AnyMind Group Ltd.

広告営業/20代で管理職登用多数/海外勤務可能/メディア掲載実績あり/アジア11カ国13都市に進出/六本木勤務

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

誰もが知る国内大手総合代理店やメガベンチャー出身の広告営業が
設立4年目のベンチャー企業に集まる理由

◆国内大手総合代理店やトップクラスのデジタル代理店
◆国内や海外の大手アドテクノロジーベンダー
◆様々なデジタル事業を手掛ける大手企業

当社に集まるのはこうした新進気鋭のWeb系企業にて
第一線で活躍してきたトップセールスたち。

「世界という大きなスケールで活躍したい」
「圧倒的成長を遂げるベンチャーのコアポジションで活躍したい」
「さらに広告営業の提案力を磨いきたい」
そんな向上心から入社を決めています。

当社はわずか3年で世界13市場に拠点設立と3社の買収を実現。
またLINEをはじめ、未来創生ファンド、JAFCO Asiaらから
総額約40億円を調達するなど勢いは加速を続けています。

成長の秘訣は実績のある若手メンバーを積極的に
裁量あるポジションに登用すること。

新卒で海外拠点立ち上げメンバーへアサイン、
新卒でMVPを獲得し22才で新規事業責任者に抜擢されるなど…
例を挙げたらキリがないほどです。

若い力ならではのスピード感ある活躍が、会社の成長を後押ししています。

そんな環境を魅力に感じ、また多くの成長に貪欲な仲間が集まる相乗効果。
あなたももちろん、この波に乗るチャンスがあります。

募集要項

AnyMind Group Ltd.が募集している求人の詳細です。

募集背景

2016年4月にシンガポールで創業して以来、インフルエンサーマーケティング、メディアコンサル、HRテックを柱に事業展開を進めてきた当社。現在は"Growth for everyone"を理念に掲げ、IT企業としてアジア11カ国13都市に進出しています。今後はさらなるビジネス拡大を目指すため、共に事業を推し進めていく仲間を募集します。

仕事内容

AdAsiaの事業におけるインターネット広告営業をお任せします。新規開拓をメインに、既存企業のフォローもお願いします。

【AdAsia事業とは】
マーケターと媒体社に対してワンストップのソリューションを提供。
マーケターに対してAdAsia Holdingsの提供するあらゆるプロダクトを提供し
デジタル戦略を成功に結びつけます。

■詳細はこちら:https://anymindgroup.com/ja/adasia-holdings/

★マーケットは国内・海外を問いません。海外から旅行客を呼びたいレジャー施設や、地方自治体、海外に進出しているECサイト・アプリ開発企業などに対し、プロダクトを提供します。

【取引実績】
・大手広告会社・航空系会社・大手家電メーカー・海外化粧品メーカー・地方自治体 他多数

【事業優位性について】
当社は現在11カ国に展開。各国で現地マップを持ち、各拠点に在籍する日本人スタッフを通して円滑なコミュニケーションを取っています。そのためクオリティ担保出来つつ、スムーズにローカライズできる強みを持ちます。

営業スタイル
営業職限定取材

HPからいただくお問い合わせや資料ダウンロードサイトからコンタクトをとっていただく企業へのアプローチ。またセミナーや勉強会の開催およびイベント参加を通してのアプローチなど

扱う商材
営業職限定取材

★仕事の一例:
・AIを活用したマーケティングソリューションの提案
・企業や自治体の海外需要取り込みのためのマーケティング施策の立案と実行
※現在、日本市場でのシェア強化を目指し、新たなプロダクトを開発中

注目成果を正当に評価する風土!チャンスは平等に幅広くあります。

当社では半期に一度、All-hands Meetingという社員総会を開催。ここでは年齢や性別などに関係なく全社員から選出される、各部署ごとのMVP表彰式があります。入社1年目の22才の社員が表彰される実績もあり、支社立ち上げやプロダクトマネージャーとして活躍するチャンスが与えられました。今後も拠点数を増やしていく予定で、実績に値するチャンスを常に与えていく環境です。

注目圧倒的スケール感の中、自由度が高いセールスに携わる

これまでに当社への入社を志望した方の理由は「海外という広い視点で活躍したい」「自身で最適なソリューションを提供したい」というものが多くありました。それは、当社の事業モデルへ強く共感したから。日本生まれ、日本育ちの代表十河がシンガポールで設立し、11カ国に拠点を持ち逆輸入で日本に入った当社。流動性のあるWebメディアに対し各拠点で得たノウハウを活かしたソリューションの提供実績を持つので、飽くなき向上心を満たせると感じたのだとか。国ごとにプロモーションの仕方は全く異なるので、各国のインフルエンサーをキャスティングしたりフォロワー分析ができるプロダクトを開発するなど、柔軟に課題解決に向き合っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は、事業部のマネージャーにOJT形式で学びます。デジタルマーケ業界について、クライアントの課題理解、現地の情勢理解などから始めていきましょう。約3ヶ月で全体像を掴み、その後3ヶ月程度で独り立ちをするイメージです。難易度は高いですが、疑問点はすぐに解消できるよう、周囲の先輩も含めてサポートしていくのでご安心を。日本にいながらも、常に最新のアジア市場の情報を取り入れらようにチャットツールやグーグルハングアウトを使っているので、リアルタイムで海外拠点のメンバーとやりとりできることも魅力です。

応募資格

■学歴不問
■デジタルマーケティング業界もしくはIT業界経験
■営業経験

【こんな方にピッタリです】
■グローバルに活躍したい方
■プロダクトの責任者などに挑戦したい方
■スピーディーなキャリアアップを実現したい方

歓迎する経験・スキル

■英語力(日常会話レベル)
■無形商材を扱うコンサルティング営業経験

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

残業について

残業は月平均で15h程度と業界でも少なめです。

勤務地

■東京オフィス
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29階

【アクセス】
■南北線「六本木一丁目」駅より徒歩 約5分
■日比谷線「神谷町」駅2番出口より徒歩 約8分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休二日制
■祝日
■有給休暇
■産休休暇
■育休休暇

待遇・福利厚生

■給与査定(年2回)
■ボーナス(年1回)
■MVP制度あり
■社会保険完備
■全社総会 All-hands Meeting(3ヶ月の試用期間終了後に参加可能)
■オフィス内無料ドリンク(コーヒーマシン・自動販売機)

会社概要

AnyMind Group Ltd.の会社概要です。

事業内容

【設立からわずか3年で世界13市場・従業員500名の規模にまでスピード成長】
■LINE、未来創生ファンド、JAFCO Asiaなどから総額約40億円を調達した実績あり
■AnyMind Groupは、日本人が創立したシンガポール発のITベンチャー企業
⇒アドテク、マーケティングテック、HRテックの分野でビジネスを展開しています

【AdAsia Holdings】
アジアでAI(人工知能)を活用したマーケティングソリューションを展開するテクノロジーカンパニー。
提供するのは、
■AdAsia Digital Platform for Advertiser
■AdAsia Digital Platform for Publishers
■AdAsia Ad Network、AdAsia Video Network など
上記などのプラットフォームを提供し、広告主向けのインターネット広告ソリューションや、
媒体社向けの広告収益最大化ソリューションを提供しています。

【CastingAsia】
AI(人工知能)を活用したアジア最大規模のインフルエンサーマーケティングカンパニー。
■CastingAsia Platform
■CastingAsia Marketplace
■CastingAsia Engagememt
上記3つの主力事業から構成されており、既に1万人を超えるインフルエンサーが登録しています。

【TalentMind】
AIを活用したリクルーティングソフトウェアカンパニー。
■Screening
■Analytics
■Sourcing
■Matching
上記4つの機能を持ち、企業の採用活動の効果を最大化するソフトウェアを提供しています。

設立

2016年4月

従業員数

約500名

平均年齢/28.0歳

売上高

創業した年の2016年に約14億円、翌年の2017年にその倍である約28億円の売上げ実績

代表者

十河 宏輔

代表者略歴/マイクロアド株式会社にて、1年目で単月個人粗利史上最高額を達成。アジア支社の立ち上げや史上最年少執行役員に任命される。2016年にAnyMind Groupをシンガポールにて設立。11カ国13都市に拠点を構える企業に―。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(3回程度)

  3. STEP03

    内定

◎Skype面接OK!スピーディな選考です

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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