株式会社バイク王&カンパニー

反響営業/未経験歓迎/新規開拓ナシ/教育体制充実/転勤ほぼなし/社割販売あり/賞与年2回/福利厚生充実

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

CMでもおなじみ!
業界大手のバイク王なら、
安心して営業デビューできます。

「営業デビューしたいけれど、未経験だとやっぱり不安…」
そんな方にこそオススメしたいのが、バイク王!

その理由は…

【その1】「稼げる人だけ稼げる」のではなく「みんなが安定的に稼げる」
当社には、基本的にインセンティブの文化はありません。
頑張っていたり成果を挙げている社員は「昇給・昇格」で評価をしています。
(新卒2年目で副店長、4年目で店長も可能!)
その時々によって給与額が大きく変わるインセンティブの世界からの転職者も多いんです。

【その2】テレアポや飛び込みといった新規開拓なし
買取の場合、予約をいただいたお客様先に伺い、
会社から支給されたiPadminiに必要な情報を打ち込むだけ。
査定は店長が行いますので、難しいバイクの知識も必要ありません。

【その3】転勤ほぼなし
基本的に転勤はなく、あるとしても会社都合の一方的な転勤はないので
腰を据えて働けます。

募集要項

株式会社バイク王&カンパニーが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はバイクの買取台数No.1の実績を誇り、業界内の知名度はバツグン。お客様からも絶大な信頼をいただいています。2016年から買取だけでなく販売にも注力し始め、3年で12店舗から51店舗へと販売店も拡大。販売においても業界シェア拡大を目指しており、このような事業拡大を背景に、買取・販売スタッフを増員します。

仕事内容

★テレアポ・飛び込みといった、新規開拓はありません★

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、
あるいは店舗での接客・販売をお任せします。

【具体的な仕事内容】
<買取>
ご予約いただいたお客様先に訪問するところからお仕事スタート。
査定も、メーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当者に送信するだけ!
店長と査定担当者の確認後の金額を、お客様にご提示するだけでOKです。
難しいことはしないので、誠実にお客様と接せられる方であれば大丈夫です!

◎一人あたり、1日3〜4件ほどまわります。
◎お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。

<販売>
◆バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売
◆通販サイトに掲載するバイクの写真撮影
◆各種バイク保険の対応 など

注目営業経験より「誠実さ」が武器になる仕事です。

お客様にとって、バイクは子どもやペットのようなもの。
こだわり抜いたカスタマイズを行ったり、バイクへの思い入れが強いお客様も少なくありません。

そんなお客様がバイクを託してくださるのは、同じようにバイクに愛情を持ち、大切に考えている人なんです。
お客様の気持ちに寄り添い、丁寧な応対、コミュニケーションで信頼いただけることこそ、トッププレイヤーへの近道です。

「あなたにこのバイクをお任せしたい」
そんな風に指名が来ることもありますよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

<キャリアパスについて>
主に下記の3つのキャリアパスがあります。
◎店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道
◎本社職へのキャリアチェンジ(現在の採用責任者も元店長です)
◎買取・販売のエキスパート

自分の働き方や将来のキャリアを見つめ直し、
上司と話し合うキャリアプラン制度や社内公募制度もあるので、
自分の理想のキャリアを実現しやすい環境です。

※社内公募制度は、社歴や年齢は関係なく、全ての社員が手を挙げられる制度です。

入社後の成長サポート

入社後は座学でバイクの知識などを学び、その後は配属先にてOJT形式で業務を習得していきます。そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、教育体制は万全。営業未経験の方でもしっかり成長していける環境です!

応募資格

《未経験・フリーター歓迎!学歴不問!人物重視の採用です》
◆42歳までの方【長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため】
◆普通自動車免許(AT限定可)※二輪免許は不要

雇用形態

正社員

勤務時間

◆シフト制(実働8時間)
・9:30〜18:30
・12:30〜21:30
※店舗や業務の状況により、標準業務シフトの始業・終業時間を
 30分単位で繰り上げ・繰り下げ、または変更する場合があります。

※残業時間は、月平均24時間程度です。

勤務地

★転居を伴う転勤はほぼなし!
 会社から一方的に辞令を出さず、本人と相談の上決定します。

<関東>
◆東京:中原街道荏原・荒川・葛飾青戸・練馬大泉・多摩・府中
◆神奈川:新横浜・横浜上郷・平塚・綾瀬・相模大野・厚木
◆埼玉:さいたま・草加・入間・上尾
◆千葉:柏・市川・GLOBO蘇我・HUNT木更津
◆栃木:インターパーク宇都宮・小山
◆茨城:荒川沖・つくば絶版車館
◆群馬:前橋インター

<北海道・東北>
◆札幌・盛岡・仙台・ラパークいわき・郡山

<甲信・北陸>
◆新潟・金沢・甲府・長野

<東海>
◆静岡・浜松・名古屋・一宮・小牧店・名古屋守山(※8/1オープン)・イオンモール鈴鹿

<近畿>
◆大阪・堺・東大阪・茨木・寝屋川・京都・京都伏見
 伊丹・神戸伊川谷・姫路・奈良・りんくうシークル

<中国・四国>
◆岡山・広島・高松・松山

<九州・沖縄>
◆福岡・北九州 ・久留米・熊本・那覇

※面接地及び配属先は希望を考慮
※応募時に充足している場合、近隣店舗をご案内します
※U・Iターン歓迎!広島・鈴鹿・小牧は積極採用!

勤務地エリア

北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、愛知県、静岡県、三重県、大阪市、兵庫県、京都府、奈良県、広島県、岡山県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、沖縄県

休日休暇

◆月9日(シフト制)※2月のみ月8日
◆有給休暇
◆結婚休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆子どもの看護休暇
◆転勤休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費規定内支給(月額5万円まで)
■資格取得支援制度(3000円〜5万円)
 ※自己啓発をサポート!
■給与改定年1回
■業績連動型賞与年2回(2月・8月)

◎バイク好きに嬉しい制度!
■社員販売割引
■委託出品制度

◎各種手当が充実!
■単身赴任手当
■転勤費用負担
■家族手当
■出張手当
■残業手当
■役職手当
■慶弔見舞金

◎その他福利厚生!
■研修制度あり
■社内表彰制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■社内共助会(各種提携サービスの利用/クラブ活動)
■福利厚生施設利用制度
■e-ラーニング受講無料
■バイク/車/自転車通勤OK ※拠点により異なる。

会社概要

株式会社バイク王&カンパニーの会社概要です。

事業内容

「バイクライフの生涯パートナー」として、
バイクの購入から売却までをトータルプロデュースする流通サービス業

■バイク事業(バイク買取販売)

【関連会社】
株式会社ジャパンバイクオークション
http://www.j-ba.co.jp/

【備考】
販売台数(バイク事業)
約11万台(2018年11月期)

設立

1998年9月(創業1994年9月)

従業員数

763名(2018年11月30日現在)

資本金

59億円(2018年11月30日現在)

売上高

199億2100万円(2018年11月期)

代表者

代表取締役社長執行役員 石川 秋彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募データによる書類選考

  2. STEP02

    面接(1回) 

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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