FPTジャパンホールディングス株式会社

IT営業(反響営業)◆賞与年2回◆残業少なめ◆年休125日◆世界中に3万人以上の社員を持つグローバル企業

    • 契約社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

クライアントは世界に名だたる大手企業ばかり。
あなたの営業力にさらに磨きをかけませんか?

1999年に設立されたFPTソフトウェアは、
世界各国に現地法人を持つ社員数13,000名超えのグローバル企業。

その日本法人である当社では事業拡大に伴い、
≪営業≫ポジションを増員することとなりました。

ITの知識や経験はなくてもOK!
IT業界の営業未経験者の方には
まず先輩社員とともに既存のお客様への担当・フォロー業務をお任せしながら
IT業界ならではの顧客折衝を身に付けていただきます。

また、私たちが取引をしているのは誰もが知る大手企業ばかり。
反響営業のため、提案活動に注力することができ、
自身の営業・提案力を試すことができます。

さらに、チーム予算、営業件数、見積もり件数、要件回収件数など
指標が明確なため、実績を出したら評価に直結することも魅力の1つ。
あなたの腕次第で、年収アップを実現できます。

ぜひ、当社で
【グローバル×IT】という新たな領域にチャレンジしてみませんか?

募集要項

FPTジャパンホールディングス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ベトナム最大のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社。オフショア開発の信頼があり、日本国内にある様々な業界のトップクラスの大手企業と直接取引をしています。今回は事業拡大に伴い、新たに営業のポジションを増員募集いたします。

仕事内容

あなたには【IT営業】として
当社に在籍しているエンジニアの技術力を用いたITソリューションや
自社パッケージを活用したITサービスの提供をし、
企業の課題解決を図るソリューション営業をお任せします。

あなたのこれまでの営業経験・スキルに合わせて、
以下の業務をご担当いただきます。

≪1≫新規顧客の開拓
マーケティング部が用意する年間のターゲットリストや
メディアからの問い合わせをもとに大手企業を中心にアプローチしていきます。
ITのニーズを伺い、当社の部署につなぐ架け橋のようなポジションです。

≪2≫既存顧客の新規部隊/新規案件開拓
取引のある大手企業の担当として、
稼動中のプロジェクトに関する折衝や、今後のニーズのヒアリングなどを行います。
新しくリリースされたパッケージを提案することも。

他にも経験に応じて、若手営業の教育・フォローやパートナーと関係づくりをして、ネットワークの拡大をお願いすることもあります。

注目FPTソフトウェアってどんなグループ?

≪世界水準のグローバル開発センターネットワークを構築するスペシャリスト集団です≫
◆ベトナムにおいて最大手かつ、最も急速に発展しているソフトウェアアウトソーシング企業
◆オフショア開発を得意としている
◆直近10年間で8,000件を越えるソフトウェアアウトソーシングプロジェクトを遂行
◆日本・アメリカ・ヨーロッパ・東南アジア・オーストラリアに拠点あり
◆技術者だけで13,000名以上在籍
◆離職率は10%以下

市場価値を高めていけることはもちろん、年休125日以上、残業も少なめと働きやすさも整います。
外資系企業ならではの旧正月の休みや、帰省手当8万円(帰省しない方にも支給)といった待遇も魅力です。

注目普段中々会えない大手企業へ提案ができる。

当社の営業の強みはなんといっても、マーケティング部があること。年間のターゲットリストがあり、そのリストをもとにマーケティング部がアプローチをかけ、アポイントメントを獲得。営業特有のテレアポや飛び込みなどは必要なく、提案に集中できるので、あなたの営業・提案力を思う存分発揮できます。これまでの実績と信頼もあるため、誰もが知る大手企業へのアプローチが多く、名だたる企業の経営陣への提案ができるのも当社の魅力の1つです。

応募資格

≪IT業界未経験者OK!≫
◆年齢不問
◆学歴不問
◆営業経験がある方(業界不問)

歓迎する経験・スキル

◆グローバル企業で経験値を積みたい方
◆営業力を試してみたい方
◆明るくて元気な方
◆ネットワーク作りが得意な方
◆IT業界に詳しい方

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均で27時間程度

勤務地

東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄、札幌などの事業所での勤務!

【本社】
FPTジャパンホールディングス株式会社
東京都港区芝公園1-7-6 CROSS PLACE 浜松町6階

交通・詳細

┗都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅より徒歩3分
┗ 都営三田線「御成門」駅より徒歩4分
┗ JR山手線・JR京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅より徒歩7分

勤務地エリア

北海道、東京23区、愛知県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、福岡県、沖縄県

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
※有給休暇の消化率は80%以上
プライベートの時間もしっかりと確保できます!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月及び12月)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤交通費(上限2万円)
◆時間外労働手当
◆職務手当
◆住宅手当
◆家族扶養手当(扶養家族1人につき1万円/月)
◆帰省手当(8万円) ※帰省しない方にも支給されます
◆慶弔見舞金
◆総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション

≪本社ベトナムのお国柄イベントが豊富≫
社員旅行/新年会/運動会/お花見
Music Festival/Parents Day/Women’s Day
Men’s Day/Kid’s Day など

≪クラブ活動も盛ん!≫
フットサル/バドミントン/ゴルフ
写真/日本語クラス/ベトナム語/英語 など

会社概要

FPTジャパンホールディングス株式会社の会社概要です。

事業内容

株主:FPTソフトウェア 100%出資

■システム開発・運用・マイグレーションサービス
■最新テクノロジーサービス
■エンジニアリングサービス
■海外研修サービス
■BPOサービス

・SEI CMM/CMMI レベル 5
・ISO 9001:2015
・ISO 27001:2013 (former BS 7799-2:2002)
・ISO/TS 16949
・ISO/IEC 20000-1:2011
・ISO 14000

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【FPTソフトウェア拠点】
日本: 東京、札幌、横浜、静岡、名古屋、大阪、福岡、沖縄
アメリカ: カリフォルニア、ニューヨーク、テキサス、オレゴン、ミネソタ
ヨーロッパ: フランクフルト & エッセン(ドイツ)、パリ(フランス)、コシツェ(スロバキア)
東南アジア: シンガポール、マレーシア、ミャンマー、フィリピン、インドネシア、韓国、中国
オーストラリア: シドニー
ベトナム: ハノイ、ホーチミン市、ダナン、カントー

設立

2005年11月

従業員数

連結 1,391名 (FPTグループ:約34,000名) 2018年12月現在

平均年齢/30歳

男女比/男8:女2

中途入社者の割合/90%

資本金

3億円(2019年1月18日 増資)

代表者

代表取締役社長 グェン・ヴェット・ヴォン(Nguyen Viet Vuong)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(役員面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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