ソフトブレーン株式会社

アフターコンサルタント*未経験歓迎*服装・髪型・ネイル自由*ノルマなし/賞与(インセンティブ)あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★一部上場/国内支持トップクラスの自社サービス★
フォロー担当としてお客様との信頼を育んでください

ソフトブレーンは、個々人で技術が偏りがちな営業の世界に
科学的アプローチで挑んできたパイオニア企業です。

自社展開するクラウドサービス「eセールスマネージャー」の導入実績は、
NEC、日本生命、東京ガスなど、大手を含めた企業7,000社以上!
国内トップクラスの支持率を誇ります。

今回は、システムを導入したお客様のアフターケア担当を募集します。

◆◇ 上位層とのやり取りで経験を磨く ◇◆
やり取りを重ねるのは、役員・部長など
豊富な経験と知識を持つ上位層の方々。
経営目線を持つ方々からの「声」をキャッチすることで、
今までなかったような価値観を得て、視野が広がっていく仕事です。

◆◇ ベンチャーマインドあふれる社風/環境 ◇◆
上場企業でありながら、型にとらわれず、
個々の自由なスタイルとチャレンジを尊重する…
ベンチャー気質で社員の成長を促進しています。
お客様の反響など実績次第で、早期の昇給・昇格も目指せます!

★ その他、モチベーションUPのポイント多数!
■資格取得奨励制度あり
■産育休&時短勤務は自身に合わせて調整可(実績あり)
■在宅勤務の実績あり
■服装・髪型・ネイル自由
など

募集要項

ソフトブレーン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

営業分野に科学的アプローチで挑んできた当社。1999年、営業支援システム「eセールスマネージャー」の販売開始より、多岐に渡る企業様からご利用・ご支持いただいています。国内ベンダートップクラスの地位を確立させる現在、続々と増える顧客の満足度向上のために、アフターフォロー担当の増員が決定しました。

仕事内容

当社の営業支援システム「eセールスマネージャー」を導入しているユーザー企業様のアフターフォローをお任せします。営業担当と企業をお客様先を訪問し、システムを有効活用できるようアドバイスやフォローをしていただきます。

◆…------------
具体的な仕事内容
-------------…◇
■定期訪問/フォロー(遠隔地の場合はWeb会議・電話を使用)
■活用プランニング
■課題のヒアリングと解決策の企画・提案
■お客様とのリレーション構築
■ユーザー企業様向けのセミナー開催
■機能アップデートのご説明
など

\入社時のIT/技術知識は不問!/
…━━━━━━━━━━━━━━…
▼6ヶ月以上の育成期間を設け、IT/技術に関する知識を習得していただきます。
 お客様へスムーズにアドバイスができるようになるまで
 先輩が丁寧にフォローしていきますので、ご安心を。

▼その後も社内の「技術支援チーム」が技術面でお客様フォローの支えになっていきます!
 職種の垣根を越え、社内全体で連携しながらお客様のためのフォローをしていく
 文化が根付いているので、遠慮なく質問・相談をしていってくださいね。

営業スタイル
営業職限定取材

20〜30代・女性を中心に活躍するチームに配属し、業務を分け合いながら進行します。活発なコミュニケーションのもと、互いにサポートし合う風土が根付いているため、業務負荷が偏ることなく取り組めます!

扱う商材
営業職限定取材

≪営業支援システム「eセールスマネージャー」≫
集客・フォロー・販売・顧客化などの営業プロセスを可視化し、一元管理できるようにしたモバイル対応型システム。プロセス毎の有効な対応・改善策を分析し、標準化に向けた支援をすることで生産性向上へと導きます。

▼詳細は下記をご覧ください
https://www.softbrain.co.jp/strength/
https://www.softbrain.co.jp/service/

注目◆check1◆社員の成長意欲を促すベンチャーマインド

1992年の設立の上場企業でありながら、当社はベースにあるのは常に「ベンチャーマインド」。評価、体制、制度…多方面に社員のチャレンジ意欲を尊重する当社の「社風」が表れています。

▼年次ではなく、半期毎の実績・プロセスを評価しスピード感を持って給与・ポジションに反映。20代の課長昇格、入社1年で100万円以上の年収アップ例など実績も豊富
▼産育休の取得期間や復帰後の時短勤務の時間帯も、それぞれで選択可能。(男性の育休取得ももちろん対応!)
▼在宅勤務制度(実績あり)で柔軟なワークスタイルを実現
▼その他「ESOP制度(従業員向け株式交付制度)」/「資格取得奨励制度」/「記念日休暇制度」などの制度も

注目◆check2◆特別な経験を重ね、「人」として磨かれる

経営方針に大きく関わるサービスの特性上、フォロー対応として対面するの役員・部長クラスの上位の方々が多くなります。なかなか対面できないような豊富な知識・経験・ノウハウを持った方々との関係構築を通じ、自然と知識・視野が広がっていく仕事です。細やかな対応や積極的なアドバイスができる存在として、大手企業の役員から頼られる社員もおります!

身に付くスキル
・キャリアパス

≪志向性に合わせ選べる「キャリアパス」≫
将来的なキャリアパスとして部下を持つ「マネジメントコース」、専門性を高める「エキスパートコース」いずれかをお選びいただけます。各ポジションでステップをご用意し、昇給に対応。活躍次第では入社数年での昇格も可能です。

≪キャリアチェンジ制度(社内公募制度)あり≫
意欲ある社員のキャリア・スキルの拡大を支援するべく、他職種へのキャリアチェンジ希望にも対応しております。

入社後の成長サポート

▼入社1ヶ月〜2ヶ月目…
「eセールスマネージャー」の基礎知識を学ぶために、技術支援チームで実際の開発業務に携わっていただきます。チームの先輩から指導を受け、簡単な作業からスタート。導入〜運営における工程や、注意すべきポイントを自身で体感しながら学んでいただきます。

▼入社3ヶ月目…
営業スタッフ・先輩に同行し、お客様との折衝方法を学びます。

▼入社4ヶ月目…
先輩の案件のサブ担当者として、自身でクライアント対応していきます。先輩のサポートを受けながら、少しずつ案件の回していくことを覚えていきましょう。

▼入社6ヶ月目(目安)…
知識、対応等、身についてきた頃合いで独り立ちへ。

応募資格

≪IT/技術業界の知識不問≫★20〜30代活躍中!
◆学歴不問
◆販売・営業など何らかの接客経験をお持ちの方(業界不問)

※IT業界での営業経験をお持ちの方、システム導入の知識・経験をお持ちの方は優遇します

《以下のような方が活躍しやすい仕事です》
◆お客様とのコミュニケーションを大切にできる
◆ユーザーの反響を受け取るやりがいを得たい
◆積極性を持ってものごとに取り組める

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:00(実働7.5時間)

残業について

■□ プライベートも大切にできます □■
業務の進行は個人の裁量にお任せしているため、
自身のペースで進行可能です。定時帰宅の日をつくるなど、
メリハリをつけたワークスタイルも実現しやすくなっています。

勤務地

《大阪、名古屋いずれかのオフィス勤務》
※転勤ナシ
※住まいと希望を考慮の上、決定します

【関西支社】 ★東梅田駅直結!
■大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル9階
…アクセス…
谷町線「東梅田駅」地下7番出口直結
御堂筋線・阪神「梅田駅」より徒歩5分
JR「大阪駅」より徒歩8分

【中部支店】 ★駅チカ徒歩1分!
■愛知県名古屋市中区錦1-20-10 HR・NET伏見ビル 3階
…アクセス…
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」9番出口より徒歩1分

勤務地エリア

愛知県、大阪市

休日休暇

《年間休日120日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜20日間付与)
■記念日休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■時短勤務

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■業績賞与年1回(インセンティブ) ※業績、評価に応じて支給
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■労働者災害補償保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■確定拠出年金(401k)
■交通費全額支給
■社有図書制度
■インセンティブ旅行制度
■永年勤続表彰制度
■社内親睦会費補助
■従業員持株制度(ESOP制度:従業員の負担なしで自社株式をもらえる制度)
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
■資格取得奨励制度
■在宅勤務制度(取得実績あり)

★社内旅行・イベント
(国内旅行/ランチ会/花見/納涼会など)
★社内サークル
(SBGOLFアカデミー/テニスサークル/e-sportサークル/釣り部/日本百名山全頂制覇サークル/FactoryTour(工場見学)サークル等、多数のサークルがあります)
★服装・髪型・ネイル自由

産休・育休取得状況

【産前産後&育児休暇/時短勤務の取得実績あり】
取得期間や時短の時間帯はご自身でお選びいただけます。
現在、16時退勤で勤務中の女性社員も!

会社概要

ソフトブレーン株式会社の会社概要です。

事業内容

■営業イノベーション事業

《株式》
・2000年12月マザーズにて株式公開
・2005年6月東証一部に昇格上場

《関連企業》
・ソフトブレーン・フィールド株式会社
・ソフトブレーン・サービス株式会社
・ソフトブレーン・インテグレーション株式会社
・ソフトブレーン・オフショア株式会社

設立

1992年6月17日

従業員数

278名:単体/1,266名:連結(2018年12月末時点)

男女比/男性:74% 女性:26%

中途入社者の割合/62%

資本金

826,064千円(2018年12月末時点)

代表者

代表取締役社長 豊田浩文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

《ここまでお読みいただきありがとうございます》

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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