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株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ
法人営業担当
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法人営業担当
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
資材調達ネットワークを変革する
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う
BtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は300万件に達し、
間接資材販売のEC(電子商取引）としては、
日本最大規模のサービスへと成長しています。
モノタロウでは、大企業のお客様に対し
当社購買システムの導入・ご提案することで、
管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。
本ポジションでは、大企業のお客様を対象に、
間接資材の管理購買に関わるコスト削減、
業務効率を向上させる為の当社システムの導入を提案します。
〇提案・折衝先
大手企業の調達購買部門／企画部門／システム部門
〇営業形態
個人単位の単月金額目標はなく、
グループ単位の活動件数を目標として設定しています。
募集要項
株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯが募集している求人の詳細です。
募集背景
MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、330万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長！今回は更なる組織強化のための増員募集です。
仕事内容
■新規顧客獲得・・・お客様の資材購買における課題をヒアリングし、
「ビジネスモデル説明」「商材提案」を行い、「契約締結」まで進めます。
お客様の調達コンセプトやフローを把握し、それに合わせた提案や、
情報提供を行う事が商談活動に際してのキーファクターとなります。
また、導入が決定した後には、
キックオフからサービスインまでのスケジュール管理を行います。
■既存顧客対応・・・既存のお客様からの要望対応や、
受注拡大のためのプロモーション立案／推進を行います。
応募資格
■各種営業のご経験
■Excelなどの表計算ソフトの利用経験
歓迎する経験・スキル
■工具や部材の営業経験
■プロジェクト案件の営業経験
■資材調達業務の経験
■調達業務や企業内ビジネスプロセス改善に関するコンサルティングの経験
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間、休憩1時間）
勤務地
【東京オフィス】
〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F
《交通・アクセス》
東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩4分
東京メトロ各線「赤坂駅」より徒歩8分
東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩9分
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■バースデー休暇
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■交通費別途支給
■住宅手当（規定有）
■従業員持株会制度
■資格取得支援
■遺族補償制度 など
会社概要
株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯの会社概要です。
- 事業内容
-
■事業者向け工業用間接資材の通信販売
- 設立
-
2000年10月
- 資本金
-
19億8,011万円（2019年3月31日現在）
- 代表者
-
代表執行役社長 鈴木雅哉
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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