株式会社ZEPE

提案営業◆ケーブルテレビサービスのご案内/未経験・第二新卒歓迎/ 研修制度充実◆

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜600万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.07.25残り7
提案営業◆ケーブルテレビサービスのご案内/未経験・第二新卒歓迎/ 研修制度充実◆

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

育成前提の採用を実施!「営業にチャレンジしたい」その気持ちさえあれば、私たちが支えます。

「これから営業として成長していきたい」そんな風に考えているなら、
やっぱり研修制度がしっかりと整っている会社がいいですよね。

その点、ZEPEは自信があります。

例えば入社時研修。まずは2週間本社で研修を受講します。
座学にてケーブルテレビの歴史から会社のことまでイチからレクチャー。
セールスロジックについても基本の「キ」から学べます。
その後は2週間先輩社員がOJTでしっかりサポート。
自信をつけてから現場配属になるので、未経験でも全く問題ないんです。

「いや、でも売れない人だっているんでしょ…?」
そう思ったあなた。正直言うと、確かになかなか成果が出せない人もいます。
でもZEPEはそんな人を見捨てることは決してしません。

現在“トレーナー”というポジションを新設中で、
彼・彼女が結果が出せない人たちに寄り添い、サポートしてくれるんです。
トレーナーは経験豊富なベテラン社員。安心して頼っちゃってください(笑)

ここまで読んで興味がわいた人は一度面接に来てみませんか?
知識も経験も何もいりません。真っさらなあなたを今、お迎えします!

募集要項

株式会社ZEPEが募集している求人の詳細です。

募集背景

ケーブルテレビサービスの営業代行事業において、業界トップクラスの年商を誇る当社。(『J:COM』2015年:1位)2024年の年商100億円達成に向け、拡大を続けております。そんな当社は現在、仙台、八王子などに新規拠点の開設を続々と計画中。事業拡大に向け、今回営業職の増員を行ないます。

仕事内容

【具体的には】
ケービルテレビサービスの提案営業をお任せします。
個人宅を訪問し、チャンネル提案や電気、ネット環境のご提案を行なってください。
アポイントを取ったお客様への反響営業になるため、飛び込みやテレアポは一切なし!
お客様のご要望にしっかりと耳を傾けて、最適な提案を行なっていきましょう。

またマンション管理会社や物件オーナー向けの法人営業もお任せします。
新築マンションなどができた際に、テレビサービスの導入提案をご案内していきましょう。

※訪問件数は1日3〜5件程度になります。
営業スタイル
営業職限定取材

100%反響営業です。

扱う商材
営業職限定取材

ケーブルテレビサービス、電気、ネット環境など。

注目【先輩の9割が未経験スタート】

営業経験がなくても全く問題ありません。実際、ZEPEで活躍する先輩の9割が未経験スタートです。1ヶ月にわたる本社研修でケーブルテレビの歴史からセールスロジックまでイチから学んでいけます。

また、なかなか成果が出せない人のために、現在ZEPEでは『トレーナー』という専任の教育担当ポジションを新設中。ベテラン営業がしっかりサポートしていきますので、どうぞご安心ください!

注目【インセンティブは青天井で支給!】

月の目標件数を超えたら、そこから先はすべてインセンティブとして支給を行ないます。上限はもちろんなし!だからこそ、月収100万円以上を狙うのも夢ではありません。

中には「前職と比べ、年収が350万円アップした」という社員や、役員よりも稼いでいる社員も在籍。頑張る人の意欲にはしっかりお応えします。

身に付くスキル
・キャリアパス

リーダーや係長などの管理職ポストの他、新規事業の責任者などを狙うことも可能です。
入社後の成長サポート

入社後は1ヶ月の本社研修を用意しています。

応募資格

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>
■要普通運転免許(AT限定可)
※原付免許でもOK!また現在お持ちでない方も入社時までに取得すればOKです。

◎人物重視の選考を行ないますので、これまでの経験は一切問いません!
 あなたのこれからに注目します!
◎学歴不問!

<1つでも当てはまったらぜひご応募ください!>
■頑張りは正当に評価してほしい
■キャリアアップや自己成長を目指している
■稼ぎたいという想いがある
■主体的に行動していける
■自分を変えるキッカケがほしい …etc.

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給24万円+インセンティブ
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
※上記は固定残業手当6万円(月45時間分)を含む。超過分は別途支給します。
※入社から6ヶ月は契約社員での雇用になります。(期間中、月給22万8000円)
※6ヶ月の契約期間後は、勤怠や達成率などの状況で正社員転換を行ないます。もしくは、1〜3ヶ月ごとに契約を更新し、正社員転換を行なっていく場合があります。
実際の給与例

■年収550万円/経験1年
■年収856万円/経験3年
■年収1194万円/経験4年

      
賞与について

年2回(実績による)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩時間60分)

勤務地

仙台、東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知の各拠点
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。

【勤務地詳細】
本社/東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル 7F
東京神田支社/東京都千代田区神田須田町1-4 Y101ビル 2F
千葉松戸支社/千葉県松戸市根本2-12 ミヤザワビル3F
千葉船橋支社/千葉県船橋市市場4-20-12 エスポアールビル2-A
埼玉支社/埼玉県草加市氷川町2151-2 アシストビル3F
神奈川支社/神奈川横浜市鶴見区鶴見中央4-32-19 鶴見センタービル701
名古屋支社/愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26 エステイト大曽根501
仙台支社/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 第5タカノボルビル406
溝ノ口営業所/神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝ノ口ビル内
勤務地エリア

宮城県、東京23区、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県

休日休暇

■完全週休二日制(火・水)
■有給休暇
■夏季休暇(7〜9日)
■年末年始休暇(7〜9日)
■結婚休暇
■産前産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(実績による)
■賞与:年2回(実績による)
■各種社会保険完備
■社員旅行
■研修制度
■社外セミナー無料受講制度
■社用車(屋根付きバイク)貸与
■車両費(車両持込の場合、3万円/月※エリアにより変動。また自家用車の場合弊社規定の保険加入が必要です。)
■部活動(サーフィン、スノボ、フットサル、バスケ、テニス、バトミントンなど)
■社内レクリエーション(年2回のBBQ・運動会・忘年会など)
■結婚祝い金(3万円)
■出産祝い金(2万円)
■引越手当
■弔慰金
■前給制度(稼動分)

※雇用形態による差異はございません。
産休・育休取得状況

実績あり

掲載終了予定日:2019.07.25 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【社員の夢を叶えてくれる会社です。】

社員の声にしっかりと耳にを傾けてくれるのもZEPEの良いところ。例えば今、新たに展開中の「フクロウカフェ」も元々はフクロウ好きの社員発案のアイデアなんです。2024年には10事業を展開し、各部門で売上10億を目指す当社。あなたもここで自身の夢を叶えてみませんか。

【社員の夢を叶えてくれる会社です。】
アイデアを活かしたい人にもピッタリです。
【社内交流も多数。オンオフのメリハリもつけやすい】

社内イベントに積極的なのもZEPEの特徴。家族や恋人も参加可能なBBQ(200名近くが参加!)や他支社も交えた社員旅行の他、フットサルやテニス、バスケなどの部活動も多数。仲間同士イベントで盛り上がっています。お休みも完全週休二日制でプライベートを大切にできるのも当社の良いところですね。

【社内交流も多数。オンオフのメリハリもつけやすい】
仕事も遊びも全力で楽しみたい人はぜひ!

取材担当者より

今回取材に訪れたのは株式会社ZEPE。ケーブルテレビサービスの営業代行支援で業界トップクラスの実績を持つ企業だ。お話をうかがう中で印象的だったのは、社員のアイデアにしっかりと耳を傾ける社風にあった。聞けば、同社が展開する「フクロウカフェ」はもともとフクロウ好きの社員のアイデアからスタートしたものだとか。その他にも、社員発案のラーメン事業を新たにスタートさせるなど、働く社員の夢に応え続ける同社。こうした環境であれば、営業だけに留まらないキャリアを歩むことができそうだ。ぜひ期待して応募してほしい。

  • ベテランのトレーナーがしっかりサポート!
    ベテランのトレーナーがしっかりサポート!
  • 社内レクリエーション活動も多数!
    社内レクリエーション活動も多数!
  • 社員全員が『輪』のように繋がる組織なんです!
    社員全員が『輪』のように繋がる組織なんです!

会社概要

株式会社ZEPEの会社概要です。

事業内容

【アウトソーシング事業部(ケーブルテレビ事業)】
 ■個人・法人営業
【ソリューション事業部】
 ■RPA導入・提案
【人材紹介事業】
【人材派遣事業】
【スポーツ事業部】
 ■スポーツ施設運営

<許認可番号>
千葉県知事 許可(般−26)第49302号
厚生労働大臣許可番号(般)12-300409
CATVエキスパート(ブロードバンド)
CATV技術者
工事担任者 DD第一種、AI第一種
個人情報保護士
プライバシーマーク付与番号17000977
職長 安全衛生責任者

設立

平成20年11月17日

従業員数

174名

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役 岩間 俊樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ZEPEhttps://zepe.co.jp/

連絡先

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル 7F

採用担当

掲載終了予定日:2019.07.25 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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