法人営業/未経験スタートもOK/女性社員も活躍中/残業月平均18h程度/月給26万円も可/土日祝休み/賞与年2回
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300〜450万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載終了予定日：Mon Feb 25 23:59:59 JST 2019
【国内シェアトップクラスの実績を誇るサービスを提案】
安定企業だから、プライベートとの両立もできる。
物件を貸すオーナー様と借りる入居者様の
双方が安心して過ごせるように
不動産管理会社様へ『家賃保証サービス』を提供している当社。
全国に18拠点を構え、国内シェアはトップクラス。
安定した経営を続けています。
＜安定企業ならではの働きやすさが自慢＞
◎残業少なめ（月平均18時間）
◎ノー残業デーあり／5連休取得も可能
◎年間休日120日以上／土日祝休み
◎産前・産後休暇あり
※取得後の復職実績100％！
募集要項
全保連株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
入居者様とオーナー様、不動産管理会社様の目線に立った家賃保証サービスで、2018年3月末時点で約205万件という累積保証件数実績を誇っている当社。現在では全国18箇所に拠点を構えるまでに成長しており、今後もさらに多くのお客様に当社サービスをご利用いただけるよう、新たに営業職を募集します。
仕事内容
物件を貸すオーナー様と、借りる入居者様が安心して生活できるよう、
『家賃保証サービス』のご案内をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
▼提携している不動産管理会社様へ『家賃保証システム』を提案
▼お客様からのニーズのヒアリング
【お客様からの声をお届けする役割も！】
サービス導入後に「もっとこんなシステムがあったらいいな」とお客様から声が寄せられることも。
より良いサービスをつくるために意見を取り入れ、サービスに反映していくことも営業の大切な役割。
その結果、お客様から「ありがとう」と声をかけていただけたときは、嬉しい瞬間です。
営業スタイル
営業職限定取材＜8割が既存営業＞
8割は既存のお客様で、既にサービスをご利用いただいている企業様へのフォローがメイン。ご要望に応じて新しいサービスのご案内も行います。
注目国内トップクラスのシェアと安定感を誇るサービスを提供する
『家賃保証サービス』は、何らかの理由で家賃の支払いが間に合わなかった入居者様の代わりに、当社が立て替え払いを行うサービス。年間申込件数は2017年度で約33.5万件、累積保証件数は2018年3月末時点で約205万件を誇る国内トップシェアのサービス。オーナー様には未入金の家賃を立て替えて支払い、入居者様は連帯保証人が見つからなくても賃貸物件を借りることができるため、双方にとって魅力的なメリットが揃っています。現在では人気芸能人をイメージキャラクターに起用し、TVCMも放映中。高いニーズをもつサービスだからこそ、お客様に提案しやすく契約につながりやすい点も特徴のひとつです。
注目「前職と比べて働き方が良くなった」という社員が多数
おかげさまで社員数は現在600名を超え、全国に18拠点を展開。そんな社員たちがメリハリをつけて仕事に取り組めるように、20時にはほぼ全社員が退社（月平均18時間程度）、毎週1日はノー残業デー、土日祝日休み、年間休日120日以上、5営業日連続休暇取得OK、残業代全額支給、産育休取得実績ありなど、働きやすい環境づくりに力をいれています。
また営業社員が提案に集中できるよう、上司が現場社員の声をしっかりと汲み取っていることも特徴。外出している間に事務課のメンバーが見積書や書類を作成するという体制が生まれたのも、現場社員からの発案でした。ぜひあなたも遠慮なく、意見を言ってくださいね。
身に付くスキル
・キャリアパス
◆提案力やコミュニケーション力を磨くことができます
◆不動産業界はもちろん、金融関連の知識を身につけることができます
入社後の成長サポート
＜先輩社員の手厚いサポートがあるから安心です＞
▼入社後まずは、座学研修で不動産業界や会社、商品知識について学びます
▼その後は先輩社員のサポートのもと、提案ノウハウを身につけます
※教育担当の先輩がつきますので、分からないことや不安なこともしっかりと解決できます
応募資格
◎未経験・第二新卒の方も大歓迎
◎高卒以上
◎要普通免許をお持ちの方（AT限定可）
＞＞ひとつでも当てはまる方にピッタリです＜＜
★安定した経営基盤の会社で長く働きたい
★プライベートも大切にしながら活躍したい
★女性社員も活躍している会社で働きたい …etc
※「未経験だけど営業にチャレンジしたい」という方もまずはお気軽にご応募ください！
過去の採用例
「働き方を変えたい」「提案しやすい商材を扱いたい」という思いから転職した元営業の社員や、「成長企業で働きたい」「営業に挑戦したい」と入社した、元販売職の社員など、さまざまな前職の先輩社員が活躍中です。
雇用形態
正社員
想定給与
＜東京／横浜／埼玉／千葉＞月給26万円以上＋賞与年2回＋交通費支給
＜名古屋／大阪／静岡＞月給24万3500円以上＋賞与年2回＋交通費支給
＜福岡／北九州／広島＞月給21万8000円以上＋賞与年2回＋交通費支給
＜松山／札幌＞月給20万6000円以上＋賞与年2回＋交通費支給
※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
※試用期間3ヶ月間あり（給与・待遇に差異はありません）
※残業代は全額支給します。
実際の給与例
◆年収710万円（入社10年／37歳）月給50万円＋賞与
◆年収520万円（入社5年／30歳） 月給33万7000円＋賞与
◆年収390万円（入社1年／23歳） 月給26万円＋賞与
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
※平均残業時間は月18時間程度です。
勤務地
★東京・埼玉・横浜・千葉・静岡・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・北九州・札幌で募集中！
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、勤務地を決定します
★U・Iターン歓迎です！
＜東京本社営業部＞東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16F
＜埼玉支社＞埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO3 7Ｆ
＜横浜支社＞神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アサヒビルヂング4F
＜千葉支社＞千葉県船橋市本町7-10-2ユニマットガーデンスクエア10F
＜静岡支社＞静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡7F
＜名古屋支社＞愛知県名古屋市中区錦3-25-11 日生村瀬ビル5F
＜大阪営業部＞大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21Ｆ
＜広島支社＞広島県広島市中区八丁堀14-4 ＪＥＩ広島八丁堀ビル4F
＜松山支社＞愛媛県松山市三番町4-4-6 松山センタービル2号館3F
＜福岡支社＞福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4第二博多偕成ビル8F
＜北九州支店＞福岡県北九州市小倉北区香春口1-13-1 メディックス三萩野3F
＜札幌支社＞北海道札幌市北区北７条西5-7-1札幌北スカイビル8F
交通・詳細
＜東京本社営業部＞「新宿」駅より徒歩5分
＜埼玉支社＞「大宮」駅より徒歩5分
＜横浜支社＞「横浜」駅より徒歩5分
＜千葉支社＞「船橋」駅より徒歩5分
＜静岡支社＞「静岡」駅より徒歩3分
＜名古屋支社＞「栄」駅より徒歩1分
＜大阪営業部＞「梅田」駅より徒歩4分
＜広島支社＞「八丁堀」駅より徒歩2分
＜松山支社＞「松山市」駅より徒歩5分
＜福岡支社＞「博多」駅より徒歩7分
＜北九州支店＞「香春口三萩野」駅より徒歩1分
＜札幌支社＞「札幌」駅より徒歩5分
勤務地エリア
北海道、東京23区、横浜市、埼玉県、千葉県、愛知県、静岡県、大阪市、広島県、愛媛県、福岡県
休日休暇
＜年間休日120日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（6日）※2018年度実績
◆有給休暇
◆特別休暇
◆連続休暇（5営業日連続）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
└取得後の復帰率100％※2017年度実績
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆決算賞与（※業績に応じて3月に支給）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当（全額支給）
◆ノー残業デーあり
◆その他諸手当
◆健康診断（年1回）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「会社帰りに映画を観る」前職の私には夢のまた夢でした。
前職は不動産の賃貸営業でしたが、毎日22時過ぎに帰宅し休日出勤が当たり前の生活に疲れてしまい、自分の時間を大切にできる仕事を探していました。「せっかく不動産業界で働いたのだから身につけた知識を活かしたい」と思っていたときに当社の求人を発見。前職で『家賃保証』を扱っていたので、社名を見て「全保連だ」とピンときましたね。会社の規模感に加えて、残業が少ない点や土日休み、手厚い福利厚生・待遇にも惹かれて入社を決めました。転職後、働き方は大きく変化。18時〜19時に仕事が終わるので仕事帰りに大好きな映画を観てから帰宅することもできるように！しっかりリフレッシュできているので、前向きに仕事にも取り組めています。
働く環境が変わったことで、家族も喜んでくれています。
前職では太陽光発電の営業を、さらにその前は不動産会社で賃貸営業をしていました。さまざまな会社を経験してきましたが、どの会社も、残業が多い、休日出勤が多い、給与が上がりにくいなど、職場環境や待遇面を改善したいと感じることが多かったです。当社を選んだのは、会社の安定性に惹かれたから。『家賃保証』は不動産業界で働いていたときから知っていましたし、会社の規模感や成長企業ならではの待遇はとても魅力的でした。結婚して家族もいますので、残業が少ないことや休日にしっかり休めることはもちろんですが、細かな待遇が整っていることも嬉しいですね。転職したことに、奥さんも喜んでくれています！
取材担当者より
会社設立からわずか18年で、東京のみならず、北海道から沖縄まで全国18拠点に支社を構えるまでに成長を続けてきた同社。少子高齢化や核家族化といった多様化する社会的背景の影響からニーズが増えている「家賃保証サービス」を提供している。オーナーと入居者、両者の利点を捉えたサービスで多くの不動産管理会社に導入され、国内トップクラスのシェアを誇る業界内でも名高い企業だ。そんな同社の最前線で活躍する社員の方の話から多くでてきたのが、安定した労働環境だ。残業は基本的になく、発生した場合は残業代全額支給。有休取得率は77％と、全国平均の49.4％に比べて高い数値を記録している。その証拠か、男性だけでなく女性社員も多く活躍しており、男女比率は6：4で女性の管理職も活躍しているそう。実際に東京本社のオフィスでは、男女ともにたくさんの社員が活躍していた。安定企業が持つ働きやすい環境とは、まさにこのことを言うのだろう。
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入社後は座学研修やOJTを実施。先輩社員が手厚くサポートしますので、未経験の方も安心。 -
社内にはリフレッシュルームも。社員同士でほっと一息休憩したり、ランチを食べたりしています。 -
20代〜50代まで幅広い層の社員が活躍中。社内の雰囲気はとてもフランクで、何でも相談できる点が魅力です。
会社概要
全保連株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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>>TVCMも放映中！全保連の魅力をご紹介<<
■残業少なめ（月平均18時間程度）
■年間休日120日以上
■有休取得率77％（全国平均49.4％）※2017年度
■産育休取得率＆復職率100％
■女性管理職も活躍中
■賞与年2回＆昇給年1回
＜事業内容＞
■家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務
＜許認可＞
家賃債務保証業者登録制度 国土交通大臣（1）第16号
宅地建物取引業 沖縄県知事（1）第4888号
- 設立
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2001年11月16日
- 従業員数
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641名（派遣社員除く）（2018年3月末現在）
男女比／男性6：女性4
- 資本金
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4億9750万円
- 売上高
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117億6000万円（2018年3月期実績）／102億5100万円（2017年3月期実績）／91億4500万円（2016年3月期実績）
- 代表者
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代表取締役 迫 幸治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（適性検査、面接）
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STEP03
2次選考（面接）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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全保連株式会社http://www.zenhoren.jp/
- 連絡先
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〒160-8373
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16F
採用担当
TEL / 03-6327-5847
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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