企画営業/先輩の8割以上が未経験スタート/ストックビジネス/数字だけではない総合評価/賞与年2回
- 正社員
- 面接情報有
- 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載終了予定日：2019.12.19
知識も経験もゼロからチャレンジできる♪
安心の成長環境でスタートしましょう！
「新しいことにチャレンジしたい」
「正社員として腰をすえて働きたい」
⇒最初の一歩は、当社でIT営業デビューがオススメ！
【Point 1】研修カリキュラムが多彩
インターネットの仕組みは？といったITの基礎知識から
お客様先での話の仕方やマナーまで、
1〜2ヶ月の研修を通して着実に営業のスキルを身につけていただけます。
【Point 2】8〜9割が未経験スタート
今となってはバリバリ活躍している先輩も
そのほとんどが「自分が活躍できるのか不安…」
という状態からのスタートでした。
これまでの経験や今持っている知識に
引け目を感じる必要は全くありません。
【Point 3】総合的な評価制度
評価は契約できた“結果”だけが全てではありません。
それまでのプロセスや後輩の指導など行動を
総合的に評価するので、
数字という形で結果が出なくても焦らなくて大丈夫です。
まずは、「人と話すことが好き」という気持ちがあればOK！
大事なのはしっかりと業界や商品の知識を学び、
お客様の話に耳を傾けるところからスタートしましょう。
営業デビューに最適の環境ですよ！
募集要項
株式会社プロディライト 東京支店が募集している求人の詳細です。
募集背景
コールセンター運営の実績を活かし、自社で開発したコールセンター向けシステムで成長を遂げてきた当社。近年はクラウド型電話環境『INNOVERA PBX』もリリース。2015年にスタートした東京支店は、2年目は売上げ前年比約3倍、3年目も前年比1.5倍と高い成長率を維持。東京支店を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
仕事内容
★飛び込み・テレアポはほとんどなし
★IT商材比較サイトなどから問い合わせ多数
★個人ではなく支社としての売上げ目標達成に向けて協力
当社が開発した独自のクラウド型電話環境『INNOVERA PBX』や、コールセンター向けシステム『INNOVERA Outbound』などを、企業に向けてご提案するお仕事です。
【入社後は】
1〜2週間の座学研修からスタートします。
必要に応じてビジネスマナーなどの基本から
商品についての知識、提案の流れなどを覚えていただきます。
▼
先輩社員のクライアント訪問に同行し、
実践的な知識やスキルを少しずつ学びます。
「明日、空いてるなら一緒にA社を訪問しよう」
といったように、先輩から声をかけるので安心です！
▼
先輩から引き継いだクライアントや
お問い合わせくださったお客様にご提案。
分からないことは先輩社員に相談しながら進めます。
▼
受注が決まっても、それがゴールではありません。
サービス導入後も、しっかりフォローしましょう。
※パートナーの代理店がサービス展開することもあり、パートナーとタッグを組み提案・サポートをすることもあります。
営業スタイル
営業職限定取材WEB広告や展示会で当社を知った企業からのお問い合わせ対応や、当社代理店の営業同行が主軸となるので、テレアポや飛び込み営業はほとんど発生しません。
扱う商材
営業職限定取材■INNOVERA PBX／企業の通信費削減につながるクラウドを活用した電話サービスです。設備は一切不要で電話回線の管理が簡単に。スマホを内線化したり、移転時も番号を変更することなくすぐ使えるなど、電話を必要とする企業にとってローコストで便利なサービスです。
■INNOVERA Outbound／コールセンターの架電効率を高めるシステムです。オペレーター画面が見やすく、使いやすいため、導入もスムーズです。
注目【商材の強み】時代のニーズに合っているから提案しやすい
当社が扱うのは電話というツールをより便利なコミュニケーションツールにアップデートし、“働き方改革”に貢献する自社開発商材です。在宅ワークやテレワークなどを可能にし業務効率化を低コストで実現。例えば、沖縄県への移住プロジェクトでも弊社製品が使用され地方創生、雇用創出に貢献しています。
◎入社して1ヶ月程度で受注獲得も目指せます
ニーズの高い商材のため、いわゆる”ゴリゴリの営業”ではありません。誠実な対応、お客様から愛されることが大切な仕事です。
注目【高定着率】余裕のあるワークスタイルを実現！
◎定着率が高い
東京支社のスタートから4年強。現在13名の営業が活躍していますが、これまでに退職したのはわずか3名です。ネガティブな理由で退職したメンバーはいません。
◎平均残業時間は月20時間程度
テレアポや飛び込みなどの非効率的な営業は行わず、営業事務のサポートもあるため、残業は少なく抑えられます。
◎土日祝日休みの完全週休2日制
夏休みや年末年始など長期休暇もあり、年間休日は120日以上。プライベートを充実させることも大切にしています。
身に付くスキル
・キャリアパス
◎評価は総合的な基準のもと行います
売り上げ目標に対する結果＋数字には反映しづらい行動や後輩への教育など、受注の数だけで評価するスタイルではありません。
◎スピーディなキャリアアップも可能
営業未経験で入社した方が、4年目で支店長になった実績もあります。
応募資格
＜未経験歓迎◎人物重視の採用です＞
◆学歴不問
お客様との信頼関係が大切なお仕事なので、お客様のためを思って行動できる方、人を思いやれる方なら、経験は一切問いません。販売や接客・サービス業経験者やフリーターなど、まったくの未経験からスタートした先輩が活躍中です！
歓迎する経験・スキル
営業経験をお持ちの方は優遇いたします。
雇用形態
正社員
想定給与
月給23万円〜36万円＋賞与
※経験・能力により優遇します
※研修期間3カ月間あり(給与・福利厚生等は同じ)
※上記月給は見込み残業代月20時間分(5万円)を含みます。
万が一20時間を超えた残業が発生した場合は、その分残業代を支給します
実際の給与例
≪モデル年収≫
■380万円/入社1年目（未経験）
■550万円/入社3年目（営業経験あり）
勤務時間
9：30〜18：30(休憩1時間)
残業について
残業は月20時間程度と少なめです！
勤務地
東京支店／東京都中央区日本橋茅場町3-5-2 大和屋ビル1F・5F
名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-6-24 ネクストグループビル3F
福岡支店／福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル
★転勤はありません
交通・詳細
＜東京支店＞
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩1分
＜名古屋支店＞
地下鉄東山線「伏見駅」徒歩5分
＜福岡支店＞
JR各線・地下鉄空港線「博多駅」徒歩10分
勤務地エリア
東京23区、愛知県、福岡県
休日休暇
≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(通勤交通費は月3万円まで、営業交通費は全額支給)
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■モバイルPC・スマホ貸与
■本社懇親会(年1回・大阪本社にて)交通費・宿泊費全額会社負担
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
面接の好印象で選んだ当社。働きやすさも、社員の人柄も◎です
前職は住宅メーカーの営業アシスタント。「事務だけではつまらない、何か新しいことがしたい」と転職活動をはじめたときに出会ったのが当社。面接官だった支店長の人柄の温かさ、気さくな雰囲気にひかれて当社への転職を決めました。東京支社は社員数がまだ少ないこともあり、縦のつながりも横のつながりもしっかりしています。ちょっと忙しい時には、先輩が「大丈夫？手伝うよ」と声をかけてくれ、一緒にお客様への対応を考えてくれるなんてこともあります。先輩や仲間に支えられながらここまで成長でき、感謝しています！
人見知りの私でも、自分らしい営業スタイルを作れました
アパレル販売やファストフード店スタッフなど、アルバイトを続けている中で「正社員として働きたい」という気持ちが強くなり、当社へ転職しました。当社の魅力は、上長や先輩達が、1人ひとりの個性や良さを尊重してくれる点です。営業はお客様と話すのが仕事、と思う方もいるかもしれませんが、私は話すのが得意ではありせん。そこで商品についての知識をよく学び、お客様の現況をしっかりヒアリングするように心がけたところ、契約につながるようになりました。自分らしさを大切にしながらのびのびと働けます。
取材担当者より
「社員が一番上で、社長が一番下。そんな逆ピラミッド型の組織を目指している」と代表・小南氏。そこには、あくまで主役となるのは社員1人ひとりで、社員がイキイキと活躍できるよう支えるのがマネージャーや上層部の役割、という考えが込められているようだ。実際、売上げなどの数字だけでなく、既存顧客のフォローや資料の作成、会社セミナーでの発表など業務の中身もきちんと評価するとのこと。「ウチの営業に向かない人はあまりいないと思います。社員にも、じっくり育てるから『向いてない』なんて思わないように、と伝えています」と東京支店長の岩崎氏もいう。未経験からでも安心して成長できる環境が、ここにある。
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女性も長く活躍できる制度が整っています。チームワークも良く、何でも話せる距離の近さも魅力です。 -
20代30代で未経験から入社した社員が多いので、分からないことがあれば気軽に相談しやすいですよ！ -
オフィスは駅近でおしゃれな雰囲気。通勤の便がよく快適に働いていただける環境です！
会社概要
株式会社プロディライト 東京支店の会社概要です。
- 事業内容
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〜ビジネスのコミュニケーションをよりスムーズに〜
クラウド型IP PBXを基盤としたシステム開発事業、電話回線事業、モバイル・通信事業を中心に、時代に即応できるより「柔軟な働き方」を提案します。
今後は、これまで蓄積された情報データを活かし、AIやビッグデータなど最新IT技術を活用した活気的なサービスを開発していく予定です。
■テレマーケティング事業（アウトバウンド／インバウンド）
■アウトソーシング事業
■各種回線取次事業
■ネットワーク・システム開発事業
■モバイル事業
■WEB／ポータルサイト運営事業
- 設立
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2008年6月4日
- 資本金
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9949万5000円
- 代表者
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代表取締役社長 小南 秀光
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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株式会社プロディライト 東京支店https://www.prodelight.co.jp/
- 連絡先
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〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町3-5-2 大和屋ビル5F
採用担当
TEL / 03-4405-7080
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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