株式会社バイク王&カンパニー

バイク買取・販売/未経験歓迎/飛び込み訪問ナシ/教育体制充実/社割販売あり/賞与年2回

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:250〜500万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.08.08
バイク買取・販売/未経験歓迎/飛び込み訪問ナシ/教育体制充実/社割販売あり/賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あらゆるバイク好きが集う当社で、
好きを仕事にしませんか。

当社では20〜30代を中心に、幅広い年代の社員が活躍していますが
全員に共通しているのは、とにかくバイクが好きなこと!

休憩時間にバイクの話で盛り上がるなんて日常の光景ですし、
週末にツーリングに行くこともしばしばあります。
(右の写真は、先日みんなでツーリングに行った時のものです)

うちの仕事は、バイク好きにはたまらないと思います。
なんといっても買取シェアNo.1なので、
スポーツバイクからレトロなバイク、輸入車、国産車、最新モデル…と、
多彩なバイクと触れ合えますし、レアなバイクと出会えることもよくあります。

当社で、好きを仕事にしませんか?

〜余談ですが、社員たちがテンション上がった瞬間〜
●オーナーこだわりのカスタマイズされたバイクが入ってくるとき。
 特撮用に製造された『龍神』というコンプリートカスタム車を
 同僚が買い取ってきたときは鳥肌モノでしたね!
●ホンダRC213V-Sの査定が入ったときは「冗談だろ?」と会社がざわつきました。
 成約には至りませんでしたが、かなりの高額査定だったそうです。
●稀少モデル『ホンダNR』や『陸王』などが入ってきたときは若手が興奮してました!

募集要項

株式会社バイク王&カンパニーが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はバイクの買取台数No.1の実績を誇り、業界内の知名度はバツグン。お客様からも絶大な信頼をいただいています。2016年から買取だけでなく販売にも注力し始め、3年で12店舗から51店舗へと販売店も拡大。販売においても業界シェア拡大を目指しており、このような事業拡大を背景に、買取・販売スタッフを増員します。

仕事内容

<新規開拓はありません>
バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、
あるいは店舗での販売営業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
<買取>
▼コンタクトセンターよりお客様の予約情報が送られてきます
▼ご予約されたお客様のもとへ訪問
 ◎一人あたり、1日3〜4件ほどまわります。
 ◎お客様のご自宅に近い店舗へと割り振られるので、遠方まで行くケースはほとんどありません。
 ◎お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。
▼バイクの査定
 ◎買取スタッフにはiPadminiが支給され、そこにメーカーや年式などの情報を入力します。
  その内容が店長に送られ、店長が査定した金額をお客様にお伝えするスタイルなので、
  難しいことはせず、誠実にお客様と接せられる方であれば大丈夫です!
▼取引成立後、トラックにバイクを乗せて店舗に運搬

<販売>
◆バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売
◆通販サイトに掲載するバイクの写真撮影
◆各種バイク保険の対応 など
注目営業経験より「バイク好き」「誠実さ」が武器になる仕事です。

お客様にとって、バイクは子どもやペットのようなもの。
こだわり抜いたカスタマイズを行ったり、バイクへの思い入れが強いお客様も少なくありません。

そんなお客様がバイクを託してくださるのは、同じようにバイクに愛情を持ち、大切に考えている人なんです。
お客様の気持ちに寄り添い、丁寧な応対、コミュニケーションで信頼いただけることこそ、トッププレイヤーへの近道です。

「あなたにこのバイクをお任せしたい」
そんな風に指名が来ることもありますよ。

注目「インセンティブ充実」系の会社からの転職者が多いワケ…

当社では、キャンペーン的にインセンティブが発生することはありますが、
基本的にインセンティブの文化はありません。

頑張っていたり成果を挙げている社員は、「昇給・昇格」という形で評価をしています。
(新卒2年目で副店長、4年目で店長、といったスピーディーなステップアップも可能です)

このような体制を取っている理由は、
「稼げる人だけ稼げる」のではなく、皆が安定して稼げるようになって欲しいから。

その時々によって給与額が大きく変わる、インセンティブの世界の不安定さに不安を感じて当社へ転職してくる方も多数います。

身に付くスキル
・キャリアパス

<キャリアパスについて>
主に下記の3つのキャリアパスがあります。
◎店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道
◎本社職へのキャリアチェンジ(現在の採用責任者も元店長です)
◎買取・販売のエキスパート

自分の働き方や将来のキャリアを見つめ直し、
上司と話し合うキャリアプラン制度や社内公募制度もあるので、
自分の理想のキャリアを実現しやすい環境です。

※社内公募制度は、社歴や年齢は関係なく、全ての社員が手を挙げられる制度です。
入社後の成長サポート

入社後は座学でバイクの知識などを学び、その後は配属先にてOJT形式で業務を習得していきます。そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、教育体制は万全。営業未経験の方でもしっかり成長していける環境です!

応募資格

<バイク好きの方大歓迎!>
◆42歳までの方【長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため】
◆普通自動車免許(AT限定可)※二輪免許は不要
◆未経験・フリーターOK
◆学歴不問

☆人物重視の採用で、学歴や経験は一切不問◎
社会人デビューも大歓迎です!

雇用形態

正社員

想定給与

★月収28万円スタートも可

★下記はあくまで新卒も含めた最低保証額です。
 経験や前職給与額をもとに、話し合いの上、決定します。

月給21万9000円〜28万円+業績連動型賞与年2回(2月・8月)

※固定残業代30時間分(3万9300円〜5万200円)を含みます(超過分は別途支給いたします)。
※試用期間3〜6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

・サブリーダー:月収26万円〜
・リーダー:月収35万円〜

【年収モデル】
・3年目(サブリーダー):336万円
・5年目(リーダー):444万円
・8〜10年目(シニアリーダー):504万円
※以降、マネジャー・事業部長への昇進可能性有り。

      

勤務時間

◆シフト制(実働8時間)
・9:30〜18:30
・12:30〜21:30
※店舗や業務の状況により、標準業務シフトの始業・終業時間を
 30分単位で繰り上げ・繰り下げ、または変更する場合があります。

※残業時間は、月平均24時間程度です。

勤務地

★転居を伴う転勤はほぼなし!
 会社から一方的に辞令を出さず、本人と相談の上決定します。

<関東>
◆東京:中原街道荏原・荒川・葛飾青戸・練馬大泉・多摩・府中
◆神奈川:新横浜・横浜上郷・平塚・綾瀬・相模大野・厚木
◆埼玉:さいたま・草加・入間・上尾
◆千葉:柏・市川・GLOBO蘇我・HUNT木更津
◆栃木:インターパーク宇都宮・小山
◆茨城:荒川沖・つくば絶版車館
◆群馬:前橋インター

<北海道・東北>
◆札幌・盛岡・仙台・ラパークいわき・郡山

<甲信・北陸>
◆新潟・金沢・甲府・長野

<東海>
◆静岡・浜松・名古屋・一宮・小牧店・名古屋みなと・イオンモール鈴鹿

<近畿>
◆大阪・堺・東大阪・茨木・寝屋川・京都・京都伏見
 伊丹・神戸伊川谷・姫路・奈良・りんくうシークル

<中国・四国>
◆岡山・広島・高松・松山

<九州・沖縄>
◆福岡・北九州 ・久留米・熊本・那覇

※面接地及び配属先は希望を考慮
※応募時に充足している場合、近隣店舗をご案内します
※U・Iターン歓迎!広島・鈴鹿・小牧は積極採用!
勤務地エリア

北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、愛知県、静岡県、三重県、大阪市、兵庫県、京都府、奈良県、広島県、岡山県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、沖縄県

休日休暇

◆月9日(シフト制)※2月のみ月8日(年間休日107日)
◆有給休暇
◆結婚休暇
◆育児休暇
◆産休休暇
◆子どもの看護休暇
◆転勤休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆業績連動型賞与年2回(2月・8月)
◆各種社会保険完備
◆交通費規定内支給(月5万円迄)
◆残業手当
◆出張手当
◆役職手当
◆引越し手当
◆資格取得支援制度(3000円〜5万円)
 ※自己啓発をサポート!
◆社割販売
◆財形貯蓄
◆持株会
◆組合健保加盟/保養所、福利厚生施設の利用可
◆社内共助会/結婚祝金、出産祝金、リロクラブ(各種提携サービス利用)、他
◆社内サークル(ツーリング、フットサル、野球、サバゲーなど/活動費一部負担)
◆永年勤続表彰

掲載終了予定日:2019.08.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

思わずテンションが上がるようなレアなバイクにも出会えます。

以前は全く別の業界に勤めていたのですが「好きなことを仕事にしたい」という想いから当社に転職したのが、18年前。
当社はバイクが好きな人たちにとっては、本当に楽しい環境だと思います。中古車を扱っているので、純正のものではなく、お客様の細かなこだわりを感じるようなカスタマイズバイクに出会えるのも、当社の醍醐味ですね。
私のテンションが上がったのは、新人の頃に、同僚が特撮用に製造された『龍神』というコンプリートカスタム車を買い取ってきた時。実際にまたがってみたのですが、あれは興奮しましたね。
幅広いバイクに出会えるのは、買取台数ナンバーワンを誇り、お客様からも信頼をいただくバイク王ならではです。

思わずテンションが上がるようなレアなバイクにも出会えます。
(入社18年目・関)
バイクの購入から売却までをトータルプロデュースしています。

当社のバイク事業の仕組みは、お客様からお譲りいただいたバイクを、商品価値を高める整備を施したのち、業者向けオークションを介して卸売。あるいは自社の店舗などを通じて販売し、次のお客様へ大切に送りだしています。
もともと買取メインで事業を展開していましたが、2016年より販売にも注力しはじめ、販売においても業界シェア拡大を目指しています。
そんな当社には競合企業から転職してくる方も少なくありません。その理由は、社員が安定して長く働ける環境が整っているから。給与体制やワークライフバランスなど、大手ならではの整った環境をご用意していますので、勤続10年以上の社員も多いのが特徴です。

バイクの購入から売却までをトータルプロデュースしています。
顧客満足度93.4%を誇り、買取のみならず販売においても業界No.1を目指しています!

取材担当者より

「バイクのことならバイク王」。テレビCMなどでお馴染みの、このフレーズに聞き覚えのある方はきっと多いだろう。言葉通り、バイクの買取から中古販売までトータルでのバイク関連サービスを行う同社。これまでは買取専門の業者としての知名度が高かったものの、近年では中古販売の実績も着実に伸ばしており、その品質の高さには定評がある。今回取材で訪問したのは、埼玉県にあるバイク王上尾店。バイクを扱う業界大手だけあって、社員の方々もバイク好きが多いそう。休み時間にはバイクの話で盛り上がることも多いのだとか。数え切れないほど並ぶバイクに埋もれて、好きなことを仕事にしてイキイキと働いている様は、見ていて羨ましく感じるほどだった。バイク好きの方は、ぜひこの機会にチャレンジしてみては?

  • 買取件数No.1だからこそ、他社ではお目にかかれないようなレアなバイクと出会うチャンスも豊富にあります。
    買取件数No.1だからこそ、他社ではお目にかかれないようなレアなバイクと出会うチャンスも豊富にあります。
  • 面接は1回!スピーディーな転職活動が可能です。
    面接は1回!スピーディーな転職活動が可能です。
  • 転勤の可能性はほとんどありません。基本的に辞令ではなく、本人に打診をして転勤は決定します。
    転勤の可能性はほとんどありません。基本的に辞令ではなく、本人に打診をして転勤は決定します。

会社概要

株式会社バイク王&カンパニーの会社概要です。

事業内容

「バイクライフの生涯パートナー」として、
バイクの購入から売却までをトータルプロデュースする流通サービス業

■バイク事業(バイク買取販売)

【関連会社】
株式会社ジャパンバイクオークション
http://www.j-ba.co.jp/

【備考】
販売台数(バイク事業)
約11万台(2018年11月期)

設立

1998年9月(創業1994年9月)

従業員数

763名(2018年11月30日現在)

資本金

59億円(2018年11月30日現在)

売上高

199億2100万円(2018年11月期)

代表者

代表取締役社長執行役員 石川 秋彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募データによる書類選考

  2. STEP02

    面接(1回) 

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社バイク王&カンパニーhttp://www.8190.co.jp/

連絡先

〒108-0022

東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13階

採用担当

TEL / 0120-100-222

掲載終了予定日:2019.08.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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