株式会社日立システムズ

提案営業*定着率98.4%*年休126日*研修充実*金融の知識を活かせる*飛び込みなし

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.12.16残り4
提案営業*定着率98.4%*年休126日*研修充実*金融の知識を活かせる*飛び込みなし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

これまでの金融業界経験・知識をもとに、
ノンバンク業界の課題発見から解決までを一手に担う。

多彩な人財と最先端技術の活用により、
「Human*IT」を軸にした独自サービスを展開している当社。
ノンバンク業界のIT部門に対して、
課題解決のための企画・提案を行う営業パーソンを募集します。

『日立グループの中で、ノンバンク業界といえば日立システムズ』
と言われるほど、ノウハウや知識を蓄積。
中小規模のお客様を中心に、多数の課題解決に貢献してきました。

クレジット会社やリース会社などのお客様に対し、
当社のサービスやシステムを活用しながら、
課題の発見から解決までを一貫して行っていきます。

サービスやシステムに関する知識は、入社後から学べるため、
あなたがすでにお持ちの豊富な金融業界の経験・知識を求めています。

業界の構造や仕組みに関する知見を活かして、
「業務を改善するための課題部分はどこで、何を提案するべきか」
という視点で、現場業務の改善に努めます。

また、今回募集している事業部は、
当社内でも特に柔軟な提案がしやすいポジションです。
あなたの提案から当社の主力サービスが生まれるかもしれません。

これまで培った経験を新たなフィールドで活かすチャンスです。

募集要項

株式会社日立システムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

日立グループ内において、ノンバンク業界の豊富な知見を有する当社。社内体制を刷新し、お客様との関係構築やニーズ抽出をより強化するため、新たなメンバーを募集中です。既存顧客のフォローだけでなく、新規開拓による新たな価値の創出にも期待します。

仕事内容

あなたには提案営業として、クレジット会社やリース会社、日立キャピタル社等の主要ユーザに対して、
システム・サービスの上流提案を行います。

お客様の抱える課題を解決するために、決まった商材を扱うことはなく、
ネットワーク・サーバ機器、周辺系システム(コールセンターシステムや営業支援ツールなど)、
自社パッケージ製品といったものを提案していきます。

<具体的な仕事内容>
◆ノンバンク業界(消費者金融、サービサー、割賦・ローン、家賃保証等)への拡販に向けた提案
◆コールセンターシステム、営業系支援システム等の上流提案 など

<商材について>
◆金融業向けソリューション「Finnova」
(https://www.hitachi-systems.com/solution/br/finnova/index.html)
-クレジット統合管理システム
-PCI DSSサポートサービス
-債権回収管理システム など
※提案するシステムは当パッケージに限りません

お客様と密にコミュニケーションをとり、
課題の抽出から解決までを一貫して担っていただきます。
裁量が大きく、あなたの提案がお客様の業務を変えたときの喜びはひとしおです。
注目大きな裁量で営業活動を行える

当社の提案営業の特徴は、任される業務の範囲が大きいこと。自由度の高い営業活動が可能で、あなたのアイデア・考えを活かしやすい環境です。もちろんその分責任もありますが、自分の仕事がお客様に喜んでいただける機会も多いもの。新しいビジネスを創出する楽しさは、この仕事でしか味わえないことでしょう。

もちろん営業活動をいきなりお任せするようなことはなく、まずは既存のお客様とのコミュニケーションからスタート。飛び込みやテレアポをとことんする、というような営業スタイルでもありません。提案営業の経験をお持ちでない方であっても、無理なくスタートを切ることができます。

注目あなたの実力・結果を正当に評価する環境

当社は日立グループの中核企業として、設立より60年近くに渡り成長を続けてきました。会社としての歴史は長いものの、実力を正当に評価する社風が特徴。新卒・中途に関わらず結果はしっかりと評価いたします。

将来的には当社の中核として活躍いただけることを期待していますので、長期的なキャリアプランを描きたい方にも最適です。

応募資格

■大卒以上
■金融業界における業務知識をお持ちの方(職種・ポジション不問)
※クレジット業界やサービサー業界などの経験者歓迎!

システムに関する知識をお持ちでない場合でも、提案営業としてご活躍できます。
これまで培ってきた金融業界の業務知識を活かすことで、
お客様と当社を繋ぐ役割を担っていただきたいと考えています。
歓迎する経験・スキル

カード会社などでの実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。
(融資、債権管理等のノンバンク業界)
また、お客様の課題を掘り起こすための
コミュニケーション能力も重要視するポイントのひとつです。

職種未経験の方であっても、IT営業やITコンサルに強い興味・関心があれば
十分活躍いただけます。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給23万4500円以上+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分/休憩45分)

勤務地

【本社第二別館】
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

<アクセス>
JR「大崎」駅から徒歩2分

※月に1回程度の出張の機会があります
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日126日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆メーデー
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆家族介護 ほか

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか

掲載終了予定日:2019.12.16 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

コミュニケーションの密な組織だからこそ、営業活動もしやすい

営業部で意識づけていることは、対面のコミュニケーションをしっかりとること。業務の報告なども積極的に顔を向き合わせています。そのことがフランクかつフラットな雰囲気を生み出しているのかもしれません。このような環境があるからこそ、何かあったときにも気兼ねなく相談しやすいと思います。
また一人ひとりを尊重しているので、営業スタイルや提案についても非常に裁量は大きいですね。ルールやしがらみに縛られることなく業務を進められるので、自分自身の“得意”を存分に活かしていただけます。当社での経験を積むことで、普遍的な営業スキルを必ず身につけられると確信しています。

コミュニケーションの密な組織だからこそ、営業活動もしやすい
金融事業グループ 第一営業部/部長
行動力のある方であれば、きっと活躍いただけるはずです。

当社の提案営業のポジションは、言われた仕事をそのままこなすのではなく、自分の頭で考えることが多い仕事。そのため評論家タイプの方はあまり向いていません。柔軟性を持ち合わせ、常にチャレンジをしていく。そのために社内外のステークホルダーを巻き込んでいく協調性も欠かせません。当社としてのリソースは数多くありますので、行動を後押しする材料は多数。ぜひあなたの金融知識を活かして、果敢に挑戦していっていただきたいと思います。

行動力のある方であれば、きっと活躍いただけるはずです。
金融事業グループ 第一営業部/部長

取材担当者より

「日本の企業が抱えている根本の課題とは何か?」
同社はこの課題に対して、常に新しい形で解決に挑み続けている。元々は、システム開発企業と運用・保守を担う企業の2社が合わさって誕生したということもあり、システム開発やITソリューションの導入という点では、他社よりもフォローできる範囲が広い点が大きな強みであった。
しかし、目まぐるしく変化を続けるIT業界の中において、現状に満足することなく、長年積み重ねてきたノウハウをもとに、“企業の業務効率化への支援”という新しい道へと進みだしたのである。
最先端技術のキャッチアップはもちろんのこと、今の世の中ではどういったサービスが求められているのかを真剣に考え、顧客企業へと提案。このような姿勢が、同社が数十年にわたり業界の最前線を走り続けられている理由なのだろう。

  • ベテランの先輩社員が業界のことや提案についてなどをしっかりと教えます。
    ベテランの先輩社員が業界のことや提案についてなどをしっかりと教えます。
  • 働く女性も多数在籍!定着率98.4%を誇ります。
    働く女性も多数在籍!定着率98.4%を誇ります。
  • 様々な前職の方が活躍中です!
    様々な前職の方が活躍中です!

会社概要

株式会社日立システムズの会社概要です。

事業内容

システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

設立

1962年10月1日

従業員数

9,904名 (2018年3月31日現在、単独)、18,571名 (2018年3月31日現在、連結)

資本金

191億6,200万円

売上高

3,932億9.400万円 (2017年度、単独)

代表者

代表取締役 取締役社長 北野 昌宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類到着・書類選考

  2. STEP02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP03

    採用予定部門及び部門長による面接(面接2回)

  4. STEP04

    入社

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

書類選考通過後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。

ホームページ

株式会社日立システムズhttp://www.hitachi-systems.com/index.html

連絡先

〒141-8672

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

掲載終了予定日:2019.12.16 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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