SBテクノロジー株式会社【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜700万円
  • 掲載終了予定日:2020.03.12
【オープンポジション】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『SBテクノロジーポジションマッチ登録』
あなたのスキルを登録してみませんか?

「ポジションマッチ登録」とは・・・
「非公開求人/公開前新規求人に登録する事ができる」サービス。

予めご登録頂いているあなたのご経験にマッチした
非公開求人/公開前新規求人情報をお伝え致します。
以下お考えの方はぜひご活用ください。
◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。
◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。

※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
  『SBテクノロジー株式会社 type採用事務局』を通し受付させて頂きます。
※マッチする求人がある場合にのみご連絡をさせて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させて頂く可能性がございます。
 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※本登録有効期間は2020年4月23日(木)まで有効となります。
※登録完了後、登録内容変更する場合は、再度求人情報よりご登録ください。

募集要項

SBテクノロジー株式会社【ポジションマッチ登録】が募集している求人の詳細です。

募集背景

ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人/公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。

仕事内容

※本登録では、公開求人のみならず
 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせていただきます。

※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
 必ずしもすべての方にご案内が出来るものではありません。あらかじめご了承ください。

※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
 『SBテクノロジー株式会社 採用事務局』を通し受付させていただきます。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。
 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2020年4月23日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。
注目部門の雰囲気

◆ソフトバンクグループならではのスピード感や変化を楽しむマインドの持ち主が多数在籍。部門を超えてチームで案件に取組む機会も多くあり、「ONE!SBT」を合言葉に日々仕事に取組んでおります。
◆年齢、新卒・中卒、社歴などは関係なく、フラットな社風です。またSBテクノロジーは成長途中であり、部門も拡大中です。

応募資格

ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方
歓迎する経験・スキル

※該当ポジションが数多く存在するため、さまざまな経験が活かせる可能性があります。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25.7万円〜
※経験・スキルに応じて決定いたします
      

勤務時間

フレックスタイム制/標準労働時間:8時間(コアタイムあり 11:00〜15:00)

勤務地

本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F
【アクセス】
東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」 A3出口直結
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護に関する休暇等諸制度
◆アニバーサリー休暇(年1回、本人やご家族の誕生日、結婚記念日などに取得可能)
◆恩人感謝の日
◆年次有給休暇(初年度最高14日)
◆キッズ&看護午前半日休暇(年間12回半休取得可能)
◆能力開発休暇(資格取得のために年間5日間取得可能)
◆リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間取得可能)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆財形貯蓄
◆定期健康診断
◆Yahoo!BB社員モニタ制度
◆確定拠出型年金制度(401K)
◆SBテクノロジー従業員持株会
◆ベネフィット・ワン福利厚生システム
◆通勤手当(一定額まで支給。6カ月分の定期代を半期に1度支給)
◆出産祝金制度(正社員を対象に、第1子5万円、第2子10万円、第3子以降100万円支給)
◆短時間勤務制度
◆フレックスタイム制度
◆各種保養所 など

掲載終了予定日:2020.03.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担っている同社。“テクノロジーカンパニー”を標榜し、高い技術力を強みに新たな付加価値を創出することにより豊かな情報化社会の実現に貢献しながら、1990年の設立以来黒字経営を続けている。そして、業績好調な事業を支えているのが、社員がより高いパフォーマンスを発揮できる環境づくり。実績を上げた社員には責任・権限・報酬をスピード感を持って与え、社員のモチベーションアップにつながる人事制度を整えている。同時に社員の能力開発にも注力。PM/マネジメント/営業など階層別・職種別の研修、ソフトバンクグループや外部企業が行っている研修会、資格取得奨励金制度、能力開発休暇など多彩なラインナップを揃えている。その結果、幅広いジャンルのスペシャリスト達を擁する日本有数のICTサービス企業へと大きく飛躍!様々な刺激を受けながらステップアップを目指したい方にはピッタリのステージだ。

会社概要

SBテクノロジー株式会社【ポジションマッチ登録】の会社概要です。

事業内容

当社はソフトバンクグループの中で【ICTサービス事業】を担っています。
《データアナリティクス》
ウェブサイトの構築、アクセスログ解析ツール、データ解析
およびコンサルティングサービスの提供
《ECサービス》
ECサイトの運営代行サービス
《セキュリティソリューション》
脆弱性診断テストや標的型攻撃対策サービス
《プラットフォームソリューション》
IT基盤の構築・運用保守サービス
《マイクロソフトソリューション》
マイクロソフト社製品を軸とした情報システムのクラウド移行支援、
親和性の高い自社クラウドサービスの提供
《システムインテグレーション》
情報システム開発と運用保守サービス

【備考】
<事業所>
本社、汐留・名古屋オフィス、大阪・福岡支社、汐留開発ベース、福岡開発センター、台湾支店

設立

1990年10月16日

従業員数

6億6400万円(2016年3月末現在)

資本金

995百万円(2019年3月末現在)

代表者

代表取締役社長 CEO 阿多 親市

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    下記“応募フォームへボタン”よりご登録

  2. STEP02

    マッチする可能性がある求人を募集している場合、“採用事務局”よりご連絡

  3. STEP03

    事務局面談

  4. STEP04

    書類選考

  5. STEP05

    面接⇒内定

本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『SBテクノロジー type採用事務局』を通し受付させて頂きます。

本登録へのご登録をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご登録下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

※本登録は応募を受け付けるものではありません。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させて頂く可能性がある為、
 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2020年4月23日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は
 登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

ホームページ

SBテクノロジー株式会社【ポジションマッチ登録】http://www.softbanktech.co.jp/corp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「SBテクノロジー株式会社への質問」と記載しお送りください。

TEL / 採用事務局担当

掲載終了予定日:2020.03.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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