会社ピーアール・デイリーが募集している求人の詳細です。

募集背景

求人広告のコンサルからツールの企画・制作まで、
採用活動のトータルプロデュースを行っている当社。
大手求人サイトを中心に全国300以上のメディアを扱い、
業績拡大を続けています。
現在は新たな事業戦略を推進中!その足がかりとなる、
新規部署のリーダー候補を募集します。

仕事内容

《アルバイト求人広告》の営業職。採用したい企業と、働きたいアルバイト希望者とをつないでいきます。

ウェブの求人広告媒体を中心に、さまざまな企業の
アルバイト採用をサポート。
「こんなバイトが欲しい」「イベントに向けて人員を確保したい」
といったご要望をお聞きし、最適な採用方法をご提案します。

リーダー候補としてお迎えしますので、積極的に業務に関わり
仕事の幅を広げていってください!

【仕事の流れ】
▼採用ニーズのある企業を、電話やメール等を使って
多角的にリサーチ。アポイント獲得を目指します。

▼アルバイト募集に関する希望や課題をヒアリング。
その内容をもとに、掲載媒体など採用方法をご提案します。

▼契約をいただいたらヒアリング内容をもとに掲載原稿を作成。
多くの人に見てもらえるような見出しや文章を考えます。

▼掲載後もクライアントと密にコンタクトを取り、採用状況や
今後のニーズについてうかがいながら信頼関係を築きましょう。

扱う商材
営業職限定取材

<新卒メディア>
・マイナビ
・アスリート就職ナビ
・学情ナビ
・就活ラボ

<中途メディア>
・マイナビ転職
・DODA
・@type
・イーキャリア
・日経キャリアNET
・リクナビNEXT
ほか多数

<アルバイトメディア>
・マイナビバイト
・an
・クリエイト
・DOMO
ほか多数

◎Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、あらゆる採用ニーズにお応えします。

注目万全の導入研修とOJTを実施。未経験も安心スタート

まずは約1週間の導入研修で業界知識や営業方法などを学習。
その後は先輩に同行し、OJTを通じて徐々にスキルアップを
図りましょう。
「人材業界が初めてで不安…」という方でも大丈夫!
未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境を整え、
お待ちしています!

注目労働環境を見直し、様々な改革を行っています。

広告代理店はキツイというイメージはありませんか?
当社は「年休137日」に代表されるように社員が公私において充実できるよう、
様々な制度改革に取り組んでいます。そのため無理な働き方はありません!
ダイバーシティ委員会も発足し、勤務時間選択制度など、多様な働き方を実現しています。

1日の仕事の流れ

入社1ヶ月の新人社員のとある1日

08:30 出社し、メールチェック、ToDoの確認 ⇒ チームミーティング など

09:00 朝礼で媒体情報や、成功事例の共有などを実施

09:30 営業スタート!既存のお客様への連絡+新規クライアントの開拓を♪

11:50 ちょっと早めにランチ!午後への英気を養います

12:50 さぁ、午後の営業を開始!アポイントが取れました!

15:00 準備を整え、新規クライアントへ訪問!はじめはちゃんと先輩が同行します

17:00 アポから帰社。チーム長にアポの内容を報告し、ちょっと休憩

17:15 さっそく今日行った新規の企業に見積りを作成。先輩に確認してもらいます

19:30 明日の準備を整えて、今日の業務は終了!おつかれさまでした

身に付くスキル
・キャリアパス

コミュニケーション力、企画力、提案力、営業力など
多彩なスキルが磨かれ、身についていきます。

また、将来的には管理職としてチームや転職事業全体を運営していく
ポジションにも就いて頂きたいと考えています。

入社後の成長サポート

≪バラエティー豊かな研修で将来的はリーダーを目指せる≫
階層別や入社年次別の研修なども豊富で、
成長に応じた教育体制には自信があります。
媒体各社やトップセールス講義など、確実に成果を出すための勉強会をご用意。
営業方法はもちろん“リーダーとしての資質”を養う機会もたくさんありますので、
ゆくゆくはリーダーとして活躍いただければと思っています。

応募資格

★経験よりも「意欲」や「人物重視」の採用です!《未経験者・第二新卒者歓迎!》 ◎学歴・経験不問

《人物重視の採用を行っています》
■学歴・経験不問
■30歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図る為)

【こんな方をお待ちしています】
●人材業界の知識・営業スキルを身につけたい方
●リーダーや幹事を行ったことがあるなど、人をまとめることが得意な方
●積極的に学ぼうとする向上意欲の高い方
●人の役に立つことにやりがいを感じられる方

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜17:30

残業について

効率的な仕事を行うために、残業削減中。
アポイントの時間によっては、直行直帰もOK。
遅くとも19時半には完全退社を徹底しています。

勤務地

◆東京本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階

◎開放感いっぱいの窓からは、富士山も望める抜群のロケーションです!

交通・詳細

・JR上野駅「入谷口」より徒歩2分
・東京メトロ 銀座線・日比谷線 上野駅「1番出口」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《月1回の特別休暇を導入!》
《年間休日137日》

■完全週休2日制(土・日) 
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院制度の支援制度)※月上限5万円
■保養所/那須、伊豆高原、軽井沢
※北海道の二木町に新たな研修所オープン!
■海外研修制度
※香港、イタリア、オーストラリア、バンコク、ハワイほか
■営業用各種ツールを貸与
※携帯電話、ノートパソコン等、営業に必要な電子端末を貸与します
■住宅手当(規定あり)
■慶弔休暇
■産休・育児休業 ※復帰率100%!

産休・育休取得状況

■産休・育休取得実績あり
復帰率100パーセント!ママさん社員が多数活躍中!

会社概要

株式会社ピーアール・デイリーの会社概要です。

事業内容

◆全国メディア取扱総合広告代理店
(求人広告事業部、観光広告事業部、一般広告事業部)
◆雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店
◆各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売

◎広告業協同組合会員(経済産業省認可)
◎有料職業紹介事業許可 [許可番号: 13-ユ-305520]

設立

1987年8月1日

従業員数

85名/DACグループ合計:711名(2018年7月)

資本金

5000万円 【DACグループ:2億1,500万円(グループ合計)】

代表者

代表取締役社長 石川 和則

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    エントリー

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

▼エントリー
まずはこちらの応募フォームよりエントリーください。

▼書類選考
ご応募いただいた内容を元に、書類選考を行います。
通過された方には、追って次回選考をご案内します。
[目安:1週間以内]

▼面接
採用担当による面接を行います。
当日は肩の力を抜いて、あなたらしさをアピールして下さい!

▼内定
おめでとうございます。
当社メンバーとして、一緒に頑張っていきましょう!


※入社日はご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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