株式会社BeWood

営業/未経験歓迎◆残業月10h以下◆個人目標ではなくチーム目標制◆営業・販売経験者活躍中◆急成長中企業

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:250〜950万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.07.11
営業/未経験歓迎◆残業月10h以下◆個人目標ではなくチーム目標制◆営業・販売経験者活躍中◆急成長中企業

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業績急成長中!
「稼ぎたい」「出世したい」「夢を叶える!」
そういう社員が“ 辞めない会社 ”です。

営業や販売職として、
「成長できるイメージがない」
「頑張っても出世が遅い」
「商材力が弱くて売れない」
そんな風に感じている方も多いはず。

そのストレス、当社でなら無縁です!
★毎日の実践研修でしっかり成長
★通信費・電気代を安くする、売りやすさ抜群の商材
★成果次第でスピード出世

だから当社は“ 設立1年・離職者0名 ”を実現!
中途入社の40名を含め、全員が自身の目標に向かって頑張っています!

募集要項

株式会社BeWoodが募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちは設立からちょうど1年のとても若い会社。通信回線や生活インフラ(電力など)に関する事業はニーズも高く、好調なスタートを切ることができました。メンバーの皆もこれからどんどん成長していこうと、とても真剣に取り組んでいます。この成長期にあたって、一緒に頑張っていける新しい仲間を広く募集しています!

仕事内容

担当する地域のお客様に、通信費や電気代を安くするためのプランを提案します。

【誰に?】
インターネット回線を個別に引いている個人のお客様または、法人のお客様には電力、求人媒体、オフィス機器などを提案します。

【何を?】
■インターネット⇒docomoやSoftBank、KDDI、ビッグローブなどのサービス・プラン
■電力⇒AKUBIでんきやニチデン、丸紅新電力など、電力自由化の中で生まれているサービス・プラン

【どうやって?】
担当するエリア内のお客様を訪問します。インターネットや電気の毎月の料金を「もっと安くする」ためのプランを提案しますのでお客様にとってデメリットがなく、提案しやすいのが特徴です。ある先輩は「お話したお客様の80%が契約してくれる」と、売りやすさを実感しています。
※1日に大体5〜10件ほど訪問します
※担当するエリアは自分で決めます

●1日の流れの例
11:00…出社。朝礼と前日の報告と相談など
12:00…昼食
13:00…ご提案の予行練習(ロープレ・1日の戦略立て)
14:00…担当するエリアに出発⇒営業スタート
20:30…1日の報告をして直帰
※新規事業で、求人媒体やオフィス機器なども始めました!
注目【毎日の実践型研修】で効率的に「売れるコツ」を学べます

一般的に、営業の会社だとノルマを課されて放っておかれることもあるかと思います。その点、当社では目標をチームで追いかけますし、お客様先に行く前の予行練習は毎日行っています。「こう話したら上手くいった」という体験を交えて『どうすれば成約できるか?』をみんなで話し合います。頑張りを成果に繋げられるようにみんなでサポートしますので、売り方のコツだって毎日少しずつつかんでいけます!
★こういう手厚いサポート体制も、『設立1年・退職者ゼロ(40名入社)』に繋がる、当社ならではの魅力です!

注目【未経験スタート率ほぼ100%】営業未経験でもご安心ください!

商品のことはもちろん、トークスキルや初対面のお客様との距離の縮め方のコツなど、仕事に必要なことはしっかりとお教えします。「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」「社会人としてどこでも通用するスキルを身につけたい」など、色々な思いの未経験スタートの先輩たちが、協力しながら頑張っていますよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

【 昇給・昇格随時 】
成果に応じたインセンティブでしっかりと頑張りがお給料に反映される点はもちろんうれしいポイントです。さらに、当社では毎月昇給・昇格のチャンスをご用意していますので、スピーディなキャリアアップも可能です。
入社後の成長サポート

【 「意欲重視」の評価制度 】
チームで目標を追いかける一方で、目標の成約数を達成することでキャリアアップしていくという仕組みを採用しています。ただし、一般的に同業他社では月30件ほどの契約をいただけるようになって準管理職(係長や課長代理など)に昇格するケースが多いですが、当社の場合は月18件がそのライン。任されたポジションや肩書に応じて、スキルや気持ちの成長が追いついていくものだとあなたの先輩たちが証明してくれています!

応募資格

■完全未経験・元フリーター大歓迎
※学歴不問
※45歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)

【 向いている方 】
・頑張りをしっかり評価してほしい方
・スピーディに出世がしたい方
・稼げる営業になりたい方
・将来は独立したいと思っている方
・裁量の大きい環境でのびのび仕事がしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜+インセンティブ+諸手当
《月収例》
30万円/月給22万円+インセンティブ+手当/入社当月
40万円/月給32万円+インセンティブ+手当/入社3ヵ月
90万円/月給44万円+インセンティブ+手当/入社1年

●1年目で月収90万を実現したのは“ 真面目で普通の人 ”!?
接骨院の専門学校を卒業後、正社員デビューとして当社を選んでくれました。
そんな彼の志望動機は『 家族ができたから安定したかった 』から。
少しずつコツをつかんでいけば、しっかり稼げるようになるのが、
当社の特長の一つ。完全未経験だった彼が、その証拠です!

※経験・能力を考慮の上で優遇します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※残業代全額支給(現地からの直帰が基本となるため残業自体がありません)
      

勤務時間

11:00〜20:30(休憩1時間30分)
★朝はゆったり出社!通勤ラッシュとは無縁です

●イクメン社員も活躍中!
「結婚するから安定したくて」という志望動機で当社に来てくれる社員も多いです。
現在、子育て中の“パパ社員”が6名!
出勤退勤時間も調整しやすい環境ですので、
子どもの送り迎えなどを担当しているイクメン社員も多数活躍中です!
残業について

★基本はその日の担当エリアから直帰しますので、残業はありません

勤務地

「京成船橋駅」「船橋駅」を最寄りとする本社での勤務です。
交通・詳細

千葉県船橋市本町2-7-9 ティーエスケービル1F
・京成線「京成船橋駅」より徒歩8分
・各線「船橋駅」より徒歩10分

勤務地エリア

千葉県

休日休暇

■シフト制(月曜+他曜日)★連休取得OK
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給・昇格随時
■インセンティブ(契約数に応じて支給)
■役職手当
■住宅手当
■交通費一部支給
■OJT研修(営業同行など)
■ロールプレイング研修(毎日)
■社外研修アリ
■社員紹介制度
■各種社会保険完備
■社内イベントあり(お花見やBBQなど)
■独立支援制度

掲載終了予定日:2019.07.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

頑張るほど成果が上がる環境を探して、当社にたどり着きました。

私が転職するときに考えていたのは、自分の頑張りがストレートに成果につながる環境に飛び込みたいということ。前職は販売職でしたが、その時からその思いで仕事には取り組んでいました。当社が扱う商材自体が強いですし、まさに自分次第でどんどん結果を出していける。その意味で、私にはピッタリの会社だと感じています。その上、当社のオフィスはとても仲が良い!決して慣れあいというわけじゃなくて、しっかりと応援しあえる仲間が集まっているんですね。実は今、自分だけではなくて、メンバーを育てるマネジメント力を磨こうと頑張っています。そういう新しい目標も、当社の雰囲気があればこそだと思いますね。

頑張るほど成果が上がる環境を探して、当社にたどり着きました。
私には部下が3人いますが、まずはその全員を私と同じポジションまで引き上げたいですね。
結果が出る⇒自信がつく。その連続で仕事が楽しくなる会社です。

私の前職も営業でした。ただ当時、ノルマに追われ、会社からのプレッシャーも結構なストレスになっていたと最近気が付きました。というのも当社の場合、目標を追うのは自身の給与アップやキャリアアップのためで、決して押し付けられた数字ではありません。前職と比べた時のやりがいの大きさで、本当の仕事の面白さにも気づけたんだと思います。当社では、毎日ロープレをやります。お客様にとってのメリットばかりの商材ですし、成果も上げやすい環境なのだと思います。日々の仕事が自信につながりますし、そうなると仕事がますます楽しくなってくる。未経験の方でも私たちがフォローしますので、まずはこの感覚を一度味わってほしいですね。

結果が出る⇒自信がつく。その連続で仕事が楽しくなる会社です。
「絶対に」あなたが成果を上げられるようにサポートしますので、まずは飛び込んできてください!

取材担当者より

もしもあなたが、今回の転職で「稼げる営業職デビュー」をお考えならば、まずはBeWoodの方々と直接話してみることをお勧めしたい。入社時の手厚い研修はもちろん、今まさに急拡大中の同社であれば中途入社でも同期と一緒にスタートすることもできるだろう。さらに、成約率80%を誇る商材はどなたでも自信を持って扱えるはずだ。毎日のロールプレイングで、スピーディな成長も実現するだろう。同社であれば、成功体験を積み重ねながら、確実に成長していくことができる。実際に、同社の中途入社者の多くが、完全未経験からのスタートだったそうだ。その上で、オフィスの雰囲気は明るく、社員の皆さんが何とも遠慮のない距離感でお話ししている堅苦しくない社風も、多くの方にとって馴染みやすいと直感できるはずだ。同社への転職で、あなたの希望が叶う確率は非常に高い。そう感じる取材となった。

  • 練習と実践の繰り返しでスピーディに成長!毎日しっかりロールプレイングをして、実際の提案を行います。
    練習と実践の繰り返しでスピーディに成長!毎日しっかりロールプレイングをして、実際の提案を行います。
  • 決めるときはビシッと決める社風!未経験の方でも頼れる先輩が丁寧に指導します。
    決めるときはビシッと決める社風!未経験の方でも頼れる先輩が丁寧に指導します。
  • 何でも相談しやすい雰囲気も自慢!頑張るのは自分ですが、それを放っておけない温かさも当社にはあります。
    何でも相談しやすい雰囲気も自慢!頑張るのは自分ですが、それを放っておけない温かさも当社にはあります。

会社概要

株式会社BeWoodの会社概要です。

事業内容

〜 『 やってみたい 』を『 やってみる 』ために 〜
必要なのはきっと、社員皆が夢を持ち、挑戦を楽しんで、
どんなことにも心を入れて当事者として誠実に取り組む姿勢だと思います。
少し大げさに聞こえるかもしれませんが、きっかけは何でもいいと思います。
例えば、当社の「求人広告代理店事業」も、メンバーからの声から立ち上がった事業ですし、
福利厚生面でも「給与前払い制度」や「お弁当の宅配」など様々な取り組みが形になっています。
「 会社をみんなで作っていく、良くしていく 」という、社員それぞれの気持ちが私たちの成長の原動力。
もちろん、今回ご入社いただくあなたにも、その仲間の一人として裁量大きく取り組んでほしいと考えています。

【 事業内容 】
■通信回線コンサルティング事業
■新生活サポートサービス
■訪問販売サービス
■テレセールスサービス
■システム開発サービス
■求人広告代理店業(新規事業)

設立

2018年2月 ★設立1年の若い会社です!

従業員数

45名

平均年齢/25歳 ★10代〜40代のスタッフがチームワーク重視で取り組んでいます!

資本金

300万円

売上高

2018年10月〜3月/4400万円⇒2019年4月〜9月/2.1億円(予定) ★半期で500%成長中

代表者

代表取締役 増田 亮

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回)★日程などは相談に応じます!

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

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■できるだけたくさんの方とお会いします
======================
直接会って、お話してみなければお互いに分からないことも
多いと思います。
だから今回の募集では、できるだけたくさんの方とお会いします。
私たちの会社の魅力だけではなく、課題や今後の方向性なども
フランクにお伝えしますので、あなた自身のこともぜひ正直に
聞かせてください。
面接というよりは「面談」のような気持ちで、
リラックスしてお越しください!

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■応募について【面接1回】【即日内定可】
======================
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1営業日〜3営業日程度お時間をいただいております
◆できるだけスピーディな選考を心がけていますので、即日内定も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守

ホームページ

株式会社BeWoodhttp://be-wo-od.com/

連絡先

〒273-0005

千葉県船橋市本町2-7-9 ティーエスケービル 1F

採用担当

TEL / 047-432-1119

掲載終了予定日:2019.07.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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