株式会社サン・システム

提案営業/反響営業100%*個人ノルマなし*残業月30時間以内*直行直帰OK*スケジュール自由*30〜40代活躍中

  • 正社員
  • 年収:500〜750万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.10.17
提案営業/反響営業100%*個人ノルマなし*残業月30時間以内*直行直帰OK*スケジュール自由*30〜40代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪医療機関向けシステム導入実績No.1≫
医療現場の課題を根本から解決する。

医療材料や医薬品など、医療現場のあらゆる物品の管理を
一元管理できる物流システム「Medical Stream」を自社開発している当社。

当システムを活用し、医療機関の課題解決を行う
【提案営業】を募集します。

■□ 反響営業100%を実現 □■
導入したシステムによって、病院の経営をV字回復させるなど、
その効果の高さが評判を呼び、
HPからの問い合わせや
大手メーカーをはじめとする各機関からの紹介が多数!
反響営業100%、医療機関における物流管理システム導入実績No.1(※)を実現しています。

■□ 裁量大きく働ける □■
当社では社員がモチベーション高く働けるよう、
社員それぞれの自由な働き方を尊重しています。
直行直帰はもちろん、
担当エリア内での営業先やスケジュールも個人にお任せ。
個人ノルマもないため、会社の制度に縛られることなく
自分に最も合った働き方で仕事を進めることが可能です。

「自分のペースで裁量大きく働きたい」
という方はぜひ当社で活躍してみませんか?

※「2017年版 医療情報システム(EMR・EHR)市場の将来展望」/矢野経済研究所調べ

募集要項

株式会社サン・システムが募集している求人の詳細です。

募集背景

「医療の物流に革命(新風)を」という設立当時からの強い思いを掲げ、医療機関向け物流管理システムを開発し、全国の800以上の医療機関に導入している当社。現在はIPOも視野に入れ、会社の体制を強化しているところ。今後の会社の成長に向け活躍してくださる方を募集します。

仕事内容

当社で自社開発している医療機関向け物流管理システム
「Medical Stream」の導入提案営業をお任せします。

―――――
仕事の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼現状の課題のヒアリング
▼課題設定
▼システムの導入・カスタマイズ提案
▼受注
▼納品

――――
担当件数
 ̄ ̄ ̄ ̄
月の訪問件数は平均20機関となります。
受注転換率は約5割と高い実績を誇っています。

―――――
担当エリア
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
東名阪の機関を中心にご担当いただききます。
出張やスケジュールも自由なため、
自分の予定に合わせて柔軟に働けます。
営業スタイル
営業職限定取材

○反響営業100%
○新規:既存=5:5
○個人ノルマなし
※チームで売上目標を追うスタイルのため、モチベーション高く働けます
○直行直帰OK
○裁量労働制/スケジュール自由

扱う商材
営業職限定取材

【Medical Stream】
全国800以上の施設に導入実績のある、医療機関向け物流管理システム。医療機関における物流管理システム導入実績No.1を誇るなど、業界トップクラスの導入実績を誇っています。自社で開発しているためカスタマイズも可能。あなたには、各機関の課題のヒアリングから、その課題に応じたシステムのご提案までお任せします。

※導入実績
⇒http://www.sunsystemcorp.com/company/results

注目IPOに向け、会社の体制整備に力を入れています。

「社員が幸せに働けるように」という考えが根付く当社。
残業代は1分単位で支給、隠れ残業を防ぐためにPCのログインを管理するなど、
徹底的な勤怠管理を行っています。
実際、残業は月30時間以内(全社平均)と少なめ。
オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

注目風通しが良く、意見を発信しやすい環境です。

風通しの良さも当社の特徴の1つ。
担当エリアが異なる営業同士、
仕事終わりに一緒に呑みに行くこともよくあります。
また、各部署間の連携も取りやすく、
【確定拠出年金(401k)制度】や【リフレッシュ休暇制度】、
【業績賞与】など、社員の例で制度が導入された例も。
ぜひこの雰囲気は、直接肌で感じてみてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

中には、入社1年目で主任へ、
2〜3年目でマネージャーへ昇格した社員も。
入社年次に関わらず、実績に応じて正当に評価します。
入社後の成長サポート

各社員のキャリアに応じて、
約3ヶ月間、1人ひとりに合わせた研修プログラムをご用意します。

応募資格

≪職種未経験OK/30〜40代活躍中≫
■IT業界経験もしくは医療業界の経験をお持ちの方
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

◎営業経験をお持ちの方

この仕事の向き・不向き

向いている人

○セルフマネジメントが得意な方
○オンオフのメリハリをつけて働ける方

向いていない人

×自分でスケジュールの管理ができない方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸500〜750万円+業績賞与
※経験・スキルを考慮の上決定します
※月々12分割で支給します
※上記金額には固定残業代(9万2000円以上・38時間相当/月)を含みます。超過分は残業代を1分単位で全額支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません
      

勤務時間

■事業場外みなし労働制
※みなし労働時間/10時間 ※2時間の時間外労働時間を含む
※所定労働時間9:00〜18:00(実働8時間)

○残業月平均は20〜30時間と少なめです(全社平均)
○自由にスケジュールを組むことが可能なため、
自分のペースに合わせて働けます
○PCのログインを管理し、徹底的な勤怠管理を実施しています

勤務地

東京・名古屋・大阪の医療機関をメインにお取引いただきます。
※希望に応じて別のエリアをご担当いただくことも可能です

≪営業所≫
◆東京営業所/東京都千代田区神田錦町2-7-22ワールドビル3F
◆大阪営業所/大阪府大阪市中央区平野町1-8-11ルート北浜ビル10F

≪本社≫
◆新潟本社/新潟県長岡市本町2-4-21
交通・詳細

◆東京営業所
東京メトロ「竹橋駅」より徒歩7分
都営地下鉄「小川町駅」より徒歩7分
JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩9分

◆大阪営業所
京阪電気鉄道京阪、本線大阪メトロ「北浜駅」より徒歩2分
大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩6分

◆新潟本社
JR「長岡駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京23区、新潟県、大阪市

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■特別休暇(結婚休暇など)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■業績賞与
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■確定拠出年金(401k)制度
■PC支給
■直行直帰OK
■リフレッシュ休暇制度(3日)

○現在、会社全体で福利厚生の見直しを図っており、
【確定拠出年金(401k)制度】や【リフレッシュ休暇制度】、【業績賞与】を導入しました。
今後も働きやすい会社づくりに取り組んでいきます!
○風通しの良さも当社の特徴の一つ。
社員の声で導入予定の制度も多数あります。

掲載終了予定日:2019.10.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分の提案でV字回復をした病院もあるんです。

異業界メーカーで販売がメインの営業をしていましたが、当社へ入社して気付けば15年が経っていました。この仕事では、単にシステムの導入を提案するだけでなく、医療機関の根本的な課題を見つけた上でソリューションを提案するところが特徴的ですね。課題に合わせて導入したシステムで物流管理のコストが削減されて医療の質が良くなり、優秀なドクターが集まり、患者が増えてさらに経営が改善する…というように、自分の提案が及ぼす影響力も大きく、非常にやりがいを感じています。現在の目標は、少し言い過ぎかもしれませんが、システムなしでも医療現場の課題を解決すること。課題に真摯に向き合う当社でなら、それが可能だと思っています。

自分の提案でV字回復をした病院もあるんです。
高野(営業部シニアマネージャー)/2004年入社/事務機器メーカーの販売営業から転職。
これまで経験した会社の中で1番のびのびと働けています。

この仕事の特徴の1つは自由度の高さ。直行直帰は基本、スケジュールも自由なので出張も任せますし、個人ノルマもなし。会社の方から、働き方に関して何か「こうして欲しい」と強制されることがないため、自分のやりやすい働き方でモチベーション高く働けています。ただ、全くの放任というわけではなく、本人のキャリアに応じてシステムについて学べる研修プログラムを組むといったサポートも。自分のレベルに応じて足りないところは補いつつ、プライベートの予定にも合わせながら自分のスケジュールで仕事を進めたい方にとっては最適な環境だと思います。

これまで経験した会社の中で1番のびのびと働けています。
福澄(営業部部長)/2017年入社/銀行やSIerなど各企業を経験後に当社へ入社。

取材担当者より

現在営業として活躍するメンバーは5名と少人数ながら、システムの導入実績は医療機関における物流管理システム導入実績No.1を超えるなど、業界トップクラスの導入実績を誇るサン・システム。取材先では「取引先の課題に対して真摯に向き合う人が多い」という声が多く上がっており、そういった姿勢やシステムの効果の高さなどが各所で好評を呼び、反響営業100%実現、受注転換率も約半分と圧倒的な信頼を得ているのだとか。そんな同社では「社員の幸せ」も重視しているそうで、【直行直帰OK】【個人ノルマなし】【裁量労働制でスケジュール自由】など、柔軟に働ける環境も揃っている。今後営業として長く活躍していきたい、そんな方はぜひ応募すべき企業だろう。

  • IPOに向け福利厚生を強化中。【リフレッシュ休暇制度】や【業績賞与】なども導入しました。
    IPOに向け福利厚生を強化中。【リフレッシュ休暇制度】や【業績賞与】なども導入しました。
  • 風通しの良さも特徴の1つ。仕事終わりに社員同士で呑みに行くこともあります。
    風通しの良さも特徴の1つ。仕事終わりに社員同士で呑みに行くこともあります。
  • 医療機関向け物流管理システムの導入実績はNo.1。反響営業100%を実現しています。
    医療機関向け物流管理システムの導入実績はNo.1。反響営業100%を実現しています。

会社概要

株式会社サン・システムの会社概要です。

事業内容

≪会社の魅力≫
○医療機関における物流管理システム導入実績No.1企業
※「2017年版 医療情報システム(EMR・EHR)市場の将来展望」/矢野経済研究所調べ
<http://www.yano.co.jp/market_reports/C59112000>
○直行直帰OK
○残業少なめ
○スケジュール自由
○年俸500万円以上
○個人ノルマなし
○反響営業100%

≪事業内容≫
■医療施設及び事業者向けソフトウエアの開発・販売・保守
■病院内物流管理システムの運営・管理業務受託サービス、その他付帯関連する一切の業務・コンサルティング

≪主要取引先≫
日本電気梶A潟\フトウェア・サービス、日本アイ・ビー・エム梶A
東日本電信電話梶A兜x士通アドバンストエンジニアリング、
潟Vーエスアイ、東芝メディカル梶AキヤノンITSメディカル梶A
鞄日本情報処理センター、鰍aSNアイネット、村中医療器梶A
鞄本シューター、メディエ梶Aオリックス梶A総合メディカル梶A
日本ステリ梶Aルフトメディカル梶A四国医療サービス梶A
源川医科器械梶Aジェイメディカル梶A潟Vバタインテック、
丸木医科器械梶A共立医科器械梶A椛搏c医科器械、冨木医療器梶A
セントラルメディカル梶A株ェ神製作所、葛椏sウィード、
アルフレッサ梶A轄P和薬品、明祥梶Aティーエスアルフレッサ
他 (順不同・敬称略)

設立

1997年8月

従業員数

72名(2018年1月現在) ※平均勤続年数11.9年

資本金

1億円

売上高

7億5159万円(2017年9月)

代表者

代表取締役 岩崎 清隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)+筆記試験(簡易作文)

  3. STEP03

    面談(任意) ※入社前にミスマッチがないよう、当社について説明いたします

  4. STEP04

    内定

○平日夜・土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆面接地は各営業所、もしくは本社で行います
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社サン・システムhttps://www.sunsystemcorp.com/

連絡先

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町2‐7‐22ワールドビル3F

採用担当

TEL / 03-3291-3007

掲載終了予定日:2019.10.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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