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株式会社エフオープランニング

配送人材コーディネーター■ネット通販の配送スタッフを管理・育成■月給25万円〜■配送業未経験者歓迎

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株式会社エフオープランニング

配送人材コーディネーター■ネット通販の配送スタッフを管理・育成■月給25万円〜■配送業未経験者歓迎

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

約200名の配送スタッフを束ねるコーディネーター!
未経験から正社員として手応えのある仕事に携われる!

エフオープランニングは、人材派遣、紹介予定派遣、
請負・業務委託(インソーシング)といった人材ビジネスを軸に事業を展開。
大手家電量販店への人材供給で、数多くの実績を挙げています。

【成長分野で活躍できる】
大手家電量販店のネット販売は年々規模拡大を続けています。
そんな成長分野への配送スタッフの供給を担っているのが当社です。

今回募集するのは、配送スタッフの管理・育成を行う
「配送人材コーディネーター」。
在籍する約200名の配送スタッフのサポート、
入社する未経験スタッフのフォローなど業務は多岐に渡りますが、
大きなビジネスを動かすやりがいを味わえるお仕事です。

【配送経験は問いません】
コーディネート業務には現場での知識や経験が欠かせません。
そのため、当社の社員は役員を含め全員が現場を経験しています。

入社後、まずは現場に出て配送業務をご経験頂きます。
十分に現場で経験や気付きを得た上で、コーディネーターとして
ご活躍いただける段階的な育成プランをご用意しています。
配送業務未経験の方も、先輩スタッフ同乗での研修を行いますので
安心してご応募ください。

募集要項

株式会社エフオープランニング が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、大手マルチメディアショップの物流・販売業務の
人材管理・育成などを一手に担うインソーシング企業です。

規模拡大による配送スタッフ増加に伴い新設された
人材コーディネート職を募集いたします。

仕事内容

<約200名の配送スタッフをコーディネート>
当社メインクライアントである家電量販店が運営する
通販サイトの配送・物流コーディネーターとして、
人員配置や人材育成、採用活動といった“人材”に関わる
コーディネート業務を中心にお願いします。

【具体的には…】
・人材育成やマネジメント、各拠点への人員手配
・採用計画(スペックの選定、人数等)の立案、活動
・効率化や業績向上を目指した業務改善など

★現場を深く理解する意味で、
入社後は現場にて配送業務の経験を積んでいただきます。

注目この仕事の魅力は?

【近距離のみの配送】【軽い荷物のみ】
【集金業務なし】【原付免許でできる】など、
未経験でも始めやすい環境があることから、
入社するスタッフのほとんどが未経験デビュー。
コーディネーターにはそんな未経験のスタッフの
サポートもお任せします!

間近でスタッフの成長を見届けることができるのも
このお仕事の魅力です。
「人材育成に興味がある」
「人の役に立つことが好き」
そんな方なら大きなやりがいを実感できますよ♪

身に付くスキル
・キャリアパス

配送の効率化や、的確なルート選定など
配送に関わるスキルだけでなく、
スタッフの教育やお客様とのやりとりを通じて
対人スキルも身につけることが出来ます。

また、配送での経験を積んだ後に
違うジャンルのお仕事にも挑戦したいという方は
販売職や営業職などへのジョブチェンジも可能です。

入社後の成長サポート

<コーディネーターデビューまでの流れ>
■同乗研修
先輩スタッフが同乗してOJTを行います。
必要なノウハウを事前に学べるので
未経験の方も安心してスタートできます。

■配送業務
研修を終えたら実際に配送業務に携わります。
配送に必要なスキルや現場の感覚を身につけて頂きます。
・近距離のみの配送
・小型&軽量の荷物のみ
・集金業務なし
・全車両カーナビ付き
と、働きやすい環境が整っています。

■人材コーディネート業務
現場での経験を積んだ後、コーディネーターとして
スタッフの管理・育成に携わって頂きます。
※人材コーディネート業務に移行する
 までの期間は個人のスキルによる

応募資格

■学歴・職務経験不問
 ※35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■要普通免許(AT限定可)、原付免許でも可
■染髪・長髪規定あり

歓迎する経験・スキル

★コミュニケーションに自信がある方大歓迎!

【具体的には、ひとつでも当てはまればOK】
・出会いを重ねて成長できる、人材ビジネスに興味がある方
・協調性やチームワークを大切にして働きたい方
・マネジメントスキルを基礎から身に付けたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

<シフト制>
7:30〜21:00
7:30〜18:00
7:30〜15:30
13:00〜21:00
(実働8時間・休憩あり/残業あり)
※業務により多少異なります

残業について

多少あり

勤務地

■目黒本社
 東京都目黒区下目黒1丁目1-11 目黒東洋ビル5F

■各拠点(請負先)※一部、スーツ出社有
[1]大久保(配送先:新宿区/中野区/豊島区の近隣エリア)
[2]吉祥寺(配送先:武蔵野市の近隣エリア)
[3]つつじヶ丘(配送先:調布市/三鷹市の近隣エリア)
[4]三軒茶屋(配送先:世田谷区の近隣エリア)
[5]川崎(配送先:川崎市/大田区の近隣エリア)
[6]天王洲アイル(配送先:港区の近隣エリア)
[7]秋葉原(配送先:千代田区/中央区の近隣エリア)
[8]浮間舟渡(配送先:板橋区/北区の近隣エリア)
[9]扇大橋(配送先:足立区/文京区の近隣エリア)
[10]潮見(配送先:江東区の近隣エリア)
[11]平井(配送先:江戸川区/墨田区の近隣エリア)
[12]石神井公園(配送先:練馬区の近隣エリア)

交通・詳細

■目黒本社
目黒駅西口よりスグ

■各拠点
[1]大久保駅〜徒歩8分
[2]吉祥寺駅徒歩スグ
[3]つつじヶ丘駅〜徒歩5分
[4]三軒茶屋駅〜徒歩9分
[5]川崎駅より無料送迎あり
[6]天王洲アイル駅〜徒歩9分
[7]秋葉原駅徒歩スグ
[8]浮間舟渡駅〜徒歩9分
[9]扇大橋駅〜徒歩5分
[10]潮見駅〜徒歩5分
[11]平井駅〜徒歩5分
[12]石神井公園駅〜徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(土日を含む週5日勤務)
※希望休、連休も可
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆出産休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆別途交通費全額支給
◆更衣室完備
◆配送時の制服貸与
◆社会保険完備
◆未経験者専用の同乗研修有
 (1週間〜2ヶ月※個人のスキルによる)
◆残業手当(1分単位でカウントします)
◆他手当有
◆車両完備(任意保険加入済)

会社概要

株式会社エフオープランニング の会社概要です。

事業内容

■人材派遣業 一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-300146
■有料職業紹介業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302636
■業務請負業 <登録スタッフ数は約1,700名>
家電量販店やECサイトでの販売経験を活かし、全国で活躍するスタッフを派遣しています。

【備考】
【事業所他】東北支店(宮城)/関西支店(大阪)札幌営業所(北海道)/福岡営業所(福岡)/京都営業所(京都)

主要取引先

株式会社ヨドバシカメラ
兼松コミュニケーションズ株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・アド
株式会社ティーガイア
コネクシオ株式会社
ソフトバンク株式会社
UQコミュニケーションズ株式会社
ビッグローブ株式会社
株式会社ケイ・オプティコム
LINEモバイル株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社 ジュピターテレコム
ソニーマーケティング株式会社
ソニーコンスーマーセールス株式会社

設立

1987年10月

従業員数

正社員100名/契約社員1700名

平均年齢/20〜30代

男女比/男6:女4

資本金

1000万円

売上高

118億円(平成29年度)

代表者

代表取締役社長 岡本 力

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

■応募方法
『応募フォーム』に必要事項を明記のうえ送信ください。
(web応募は24時間受付中)

お電話でのご応募もOK
 →その際、お仕事No.【TOK-026TP-1130】をお伝えください。

■選考プロセス

【応募(メール応募・電話応募)】
お電話での連絡、または【@fop-japan.co.jp】からメールをお送りします。
※上記のメールドメイン指定受信/指定拒否解除をしてお待ちください  
  ▼
【面接/詳細は応募時】
  ▼
【内定 ※希望入社日応相談(在職中の方は2〜3ヵ月後の入社も可)】

≪応募情報の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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