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ディップ株式会社【東証一部上場】
広告営業／未経験歓迎！先輩社員は全員未経験スタート／インセンティブ充実／フレックスタイム制
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広告営業／未経験歓迎！先輩社員は全員未経験スタート／インセンティブ充実／フレックスタイム制
- 正社員
- 契約社員
- 目安残業時間：30時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
2020年までに業界No.1を目指す！
業界のリーディングカンパニーで
“20代管理職”を目指しませんか？
「はたらーこねっと♪」「バーイトするならバイトルアープリ♪」
などのTVCMでおなじみのディップ。
創業から20年以上経った現在、社員数は1700名を超え、
業界をけん引するリーディングカンパニーへと成長しました。
そんな業界大手としての地位を築く当社ですが、
ベンチャー企業さながらの勢いのあるカルチャーが根付いています！
社員は20〜30代の若手が中心で、20代の管理職も多数。
未経験入社3年目でマネージャーに昇進している人もいるなど、
年功序列とは無縁の環境です。
毎月、4半期に1度、半年に1度と、表彰のタイミングも豊富にあり、
表彰されたらインセンティブはもちろん、
ハワイへの褒賞旅行も得られるなど、評価制度も充実！
営業経験はなくても大丈夫！
「20代で上場企業の管理職」の座を手にしてみませんか？
募集要項
ディップ株式会社【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
「バイトル」や「はたらこねっと」をはじめ、自社メディアで求職者の仕事探しをサポートしているディップ。業界内でも高い成長率を誇る当社は、今後も求職者とクライアントのベストマッチングを生み出すサービスへとさらに進化させていくため、この度増員を行います。経験は一切問わず、意欲重視の採用です！
仕事内容
乃木坂46のCMでも話題の「バイトル」や「はたらこねっと」、「バイトルNEXT」という
3つの求人サイトにおける求人広告の提案をお任せします。
〜＜お仕事の流れ＞〜
-----------------------
●まずは、大企業やベンチャー企業など、様々な企業のお客様と信頼関係を築くことからスタート！
お客様とコミュニケーションを取る中で、採用に関するお悩みがあればお話を聞いてください。
●求人広告を掲載することになったら、広告クリエイターと共に取材へ！
インタビューをしながら、
「どんな広告なら企業の魅力が伝わるかな？」
「こんな表現なら多くの人の目に留まるかも！」
などと広告案を考えていきます。
●いざ広告制作！
広告クリエイターが制作した広告をチェックします。
色使いや表現など、クリエイターと意見を出し合いながら広告を仕上げます。
●広告掲載スタート！
掲載スタート後も、PVや応募数などを見ながら、広告の修正案なども考えていきます。
あなたのアイデアを活かしながら、お客様の採用成功までフォローアップしてください。
営業スタイル
営業職限定取材◆採用に悩む企業の開拓〜ビジネスパートナーとしてのアフターフォローまで一気通貫で手掛けます。
◆ノー残業デーも導入。ON/OFFのメリハリをつけて働けます。
◆直行直帰もOKです。
扱う商材
営業職限定取材◆アルバイト情報サイト「バイトル」
◆派遣求人情報サイト「はたらこねっと」
◆正社員・契約社員で働きたい人向け情報サイト「バイトルNEXT」
当社では仕事探しをもっと便利にするため「動画情報サービス」「応募バロメータ」「制服閲覧機能」など、業界初の機能を多数生み出してきました。
「バイトル」では豊富な情報量と使いやすさが評価され、Gomez「アルバイト情報サイトランキング」の総合評価1位を獲得しています。
注目自分がお手伝いした企業の“その後”を見られる！
たとえば、飲食店の採用をお手伝いした場合。
自分たちが手掛けた広告で採用したスタッフがイキイキと活躍している姿を直接見られたり、
スタッフが増えてお店が盛り上がっている姿を見られたり、
人員が増えたことで、スタッフたちがお休みを取りやすくなっていたり…と、
変化している姿を直接見られるのは、このお仕事ならではの魅力の1つ！
自分たちの広告を見て働き始めた方に取材したりと、
直接話を聞けるチャンスもあります。
1日の仕事の流れ
《とある先輩の1日のスケジュール》
10：00 フレックス制度を利用し、少しゆっくりめの出社。その後メールチェック。
10：30 採用でお悩み中の企業にお電話で連絡し、課題をヒアリングします。
12：00 ランチ。ディップのオフィスはどこも駅チカでアクセス良好！おいしいお店もたくさん！
14：00 アポイントをいただいているお客様先へ訪問。広告プランをご提案します。
16：00 すでに発注をいただいているお客様先に、広告クリエイターとともに取材へ。
18：00 会社に戻り、広告原稿の確認などのデスクワーク。
19：00 退社。今日もお疲れ様でした！
身に付くスキル
・キャリアパス
上場企業の管理職昇格年齢の平均は約45歳と言われていますが、
ディップでは20〜30代の管理職が多く活躍しており、
入社3年目で管理職に昇進した事例もあります！
※マネージャーに昇進すると、年収600万円を超えることも珍しくありません。
入社後の成長サポート
社内研修でイチから教えていきますので、職種未経験者も業界未経験者も心配はいりません。
研修の他にも、スキルアップの為のラーニングサポートも受けていただけますし、
現場デビュー後もチームみんなでサポートします。
はじめは上司と同行し、流れをつかみましょう。
応募資格
〜◆未経験歓迎！先輩社員の多くが未経験スタートです◆〜
★第二新卒歓迎
★学歴不問
20代・30代の先輩が多く、明るくエネルギッシュな雰囲気です。
「同年代の仲間と一緒に成長したい！」という方は大歓迎です。
歓迎する経験・スキル
販売サービス業など、人と接する仕事をしていた方や営業出身の方は、
経験をダイレクトに活かしていただけるはずです。
雇用形態
正社員/契約社員
勤務時間
★フレックスタイム制（コアタイム：11〜17時）
9：30〜18：30
※上司に事前申請すればテレワークも可能です。
残業について
◆残業は月30時間程度
◆水曜日は定時退社の早帰りデーです！
勤務地
◎下記いずれかのオフィス(希望を考慮します)
【新宿オフィス】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 SOUTHGATE新宿8F
【高崎オフィス】群馬県高崎市八島町70 ラ・メルセ 4F（朝日生命高崎ビル）
【転勤・出張の可能性】
全国転勤の可能性あり
交通・詳細
【新宿オフィス】JR、小田急線、京王線「新宿」駅より徒歩3分
【高崎オフィス】JR「高崎」駅より徒歩2分
勤務地エリア
東京都、群馬県
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休日休暇
★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
※育児・介護休業については入社1年未満での取得は不可
待遇・福利厚生
■昇給・昇格(5月/11月)(※)
■賞与(6月/12月)(※)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■マッサージルームあり(本社/新宿オフィス)
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
■各種保険組合施設の利用
■各種表彰制度(※)
■永年勤続表彰(※)
■退職給付金制度(役職、勤続年数に応じて株式が付与されます。会社の成長が社員の財産形成に直結します)(※)
■定期健康診断
■くるみんマーク取得
■えるぼしマーク取得
■出産祝い金(第1子：5万円、第2子：10万円、第3子：30万円)(※)
(※)は正社員のみ
会社概要
ディップ株式会社【東証一部上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
2020年までに業界No.1を目指す！
業界のリーディングカンパニーとして、急速な成長を続けています。
【Point】
★六本木の本社はスタイリッシュな内装！ドラマの撮影にも使用されています。
★フレックスタイム制／テレワークあり
★20〜30代の社員が中心！フレッシュな雰囲気です。
★くるみんマーク・えるぼしマーク取得
【事業内容】
■アルバイト探しのポータルサイト『バイトル』の運営
■日本最大級の派遣求人情報数を誇る『はたらこねっと』『はたらこindex（女性向け求人サイト）』の運営
■看護師専門の人材紹介サービス『ナースではたらこ』の運営
【許認可番号】
◎有料職業紹介事業許可番号／13−ユ−303788
◎職業紹介優良事業者認定番号／1402020(01)
【本社以外のオフィス】
新宿／新宿第2／新橋／北千住／神田／池袋／立川／町田／
横浜／川崎／大宮／千葉／船橋／高崎／
名古屋／金山／岡崎／岐阜／
大阪／京都／難波／神戸／京橋／
福岡／小倉
【備考】
【東京本社】東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
- 設立
-
1997年3月14日
- 従業員数
-
1735名（2018年2月末現在の正社員）※派遣・アルバイト･役員除く
平均年齢／30.3歳
男女比／男性：52.2％ 女性：47.8％
- 資本金
-
10億8,500万円 （2018年2月末現在）
- 売上高
-
380億6200万円（2018年2月期）
- 代表者
-
代表取締役社長兼CEO／冨田 英揮
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次選考（面接）
-
STEP03
2次選考（適性検査、ご自宅にてWeb受験）
-
STEP04
3次選考（事業部長、人事採用責任者との面接）
-
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接は2回を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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