ブライザ株式会社

総合職(営業・事務・写真管理)※未経験者大歓迎

  • 正社員
  • 年収:250〜450万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.26残り5
総合職(営業・事務・写真管理)※未経験者大歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「仕事は好き」、でも「プライベートも充実させたい」。
そんな想いを実現できる場所が、ここにあります。

★週休2日制(土日)/長期休暇制度も
★残業は月30h以内/残業代は別途全額支給
★資格・役職と言った各種手当あり

2003年の設立以来、大手ゼネコンを始めとした
多くのクライアントから信頼を集め、
着実に実績を積み重ねてきた当社。

その原動力となっているのが、
全国で活躍するスタッフたちです。

だからこそ、全員に“長く”仕事を続けてもらいたいと考え、
労働環境や待遇を整備してきました。

好きな建築・建設業界に携わりながら、
プライベートも充実させることができる。

当社でなら、そんな働き方を
将来にわたって継続していただけるはずです。

募集要項

ブライザ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

■建設アウトソーシング事業部の増員募集。技術力+育成に定評のある当社は、信頼と実績を積み重ね、官公庁・大手ゼネコン・大手設備会社・優良会社プロジェクトに技術支援を行なっています。

仕事内容

・新規クライアントの開拓営業
・既存クライアントのフォロー
・営業サポート
・事務管理
・写真管理
・現場スタッフのフォロー


建設業界は、好景気に伴いベテランの人員不足が続いており、世の中に必要とされる存在に、未経験から成長を実現できます。

当社では、異業種からの転職者も大勢活躍しています。
飲食店スタッフ、営業・販売・接客など、先輩たちの前職は様々。
「アルバイトしかやったことがない」という人も。
注目ものづくりの現場をもっと盛り上げていきましょう。

当社の社風は、「仕事も遊びも楽しむ」。この先何年も働く上で、仕事に楽しさや、やりがいが無ければ続かないと考えます。仕事以外でも社員が集まる機会の多いことも特色です。『野球』・『ゴルフ』・『フットサル』・『釣り』の4つの部活があり、中でも野球部は、横浜市の1部に所属し、会社の広告塔になりつつあります!!当社は、社員同士の繋がりを大事にしており、夏にはBBQ、年末には忘年会などのイベントも開催しています。

応募資格

【学歴不問】
・誰に対しても誠実で明るい対応ができる方歓迎
・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方歓迎

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円〜+各種手当+残業代100%支給
※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします
※定期昇給あり(年1回)
実際の給与例

【年収例】
350万円/月給24万円/経験1年
400万円/月給29万円/経験3年
450万円/月給37万円/経験5年

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)※就業先により異なる

勤務地

◆横浜本社・他1都3県。
※希望を最大限優先して決定します。
※U・Iターンも歓迎!

【ほぼ自己負担ゼロで、赴任できます!】
引越し赴任費用補助や住居準備などのサポートを行っており、
場所によっては社員寮に入ることも可能。
ほぼ自己負担ゼロで、赴任できます。

◆また、単身赴任をする場合は、単身赴任手当に加え、
帰省旅費を年2回会社が負担します。
例えば関東に赴任して、九州に帰省するメンバーなど
いろいろな働き方が可能ですよ!


【拠点所在地】
青森、白河、宇都宮、横浜、名古屋、大阪、米子、広島、熊本
勤務地エリア

青森県、福島県、栃木県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、広島県、鳥取県、熊本県

休日休暇

■週休2日制(土日)
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔
■特別休暇

待遇・福利厚生

≪引越し赴任費用補助あり、地方からの応募も歓迎します≫
■昇給/年1回
■社会保険完備
■技術手当
■資格手当(1000円〜5万円)
■家族手当(1万円〜2万円)
■単身赴任手当(1万円〜5万円)
■年2回帰省旅費
■交通費全額支給
■残業、深夜、休出手当100%
■退職金(正社員のみ)
■社員寮あり
■資格取得受験料
■技術研修・セミナー受講料
■通信教育講座受講料
■技術図書購入費
■資格取得祝金
■社員紹介金

掲載終了予定日:2019.09.26 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

成長企業が未来を築くための総合職として活躍を!

◆《今がまさに拡大期》

大手ゼネコン、大成建設 ・大林組 ・竹中工務店 ・鹿島建設
三菱グループ・三井グループ・大手設備会社・優良会社
トヨタ自動車、バンダイ、ソニー、本田技術研究所など、
多種多様な日本のモノづくりを支えている当社。
「技術力=人」の力を最大限発揮することで、
右肩上がりの成長を続けてきました。

さらなる拡大を目指す当社は、常に新しいものを取り入れるなど、
社内体制をワンランク上に上げるため、様々なチャレンジをしています。
この魅力的なミッションを、あなたにも手がけてほしいと思っています。

成長企業が未来を築くための総合職として活躍を!
拡大期のこのタイミングだからこそ、自身の成長につながる仕事ができるだろう。是非積極的なご応募を!

取材担当者より

ブライザは、「機械設計開発」「ソフトウエア開発」「電気電子開発」「コンストラクション事業」などを展開しているトータル・エンジニアリング・カンパニーである。創業は2003年。堅実な経営を行い、安定成長を続けている会社だ。

今回は、コンストラクション事業部における新メンバーの募集だ。将来を見据え、新人育成に力を入れている同社。4年前に沖縄に専用の研修センターを開設し、次代を担う人材を育てている。技術力+育成に定評のあるブライザは、貴方の期待に必ず応えてくれる1社ではないだろうか。

  • 絶え間なくスキルアップ・キャリアアップできる環境を私たちは用意しています。
    絶え間なくスキルアップ・キャリアアップできる環境を私たちは用意しています。
  • 研修充実。多彩なフィールド。 今がチャンス!「ブライザ」で活躍しませんか。
    研修充実。多彩なフィールド。 今がチャンス!「ブライザ」で活躍しませんか。
  •  未経験でも学び、成長意欲の高い方を私たちは求めています。
    未経験でも学び、成長意欲の高い方を私たちは求めています。

会社概要

ブライザ株式会社の会社概要です。

事業内容

アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業
※労働者派遣事業/派14-300403
※有料職業紹介事業/14-ユ-300175
※優良派遣事業者認定/1816013(01)

【優良派遣事業者について】

77,560社の労働者派遣事業者(2018.9時点)のうち、
168社のみ(2019.3時点)が認定されています(全国割合にして、わずか0.2%)。

設立

2003年3月

従業員数

1,300名

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 吉原敏男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考を行います。

  2. STEP02

    【説明会および面接】

  3. STEP03

    【内定】

応募ページからエントリー願います(他:メール及び電話でも可)
※書類選考の上、詳細をご連絡します。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。

転職に関するいろいろな条件など、お話を聞かせてください。
(給与待遇・勤務地・プロジェクト内容・会社の雰囲気・当社の安定性・当事業の今後の方向性など)
貴方の働きやすい環境づくりを考えます。

面接日、面接場所、入社日等もご相談に応じます。

ホームページ

ブライザ株式会社https://www.bryza-csjobnavi.jp/company/

連絡先

〒541-0052

神奈川県横浜市中区相生町6-104 相生町ビル8階

採用担当

TEL / 045-664-5333

掲載終了予定日:2019.09.26 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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