株式会社BeWood

営業/未経験・フリーター歓迎/急成長中企業/インセン充実/実力重視の評価制度で早期のキャリアアップも実現

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

心の中で秘めている野望を
急成長中の企業でカタチにしませんか?

「友達に自慢できるポジションに出世したい・・・」
「今よりも高収入を稼ぎたい・・・」
そんなあなたの想い、当社で叶えられます!

インターネット回線や電力などの事業を展開する当社。
設立から1年半、業界トップクラスの代表からの
ノウハウ・コネクションもあり、半期で500%成長を達成!
安定した収益を上げています。

そんな当社で今回募集する営業職は、人生で一発逆転のチャンス!
私たちと一緒に、以下のチャンスを掴み取りましょう!

★ 平均月収40万円 ★
月の契約件数に応じて毎月基本給を昇給!
個人ノルマはなく、インセンティブも還元するため、
社員の平均月収は40万円となっており、中には完全未経験から
入社1年後に月収90万円を獲得した社員もいます。

★ スピード出世も夢じゃない! ★
毎月昇格のチャンスもあり、目標の成約数を達成したら、
キャリアアップする仕組みを採用!
最短で入社4ヶ月後には部下が付くこともあります。

もちろん未経験の方でも、安心して働けるように
毎日の実践型研修でしっかりフォロー!

20代を中心とした先輩たちが後押ししますので、
ぜひ当社で、想い描いた夢を叶えてください!

募集要項

株式会社BeWoodが募集している求人の詳細です。

募集背景

★業績絶好調につき複数名の増員募集
私たちは設立から約1年半のとても若い会社。通信回線や生活インフラ(電力など)に関する事業はニーズも高く、また社長自身も同業界の出身ということもあり、好調なスタートを切ることができました。この成長期にあたって、一緒に頑張っていける新しい仲間を広く募集しています!

仕事内容

インターネットや電気の毎月の料金を「もっと安くする」ためのプランを個人または法人のお客様に提案します。

● 成約率80%超の「売りやすい商材」 ●
今はお客様にとってデメリットがなく、とても提案しやすい商材です。
だからこそ、「お話したお客様との成約率80%」と、「入社10日以内にほとんどの社員が初成約」といった、
実績も残しています。
そして、入社後は、座学、ロープレ、同行研修など、早期に独り立ち出来、稼いでいただける環境をご用意しております。

● 1日の流れの例 ●
11:00…出社。朝礼と前日の報告と相談など
12:00…昼食
13:00…ご提案の予行練習(ロープレ・1日の戦略立て)
14:00…担当するエリアに出発⇒営業スタート
20:30…1日の報告をして直帰

注目【平均年齢25歳】夢に向かって頑張る社員があなたを待っています

10代〜30代前半と非常に若いチームで構成されています。
それぞれに目標や志向は全然違いますが、お互いに助け合いながら、夢に向かって頑張っています。
その雰囲気の中で生まれるチームワークも、あなたのデビューを強力に後押ししてくれるはずです。
また、そういう仲間たちに感化されながら仕事をするからこそ、社会人としての責任感も自然と身についていきます。

注目【未経験スタート率ほぼ100%】営業未経験でもご安心ください!

商品のことはもちろん、トークスキルや初対面のお客様との距離の縮め方のコツなど、仕事に必要なことはしっかりとお教えします。「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」「どこでも通用するスキルを身につけたい」など、色々な思いの未経験スタートの先輩たちが、協力しながら頑張っていますよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【 毎日の実践型研修で効率的に「売れるコツ」を学べます 】
一般的に、営業の会社だとノルマを課されて放っておかれることもあるかと思います。その点、当社では目標をチームで追いかけますし、お客様先に行く前の予行練習は毎日行っています。「こう話したら上手くいった」という体験を交えて『どうすれば成約できるか?』をみんなで話し合います。頑張りを成果に繋げられるようにみんなでサポートしますので、売り方のコツだって毎日少しずつつかんでいけます!
★こういう手厚いサポート体制も、設立1年で40名の入社(退職者ゼロ)に繋がる、当社ならではの魅力です!

応募資格

■完全未経験・元フリーター大歓迎
※学歴不問
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

☆先輩たちの前職も志望動機も、本当に色々です
「稼ぎたい」という方もいれば、
「社会人としてちゃんとしたい」という方も。
前職もフリーターや販売職など様々です。
今回の選考に限らず、当社はいつでも【 面接重視 】!
ぜひあなたの生の声で、どうしたいのかを聞かせてください。
※「やりたいことを探したい」でも、もちろんOKですよ!

雇用形態

正社員

勤務時間

11:00〜20:30(休憩1時間30分)
★朝はゆったり出社!通勤ラッシュとは無縁です

●イクメン社員も活躍中!
「結婚するから安定したくて」という志望動機で当社に来てくれる社員も多いです。
現在、子育て中の“パパ社員”が6名!
出勤退勤時間も調整しやすい環境ですので、
子どもの送り迎えなどを担当しているイクメン社員も多数活躍中です!

残業について

★基本はその日の担当エリアから直帰しますので、残業はありません

勤務地

「京成船橋駅」「船橋駅」を最寄りとする本社での勤務です。

交通・詳細

千葉県船橋市本町2-7-9 ティーエスケービル1F
・京成線「京成船橋駅」より徒歩8分
・各線「船橋駅」より徒歩10分

勤務地エリア

千葉県

休日休暇

■シフト制(月曜+他曜日)★連休取得OK
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給・昇格随時
■インセンティブ(契約数に応じて支給)
■役職手当
■住宅手当
■交通費一部支給
■OJT研修(営業同行など)
■ロールプレイング研修(毎日)
■社外研修アリ
■社員紹介制度
■各種社会保険完備
■社内イベントあり(お花見やBBQなど)
■独立支援制度
■給料前払い制度
■お弁当宅配あり
※社員からの声には委員会を設置して
 具体的なアクションに繋げられるように
 サポートしています!

会社概要

株式会社BeWoodの会社概要です。

事業内容

〜 『 やってみたい 』を『 やってみる 』ために 〜
必要なのはきっと、社員皆が夢を持ち、挑戦を楽しんで、
どんなことにも心を入れて当事者として誠実に取り組む姿勢だと思います。
少し大げさに聞こえるかもしれませんが、きっかけは何でもいいと思います。
例えば、当社の「求人広告代理店事業」も、メンバーからの声から立ち上がった事業ですし、
福利厚生面でも「給与前払い制度」や「お弁当の宅配」など様々な取り組みが形になっています。
「 会社をみんなで作っていく、良くしていく 」という、社員それぞれの気持ちが私たちの成長の原動力。
もちろん、今回ご入社いただくあなたにも、その仲間の一人として裁量大きく取り組んでほしいと考えています。

【 事業内容 】
■通信回線コンサルティング事業
■新生活サポートサービス
■訪問販売サービス
■テレセールスサービス
■システム開発サービス
■求人広告代理店業(新規事業)

設立

2018年2月 ★設立約1年半の若い会社です!

従業員数

45名

平均年齢/25歳 ★10代〜40代のスタッフがチームワーク重視で取り組んでいます!

資本金

300万円

売上高

2018年10月〜3月/4400万円⇒2019年4月〜9月/2.1億円(予定) ★半期で500%成長中

代表者

代表取締役 増田 亮

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回)★日程などは相談に応じます!

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

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■できるだけたくさんの方とお会いします
======================
直接会って、お話してみなければお互いに分からないことも
多いと思います。
だから今回の募集では、できるだけたくさんの方とお会いします。
私たちの会社の魅力だけではなく、課題や今後の方向性なども
フランクにお伝えしますので、あなた自身のこともぜひ正直に
聞かせてください。
面接というよりは「面談」のような気持ちで、
リラックスしてお越しください!

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■応募について【面接1回】【即日内定可】
======================
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1営業日〜3営業日程度お時間をいただいております
◆できるだけスピーディな選考を心がけていますので、即日内定も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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