人材コーディネーター/社会人デビューOK/賞与年3回/面接1回/支店ごとのチーム制/無料の社宅有
- 正社員
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
未経験からはじめられる！急成長を遂げている人材会社です。
人材業界でサービスを提供し、昨年比150％、年商10億円突破と急成長している当社。新規拠点も続々とオープンしており、順調に業績拡大中です！
未経験スタートの多くの若手社員が活躍しており、積極的に営業コーディネーターを募集しています。
◇未経験でも始めやすい
本社での研修のほか、一人ひとり先輩がついて電話のかけ方やお客様との話し方など基本的なことから順を追って教えます。支店を超えての協力体制もあり、面倒見の良い先輩ばかりです。
◇実力を正当に評価します
当社の代表は34歳、20代の役員もいますので、若くともスピード感のあるステップアップが可能！最速で未経験入社5ヶ月で支店長に抜擢されたケースもあります。社歴が浅くとも頑張りを正当に評価する体制です。
◇インセンティブ充実で収入も満足
支店の稼働数や新規案件の数を基にした明確なインセンティブ制度があります。インセンティブだけで年間で60〜70万円稼ぐ人も！最低月給25万円＋賞与も年3回あり、チームで頑張ればチームみんなで稼げる体制です！
募集要項
株式会社リンクスタッフが募集している求人の詳細です。
募集背景
私たちは人手を求めている会社と働きたいスタッフの橋渡しをする人材サービス会社。支店を次々に新設し、前年と比べて1.5倍の売り上げをあげている成長企業です。取引先や案件も増え続け、さらなる事業拡大が見込まれるため新しいメンバーを募集します。未経験、フリーターの方も大歓迎です。
仕事内容
あなたには人材営業コーディネーターとして、人手が足りていない会社と仕事をしたいスタッフの橋渡しをする仕事をお任せします。
＜具体的には＞
◆人手が足りていない会社にアプローチ
主に、建設業や倉庫業を扱う会社に電話をかけ、人手不足の現場がないか、どのような人材が欲しいかをお聞きします。5回電話したら1回は資料請求をされるなど、高確率で会社から興味を持たれています！
◆スタッフとのマッチング
お客様からご依頼いただけたら、「いつ・どこで・どんな仕事か」など具体的な仕事の情報をお聞きし、最適なスタッフをコーディネートしていきます。
◆スタッフとコミュニケーション
お仕事終わりのスタッフさんとの何気ない雑談で気分も安らぎます！
「今日はどうだった？」などフランクにスタッフとコミュニケーションをとるのも楽しいです！
簡単な事務作業やシフト管理を行う場合もあります。
支店のみんなでチームとして仕事に取り組んでいるため、チームのみんなで役割分担をして効率よく業務を進めています。
営業スタイル
営業職限定取材◇飛び込み営業や個人ノルマは一切なし！
基本的に全て電話でのアプローチです。
業界や仕事内容の決まりはあるものの、会社をどう選ぶかは自由。選び方のコツは先輩がそばについてサポートしていきます。
注目前職事例多数！色々な方がこの仕事をやっています。
活躍中のメンバーの前職はとてもユニーク。半分以上は営業未経験者！
ホテルマン、パチンコ屋店員、携帯キャリアの販売員、工場内作業員、カラオケ店のスタッフ、アミューズメント施設スタッフ、家電量販店店員、貴金属の買取営業、アパレルスタッフ、トラックの配車担当、メーカーの営業、ライブハウススタッフ、ピザのデリバリースタッフなどあらゆる経歴の方々が当社に在籍しています。知識も経験もない人たちが飛び込んできても、先輩が電話のかけ方や話し方など基本的なところから業務を一つずつ順を追って教えていくので安心です！
注目働きやすさと稼ぎやすさを兼ね備えています！
個人ノルマがなくチーム一丸となって仕事に取り組んでいます。チームで目標を追うので、全て自分一人でやる必要はありません。営業特有の個人でノルマと戦うプレッシャーは全くなし！ お客様からの反応率も高め！未経験でも月5件程度は成約できるなど、ずっと結果が出なくてツラい…なんてこともありません！さらに、チームの結果に応じてインセンティブが支給されるため、チームワークも抜群です。
また、家族持ちの社員も多く、全体の1/3の社員が家庭を持っています！子供の授業参観で仕事を抜けられるなどライフイベントに対して柔軟に対応しています！長く働き続けられる会社です！
身に付くスキル
・キャリアパス
年齢・社歴に関わらずキャリアアップのチャンスがあります。これまでの最速では未経験入社5ヶ月で支店長に抜擢されたケースも！支店を続々とオープンしているのでポストが空いていたり、新しいポストを用意したりと誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。
入社後の成長サポート
本社での導入研修を行い、業界のビジネスの仕組みを学びます。
支店に配属後はテレアポの仕方や話し方、どうやったら相手に伝えやすいかなど順をおって説明していきます。常に先輩がついているため、わからない事があったら気軽に相談できる雰囲気です。
◇資格支援制度あり！全額負担します！
会社として、社員の意欲的な成長は全面的に支援しています。スキルアップに繋がるものの費用は基本的に全額会社負担！実際に重機の運転免許や宅健の資格の取得、業務で活かせるコミュニケーション・交渉力のセミナーに参加したりと、活用事例も多数あります。知識習得のために本の購入を代表が促すなどスキルアップへのサポートは惜しみません。
応募資格
＜未経験OK・第二新卒・社会人デビューも歓迎！＞
◆学歴不問
◆経歴不問
◆37歳以下の方（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
20代〜30代の若手が多く活躍しています！
＜この仕事に向いている方＞
◆チームで仕事に取り組むため、チームワークを大切にできる方
◆人と関わる仕事であるため、明るい方
◆スタッフとのコミュニケーションをとるので、おしゃべりが好きな方・聞き上手な方
◆明確な評価体制のため、頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
◆事業拡大に伴い、いち早くポストにつきたい方
◆警備員指導教育責任者の資格をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
◆常に人と関わる仕事であるため、接客・販売などのコミュニケーションスキル
◆電話で企業にアプローチをするため、コールセンターなどの電話対応のスキル
雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制（6:30〜19:30）（実働8時間）
◇完全週休2日制（日曜日と他週1日）
※他週1日のお休みはメンバーと重ならなければ何曜日でも可能です！
連休にしてもよし！週の真ん中にお休みをとって連勤を少なくするのもOKです！
【シフト例】
早番：6:30〜17:00
中番：10:00〜19:30
遅番：12:00〜19:30
【シフトの組み方】
支店のメンバーの早番・中番・遅番の数が平均的になるように考慮しています！負担がかからないように、遅番と早番の順番も考慮してシフトを組んでいます。
残業について
残業少なめ！
会社の体制として残業時間が少なくなるように調整！
どんなに多くてもみなし残業時間を超えないように徹底して管理しています。
勤務地
◆東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の8支店で募集！
＜横浜・大宮・池袋・上野・渋谷で積極採用中！＞
◇横浜支店（神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4F）
メンバー：支店長（30代）営業（30代）コーディネーター（20代）事務（20代）
◇大宮支店（さいたま市大宮区桜木町2-452 いしいビル2階）
メンバー：支店長（30代）営業（20代）
◇池袋支店（豊島区西池袋３-30-10 すやまビル4F）
メンバー：支店長（20代）営業（30代）事務（20代）
◇渋谷支店 （渋谷区円山町5-3 萩原ビル4F）
メンバー：支店長（20代）営業（20代）
◇上野支店（東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル201号室）
メンバー：支店長（40代）営業（40代）営業（20代）事務（20代）
◇新宿本社（新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2F）
メンバー：支店長（30代）事務（20代）
◇立川支店（立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号）
メンバー：支店長（40代）営業（30代）営業（20代）
◇西船橋支店（千葉県船橋市印内町603-1田中ビル721号室 ）
メンバー：支店長（30代）コーディネーター（20代）事務（30代）
転勤なし！勤務地は希望を考慮します！
勤務地エリア
東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市、埼玉県、千葉県
休日休暇
◆完全週休2日制（日曜日と他週1日※希望制です）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産休育休
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆社用携帯支給
◆クラブ活動 （月1回無料でゴルフ）
◆年末報奨金制度あり
◆社内研修
◆子供手当（1人あたり1.5万円）
◆賞与（年3回）
◆毎月インセンティブ支給
◆イベント（花火・BBQなど）
◆社員寮あり（無料/1K/独身寮）
＜社員寮＞
横浜、葛飾の2箇所で設置
実質自己負担なし！毎月の部屋代は0円です！
社員の約4人の1人が利用しています！
＜年末報償金制度＞
・新人賞4人/3万円
・Best of ハロウィン/5万円
・役員賞×3/3〜5万円
・キャラクター賞/3万円
・社内流行語大賞/5万円
勢いのある会社は面白みがあるという考えのもと
当社も楽しみながら成長していきたいと考えています！
そのため、会社を盛り上げるために
面白い施策を実践しています！
会社概要
株式会社リンクスタッフの会社概要です。
- 事業内容
-
≪当社の魅力をご紹介します≫
★未経験OK・第二新卒・社会人デビューOK
★飛び込みなし・個人ノルマなし！
★支店ごとにチームで協力して働くスタイル◎
★インセンティブ充実！年間60万〜70万円も狙える♪
★スピード感のあるステップアップが可能！
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【事業内容】
業務請負業
・建設工事における各請負雑工事
・倉庫業における請負業務一式
- 設立
-
平成24年9月28日
- 従業員数
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40名
- 資本金
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300万円
- 代表者
-
代表取締役 鳩澤 晴輝
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
web書類選考
-
STEP02
面接（1回）未経験OK！人柄を重視して採用しています！
-
STEP03
内定
こんにちは。代表の鳩澤です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
当社は設立してまだ歴史が浅く、これから成長していく企業です。
そのために昨年から完全週休2日制を導入したり、働き方のシフトを考慮したりと会社の体制を整えている段階です。働き方の改善を繰り返すことで平均勤続年数も長くなっています。これからも社員が長く働きやすい会社になるように尽力していきます。大手企業と比べればまだまだですが、それでも会社の成長度は負けない自信があります。社員の裁量度も高く、より成長していただける環境です。社員の半分は営業未経験ですが初月には新規案件も獲得し給料とは別にインセンティブも反映されています。
少しでもご興味があれば、一度お話ししましょう！面接でお待ちしています！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合格者のみにご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
営業系のピックアップ企業
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