株式会社JOINT CREW

IT営業/業界経験不問/「地方創生」事業をカタチにしていくコアメンバー募集/インセンティブあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.08.29
IT営業/業界経験不問/「地方創生」事業をカタチにしていくコアメンバー募集/インセンティブあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「地方創生」「日本の子供たちを笑顔にする」
このビジョンを一緒に実現していく、コアメンバーを募集中!

日本経済をこれからも発展させていくためには、
ITやWebのチカラで地方の可能性を引き出し、
未来に繋がビジネスへと成長させる「地方創生」しかありません。

私たちは、この「地方創生」というビジョンと、
人と技術を繋ぎ、より良い社会をつくり
「日本の子供たちを笑顔にする」という
第2のビジョンを掲げ、2015年に創業しました。

これを実現すべく、エンジニアが面白いと感じられる
先端的な技術を使用したPJを厳選し、
フロントエンドからWeb全般の開発に強みを広げ
知る人ぞ知る企業としての地位を確立。

翌年の2016年には地方創生事業も スタートし、
そして、令和元年を迎えてからは、そのチャレンジと未来構想を認められ
都知事の小池百合子氏より”経営革新計画”の認定を受けることもできました。

この事業をさらに強化し、更なる成長を目指していくために
新たな仲間を募集しています。

お客様すら気づいていない潜在的なニーズを汲み取り、
期待以上の提案でお客様の課題を解決していく醍醐味。
そして、若い会社だからこそコアメンバーとして、
会社づくりにも参加できるやりがいを
あなたの次のステージに選びませんか?

募集要項

株式会社JOINT CREWが募集している求人の詳細です。

募集背景

昨今、ビジョンに共感頂いているお客様からも様々なオーダーを受けており、会社が拡大基調にあります。ところが、それに追いつていないのが現状です。そのため、営業メンバーを増員することになりました。

仕事内容

Web開発に特化している当社では、
ECサイトやスマートデバイス向けアプリ、サブスクリプションサービスなど、
業界内でトレンドとなっているPJを数多く手がけています。

あなたには、エンジニアと協力しながら、
お客様の課題解決のための企画立案や提案をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
▼顧客や協力会社の開拓
▼お客様の課題解決のためのエンジニアの選別、チーム化
▼クライアント担当の営業ともに提案し受注
▼受注後のPJおよびエンジニアのフォロー など

《案件例》
■サブスクリプションプラットフォーム開発
■大手ネット会社向けSNSアプリ開発
■大手旅行会社向けWeb開発
■株価の市場予測プラットフォーム開発
■飲食向けクーポンサイト開発
■クラウドファンディングのプラットフォーム開発
■動画配信のソリューションサービス開発

☆インセンティブあり!
毎月、上司との面談で双方の合意のもと、月と年単位で目標値が設定され、達成度に基づきインセンティブを支給しています。インセンティブの上限は青天井ですが、平均で年50万円ほどです。
営業スタイル
営業職限定取材

毎月合意の上で具体的な目標値を決定し、週次のミーティングで状況を把握している上司と調整をしながら、各自が自発的に営業活動に取り組んでいくスタイルです。必要に応じて上司や先輩がフォローいたします。

注目ボトムアップ型の風通しの良い風土

まだまだ若く、組織づくりも発展途上にある当社。福利厚生には社員の意見を参考にするなど、ボトムアップ型の風通しの良い風土も自慢です。
それは、社員旅行でも同じ。行く先に関して全社員から希望を募り、投票によって行き先を決めています。
ちなみに、当社の「カーシェア利用制度」は、交通インフラが整っている都市部では、マイカーを持つよりも、カーシェアを利用したほうが効率的かつ合理的といった社員の声を拾い上げたもの。具体的には、月1万円までカーシェアリングの補助を受けられる制度となっています。

注目部活など、仕事以外の場での交流も盛ん

全社員でSlackを使用して真面目な話題、砕けた話題を情報共有したり、みんなで出かける社員旅行や平日の昼過ぎから開催する花見やBBQ以外にも、社員同士での交流の場が豊富にある当社。その一例が社内の部活です。日本酒倶楽部やゲーム部をはじめ、アウトドア、球技など、有志たちが立ち上げた様々なクラブ活動があります。もし、参加したい部活がなければ、あなたが発起人となってもOK。その他、プライベートで一緒に出かけたり、集まるメンバーも多く、オン・オフどちらでも、仲間との親睦を深められる環境です。もちろん部費も出ます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後しばらくは、目標達成を目指してもらうことになりますが、
仕事に慣れてきたら既存の営業活動に自身のカラーを取り入れた
独自のスタイルやアプローチ手法を確立することも可能です。

営業の仕事以外に、会社の制度や仕組みに関しても提案できる環境ですので、
組織づくりにも参加できます。
入社後の成長サポート

入社後は、先輩社員によるOJTを通して、IT業界の用語や営業手法など、基礎的なスキルを身に付けていただきます。
ひとり立ちの目安は1〜2ヶ月後です。

また、それ以外でも、常に周囲に上司や先輩たちが近くにいて、一人前になれるよう教育、フォローします。ひとり立ち後に何かトラブルや困難な状況になった際は、上司や先輩と一緒に対処していきますので、心配はいりません。

応募資格

◆学歴不問
◆職種・業界経験は不問
歓迎する経験・スキル

☆下記のような経験をお持ちの方は歓迎します!
◎営業サポート経験
◎法人営業経験
◎新規開拓経験
◎IT業界の営業経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円以上+毎月のインセンティブ
※固定残業代40時間分を含みます
※40時間を超える時間外労働分は別途支給
※経験や能力・スキルを考慮して、前職以上の給与額をご提示します
実際の給与例

■24歳/年収330万円(入社1年目)
■25歳/年収370万円(入社2年目)
■27歳/年収430万円(入社2年目)
■34歳/年収550万円(入社3年目)

      

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム有)
※標準労働時間 1日8時間/標準労働時間帯 10:00〜19:00(休憩1時間)
残業について

月平均20時間程度
※繁忙期は月初と月末です

勤務地

【本社】
東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401
※本社のBGMはJPOPから洋楽まで、その日の気分で変えています
※プロジェクターを使用して、真っ白な壁に動画を映しながら仕事をすることもあります
交通・詳細

【本社】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線・南北線、JR、都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩11分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
※土・日出社は、ほぼありませんが、万が一出社した際には代休取得が可能です
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産育休・介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(消化率70%以上)
※非常に取得しやすく、セルフコントロールが可能です
◆バースデー休暇
◆入社時特別休暇(入社日に3日間の休暇を進呈)

待遇・福利厚生

☆社員たちの意見を取り入れたオリジナリティに溢れる福利厚生も自慢☆
◆査定・昇給年2回
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆残業手当(15分単位で支給)
◆奨学金買取制度
◆カーシェア利用制度(月1万円の補助)
◆技術セミナー参加費補助
◆書籍購入費用補助
◆社員旅行(全社員から希望を募り、投票により旅先を決定)
◆インフルエンザ予防接種(家族もOK)
◆災害見舞金
◆社内部活(日本酒、ゲーム、アウトドア、球技など)

掲載終了予定日:2019.08.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自由度の高い環境で、仕事を楽しんでください!

現在、取締役兼、東西の責任者として営業戦略の策定や、一営業担当者としてお客様に受託開発やSESの提案をしています。例えば、教育用アプリのパフォーマンスを高めたり不具合をなくすための改修、ビッグデータを処理するパッケージ製品のカスタマイズなどをこれまで手がけました。当社が得意とするフロントエンド技術を活かした開発案件で、エンジニアと共に営業に行くことも多々あります。メンバーにはできるだけチャンスと裁量を与え、自由度高く活躍し、やりがいを持って仕事を楽しんでほしいと思っています。互いに意見を言いやすい風土ですので、ぜひ私たちの仲間になりませんか?

自由度の高い環境で、仕事を楽しんでください!
「固定観念に縛られない柔軟な方が馴染みやすい職場です」
「まずは動いてみる」という方でしたら、歓迎いたします!

私たちが求めているのは、先入観に捉われず、「まずは動いてみよう」というスタンスをお持ちの方。まだ若い会社なので、今後社内の仕組みが変化していくこともありがちですので、そこに面白みを感じられ、更には意見をもらえるようであれば、尚のこと歓迎します。また、移り変わりが激しい業界ため、日頃から情報収集に自ら取り組んでいる方でしたら、業界経験は問いません。実際、前職は不動産営業、カーディーラーの営業といった方が、今後のキャリアを見据え、IT業界に将来性を感じて入社されているケースがほとんどです。ゆくゆくはコアメンバーとして活躍してくださることを期待しています。

「まずは動いてみる」という方でしたら、歓迎いたします!
業界未経験からのチャレンジも可能です!

取材担当者より

同社が掲げる「地方創生」といったビジョンや、人と技術をつなぎ、より良い社会を創るための技術を提供し、未来につなげていくというミッションの根底にあるのは「人を幸せにする」ということ。この想いのもと、事業領域を拡大してきた同社は今、Web開発とクラウド、これらを利用した地方創生ビジネスといった3つの事業を展開している。
また、社員たちの幸せのために、変化の著しいIT業界で、仕事を楽しみながら将来も生き残れる人材へ成長していけるよう、最先端技術を使用した面白い案件を厳選。会社の制度づくりなどにも社員の声を参考にしているという。そんな同社では「地方創生事業」の強化はもちろん、依頼案件も増加しており、エンジニアと営業を募集している。少数精鋭の設立間もない会社だからこそ、コアメンバーとして活躍することが可能だ。今後も成長が見込まれる同社で、自身のキャリアを高めていきたい方は、このチャンスを逃してはいけない。

  • 社員同士の交流もさかん!部活動も積極的に行っています。
    社員同士の交流もさかん!部活動も積極的に行っています。
  • コアメンバーとして活躍できるのは、今だからこそ!
    コアメンバーとして活躍できるのは、今だからこそ!
  • 年に1回は社員旅行にでかけ、親睦を深めます。
    年に1回は社員旅行にでかけ、親睦を深めます。

会社概要

株式会社JOINT CREWの会社概要です。

事業内容

・Web開発事業
・地方創生事業

設立

2015年3月

従業員数

38名

平均年齢/33歳

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 村越 了

代表者略歴/自動車整備工、派遣社員、自動車ディーラー、IT企業のセールス、同社にてセールスの他に採用、人材開発、PJ管理部長、執行役員を経験し、2015年3月に独立、当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社JOINT CREWhttps://www.jointcrew.co.jp/

連絡先

〒102-0083

東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401

採用担当

TEL / 03-6261-6377/070-1265-4981(直結)

掲載終了予定日:2019.08.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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