アクサ生命保険株式会社 横浜FA支社・つくばFA支社・近畿FA支社・福岡FA支社・福岡中央FA支社

【営業職】未経験OK/ノルマなし/賞与年4回/入社2年目で月給40万円〜も可/2年間の研修カリキュラムあり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

無理なご提案なし+ノルマなし+ホワイト500認定企業
=よくある“保険営業”のイメージは一切なし。

「ノルマがキツい」「親戚や友人への勧誘がゼッタイ」
生命保険の営業というと、そんな印象が強いのでは?

その点“保険会社らしさが一切ない”ことが、
アクサ生命保険の特徴。

その理由は官公庁など法人のお客様とも契約しており、
安定的な仕事が確保されているから。
だからこそ、無理な新規提案が必要もなければ、
ノルマもありません。

さらに、当社では保険商品だけを売るわけではありません。
お客様のライフプランに合わせ、資産運用も考慮しながら
保険や金融商品を組み合わせて提案するスタイル。
「家計のホームドクター」として厚い信頼を寄せられており、
お客様から「ありがとう」の声をいただくことも多いのです。

加えて、働きやすさも当社の魅力。

★土日祝の完全週休2日制
★賞与年4回
★有給休暇は毎年最大20日間+5日間の夏季特別休暇や年末年始休暇あり
★介護休暇は最長93日、育児短時間勤務は小学校就学まで利用OK
★男性社員の育休取得を推奨

こうした取り組みが評価され、
経産省が行う健康経営優良法人認定制度「ホワイト500」に
3年連続で認定されています!

募集要項

アクサ生命保険株式会社 横浜FA支社・つくばFA支社・近畿FA支社・福岡FA支社・福岡中央FA支社が募集している求人の詳細です。

募集背景

“人生100年時代”が叫ばれる昨今、「自分の将来は、自分で考える」という、ライフプランニングへの意識が高まりを続けています。そのような中で、最適なライフプランや保険商品を提供することで、より多くのお客様の人生をサポートしていきたいという、当社の思いに共感していただける方を新たに募集します。

仕事内容

あなたには保険営業として活躍していただきます。

お客様の人生設計をサポートすることがこの仕事のミッション。
まずは、お客様にとって理想的なライフプランを組み立てます。
そのうえで、豊富な商品ラインナップの中から最適な商品をチョイス。
充実した人生を送っていただけるような提案を行ってください。

≪具体的な仕事の流れ≫
▼お客様先を訪問
まずは当社のサービスについて簡単に紹介します。

▼ヒアリング
お客様から将来の夢や目標などをヒアリング。
その内容を元にライフプランを作成します。

▼提案
ライフプランの実現に向けた商品プランを提案。
ご納得いただけたら契約となります。

≪着実に保険の“プロ”を目指せます!≫
未経験の方もご安心ください。充実した研修制度により
一人前の保険営業を目指せます。

まずは各支社ごとの研修や新人集合研修に参加。
保険・金融に関する基礎知識を学びます。
その後は1年かけて、ライフプランの作成方法や、
法人のお客様に対応できるノウハウ・スキルを身につけます。

2年目以降も一人ひとりのスキルに応じた各種研修を用意。
着実に保険のプロを目指せます。

扱う商材
営業職限定取材

保険商品を売るだけが仕事ではありません。
ライフプランに沿った最適なプランを提案することがミッション。
例えば…。

≪結婚を機に住宅購入を検討している方には≫
年収や将来的に理想と考える生活スタイルに沿って、
生命保険や住宅ローンの組み方などをご提案。

≪将来必要なお金を貯められるか不安な方には≫
ライフイベントの発生や老後も見据え、
将来の資産形成や保障を自在に見直せる積立型変額保険を提案。

注目健康経営優良法人ホワイト500、3年連続認定!

経済産業省が行っている、健康経営優良法人認定制度。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している企業が500社選ばれます。当社は、育児・介護休業制度やお子様の看護休暇(就学前。お子様の看護または予防接種・健康診断を受けさせるために取得可)などのお休みに加え、出産手当金や出産育児一時金支給などの子育てを支援するサポートを充実させています。さらに、多彩なキャリアパス制度なども評価され、社員がイキイキ長期的に働ける環境があります。

注目充実の福利厚生。じっくり目の前の業務に取り組める環境です!

目の前の業務に安心して取り組んでほしいとの思いから、社員のワークライフバランスの充実度を高めるため、福利厚生の整備に努めてきた当社。例えば、休暇制度。有給休暇は毎年最大20日間で、すべての社員が確実に取得できる環境づくりに取り組んでいます。また、5日間の夏季特別休暇を用意。

さらに、育児や介護と仕事の両立も徹底サポート。育休取得は、男性社員の取得も促進。そのほか、介護休業は最長93日、育児短時間勤務は小学校就学まで利用OK。自由度の高い環境となっています。

1日の仕事の流れ

営業職として働く社員のとある一日

09:00 出社。メールチェックや朝礼を行います

09:30 支社内外のFAと情報を共有するミーティング

10:00 マネージャーとミーティング。訪問するお客様への提案内容を報告し、ブラッシュアップ

11:00 先日アポイントをいただいたお客様宅を訪問し、当社のサービスなどについて説明

13:00 訪問を終え、休憩時間にランチ

14:00 法人のお客様を訪問し、社内ライフプランセミナーの開催についてご提案

17:00 一日の進捗状況をマネージャーに報告し、退社

身に付くスキル
・キャリアパス

営業・業界未経験の方もご安心ください。アクサ生命保険が誇る実践的なトレーニングプログラムを受けることで、基礎からしっかり身につけることができ、FAとして活躍できます。

入社後の成長サポート

入社後、まず2年間は当社で活躍するために必要な研修を継続的に受けていただきます。最初の1年間は全員が共通のカリキュラムのもと、一般家庭における家計のホームドクターとしてのノウハウやスキルを身につけます。その後は、法人向けの提案活動へ、という流れとなります。

2年目からは、実績やスキルに応じた各種研修を実施。“プロ”としてのステップアップを支援していきます。このほかにも、各支社で独自の勉強会を開催。コンサルティングスキル、業界の最新動向ともに着実に学べる環境です。

応募資格

★高卒以上
★未経験OK!

※未経験からコンサルタントのプロとして成長したい、という意欲を重視します

歓迎する経験・スキル

■営業のスキルをイチから身に付けたい方
■生涯にわたり、お客様をサポートするホスピタリティあふれる仕事に取り組みたい方
■人との触れ合いや関わりを楽しめる方

過去の採用例

元販売、元フリーター、元アミューズメント施設の運営など……異業種出身者が多数活躍中。もちろん、他業種の営業経験を持つ人もいます。もともと保険業界に興味があったという人より、アクサの理念や仕事に対する姿勢に共感して入社するケースが主であり、高い意欲を持ったメンバーが多いのも特徴です!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:00(休憩1時間)
※育児短時間勤務/妊婦の時差出勤制度あり

勤務地

≪横浜・大阪・つくば・福岡いすれかでの勤務になります!≫
【横浜FA支社】
神奈川県横浜市中区本町3-30-7 横浜平和ビル7F

【近畿FA支社】
大阪府大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル4F

【つくばFA支社】
茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング18F

【福岡FA支社】/【福岡中央FA支社】
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10F
※上記いずれかの拠点での勤務となります。
※原則として転勤はありません。お客様との長いお付き合いにより、確実に信頼関係を築けます。

交通・詳細

【横浜FA支社】
みなとみらい線『馬車道駅』より徒歩4分
JR根岸線ほか『関内駅』より徒歩6分

【つくばFA支社】
つくばエクスプレス『つくば駅』より徒歩5分

【近畿FA支社】
京阪本線・大阪メトロ御堂筋線『淀屋橋駅』より徒歩2分

【福岡FA支社】/【福岡中央FA支社】
地下鉄空港線『天神駅』から徒歩5分

勤務地エリア

神奈川県大阪府茨城県福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季特別休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社月に応じて初年度最大12日、2年目以降は毎年最大20日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業制度
◆お子様の看護休暇(就学前。お子様の看護または予防接種・健康診断を受けさせるために取得可)

待遇・福利厚生

◆賞与年4回(1・4・7・10月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(月10万円まで)
◆資格取得支援制度
◆海外表彰制度
◆退職金制度
◆弔慰金制度
◆在宅勤務制度
◆クラブ活動(野球、サッカー、囲碁、フラワーアレンジメント、料理、ランニングなど会社公認クラブ30以上)
◆各種社内イベント
◆育児休業給付金支給
◆出産手当金支給
◆出産育児一時金支給
◆プラチナくるみん認定(厚生労働省が認定した、子育て中の社員を積極的にサポートする企業を認定する制度)
◆イクメン企業アワード(厚生労働省が男性の育児・仕事の両立を積極的に推進する企業を表彰する制度。2017年に特別奨励賞を受賞しました!)

会社概要

アクサ生命保険株式会社 横浜FA支社・つくばFA支社・近畿FA支社・福岡FA支社・福岡中央FA支社の会社概要です。

事業内容

■生命保険事業

1817年にフランスで誕生し、現在、世界で約1億500万人にサービスを提供している保険・資産運用グループ『AXA』。安定した経営基盤を持ち、あらゆるお客様に対して生命保険や損害保険、老後資金、相続など、生涯に関わる様々なニーズにお応えしていく『フィナンシャル・プロテクション』をコアビジネスとしています。

アクサ生命はAXAグループの一員です。アクサ生命のモットーは、ただ単に保険商品をご提案するだけではなく、お客様のライフプランに沿った保険・金融商品のご提案をすること。『万が一』の危険性よりも、『将来どんな生活を送っていくか』という人生設計のサポートをしていくことが、私たちの使命です。

【備考】
ソルベンシー・マージン比率/780.9%(2018年1月)
S&P保険財務格付けA+

設立

1994年7月22日

従業員数

7,855名(2018年3月末)

資本金

850億円

売上高

約5,966億円※保険料等収入

代表者

代表取締役社長兼CEO 安渕 聖司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    個別説明会、面接、適性検査 など

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※詳細な選考の流れなどについては、書類選考を通過された方に別途ご連絡します
※ご応募から内定までは3〜4週間程度をお考えください
※面接日、入社日など、柔軟に対応したいと思います。在職中の方など、すぐに退職できないという方も、お気軽にご相談下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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