トラスティーパートナーズ株式会社

投資用不動産営業◆「本音で語ります。あと、めっちゃ稼げます」◆20時には大体退社してます◆社長は33歳

  • 正社員
  • 年収:350〜1500万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.09.30
投資用不動産営業◆「本音で語ります。あと、めっちゃ稼げます」◆20時には大体退社してます◆社長は33歳

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【「投資」を扱う営業が、儲けてなければ説得力がない】
※年収1000万円で“そこそこ”だと思ってます

単刀直入に言うと、弊社、稼げます。

ちゃんとは調べられてはいませんが、
「業界でもトップレベル」の収入だと思います。

この間なんて社員が“キャッシュでマンションを買う”
なんて話をしていました。
冷静に考えると、とんでもない話ですよね。

「契約1件ごとにインセンティブが出る」なんてのは、
至極当たり前の話。ラクじゃない仕事をしているんだから貰って当然。
そこで終わらないのが、弊社のいいところ。
詳しいことは、下の「仕事内容」に書いてあるので見てください。
「そんなのアリ?」って、きっとそう思います。
(たとえば給与とインセン以外で、年収にプラスで800万円なんてことも…)

とまあ、色々書きましたが、弊社の社員はみんなストイックです。
上昇志向です。そんなメンバーが揃ってるから、
やっぱり会社としても報いてあげたいじゃないですか。

売れる人ほど、“稼げる”。売れる人が、“嬉しい”。そんな会社です。

※余談ですが、弊社の代表は『業界平均の10倍売る』ようなトンデモ人物。
 しかも33歳。実際、代表に惹かれて入社したという社員も多いので、
 気になる方はぜひお会いしてみてください(笑)

募集要項

トラスティーパートナーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【コアなメンバーが欲しいです】高い営業力と自社メディアによる集客で、多くない人数ながらも、設立した2013年から急成長を続けてきました。今期からようやく安定期で落ち着けそうなため、じっくり組織を強くしていこうと考えています。プレイヤーも欲しいですが、マネージャークラスも募集中。今ならまだ空きがあります。

仕事内容

【仕事の内容自体は、きわめてシンプルです】

個人のお客様に対して投資用不動産を活用した、資産運用プランをご提案していきます。

※当社の特徴として
・お客様に日程調整する「インサイドセールス」
・外に出て商談をおこなう「アウトサイドセールス」
二つの部門に分かれており、経験やスキルレベルにもよりますが、基本的には「インサイド」で、肌感覚にて現場を感じていただきます。

その後、アウトサイド認定試験を経て、「アウトサイド」へ移っていただこうと考えています。
「習うより慣れろ」の精神で頑張りましょう。

[仕事の流れ]
▼インサイドセールスから引き継いだお客様先を訪問
▼お客様にピッタリの物件をご紹介します
▼ご成約・フォロー

◎お客様は20〜60代と幅広く、サラリーマンの方が多い印象です。
◎訪問件数のイメージは、1日あたり4〜5件ほど。
◎とてもありがたいことに、お客様のご紹介経由で
 ご契約をいただくことも多くあります。
◎希望によっては、アウトサイドへ移行後も
 インサイドセールスから一貫して担当できます。
 ※その方がお客様との関係性も築きやすいかもしれませんね
扱う商材
営業職限定取材

「投資用不動産」というと、会社経営者や役員など一部の高所得者が購入するイメージがあるかもしれませんが、弊社では年収500万円〜700万円程の一般サラリーマンの方が大部分を占めます。
上場企業のサラリーマンの方が、複数件ご購入されるというケースも多くあります。

注目◆まさに「桁違い」の報酬

インセンティブが貰えるのは当たり前。
弊社は、プラスの報酬で還元します。

【“毎月連続”で売上げたら…】
2か月連続で、3万円。3か月連続で、6万円。
4か月連続で、9万円……3万円ずつ増えて最大18万円。
それが“インセンティブとは別に”支給されます。

【“月内で複数件”を売上げたら…】
同じ月に2件以上売れれば、その都度プラスで3万円。4件売れば、9万円。
ちなみに弊社の新卒4年目は月に8件売る、なんてこともザラです。
ちなみにこれも、“インセンティブとは別”です。

【MVPで表彰されたら…】
月間・四半期・年間で表彰。
「個人のMVP」や「チーム達成賞」など種類も豊富。
総額200〜300万円の報奨金です。

注目◆残業はやめましょう

短い時間で高い成果を出すことを良しとする文化のため、残業はほとんどありません。するだけムダだと考えています。第2・3土曜日が出勤日で、その分を残業としてカウントしていますが、それでも月20〜30時間程度です。20時には、ほぼ全員が退勤しています。『残業が成果につながる』という古い考え方はありませんので、安心してくださいね。

≪実際のエピソード≫
先日、20時頃にお手洗いから戻ってきたら、社内には誰もおらず、鍵まで閉められていました。全員、この時間に退勤するのが当たり前になっているので、どうやら、もう帰ったと思われていたようです(営業部長談)

身に付くスキル
・キャリアパス

【プレイヤーとしてでも、マネージャーとしてでも成長できます】
入社後はチームを持たずに、プレイヤーとして営業の仕事に専念することもできます。
ただ、現状では上のポストに空きがあるため、せっかくであれば管理職としても活躍していただきたいと考えています。弊社はキャリアアップも早いですよ。実際に、新卒入社4年目で課長として活躍する社員もいるぐらいですので。

応募資格

<あらゆる営業経験者に挑戦していただきたい!>
■学歴不問。スキルに学歴は関係ありません。
■(業界不問)営業のご経験をお持ちの方

※上昇志向の高い方に向いているかと思います。
 あとは、稼ぎたい方。業界にもよりますが、年収2倍以上の可能性もありますヨ。
歓迎する経験・スキル

投資用不動産の営業経験者であれば、即戦力です。今すぐに、商談に行ってほしいぐらいです。もちろん、今回業界は問わないのでご安心を。営業に熱心な方であれば、ぜひ来ていただきたいです。

雇用形態

正社員

想定給与

【インセン+複数の報酬制度あり】月給25万円〜+インセンティブ+報奨金

◎経験・スキルなどを考慮し決定いたします
◎報奨制度については、仕事内容の「注目」を確認してみてください。
 読み飛ばすのは、勿体ないです!

※みなし残業代7万2,000円〜9万6,000円(45時間分)を含みます。超過分は別途全額支給しますが、残業はほとんどありません。
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与や待遇、福利厚生に変更はありません。
実際の給与例

課長代理(入社2年目)…年収1,170万円 [ 固定給35万円×12ヶ月=420万円 + インセンティブ600万円 + 報奨金150万円)

課長(入社4年目)…年収1,550万円 [ 固定給40万円×12ヶ月=480万円 + インセンティブ720万円 + 報奨金350万円)

      

勤務時間

9:30〜19:30(実働8時間/休憩2時間)
※結果が出ていれば、うるさいことは言いません。スケジュールも基本的に、個人の裁量にまかせています。
残業について

残業するだけ時間の無駄です。生産性を高めましょう。20時になると、ほとんどの社員が退勤しています。
※第2・3土曜日の出勤時間を含んで、月トータルで20〜30時間には収まります。

勤務地

【本社】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階

≪交通アクセス≫
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分

※直行・直帰も事前に伝えてもらえればOK
※美味しいお店が知りたい方は、気軽にメンバーに聞いてみてください
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆週休2日制(土・日) ※第2・3土曜日は出社
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
◆達成休暇

【ご注目いただきたいポイント】
・売上目標を達成するともらえる休暇があります
・上記休暇や優秀成績者旅行を含めると、年間休日120日〜130日になります
 業界でも高水準だと思います

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆役職手当
◆貢献手当
◆資格手当(宅建士/3万円)
◆残業手当諸手当
◆住宅補助(2万円)
◆昇給あり(年4回)
◆インセンティブ
◆報酬金制度(月間/四半期/年間)
◆社員旅行(年に2回全社員での旅行)
◆優績者旅行(過去半年間の上位成績を残したメンバーが対象)

【ご注目いただきたいポイント】
・昇給が、なんと年4回もあります
・優秀な成績を出せば、旅行に行けます
 海外です。移動の飛行機はビジネスクラスです
・四半期ごとにある総会ですが、過去にはクラブを貸し切ったこともあります

掲載終了予定日:2019.09.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【社員インタビュー】何年続けても、やりがいアリ。

不動産業界で10年以上営業を経験し、その後、知人の誘いで保育業界の会社の取締役を務めました。しかし、不動産の仕事をしているときが一番イキイキしていると感じたことや、凄腕の代表のもとでノウハウを学びたいと思ったことから当社に転職。これまでのキャリアを活かしながら、日々スキルを磨いています。やりがいを感じる瞬間は、お客様から『あなたにお願いして本当に良かった』と言われたとき。高額のインセンティブなど、目に見える報酬もモチベーションアップにつながっていますが、お客様の喜ぶ顔を見たときは『今後もずっと、この仕事を続けていきたい』と感じます。

【社員インタビュー】何年続けても、やりがいアリ。
社員同士の仲もよいので、居心地の良い雰囲気のなかで働けています!
【企業紹介】「不動産×IT」で事業を拡大する急成長ベンチャー

投資用不動産の売買や管理、PRマーケティングなどを手がける当社。自社WEB媒体による集客にも注力し、不動産とITを融合したビジネスで急成長を遂げました。7期目を迎えた現在。会社としては安定期に入りましたが、今後も現状に満足することなくチャレンジを続けていきます。今回ご入社いただく方には、そんな当社のコアメンバーとして、これまでに培ったスキルを存分に発揮していただきたいと思っております。

【企業紹介】「不動産×IT」で事業を拡大する急成長ベンチャー
企業理念は『Always Update!』。日々成長しながら、出会ったお客様の人生をより良くしていきます!

取材担当者より

取材を通じて感じたのは、同社の雰囲気の良さだ。20〜30代の若手社員たちが多く、休みの日も遊びに出かけるぐらい、距離が近いとのこと。温泉旅行や社員の家族も交えてのバーベキューなども頻繁に開催しているとのこと。イベントを楽しみたい、という方はすんなりと馴染める機会も多そうだ。
また、人付き合いの面以外にも、社員の方々が仕事に対して真摯に向き合っている姿は、活気を生む要因の一つと言えるだろう。インタビューをしていて、強くそう感じた。社員数がそれほど多くなく、お互いの顔が見えやすい今だからこそ感じられる、同社の魅力なのかもしれない。
次世代のマネージャー層も募集していきたいとのことで、営業としてリスタートを切るには最適な環境なのではないだろうか。

  • 社内のイベントに家族同伴で来られますので、ぜひお気軽にどうぞ!
    社内のイベントに家族同伴で来られますので、ぜひお気軽にどうぞ!
  • 人数が少ないからこそ、部署内での助け合いは重要。風通しのいい社風なので、ご安心くださいね。
    人数が少ないからこそ、部署内での助け合いは重要。風通しのいい社風なので、ご安心くださいね。
  • クラブを貸し切って総会をしたことも!活気ある社風が特徴のひとつです。
    クラブを貸し切って総会をしたことも!活気ある社風が特徴のひとつです。

会社概要

トラスティーパートナーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

◆アセットマネジメント事業
◆プロパティマネジメント事業
◆PRマーケティング事業
◆コンサルティング事業
◆パートナーセールス事業
◆ヒューマンリソースマネジメント事業

主要取引先

(株)アイモバイル
(株)インタースペース
(株)シーラホールディングス
(株)Gunosy
グーグル(同)
(株)サイバーエージェント
(株)シーラ
スカイコート(株)
(株)スタームービング
ソフトバンク(株)
(株)DMM.com
(株)DYM
東急リバブル(株)
日本放送協会(NHK)
(株)ファンコミュニケーションズ
フェイスブック ジャパン(株)
(株)USEN
Life&Style(株)
楽天(株)
(株)セレス
(株)PR TIMES
(五十音順・敬称略)

設立

2013年9月20日

従業員数

50人(2019年6月現在)

資本金

25,000,000円

代表者

代表取締役社長 関野 大介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

トラスティーパートナーズ株式会社http://trusty-partners.co.jp/

連絡先

〒150-0012

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階

採用担当

TEL / 03-3406-4200

掲載終了予定日:2019.09.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

トラスティーパートナーズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。