株式会社TOKAI

リフォームプランナー/女性活躍中/未経験OK/東証一部上場グループ企業/年間休日129日/賞与5ヶ月分

    • 正社員
    • 契約社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【東証一部上場の信頼】×【290万件の既存基盤】
あなたもワンランク上のステージへ踏み出しませんか?

あらゆる生活インフラを提供できる「トータルライフコンシェルジュ」として、事業を拡大している当社。
2018年3月期の利益は110億円、収益基盤のさらなる拡充を図る中で、
更なる成長を目指しています。

エネルギー事業を核に複合的な事業展開をしている当社で、
高い意欲を持ち、根気良く仕事に取り組み続けていける、
新しい風を吹き込んでもらいたいと考えています。

生活インフラを取り扱っていただくため、安定した需要が今後も見込めます。

ご家族をお持ちの方に安心していただけるよう、
賞与も5ヶ月以上と福利厚生も充実させています。

ぜひ、あなたも東証1部上場グループ企業と、
抜群の安定基盤を誇る当社で働きませんか?

募集要項

株式会社TOKAIが募集している求人の詳細です。

募集背景

生活に関わる多彩な商品・サービスを提供し、人々の生活インフラを支える「トータルライフコンシェルジュ」として、あらゆる事業を展開している当社。業界内で顧客数はトップクラスを誇り、多くのお客様にお取引いただいております。人員体制を拡充して更なる成長を目指し、新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

住宅のリフォームプランナーとして、リフォームプランの作成・提案を行っていただきます。

組織体制としては、営業・リフォームプランナー・施工管理の3つに分かれてます。
リフォームプランナーは、営業とチームでお客様のご希望をうかがい、
現地調査の上でCAD等でパース図を作成し、提案する業務をご担当いただきます。

現在では、静岡及び関東エリアを中心に、
数多くのリフォームを担当しております。

また、リフォーム多くは水周りのリフォームとなるため、
50代〜70代のお客様とやり取りすることが多く、
女性視点のリフォームプランナーとして、
競合他社との差別化を図っております。

※一般的に職種としては、男性の多い職種ですが当社の場合、
残業や働き方、産休・育児休暇制度、有給取得など女性が働きやすい環境を整え、当社のリフォームプランナーはすべて女性が行っております。

扱う商材
営業職限定取材

ガス会社として設立した当社は、培ってきたノウハウをもとに、リフォーム事業を展開。
独自保証基準の制度化、保証書の発行、ISO9001の取得など、品質向上に向けた取り組みを実施し、お客様から高い信頼を得ています。また、ゼロエネルギー(省エネ)、長寿命化、ライフスタイル・ライフステージリフォームなど、時代のニーズを先取りした提案を行い、人気を集めています。

注目当社の魅力ポイント!

■東証一部上場企業グループで活躍
■賞与支給平均額5ヶ月分以上(正社員登用後)
■残業月平均20h程度(水曜日はノー残業デー)
■年間休日129日(完全週休2日制、休日出勤の際は振替休日を取得)
■グループ企業との情報共有で既存顧客へアプローチできるため、テレアポや新規開拓の頻度はごく少なめ
■総合エネルギー企業として今後更にニーズの高まるマーケットで活躍できる
■グループ全体で有する顧客数は全国290万件、関東一円および静岡県では225万件と業界トップクラス

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では明確な評価基準に基づく等級制度を整備し、意欲・能力・業績に応じて昇格のチャンスが与えられており、30代で役職へキャリアアップされている方も多数在籍しています。

入社後の成長サポート

経験・能力に応じて柔軟にサポート。建築士資格など、資格取得の費用を会社が補助する制度もあります。
また、正社員への道が開かれており、実際に正社員登用となった社員がほとんど。長期的に活躍することが可能です。

応募資格

【未経験、U・Iターン歓迎】
■高卒以上
■要普通自動車免許(AT車不可)

【活かせる経験・スキル】
■住宅業界に関する知識・経験をお持ちの方
■個人営業のスキル・経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

■各種建設・設備関連の経験・知識
■建築士・建築施工管理技士資格をお持ちの方

<求める人物像>
■自ら積極的に行動できる方
■謙虚な姿勢で物事を受け入れられる方
■責任感を持って誠実な態度で仕事に取り組める方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分/休憩1時間)

残業について

残業は月20時間程度で、少なめです。また、毎週水曜日にはノー残業デーを設けています。

勤務地

≪下記いずれかの支店での勤務となります≫
【千葉支店】千葉県四街道市大日530−11
【茨城支店】茨城県小美玉市柴高735

勤務地エリア

茨城県、千葉県

休日休暇

【年間休日129日】
■完全週休2日制(曜日は部署により異なる)
 ※休日出勤をされた場合は振替休日を取得していただきます
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■計画休暇(7日)
■保存休暇制度(未消化の有給休暇を50日間まで積立可能)
■特別(慶弔関係)休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績有)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月/正社員登用後)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■労災上乗せ保険
■諸手当(住居・家族・地域・超過勤務・通勤 他)※該当者のみ
■独身寮・社宅(会社が入居を必要と認めた場合)
■保養所(全国90ヶ所)
■地方勤務の場合、自動車通勤可
■資格取得支援制度
■財形貯蓄、共済会、社員持株 他

会社概要

株式会社TOKAIの会社概要です。

事業内容

■エネルギー事業(LPガス・都市ガス・LNG・高圧ガス・石油製品)
■リフォーム事業
■アクア事業(リターナブル・ワンウェイ)
■住宅建築事業(住宅・設備機器・設備工事・建築・不動産)
■保険事業(生命保険代理店・損害保険代理店)

宅建免許 静岡県知事(1)第13362号
建設業許可 国土交通大臣(特-26)第13319号
一級建築士事務所 静岡県知事登録(7)第2685
____________________________________

【エネルギー事業】
静岡・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬・福島・東京・宮城・岡山・福岡の
ご家庭にガスの安全・快適をご提供しています。
当社グループの中核となる事業であり、
顧客数は業界トップクラスを誇ります。

【総合リフォーム事業】
2012年4月より静岡・関東において14拠点でスタートし、現在は35拠点に拡大しています。
LPガス事業で培った顧客基盤とノウハウを最大限活用した事業展開が強みです。
また、女性目線に立った「TOKAI WiLL リフォーム」を展開し、
高い設計提案力と施工力を組み合わせ、
お客様のニーズに沿ったリフォームを提案しています。

主要取引先

株式会社TOKAIホールディングスの傘下に、22社の連結子会社と5社の持分法適用関連会社があります。
※詳細は下記URLよりご確認いただけます
https://tokai.jp/corporate/group.html

設立

1950年(昭和25年)12月

従業員数

1387名(2019年3月31日現在)

中途入社者の割合/47.5%

資本金

140億400万円(2019年3月期)

売上高

1860億6900万円(連結:2018年3月現在)

代表者

代表取締役社長 小栗 勝男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(面接場所はご相談ください)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは、2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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