株式会社JTOWER

営業推進 (通信事業者担当)*屋内通信インフラシェアリングのスタートアップ*NEXTユニコーン&J-Startup認定

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.12.12残り2
営業推進 (通信事業者担当)*屋内通信インフラシェアリングのスタートアップ*NEXTユニコーン&J-Startup認定

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「快適な屋内携帯通信環境×効率化」の実現に向けて
魅力的なソリューションを広めてください。

スマートフォンの普及に伴い、屋内での快適な通信環境に対する
ニーズが高まる一方、携帯電話業界は、基地局の建設に
大幅な時間とコストがかかる影響で設備投資を縮小している現代。

当社は、商業施設やオフィスビルなどに
構築した屋内携帯設備を各キャリアに貸し出す
インフラシェアリング・ソリューションを提供。

共用機を用いて、アンテナや配線を
ひとまとめにしたことで作業工程や費用の削減。
スマートフォンユーザーのニーズ、各キャリアが抱える課題を
一度に解決し、より便利で暮らしやすい社会作りに貢献しています。

現在、新しいビジネスモデル・高い社会貢献性により
日本経済新聞社から「NEXTユニコーン企業」、
経済産業省から「J-Startup企業」として注目されています。

そんな大きな注目を集める中で、
通信インフラという社会的意義の大きいビジネスに取り組み、
走り出したばかりの企業の成長もドライブさせる。

この経験は他のどこを探しても見つからない、
当社においても今しかない貴重な瞬間です。

募集要項

株式会社JTOWERが募集している求人の詳細です。

募集背景

「インフラシェアリング」サービスの提供により、携帯電話各社が抱える課題を解決し、より高いユーザー満足度の創出に貢献してきた当社。「NEXTユニコーン企業」「J-Startup企業」といった注目と期待を寄せられるまでになりました。今後はその勢いをより加速させるため、当社理念に共感する新メンバーを増員いたします。

仕事内容

主に携帯電話事業を展開する通信事業者に対して、当社「インフラシェアリング」ソリューション導入物件の提案から導入工程管理、導入後のフォローなどの業務を担っていただきます。

【具体的には】
◆各種提案資料の作成及び提案業務
◆サービスインまでの導入工程管理(通信事業者・社内における各種調整業務を含む)
◆業務フローの構築、運用改善提案・検討
◆サービスイン後の各種問い合わせ窓口
扱う商材
営業職限定取材

◆インフラシェアリング・ソリューション
商業施設やオフィスビルなどの屋内の携帯通信設備で当社の共用設備を用いて、各携帯電話会社様が個別に設置していたアンテナや配線、中継装置などをひとまとめにしたソリューション。
建物内の工事を一度にすることができ、費用や作業工程を削減。エンドユーザーや携帯電話会社、不動産事業者の関係者全員にメリットをもたらします。

注目日本の通信インフラの“土台”を担う事業を展開

スマートフォンの普及で日常生活に欠かせなくなった携帯通信環境。その中で当社は、商業施設をはじめとする建物に設置した屋内携帯設備を携帯電話会社に貸し出すインフラシェアリング・ビジネスを手掛けています。昨今携帯電話料金の値下げが迫られる中、基地局の整備にコストをかけられない携帯電話会社の課題を解決する為、共用設備を用いてひとまとめにしたソリューションを提供。整備費用や作業工程の効率化を実現しています。また災害時のライフラインとしても重要性が高まっており、屋内の通信環境を整備することで、緊急時でも繋がりにくくなるリスクが低減が解消され、安定した生活インフラを支えることができるやりがいも感じられます。

注目当社ソリューションを完成させる“カギ”となる

従来の方法では施工に大きな時間とコストも掛かっていた通信インフラの構築・運用を、大幅に短縮・削減させるのが「インフラシェアリング」ですが、携帯電話各社の協力なくして、当ソリューションは成り立ちません。

そのため、携帯電話各社の担当者様と対面し、折衝を重ねる同ポジションの活躍はとても重要です。当社ソリューション完成の“カギ”となり、当社を代表して活躍することは大きな責任も伴いますが、見事成約に至り、施工まで完了した際には、大きなやりがいを感じられます。

応募資格

◆大卒以上の方
◆移動体通信業界のご経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

◆通信キャリア、通信建設会社等での置局開発/折衝業務のご経験をお持ちの方
◆BtoBにおける法人営業経験をお持ちの方
◆社会インフラにもつながるソリューションを浸透させたい方
◆主体的、自主的に業務に取り組める方
◆高いコミュニケーションスキルのある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給33万3,334円〜66万6,667円
(想定年収:400万円〜800万円)
※上記は参考となります。実際の給与額は経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。
※上記には月60時間分のみなし残業手当(10万7,334円〜21万3,667円)を含み、それを超過した分は別途、追加支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

8:30〜18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※8:30〜9:30までの間に出社。始業時刻から所定労働時間及び休憩時間経過後を1日の就業時間とします。

≪勤務時間例≫
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
・9:30〜18:30

勤務地

【本社】
東京都港区赤坂8丁目5番41号 イースタン青山ビル2階

≪アクセス≫
各線「青山一丁目駅」より徒歩3分

※基本的に転勤はありません。
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆交通費支給(規定による)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当

掲載終了予定日:2019.12.12 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

大手メディアや官公庁から注目を浴びています。

コストを抑制して屋内携帯通信環境を整備できるソリューションを提供する当社。これまでの国内通信業界にはなかったもので、基地局の整備の際、対策にかかる費用や作業工程を削減できることから国内有数の大型物件をはじめとして導入が進んでいます。このように通信インフラ全体の効率化に貢献することもあり、メディアや日本政府からも注目され、日本経済新聞社からは「NEXTユニコーン企業」として取り上げられたほか、経済産業省からは「J-Startup企業」に認定。今後も社会的意義を重視した事業を推進します。

大手メディアや官公庁から注目を浴びています。
注目を集める当社の成長を、あなたの手でより加速させませんか?
海外進出を含め、先を見据えた事業を展開します。

2019年以降、本格的に導入が始まる次世代の移動通信システム「5G」。それに伴い、大手携帯電話会社を含む国内通信インフラ業界は、5Gに対応する基地局の整備をスタートしています。その中で当社は屋内だけでなく、屋外へも事業領域を広げ、屋外の通信タワーシェアリング事業への参入を進めています。携帯電話会社を含む通信事業者や様々な企業と連携しながら、エンドユーザーのニーズに応えていきます。また国内だけでなく、急速に携帯電話の普及が進む海外へも進出しています。今後も社会の通信インフラの根幹を支える企業として、社会の発展に貢献します。

海外進出を含め、先を見据えた事業を展開します。
会社の成長と共に、活躍の場を大きく広げています。

取材担当者より

商業施設やオフィスビルなどを中心に、建物内において低コストで快適に通信できるような通信設備の構築・運用を担っているのが、同社である。これまでは各携帯電話会社が個別に基地局やアンテナ、配線などを敷設していたが、同社は独自の共用機を用いて、基地局以外のアンテナや配線、設備をひとまとめにしたソリューションを提供。携帯電話料金の引き下げトレンドにより、各社の設備投資額の効率化が求められている中、同サービスは国内有数の物件を中心に導入が進んでいる。

また5Gを見据えた通信インフラ需要に応える事業を展開していることもあり、日本経済新聞社や経済産業省から「NEXTユニコーン企業」「J-Startup企業」として認定されるなど、注目されている。

そんな社会インフラの根幹を担う同社で経験やスキルを発揮できるポジションで採用を実施。将来性の高いサービスを広めたい方は、ぜひチャレンジしてほしい。

  • 複数路線が利用できる「青山一丁目駅」から徒歩数分の好立地。2016年に移転した新しいオフィスです。
    複数路線が利用できる「青山一丁目駅」から徒歩数分の好立地。2016年に移転した新しいオフィスです。
  • 現在は屋内でのインフラシェアリングを提供していますが、今後は屋外事業への参入も進めています。
    現在は屋内でのインフラシェアリングを提供していますが、今後は屋外事業への参入も進めています。
  • 経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」の認定企業です。
    経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」の認定企業です。

会社概要

株式会社JTOWERの会社概要です。

事業内容

◆情報通信インフラの設計・構築
◆通信関連ソリューションの設計・開発
◆情報通信サービスの提供

≪総務省 届出電気通信事業者≫
≪総務省 登録検査等事業者≫
≪公益社団法人移動通信基盤整備協会 賛助会員≫
≪総務省 無線LANビジネス推進連絡会 準会員≫
≪電波環境協議会 構成員≫
≪一般社団法人日本経済団体連合会 会員≫

設立

2012年6月

資本金

31億円(資本準備金含む)

代表者

代表取締役社長 田中 敦史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社JTOWERhttps://www.jtower.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂8丁目5番41号 イースタン青山ビル2階

採用担当

TEL / 03-6447-2614

掲載終了予定日:2019.12.12 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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