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コミュニティワン株式会社【東急コミュニティーグループ】

マンション管理サポート□月給23.5万円以上□web面接□年休120日以上□男女育休実績有□未経験OK□20代活躍

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コミュニティワン株式会社【東急コミュニティーグループ】

マンション管理サポート□月給23.5万円以上□web面接□年休120日以上□男女育休実績有□未経験OK□20代活躍

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【*コロナ禍に左右されない安定軸のもと働く*】
≪仕事内容≫も≪会社の安定性≫も安心していただけます!

コロナの影響で厳しい時期を迎えている現在。

しかし当社は、マンション管理で業界トップクラスの地位を確立している「東急コミュニティー」のグループ企業。

設立から45年、17.6万戸以上と業界トップクラスの実績があるからこそ、情勢に左右されず安定した経営基盤を誇っています!

今回は、そんなまだまだ成長の兆しのある当社を支えていただくための募集。

「不動産と聞くとゴリゴリに働くイメージがあるけど大丈夫…?」と思われた方もご安心ください。

お任せするのは、当社が管理するマンションにて、安全でかつ快適な暮らしを提供できるようにサポートするお仕事。

だからイメージするお仕事とは違い、お客様と信頼関係をじっくり築いていただくことがなによりも大切となります。

全くの未経験入社からスタートした実績も多くあり、教育体制には自信がありますので、未経験からでも安心してください。

≪仕事内容≫も≪会社の安定性≫も安心できる環境で、新しい仕事を始めませんか?

募集要項

コミュニティワン株式会社【東急コミュニティーグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

1975年に設立し、東急コミュニティーグループという安定のバックボーンのもと、堅実な成長を続ける当社。管理物件数は17.6万戸以上と、業界トップクラスを誇ります。今後もさらに顧客満足度の高いサービスを提供するため、新たな人材を募集します。

仕事内容

あなたには、当社が管理するマンションの管理組合や居住者の方に対して、
安全でかつ快適な暮らしを提供できるようにサポートするお仕事をお任せします。

【具体的には…】

◆理事会運営のサポート
定期的に開催される理事会に参加してマンション管理の仕方について情報を共有するほか、
修理に必要な積立金の会計報告、資料や議事録の作成などを行います。

◆修繕のご案内
排水口や廊下の照明、宅配ボックスなど、修理が必要な共用部分の箇所を確認し、
修理費の見積りや発注を行います。

◆入居者からの相談対応
「窓が開けにくい」「排水口が詰まった」など、入居者からの個別の相談に対応します。

◆担当する物件の見回り
定期的に担当物件を見回り、清掃状況や破損箇所などを確認。
また、マンションの管理人から現在の状況について調査を行います。

◆イベントの企画・開催
夏祭りや餅つき大会など、入居者同士が親睦を深められるようなイベントの企画・開催も行います。

営業スタイル
営業職限定取材

各支店には、20〜30名の営業スタッフが在籍。6〜7人制のチームを組み、より暮らしやすい物件についての考察・提案を行います。

注目◆東急グループならではの働きやすさ

創業44年の歴史をもち、東急コミュニティーグループという磐石の基盤をもつ当社。当然、働きやすい環境づくりも整備しており、スライド勤務など柔軟な働き方が可能。取得率が高い有給制度、年1回好きなときに10連休を取得できる制度も。また、70歳まで活躍できる再雇用制度も整備しています。

注目◆「ありがとう」がいただける仕事です

マンションの入居者や管理組合の方々、マンションの持ち主であるオーナー、マンションの管理人、修繕を行う工事担当者などなど。様々な人々の間に立ち、より良い暮らしのサポートを行うことが、私たちの役割。相手の立場で行動することで、「あなたが担当で良かった。ありがとう」と感謝の言葉をいただける、やりがいの大きな仕事です。

身に付くスキル
・キャリアパス

将来的には、主任→係長→管理職へのキャリアアップが可能。支店内評価・理事長アンケート・当社指定の資格取得状況(日商簿記3級、管理業務主任者、宅建など)により昇格が決定します。実力重視の環境であり、女性管理職も活躍しています。

入社後の成長サポート

◆入社後研修
入社後1年間は、専属トレーナー(入社3年以上の先輩社員)があなたの教育を担当。最初の半年間は先輩に同行し、サポート業務を行いながら、仕事の流れを学びます。その後、担当物件を受け持つようになってからも、半年間は先輩が同行し、あなたをフォローします。

◆資格取得支援
マンション管理に必須な管理業務主任者取得のため、社員が講師となり講習を行ったり、講師を招いたりしています。テキストや模試費用は会社負担です。

◆各種研修制度
マナーやマネジメントなどの研修も、年に数回受講できます。

応募資格

≪異業界のキャリアチェンジ歓迎◎業界未経験・職種未経験OK≫
◆37歳までの方【若年層の長期キャリア形成のため】
◆学歴不問
◆経験不問
☆20〜30代多数活躍中!
☆未経験・第二新卒も大歓迎!

歓迎する経験・スキル

☆こんな方を求めています!
◆人の役に立てる仕事がしたい方
◆明るく元気なコミュニケーションがとれる方
◆しっかりした研修のもと、専門性の高い知識・経験を積んでいきたい方
◆安定企業で働きたい方

過去の採用例

≪実際に異業界から当社に入社した事例≫
・ウェディング業界
・飲食業界
・本・書店
・小売 などなど様々な業界出身の方が活躍中◎

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間)
※スライド勤務あり

勤務地

埼玉・五反田・八王子・横浜のいずれかの支店での勤務となります

☆希望の勤務地を考慮します
☆U・Iターン歓迎

勤務地エリア

東京都(品川区、八王子市)、神奈川県(横浜市西区、藤沢市)、埼玉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜年間休日120日〜
■週休2日制(週1日休むこと以外のルールがない、休日取得日を自分で選べる選択休日制。土日祝の日数分がその月の休日数となります)
■年次有給休暇(消化率9割! 半日有給制度あり)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(永年勤続)
■連続休暇制度(年1回最大10日間)

待遇・福利厚生

■昇給(年1回:4月)
■賞与(年2回:6・12月)
■交通費支給(月15万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当
■営業手当(全国一律3万円)
■資格手当
■東急ハ−ヴェストクラブ(会員制リゾートホテルシステム)
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■永年勤続表彰
■退職金
■再雇用制度(70歳まで)

会社概要

コミュニティワン株式会社【東急コミュニティーグループ】の会社概要です。

事業内容

【「いわゆる不動産営業」とは違い、仕事も環境もユニーク!】
◆未経験・第二新卒歓迎
◆休日取得日を自分で選べる選択休日制
◆年間休日120日
◆有給消化率90%超え
◆10連休取得可
◆半日有給制度
◆リフレッシュ休暇
◆月給23万5000円以上
◆賞与年2回
◆資格手当最大月5万円
◆退職金・再雇用制度

-----------------------------------
【事業内容】
■マンション管理事業
■マンションの大規模修繕事業
■リフォーム事業
■マンション売買・賃貸事業
■マンション管理の保険取り扱い

【免許番号】
マンション管理業者/国土交通大臣(3)第030453号
宅地建物取引業者/国土交通大臣(3)第6247号

【登録番号】
一級建築士事務所/東京都知事登録第46541号

【保険代理店】
財務局登録番号/2-0925-011286号

【許可番号】
建設業の許可/国土交通大臣許可(特-24)第19782号

【認定番号】
警備業/東京都公安委員会第30003194号

設立

1975年5月

従業員数

3,756名(2018年3月現在)

資本金

2億8567万5000円

売上高

254億円(2018年3月現在)

代表者

代表取締役社長 大熊 剛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面接

  3. STEP03

    二次面接(本社にて。ただし首都圏以外は各支店にて)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
◆二次面接終了後に適性テストを実施する場合がございます

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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