株式会社松坂電機製作所

セールスマネージャー候補*営業経験を活かして新規事業を動かす*月給最大60万円スタート*年休120日

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.10.17
セールスマネージャー候補*営業経験を活かして新規事業を動かす*月給最大60万円スタート*年休120日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

商材やアプローチ先、営業の方法全て自由!
裁量の大きい営業が楽しめます

"自分の営業力を試してみたい"
"ただ売り込むだけの営業はつまらない"

そんなあなた、
当社の【セールスマネージャー候補】のポジションに
チャレンジしてみませんか?

創業から60年、モノづくりの総合加工部品メーカーとして
着実に業績を伸ばし続けている当社。
高精度・性能が要求される精密部品や車載用部品など
多彩な分野でインサート成形品を提供してきました。

そんな私たちが迎えた変革期。
加工部品メーカーから商社へと、
事業転換を試みることとなりました。

そこで求めているのが事業を
取りまとめる【セールスマネージャー候補】のポジション!
商材選びから販売ルートの選定、
新規顧客の開拓にいたるまで、
全てあなたの裁量で進めていくことが可能です 。

非常に自由度の高い環境で
あなたの経験やアイデアが活かせます。

ぜひ、自身の経験を活かして、
自由な営業を楽しみませんか

募集要項

株式会社松坂電機製作所が募集している求人の詳細です。

募集背景

高度な技術力を活かして、インサート成形品などを提供してきた当社。海外にも工場を構えるなど、意欲的な開発姿勢で成長を続けてきましたが、将来を見据えて加工部品メーカーから商社へと事業転換を図ることとなりました。そこで、営業として新規事業をリードしていただける方を、新たに募集します。

仕事内容

あなたには営業部を統括するマネージャーとして活躍していただきます。
商材選びから販売ルートの確保、顧客の開拓など携わる業務は多彩。
プレイングマネージャーとして活躍してください。

≪具体的には≫
◆商材の選択
代理店のほか、当社が加工部品メーカーとして取引のある既存顧客
さらには展示会やフェアをこまめに回るなど、さまざまな手段で情報を収集。
次に流行りそうな商材を見つけ出すところからスタート。

◆販売ルートの確保
商材が決まったら、販売元(仕入れ先)の開拓。
優先的に、かつ可能な限り安価で商材を提供してもらうべく
販売元を足しげく訪れ、契約を目指してください。

◆新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築
安定した売り上げを確保するためにも、販売先の開拓が重要。
丁寧に商材の魅力を伝え、契約を目指してください。
また、紹介などで販路を広げるためにも、顧客との信頼関係構築がカギを握ります。

★営業としての経験・知識が活かせます
販売元と販売先では、提案内容が大きく変わるため
“セールストーク力”が大きなポイントとなります。
これまでに培われた営業としての経験・知識が活かせる環境です。
営業スタイル
営業職限定取材

アプローチをはじめ、営業スタイルは自由です。
これまでに営業として培ってきたスキルや知識をフルに発揮して、
進めやすいように取り組んでいただければと思います。

注目商材も販売先の開拓もあなた次第。自由だからこその営業の醍醐味

今回、ご入社いただく方にお任せするのは『商社営業』。一般的な営業のように、あらかじめ決められた商材を売るのではなく、自ら商材を探し、選び、仕入れルートを確保。そのうえで、新たな販売先を開拓していくことになります。「売るものを自由に探し、自由に売れる」ということでもあるため、これまでに営業として培ってきた人脈や感性をフルに活かすことが可能です。営業スタイルも、アプローチもすべてはあなた任せ。営業という仕事の醍醐味ややりがいを、フルに実感できる環境を舞台に活躍しませんか?

注目年間休日120日、残業少なめ。ムリなく業務に取り組めます

社員に安心して日々の業務に取り組んでもらうため、働きやすい環境づくりにも徹底的に注力している当社。週休2日制ではありますが、年間休日は120日。入社6ヶ月後には有給休暇を10日間付与。そのため、じっくりと仕事の疲れを取ることが可能です。また、残業も月平均で20時間と少なめとなっており、アフター5もしっかりと楽しむことが可能です。ムリなく働ける環境も、当社の成長を下支えしています。

応募資格

■高卒以上
■何らかの営業の実務経験をお持ちの方(年数・分野不問)
※小売問屋などの販売ルートをお持ちの方は優遇します
■要普通自動車免許(AT限定可)
歓迎する経験・スキル

◆商社での営業の実務経験

◎新規の企画提案に対して積極的に取り組める方
◎これまでの経験を活かして、事業全体を作り上げたいという意欲をお持ちの方
◎将来は幹部として経営にも携わってみたいと考えている方

この仕事の向き・不向き

向いている人

新規事業の担い手として業務に取り組むことになります。
これまでに培ってきた営業経験を活かしてビジネスを生み出し、
リードしていきたいというアクティブな方に向いています。

向いていない人

あらかじめ、決められた商材を決められた顧客に売るような、
営業スタイルが決まった環境でないと活躍できないという方。

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜60万円(固定手当含む)
≪想定年収:360万円〜720万円≫
※上記の額にはみなし残業手当(20時間分:4万円以上)を含みます。超過分別途支給
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません
      

勤務時間

8:30〜17:15(休憩1時間)
残業について

残業は月平均20時間以内

勤務地

≪本社≫
東京都品川区平塚3-2-14 ストークプラザ武蔵小山3F
※転勤はありません
交通・詳細

東急池上線『戸越銀座駅』より徒歩5分
東急目黒線『武蔵小山駅』より徒歩8分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日≫
■週休2日制(土・日)※年数回土曜日に半日出社あり
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(5日〜6日間)
■有給休暇(入社6ヶ月後:10日間)
■産前産後休暇
■育休取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■職能手当
■営業手当
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度

掲載終了予定日:2019.10.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

高度な技術力とノウハウを武器に、顧客の期待に応え続けて60年。

1959年の創業以来、60年間にわたって精密部品の製造・開発をメインに事業を展開してきた私たち松坂電機製作所。高度な技術と独自のノウハウ、豊富な素材知識を武器に持つほか、香港に現地法人、フィリンピンに現地工場と、海外にも拠点を設置するなど、安定した生産・供給体制を確率。携帯電話、デジタルカメラなど確かな精度が要求される精密部品、さらには車載用部品などの幅広い分野でインサート成形品をメインに提供。高い信頼と評価を獲得するまでにいたりました。これからも、多くのクライアントから寄せられる細かなニーズや期待に対応していくべく、さらなる事業・組織の強化に邁進してまいります。

高度な技術力とノウハウを武器に、顧客の期待に応え続けて60年。
今後とも、お客様とともに社会の進化に貢献する、 誠実な企業として事業に取り組んでまいります。
加工部品メーカーから商社へ。当社の飛躍のカギはあなたです。

当社は創業から60年にわたり、加工部品メーカーとして堅実に事業に取り組んできました。多くの顧客から評価をいただき安定基調にありますが、これから「100年」という歴史を目指すにあたっては、事業の拡大が不可欠と感じ「加工部品メーカーから商社へ」と事業の大転換を決断するにいたりました。そこで、新規事業の提案などを行っていただける方をお迎えします。商社営業としてのノウハウをお持ちの方は大歓迎です。BtoC、BtoBどちらでも構いません。海外の拠点を通じた輸入・輸出を視野に入れたビジネスも実現可能です。当社の柱となるような新たな商材を見つけ出してください。これからの当社の成長を支える存在として、期待しています。

加工部品メーカーから商社へ。当社の飛躍のカギはあなたです。
「当社の成長のキーパーソンとして事業を生み出し、成長に導いてください」(代表取締役 松坂)

取材担当者より

同社は1959年の創業以来、60年にわたり精密部品の製造・開発をメインに事業を展開してきた加工部品メーカーである。1994年には香港・中国、2015年にはフィリピンと海外に営業・生産拠点を構えるなど、総合加工会社として着実に業績を伸ばし続けてきたという。業績は安定しているが、100周年を見据えた際に、さらなる事業拡大に取り組む必要があると判断。加工部品メーカーから商社へと大きく舵を切るという大胆な決断を行った。すでに、環境への関心の高まりを背に、エコ素材の食器の販売をスタート。今回ご入社される方にも、商材はもちろんアプローチ、営業スタイルなども自由な発想で取り入れていってほしいとのこと。新たな商材が、会社の経営の柱として成長する可能性もある。自らの提案を武器に、自社の成長に貢献する面白さは、きっと大きなものがあるはずだ。

  • フィリピン工場では、現地の社員と共に、多くの製品を造りだしています。
    フィリピン工場では、現地の社員と共に、多くの製品を造りだしています。
  • フィリピン工場で働く仲間たち。国を超えて、社員一体となって働いています。
    フィリピン工場で働く仲間たち。国を超えて、社員一体となって働いています。
  • 1994年には香港、2015年にはフィリピンと海外に営業・生産拠点を構えています。
    1994年には香港、2015年にはフィリピンと海外に営業・生産拠点を構えています。

会社概要

株式会社松坂電機製作所の会社概要です。

事業内容

◎プレス・成形金型設計・製作・販売
◎各種部品加工・販売
└プレス加工品
└精密成形品
└外装成形品
└切削加工品
└光学成形品
└ゴム成形・ゴム板・加工品(切削・抜き)
└スポンジWF貼り
└ウレタン品加工
◎エコ食器仕入・販売

設立

1959年2月21日

従業員数

10名

男女比/男8:女2

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 松坂 章弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社松坂電機製作所http://www.matsuzaka-elc.co.jp/

連絡先

〒142-0051

東京都品川区平塚3-2-14 ストークプラザ武蔵小山3F

採用担当

掲載終了予定日:2019.10.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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