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株式会社富士住建

提案営業◆飛び込み&テレアポ一切ナシ◆未経験歓迎◆10000棟を手がけるハウスメーカー◆

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提案営業◆飛び込み&テレアポ一切ナシ◆未経験歓迎◆10000棟を手がけるハウスメーカー◆

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「とにかく正直に」をモットーに
厚い信頼を寄せられる当社で
営業の醍醐味を実感しませんか?

■豪華なカタログは作成せず、安価な折込チラシで対応。
住宅展示場への出店はせず、事務所の一部をショールームに。
給与明細は紙ではなくデータで…など
ムダ使いを抑え、「お手ごろ価格」を実現。

■照明・エアコン・インテリアから太陽光発電まで
他社ではオプション仕様となる設備も
当社では標準設備の「完全フル装備の家」。

■最初から1円も値引きできない、ギリギリの価格をお客様にご提示。
値引き交渉を一切なくし、お客様も社員も家づくりに専念。

■建築基準法より厳しい規定を設けての施工。
さらにアフターサービスにも力を入れ、お客様と長いお付き合いを実現。

これらは、私たち富士住建の取り組みの一例。
不透明な価格設定、お客様によって価格を変えるなど、
住宅業界の悪しき慣習を打破するべく、
「できるだけ良い家を、できるだけ安い価格で」を目指し当社は設立されました。
関東圏に24拠点を展開し、累計10000棟達成という成長を遂げてなお、ますます成長中!

「とにかく正直に」をモットーに、お客様からも厚い信頼を寄せられる当社ならば、
お客様との関係を大事にした、真の「営業の醍醐味」が実感できるはずです。

募集要項

株式会社富士住建が募集している求人の詳細です。

募集背景

「良い家を適正な価格で提供する」をモットーとする「完全フル装備の家」で、
埼玉県を中心とする関東圏で事業を展開する当社。
1987年の設立以来、累計10000棟ものご注文をいただいております。
今後もさらなる成長が見込まれるなか、体制強化のため新たな人材を募集します。

仕事内容

家づくりを希望されるお客様との
打ち合わせから住宅の引渡しまでをご担当いただきます。

《具体的には》
折込チラシ、テレビCM、ラジオCMや、口コミ、紹介などから当社に興味をもち、
事務所(ショールーム)へご来場されたお客様の対応をお任せします。

【ご契約までの流れ】
▼ショールームのご案内
「完全フル装備の家」のすべてを、お客様にご覧いただきます。

▼間取りの打ち合わせ
お客様が希望している住まい、暮らし、家族構成、趣味などをヒアリング。
ご予算や土地の様子を考慮し、家の間取りを決めていきます。

▼お見積りの提示
坪単価があらかじめ決まっている当社では、お見積もりも明朗です。

▼ご契約
2〜4回の商談・打ち合わせの後、工事請負契約を結びます。

※未経験や経験の浅い方も安心してスタートできるような
仕組みを整えていますので、ご安心ください!

営業スタイル
営業職限定取材

当社に興味をもち、ショールームへお越しいただいたお客様に対する「完全反響営業」です。
飛び込みや新規テレアポは、一切ありません!
※お客様の土地確認や役所調査等に、ご自身のお車をご利用いただきます。

扱う商材
営業職限定取材

■完全フル装備の家
照明・エアコン・インテリア・システムキッチン・太陽光発電まで、
必要な設備やあるとうれしい設備を、あらかじめ備えた住宅。
追加工事・料金が発生しない安心明朗な価格設定、アフターフォローの手厚さが喜ばれ、
多くのお客様からご愛顧いただいています。

注目お客様にも社員にも「正直、明確」がモットーです!

外観・内装・設備はもちろん、
丈夫でメンテナンスのしやすさにもこだわった高品質の家を、
できるだけ低価格でご提供することが、私たちの使命。
そんな当社のモットーは「正直に仕事をすること」です。
だからこそ、チラシなどでも正直な価格を打ち出しています。

営業メンバーへも、明確で手厚いインセンティブをご用意。
契約時5万円、引渡時5万円のほか、
お引越し1ヵ月後にお客様にご記入いただくアンケートの内容により、
別途10万円を支給(規定あり)。

注目働きやすさにもこだわっています!

■19時〜20時にはPCが自動的にシャットダウン
■連休も可能な週休2日制
■ワーママも安心! 本社・横浜市内に保育所完備
■資格取得支援制度あり。社内外の研修制度も充実
■転居を伴う転勤原則なし など

働きやすい制度や環境も整えた当社。
お客様だけではなく、社員の幸せづくりにもこだわっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

キャリアアップは自己申告制。
「所長になりたい」「教育を担当したい」など
各々の熱意をレポートで伝えるスタイルで、
新たなキャリアや昇進を希望できます。

社歴・年齢は関係なく、チャンスは全員平等。
もちろん、何度でもチャレンジできます!

入社後の成長サポート

入社後は基礎研修を行い、住宅に関する知識を習得。
その後は先輩のフォローを受けながら、実務を覚えていきます。
商品力の高さもありますが、何より正直さを求める当社の営業スタイルがお客様に喜ばれ、未経験の方でも1〜3ヵ月で初受注をいただいています。

さらに、資格取得支援制度や研修制度も充実。
一人あたり年10万円の研修サポート費が確保されており、希望の資格試験や外部研修などを受けられます。

応募資格

〜未経験者歓迎! 特別な経験・スキルは一切不問
 意欲・人柄重視のポテンシャル採用です!〜
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方

今回の採用では、特別な経験・スキルは一切問いません。
「お客様が長く喜んでいただける提案がしたい」という方を求めています。

歓迎する経験・スキル

〜こんな方を求めています!〜
■人と接することが好きな方
■利益優先ではなく、お客様目線に立った仕事がしたい方
■住む人を幸せにできる「いい家」をつくりたい方
■仕事を通して、自分自身を成長させたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※残業を極力避けるために、19:00〜20:00(拠点によって変動)には、PCが自動的にシャットダウンする仕組みにしています

勤務地

▼国分寺、世田谷ショールームで積極採用中▼

【他のショールームでも同時募集中】

▼埼玉
本社、熊谷、所沢、川口、久喜、越谷、川越

▼群馬
高崎、前橋

▼千葉
千葉市中央区、船橋、流山、成田

▼栃木
宇都宮、小山、佐野

▼茨城
つくば、水戸

▼神奈川
横浜、相模原、鎌倉、小田原

※ご希望を考慮します。
※車通勤可。
※U・Iターン歓迎!

※勤務地の詳細は、当社HPをご覧ください。
https://www.fujijuken.co.jp/showroom/index.php

勤務地エリア

東京都(世田谷区、国分寺市)、神奈川県(横浜市瀬谷区、相模原市中央区、鎌倉市、小田原市)、埼玉県(川越市、熊谷市、川口市、所沢市、上尾市、越谷市、久喜市)、千葉県(千葉市中央区、船橋市、成田市、流山市)、茨城県栃木県群馬県

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休日休暇

■週休二日制(毎週水曜日+月3〜4日フリー休)※定休と繋げて連休も可
■年末年始休暇
■年次有給休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■家族旅行費補助制度
■住宅取得補助制度
■退職金制度(企業型DC(確定拠出年金)を採用)
■従業員持株会制度
■社内研修・社外研修制度(OJT、工場見学、外部セミナー受講など)
■資格取得補助制度
■産休・育休制度(取得実績多数!)
■企業内保育所あり
■リゾートトラスト提携拠点(全国各所)利用可
■マイカー通勤可
■社員旅行(ラスベガス/前年度実績)
■受動喫煙対策あり(喫煙室有)

会社概要

株式会社富士住建の会社概要です。

事業内容

【1】自由設計完全フル装備の木造注文住宅請負事業およびアフターリフォーム業
【2】宅地建物取引業
【3】損害保険代理事業
【4】建築士事務所

※国土交通大臣許可(般−29)第19632号
※国土交通大臣(3)第7697号
※埼玉県知事登録(3)第8645号 一級建築士事務所

【親会社】
FJホールディングス株式会社 ※本社3階

設立

1987年 (昭和62年)10月8日

従業員数

445名(2021年3月現在)

資本金

4000万円

売上高

223億円(2019年9月実績)

代表者

代表取締役 竹田 浩之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【type】の専用応募フォームへのエントリー

  2. STEP02

    書類郵送※履歴書(写真貼付)・職務経歴書

  3. STEP03

    書類到着後、書類選考

  4. STEP04

    面接(1回)+適性検査

  5. STEP05

    内定※面接から1週間以内にご連絡します

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆書類選考開始から内定までは約2週間を予定しております
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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