株式会社博全社

総務【リーダー候補】/大正4年設立の安定基盤/会社のコアメンバーとして活躍できる/30~40代活躍中

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

さらなる成長を支え、グループ全体を繋ぐ、会社の重要ポジションへ!

千葉県内46箇所にて式場を運営する私たち博全社は、
創業100年を越え、県内トップクラスの葬儀会社として
圧倒的な知名度と安定感を誇っています。

M&Aによりグループ化を進めるなど、これまでの歴史を重んじつつも
決して現状維持に甘んじない成長戦略を掲げ
積極的に挑戦を続けてきました。

今回募集するのは、常に上を目指し続ける当社の基盤を支える
総務のリーダー候補。

現在、私たちは業務効率化・サービスの品質向上を目指して
グループ全体の管理体制を整えており、まさに変革期の真っただ中。

だからこそ、会社を良くするための意見やアイデアは
どんどん取り入れていきます。
「こうしたらもっと良くなるのに」という意見があればどんどん提案してください。

当社でこれまでの事務経験を活かして、
グループ全体の成長を下支えする、会社の中核ポジションを目指しませんか?

募集要項

株式会社博全社が募集している求人の詳細です。

募集背景

千葉県で100年以上にわたって、葬儀事業を展開している博全社。安定した経営基盤
を築きながらも、M&Aにより企業規模の拡大を進め、今なお成長し続けています。現在グループ全体で管理体制を整えており、当社だけでなくグループ全体を主体的に支えていく総務職を募集します。

仕事内容

私たち博全社は、千葉県に本社を構え、地域に根差した全国トップクラスのセレモニー型の葬儀を展開しています。現在グループ全社の管理体制を刷新し、管理部門体系を集約することで効率化を図っている最中。

今回あなたにお任せするのは、そんな社内体制の整備、会社としての成長へ直に関わり、コアメンバーとして会社の基盤を支えていく、総務職のリーダー候補のポジションです。社員と上層部、会社とお客様、当社とグループ企業をつなぐパイプ役となり、より強固な組織へとまとめ上げてください。

<具体的な仕事内容>
◆社有車(白ナンバー、緑ナンバー)管理
◆施設管理
◆固定資産管理
◆監督官庁及び加入団体向けの各種書類作成
◆稟議書等の社内文書管理
◆契約書管理
◆社内会議体の運営、資料作成
◆代表電話対応
◆備品管理 ほか

創業100年を超えた現在も新たな挑戦を続ける当社の基盤を支える、やりがいのあるお仕事です!

注目あなたのアイデアが、さらなる企業成長への一助となる。

M&Aによるグループ化に伴い、当社含む博全社グループは現在管理体系やシステムを統一・集約し、さらなるサービスの向上と業務効率化を目指しています。そんな変革期にあるため、会社の成長の一助となるアイデアや意見は、社歴や立場に関わらず積極的に取り入れていきたいと考えています。そのため、「新しいことに挑戦したい」「企業の成長に直接関わりたい」という熱い思いをお持ちの方なら、きっとその大きな裁量を存分に活かして活躍できるはず。私たちと一緒に、会社の成長を支えていきましょう。

注目あなたの理想を叶え、キャリアアップも実現

事務のお仕事をしている方なら、「指示されたことをこなしていくだけでやりがいがない」「もっと主体的に仕事がしたい」という方もいらっしゃるでしょう。当社はそんな方にピッタリ。グループ全体として体制強化を進めている最中のため、指示したことをこなすだけではなく、主体的に意見を上げ、会社の成長を支えていけるような人材を求めています。理想を叶えつつ、総務部門の【リーダー候補】としてキャリアアップも実現できるのが、今回募集する総務のポジションなのです。ぜひ当社で叶えてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は、会社ことなどを学ぶオリエンテーションを実施。実務については、先輩がOJT形式で、当社の仕事の進め方をレクチャーします。私たちと一緒に、会社を盛り上げていきましょう!

応募資格

◆総務業務の実務経験(業界不問)
◆高卒以上

☆会社の成長を支えていく、熱意にあふれたチャレンジ精神のある方を求めています!
これまでの経験を活かして、会社の中核となるポジションで主体的に活躍したいという方はぜひご応募ください。

<こんな方は、なお歓迎します>
◆コンプライアンスについての知識をお持ちの方
◆責任感を持って仕事に臨める方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

残業について

残業は月平均で20〜30時間程度です!

勤務地

▼千葉県千葉市美浜区新港32-1
┗京葉線「千葉みなと駅」より徒歩15分

★U・Iターン歓迎!
★転勤はありません
★マイカー通勤応相談

勤務地エリア

千葉県

休日休暇

◆週休2日制(月8日/土日)
※休日数が月8日を超える場合、会社カレンダーにより例外有
◆リフレッシュ休暇(3日間/年)
◆有給休暇(入社半年後、10〜20日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(2月・8月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆企業年金基金
◆役職手当
◆家族手当
(配偶者6,000円、子ども1人につき4,000円、左記以外1人につき2,000円)※上限はありません
◆マイカー通勤応相談
◆研修制度
◆資格取得支援制度

会社概要

株式会社博全社の会社概要です。

事業内容

冠婚葬祭互助会の運営
■葬儀・法要を中心とした葬祭事業
(1) 当社式場での葬儀(4) ご自宅での葬儀
(2) 公営斎場での葬儀(5) 社葬・合同葬
(3) 提携式場での葬儀(6) ホテル等でのお別れの会
■企業・団体へのセレモニーサポート(法人・団体指定店契約先)
■葬儀・供養相談サロンの運営
■仏壇・仏具の販売

【グループ会社】
・株式会社アスカ佛商
・株式会社アスカ
・ファミリード株式会社
・株式会社松丸商事(四季懐石かのと山荘)
・株式会社河邑
・株式会社フィオーレ花壇
・株式会社セレント
・株式会社千葉民間救急サービス
・ジャパン メモリアル コーポレーション
・株式会社アルテディア
・株式会社ネオネット
・株式会社ジェイレンタル
・有限会社信和コーポレーション

主要取引先

国家公務員共済組合連合会(KKR)
千葉県庁生活協同組合
千葉県市町村職員互助会

京成電鉄株式会社
京成電鉄株式会社(京成カード)
京葉銀行職員組合
警察共済組合千葉県支部
京成バス株式会社
株式会社ケーヨー
国家公務員共済組合連合会
佐倉ゆうゆうの里
株式会社山水
有限会社シー・デー・エス(千葉市歯科医師会)
自動車安全運転センター
JAL生活協同組合(JALOP)
JFEスチール 千葉協力会
他(敬称略)

設立

大正4年9月1日

従業員数

191名(平成30年8月1日現在) ※契約社員・登録・パート含む

資本金

5015万円

代表者

代表取締役 松丸 喜樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

■□土日や平日夜の面接もご相談ください□■

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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