大樹生命保険株式会社 旗の台営業部

ライフコンサルタント/未経験・ブランクOK/手厚い2ヶ月間の研修/40〜50代活躍中/年休120日以上/産育休あり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪40代〜50代の女性が活躍中の老舗企業≫
あなたが培ってきた人生経験を活かしませんか?

★ 自分らしく仕事に取り組める醍醐味 ★
昭和2年に設立してから90年以上、
多くのお客さまから支持を集めてきた大樹生命。
老後の資金や病気といった万が一の出来事や
お悩みに対してお答えする【ライフコンサルタント】は、
人生経験が豊富な40〜50代の女性が活躍しています。
直接お客さまにお会いしたり、お電話でお話を伺うところから
スタートするなど、それぞれベストのやり方で仕事を進められます。

★ 社員一人ひとりの活躍を後押しする環境 ★
安定した経営基盤のもと、充実した待遇や福利厚生をご用意!
育児・介護の両立支援制度や家事代行といった「ライフサポート」、
ベビーシッターなどの育児サービスなど、
未経験の方やブランクのある方も
長く活躍できるようにしっかりサポートします。

今までの人生経験を活かすことができ、
成長を後押しする環境が整った大樹生命で
無理なく働ける仕事に挑戦しませんか?

募集要項

大樹生命保険株式会社 旗の台営業部 が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から100年以上の歴史を持つ「三井グループ」の保険会社として順調に業容を拡大してきた当社。今後更なる事業拡大に向けて多くのお客さまに寄り添っていくため、新たなライフコンサルタントを募集します。

仕事内容

あなたにお任せするのは、大樹生命の顔とも言えるライフコンサルタントのポジションで
個人・法人のお客さまへ生命保険や損害保険などの自社商品をご提案するお仕事です。

【具体的には】
▼お客さまへのヒアリング
 保険についてお困りの方やご加入をお考えの方に対して、ご家族の構成や経済状況、
 将来の夢など、お客さまの人生設計について詳しくお伺いします。
▼保障内容のプランニング・ご提案
 お客さまの人生設計で必要となる保障内容をプランニングします。
▼ご契約・アフターサービス
 契約後もライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、様々なサポートを行います。

★大切なことは、目の前のお客さまのことを真摯に考えることです。
 お話をじっくり伺いながら、一人ひとりに合った最適な保険プランをご提案してください。

営業スタイル
営業職限定取材

品川区、大田区が主な営業エリア。比較的に中小企業が多く、営業活動がしやすい立地です。

注目手厚い2年間の研修カリキュラムで成長をサポート

入社後、1ヶ月間の初月研修で保険の商品知識や販売手法などを勉強するところからスタート。その後、現場で2〜3ヶ月間にわたってロールプレイニングや先輩とのOJTで実践的なノウハウを教えていき、ライフコンサルタントのプロとして活躍できるように育てます。さらに4〜12ヶ月目の「前期職員研修(月1回)」や13〜24ヶ月目の「後期職員研修(四半期1回)」も実施するので、経験がない方もご安心ください。

注目女性の活躍を後押しする老舗企業

創業から100年以上、多くのお客さまからの信頼を獲得してきた当社には、30代〜50代の女性管理職が活躍しています。社員一人ひとりの頑張りはポジションでしっかりと評価を行い、プロフェッショナルやマネージャーとしてステップアップを目指せます。また当社は「くるみんマーク」を取得しており、産休・育休をはじめ、子どもの看護休暇制度など、結婚や出産後も安心して長く働ける環境も整っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

実務を積み重ねた後、プロフェッショナルや管理職へステップアップを目指せるほか、
当社の資格取得支援制度を利用し、一生使える資格を手にすることができます!

【取得できる主な資格】
◆ライフコンサルタント
◆シニア・ライフコンサルタント
◆変額保険販売資格
◆AFP資格
◆FP資格
◆CFP資格 など

入社後の成長サポート

≪2年間に及ぶ研修カリキュラムをご用意≫
金融やマーケティングに関する知識や商品知識、幅広いお客さまのニーズにお応えするための販売手法など、
充実した研修カリキュラムであなたをじっくり育てます。

≪研修の流れ≫
▼入社初月研修・2ヶ月目研修/1ヶ月〜2ヶ月
▼3ヶ月目研修/3ヶ月目
▼1年目研修(月1回)/4〜12ヶ月
▼2年目研修(四半期月1回)/13〜24ヶ月

応募資格

<経験者・未経験者共に大歓迎!ブランクOK>
■高卒以上 
■60歳未満の方(定年のため、ただし再雇用制度あり)

≪以下のようなスキルをお持ちの方は歓迎!≫
◆安定した環境で長く働き続けたい
◆ワークライフバランスを大切にしながら働きたい
◆経験はないけど、保険の仕事に興味がある
◆誰かの役に立つ仕事をしたい
◆仕事を通してキャリアアップ・スキルアップを目指したい

【活かせる経験・スキル】
保険に関する知識は入社後の研修でしっかり学べるので、業界未経験の方もご安心ください。前職の経験を無駄なく活かすことができます。例えば、販売・サービス業界出身の社員は、培ってきた経験や知識を活かして、お客さまの課題解決に強みを持っています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:00(休憩1時間)
※自分自身でスケジュールを立てられるので、時間を有効に使えます。

勤務地

★転勤はありません★
≪大樹生命保険株式会社 旗の台営業部≫
東京都品川区旗の台2-8-9 大樹生命旗の台ビル5階

≪アクセス≫
東急大井町線・池上線「旗の台駅」から徒歩3分

★都心へのアクセスに便利な「旗の台」勤務です★
■「大井町駅」「五反田駅」まで電車で約7分
■「品川駅」「目黒駅」まで電車で10〜15分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(20日※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆公傷病休暇
◆生理休暇
◆公務特別休暇
◆介護支援休暇
◆介護休業
◆夏季休暇※連続7日間程度(うち夏季特別休暇4日含む)
◆リフレッシュ休暇連続6日間(一定年数勤続後) など

★大樹生命の主な両立支援制度
◇産前産後通院休暇
◇産前産後休暇
◇育児特別休暇
◇育児休業
◇子の看護特別休暇
◇子の看護休暇 など

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆通勤定期代補助(当社規程あり)
◆社内保険制度(社内契約、グループ保険、社内共済)
◆充実の教育カリキュラム
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
<資格取得例>
・ライフコンサルタント
・シニア・ライフコンサルタント
・変額保険販売資格
・AFP資格
・FP資格
・CFP資格 など

◆ファミリーフレンドリープラン
★以下のサービスが安価で利用可能★
・育児サービス
・介護サービス
・ライフサポート
・健康サービス
・リラクゼーション
・トラベル&リゾート

会社概要

大樹生命保険株式会社 旗の台営業部 の会社概要です。

事業内容

◆個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス
◆受託資産の運用

設立

1927年3月

従業員数

10,123名(うち営業職員 7,192名)

資本金

1,672億円

売上高

9,594億円(経常収益)

代表者

代表取締役社長  吉村 俊哉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

2019年度 旗の台営業部-第2号

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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