株式会社 関塾

提案型営業/裁量の大きい働き方/40〜50代活躍中/未経験歓迎/月給30万円〜+インセンティブ

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.07.31〜2020.08.27
提案型営業/裁量の大きい働き方/40〜50代活躍中/未経験歓迎/月給30万円〜+インセンティブ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

いま最も売上に貢献できる「提案型営業」をしませんか?
質を重視して、市場価値の高いビジネスパーソンへ

とにかく営業先企業を回り、
顔を覚えてもらって必要な時がきたら受注という
「質より量」の営業スタイルを強いられていませんか?

■歴史からなる「質」の高い営業が強み■■■■
学習塾経営のFCビジネスを展開し、
創業46年を迎える歴史を持つ『関塾』。
当社のスタイルはじっくりヒアリングを行い、
営業先のニーズを叶える提案をする
「質」の営業スタイルです。

個人の裁量が大きい当社なら、
営業の質にこだわった
提案型のスタイルで働くことができます。

■高い価値を提供するから自身に繋がる■■■■
質にこだわる提案型の営業はいいことばかり。
お客(オーナー)様にとって価値の高い提案になり、
利益も出やすい案件になります。

あなたの知識やアイデアなど
自身の力で勝ち取った案件のため、
自信にもつながるでしょう。

■成果は高いインセンティブ率で還元■■■■
結果が出れば、成果をしっかりと給与に還元する当社。
インセンティブ水準が高く、平均年収は700万円以上。
★1000万円以上を稼ぐメンバーもいます。

これまでの経験を活かして、自分の力を試してみたいなら
ぜひ当社で一緒に働きませんか?

募集要項

株式会社 関塾が募集している求人の詳細です。

募集背景

法人、個人を問わずに、物件やスペースを活用して資産を運用したいというニーズが増えている近年。当社のサービスである塾経営のコンサルティングは、そのニーズに応える最適解の一つ。少子化の中で成果を上げ続けられる当社で、営業として活躍する新メンバーを募集します。

仕事内容

完全個別指導塾「Dr.関塾」のFCの説明と開校までのコンサルティングなどをお任せします。
「余っている空きスペースを有効活用したい」「本業とは別に塾経営をしてみたい」など
お客様に合わせたプランを設計、提案をしていきます。

<仕事の流れ>
テレアポスタッフが獲得したお客様を訪問

「Dr.関塾」のFC加盟について説明

ご希望に合わせたプランを設計、提案
※複数回に分けて提案することもあります。

ご希望のエリアを市場調査
※立地確認をし、同時に本社による開校審査を実施します。

物件のリフォーム、看板や備品の準備

開校
営業スタイル
営業職限定取材

★反響営業が中心
法人のお客様を中心にアプローチ。契約後は運営部にバトンタッチするので営業に専念できます。
★テレアポなし
テレアポ専門チームにコールスタッフが在籍。新規アプローチの必要はありません。

扱う商材
営業職限定取材

ー*生徒からも保護者、オーナー様からも高い支持を受けています*ー
私たちが扱うのは「学習塾」という施設とサービスです。開業資金が少額、坪数が小規模でも開業可能などお客様の興味が高い点が成果に繋がりやすい理由。また独自の「偏差値情報」「IoTを活用したサービス」も評価されており、オーナー様にも「経営上の資金負担が少なくて助かる」と声をいただいています。

注目★明確な評価基準で成果はしっかり給与に還元します

契約金額に応じてインセンティブを得られます。営業スタイルや提案の方法に決まりはなく、頑張りや工夫次第では、契約を多く取り年収1000万円の実現も可能です!
*一人あたり契約数:年間10件ほど
*年間契約目標:4件以上 
 ※ほとんどのメンバーが達成しています!

注目★プライベートも充実できるから好循環が生まれる

オンオフのメリハリをつけ、仕事に集中して取り組める環境づくりを進めている当社。極力残業はしないよう、業務時間内に効率的に働いています。有給も取得しやすいため、旅行に行く社員もいます。
*残業はほとんどなし、月平均10時間以内
*直行直帰もOK
*有給休暇取得率高め

身に付くスキル
・キャリアパス

ー*スキルアップ支援体制も充実*ー
希望があれば、費用は会社負担で社外セミナーや講習会・研修会への参加ができます。積極的に参加してスキルを身につけていきましょう。
*マネジメント研修
*リーダーシップ研修
*コミュニケーションスキルに関するセミナー など

応募資格

【人物重視の採用です】30代後半〜50代が活躍中!

◆学歴不問
◆年齢不問
◆普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方

ー*こんな方にピッタリ*ー
◎自分に合ったスタイルで仕事を進めたい方
◎明確な評価制度があり、成果に対する正当な報酬を得たい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜 + インセンティブ
★平均年収は700万円以上!
※残業代の詳細については、別途面接にてご説明いたします。
※試用期間2ヶ月あり(期間中は月給25万円となります。その他の待遇、福利厚生に差異はありません)。
      

勤務時間

9:15〜18:15(実働8時間)
残業について

自身で働き方をコントロールできるため、残業はほとんどありません。基本的には、定時には退社できるので、オンとオフをメリハリをつけて働くことができます。

勤務地

東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル
<アクセス>
・各線『九段下駅』より徒歩2分
勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(日曜、月3回土曜)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆受動喫煙対策を講じています(屋内禁煙)

★スキルアップ支援制度
希望するセミナーや講習・研修への参加費用を負担しています。
自己啓発、マネジメント、コミュニケーションなど、あなたの好奇心を
自由に拡げて様々な「財産」を手に入れてください!

掲載終了予定日:2020.08.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

関塾の明るく楽しい授業を全国へ広めたい。

関塾は、1974年に大阪からスタートしました。創業者と講師の【分かりやすい授業】のこだわりと保護者の相談に応じる親身な姿勢から、多くの生徒が入塾するように。1976年、日本初の学習塾のフランチャイズ事業をスタート。ノウハウをマニュアル化し、どの教室でも同じ教育サービスが受けられるようにしました。現在は、少数精鋭の『関塾進学教室』と個別指導の『Dr.関塾』を展開し、全国に240教室を展開。「未来をになう人づくり」という理念が多くの生徒や保護者に支持され順調に成長を続けてきました。今後は、塾経営のコンサルティングにも力を入れていきます。明るく楽しい授業を全国へ広めるために、次の進化を一緒につくって欲しいですね。

関塾の明るく楽しい授業を全国へ広めたい。
より良い教室をもっと国内へ広げることで、 さらに進化を遂げていくための新メンバー募集です。
「わかる授業」で多くの子どもたちの学習をサポート。

『関塾進学教室』
競い合うメリットを活かし、成績の向上を目指す、少人数制指導塾。
特進コース、進学コースに分けて成績アップを目指すスタイルです。
きめ細かい指導で生徒一人ひとりをサポートしています。

『Dr.関塾』
学力向上、志望校合格へのシナリオを
個別に描く完全個別指導スタイル。
講師対生徒「1対1」「1対2」「1対3」のなかから
お子さま一人ひとりの個性に合わせてサポートしています。

過去40年以上の指導で培った経験とノウハウから
理論的に体系化した【パターン授業法】やオリジナルテキスト
生活指導カルテなど、さまざまなツールをしようして
志望校に合格するための「わかる授業」を提供しています。

「わかる授業」で多くの子どもたちの学習をサポート。
「授業がわかれば、勉強はおもしろい」それが、関塾の原点です。

取材担当者より

学習塾経営の市場規模は、市場の成熟化が進んでいるものの、少子化にも関わらずここ数年ほぼ横ばいの状況。そんな中、今回お話を伺ったのは「関塾」東京営業所。創業から46年を迎える同社は、年間30〜40校のペースで教室数が増えており、競争と淘汰の時代を迎えつつある業界の中でも優位な体制を整えている。実際に同社の営業社員に話を伺うと、「モチベーションを保って、自分自身の成果と成長にコミットできる環境があります」という。スケジュール管理や仕事の進め方は全て社員に一任されていて、かなり自由度高く働くことができる。残業は少なく、有給休暇の取得率も高い。営業職でも、やりがいと働きやすさの両立ができるオススメの一社だ。

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会社概要

株式会社 関塾の会社概要です。

事業内容

=学習塾FC展開の分野でのパイオニア=
★平均年収700万円
★月給30万円スタート
★残業ほぼなし
★学歴、年齢不問、未経験OK

≪学習塾のFC展開≫
完全個別指導(小学生〜高校生)の『Dr.関塾』、
少人数制指導(小学生〜中学生)の『関塾』を運営してます。

【備考】
【事業所】
本社/東京営業所/大阪営業所

【関連会社】
一般財団法人田部井教育振興会

設立

1983年12月7日(1974年4月10日創業)

従業員数

71名

資本金

8000万円

売上高

8億1566万円(2019年度) ※グループ合計

代表者

代表取締役 田部井 美幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査・面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密を厳守します。
◆書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております。
 応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間前後を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆お電話でのお問い合わせは、月〜金曜の【9:30〜18:00】にお願い致します。

ホームページ

株式会社 関塾http://www.kanjuku.co.jp/

連絡先

〒102-0073

東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル4F

採用担当

TEL / 03-3556-6701(代)

掲載終了予定日:2020.08.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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