株式会社ブレーンネット

人材コーディネーター/未経験歓迎/ノルマなし/残業月平均13.5時間/賞与昨年実績2.76カ月分/20〜30代活躍中

  • 正社員
  • 年収:300〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.26残り5
人材コーディネーター/未経験歓迎/ノルマなし/残業月平均13.5時間/賞与昨年実績2.76カ月分/20〜30代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

求めているのは「人と話すのが好きな方」です!
未経験から人材業界にチャレンジしませんか?

★ 設立から21年間、安定して成長中 ★
IT業界に特化した人材ビジネスをメインに、システム開発やネットワーク・サーバ設計から運用保守に至るまで一貫した体制を整え、サービスを提供しています。

★ 企業とエンジニアの双方に貢献 ★
人材コーディネーターがお客様へご提案するのは”エンジニア”という【人材】です。
お客様とエンジニア両方の気持ちを理解することが求められるため、大切なのはコミュニケーション力。営業職はもちろん、販売・サービス職、上流工程を担っていたエンジニアなど、お客様と直接関わる仕事の経験が活かせると言えるでしょう。だからこそ、人材業界が未経験の方も大歓迎!
入社後の充実した研修と一人ひとりの特性に合わせた教育体制があるため、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しています。

★ このお仕事の魅力 ★
お客様とエンジニアと、末永くお付き合いできることです。コミュニケーションやこまめなフォローといった、日々の行動で信頼を獲得していくため、人と話すことが好きな方でしたら、大きなやりがいを感じられるでしょう。

20〜30代が中心となって活躍中!人と企業を繋ぐ仕事で社会に貢献しませんか?

募集要項

株式会社ブレーンネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立21年の当社では、大手企業や大手システム開発会社と直接取引を行ない、売上げも年々増加させ、安定経営を続けています。2019年4月に23期目を迎え、今期はさまざまな社内改革を予定しています。そこで今回は、エンジニアを支えてくれる営業部を大幅に増員!会社と一緒に成長したい方をお待ちしています。

仕事内容

IT市場の拡大に伴うエンジニア不足は、企業の大きな悩み。そんな企業に、当社のエンジニアを紹介します。入社後は、研修からスタート。IT業界の基礎知識や仕事の流れ、営業手法などを学んでいただきます。

【主な仕事の流れ】
▼エンジニアの希望をヒアリング
派遣登録にいらしたエンジニアに経験や今後の希望をヒアリング。キャリア形成に悩んでいるエンジニアもいるので、一緒にキャリアプランを考えることもあります。

▼企業からニーズをヒアリング
まだ取引のない企業や既に取引実績のあるクライアントに電話やメールでアプローチ。「どんなシステムを開発するのか」「どんなスキルが必要か」「何名のエンジニアが必要なのか」などをヒアリングします。

▼企業とエンジニアのマッチング
ヒアリング内容をもとにマッチングを実施。できるだけ双方の希望が叶うよう調整します。顔合わせ後、話がまとまれば契約成立です。

▼フォロー活動も重要な業務
エンジニアが企業で仕事を始めてからが大切。月に1回、企業を訪問し、トラブルや困りごとがないか、双方にヒアリングをします。状況によっては、エンジニアと企業の間に立ち、調整を図ることもあります。
注目個人ノルマや飛び込み開拓はありません!

営業職によくあるノルマ。数字に追われ、窮屈な思いをしている方も多いのではないでしょうか?当社では、個人ノルマは設けていません。そのため、エンジニアとも、クライアント企業様とも、落ち着いてじっくり向き合い、最適なご提案をすることができます。もちろんチームでの目標はありますが、それぞれが助け合いながら目標達成を目指すスタイルです。

壁にぶつかったときなどは、仕事終わりに飲みにいって相談することが多い営業チーム。上司や先輩、後輩も関係なく、コミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。

注目信頼関係が末永いお付き合いへと繋がります。

人材コーディネーターの仕事は「エンジニアを紹介して終わり」ではありません。この仕事で大切なのは、コミュニケーションやこまめなフォローといった、日々の行動で信頼を獲得していくことです。粘り強く信頼関係を構築していくことで、クライアント企業様とも、エンジニアとも、何年という単位の長いお付き合いとなります。さらに、お知り合いの企業様をご紹介いただいたりするケースもあり、ネットワークが広がっていくことを実感できるのも、面白さの一つです。

身に付くスキル
・キャリアパス

■エンジニアと接することで…
カウンセリング理論が身に付きます。どんな業務が自分に合うか悩んでいるエンジニアにアドバイスすることで、人の能力や可能性を掘り起こします。それがきっかけでエンジニアが天職に出合えることもあり、人を支援する喜びを実感できます。じっくり相手の話を聞くため、人の言葉の裏にある感情に目を向けることができるようにもなります。

■クライアント企業と接することで…
クライアント企業の管理職やプロジェクトのマネージャーから相談されることが多く、マネジメント視点が身に付くでしょう。自分が売りこんだエンジニアによってクライアントが満足してくれれば大きな喜びを感じることは間違いなし!
入社後の成長サポート

■入社後は、2〜3カ月間の研修期間を整えています。

1)座学研修で当社の事業内容やIT・移動体通信業界の仕組みを学んでください。
2)先輩社員によるOJTで仕事の流れをイチから覚えていただきます。

焦らずに成長いただければ大丈夫。IT業界経験や人材コーディネーターの経験は不要です!
実際に、人材コーディネーター未経験から活躍している先輩がたくさん活躍しています。

応募資格

≪未経験OK!第二新卒歓迎≫
■学歴不問
■PCの基本操作ができる方(Word、Excelなど)
■社会人経験1年以上
■お客様との折衝業務経験者
 └営業、飲食スタッフ、アパレルスタッフ、上流経験があるエンジニアなどを想定しています。

〜☆営業経験がなくても大丈夫!☆〜
当社では、整った教育体制のもとで、ジックリ成長してほしいと考えていますので、営業経験がない方もご安心ください。「コミュニケーションスキルを活かしたい」という方でしたら大歓迎です。

≪こんな方をお待ちしています≫
■自己管理ができる方
■人の気持ちに立った物事の見方ができる方 など
歓迎する経験・スキル

■人材業界、IT業界、移動体通信系での営業経験者歓迎

過去の採用例

前職は保険の営業、メーカーのルート営業、アパレルスタッフなど、異業界出身の先輩が活躍中!IT関連の知識を習得できる外部研修や先輩社員への同行などを通じ、イチから仕事を覚えていただくことが可能です。

雇用形態

正社員

想定給与

■サービス業経験者(飲食ホールスタッフ、アパレル販売員など)
・月給:23万円〜25万円(基本給+みなし残業手当)+賞与

※経験、スキルに応じて決定します。
※上記月給には、みなし残業手当(40時間分/54,762円〜59,524円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

■営業経験者
・月給:25万円〜40万円(基本給+みなし残業手当)+賞与

※経験、スキルに応じて決定します。
※上記月給には、みなし残業手当(40時間分/59,524円〜95,238円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

★賞与:前年度実績 2.76カ月分
実際の給与例

【モデル給与】
■415万円/28歳(入社2年)
■406万円/32歳(入社2年)
■391万円/27歳(入社2年)

      

勤務時間

■9:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)
残業について

残業は月平均13.5時間と少なめ。各自でスケジュール管理し、メリハリをつけて働いています。19:30には大体の社員が帰宅しており、直帰もOK。また、事務を担当してくれるスタッフがいるため、作業の負担も少なくなっています。

勤務地

★3駅利用できる駅チカで便利な立地です!直行直帰OK★

■本社/東京都千代田区神田神保町3-10 ハイセンスタワー3F〜5F
※転勤はありません。

【アクセス】
■東京メトロ半蔵門線、都営三田線、都営新宿線『神保町駅』A2出口より徒歩2分 
■東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営新宿線『九段下駅』5番出口より徒歩5分
■JR総武線『水道橋駅』西口より徒歩8分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪★年間休日127日★≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(任意の3日)
■年末年始休暇(12月28日〜1月3日)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(任意の1日/年)
■有給奨励日
■年次有給休暇★前年度有給消化率62%
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(10月、3月)★昨年度実績2.76カ月分
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■社員旅行
■U・Iターン支援(赴任に伴う手当)
・赴任旅費:地方在住の方が着任する際、自宅から赴任先への交通費の実費負担
・引越費用:引越に掛かる費用の実費を上限10万円(税込)負担
 ※引越費用は移動距離が150km以上の方対象。
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■モバイル端末支給(携帯電話)

〜★そのほかにも充実した福利厚生があります★〜
◎レストラン割引・優待
◎スポーツジム割引
◎ゴルフ場割引
◎全国の保養所割引
◎有名テーマパーク提携イベント など

★お客様との打ち合わせで使うカフェ代など、営業活動にかかる費用は全て会社が負担
産休・育休取得状況

産休取得実績は過去6名の実績があり、取得率は100%! 復帰後は時短で勤務する社員もいるので、結婚や出産を迎えても長く働くことができます。

掲載終了予定日:2019.09.26 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「人」と「人」の関わりが大切なことを感じられる仕事です。

前職は、システム営業をしていました。深夜営業のお客様が多かったので、体力的に不安を感じて転職を決意。IT業界は好きでしたので、もっと専門知識を身に付けたかったことと、「社員定着率が高い」という言葉が気になり、当社に応募しました。人材コーディネーターの仕事は、商材が「人」になります。だからこそ“絶対”ということがなく、体調不良やメンタルといった部分をサポートしていく点が大変なところですね。でも、エンジニアとお客様と長くお付き合いしていくため、初めてお会いした段階から、だんだんと自分を信頼してくださり、良い関係性に変わっていくのを感じられたときが、自分にとっての大きなやりがいになっています。

「人」と「人」の関わりが大切なことを感じられる仕事です。
「“人として”という姿勢で向き合うのが当社の特徴です。」(下さん/入社2年目/人材コーディネーター)
社員が頑張ってくれているからこその会社です。

当社は、社員一人ひとりに支えられている会社です。エンジニアや営業、それぞれの社員が信頼されているからこそ、お客様から依頼をいただけていることに心から感謝しています。だからこそ、長く働いてもらえるように、もっと制度を変えていきたいですね。段階的に給与が上がる仕組みに変更しましたが、さらに安心して働ける体制が必要であると考えています。実は現在、社員の結婚式が多く、子育て世代が増えているんですよ。社員みんなが長く働ける会社だと認めてくれている証拠だと感じています。会社は、良いときも悪いときもありますから、何かあってもみんなで団結できるように“社員を守り、社員に頼られる会社”を実現していきたいです。

社員が頑張ってくれているからこその会社です。
「会社が好きだと思ってくれるように、社員を守れる会社にしたいですね」(代表取締役社長 今井)

取材担当者より

今回の取材では、とにかくフラットな社風という印象を受けた。社長はいつも社員と同じフロアで仕事をしているとのこと。エンジニア、営業とポジション関係なく社員の意見やアイデアは上司や社長にいつでも出せるので、特別な制度は設けていない。ただ、意見を吸い上げる場も積極的に設けており、実際に入社1、2年目の社員のアイデアが社内ルール化したケースもあるそうだ。様々な改革を予定する今期。仲間と一緒に会社を作りたい、新しいポジションにチャレンジしていきたい、という意欲のある方には、これから大きく変わっていく会社の成長を実感できるピッタリな企業である。

  • アットホームで、社員同士の仲の良さもポイント。中途社員がほとんどなので、馴染みやすいです。
    アットホームで、社員同士の仲の良さもポイント。中途社員がほとんどなので、馴染みやすいです。
  • メリハリを付けて働く風土です。勤続10年以上の社員もおり、長く在籍する社員が多数!
    メリハリを付けて働く風土です。勤続10年以上の社員もおり、長く在籍する社員が多数!
  • 基礎から学べる充実した専門研修をご用意!未経験の方も安心して成長いただけます。
    基礎から学べる充実した専門研修をご用意!未経験の方も安心して成長いただけます。

会社概要

株式会社ブレーンネットの会社概要です。

事業内容

★22期連続黒字経営
★未経験者大歓迎!
★年間休日127日
★残業少なめ

≪事業内容≫
■システム開発事業
■ネットワーク・インフラサービス事業
■モバイルエンジニアリング事業
■IT人材派遣事業
(一般労働者派遣事業許可番号:派13-010604)
■人材紹介事業
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-010513)
■人財育成事業
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【本社】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-10 ハイセンスタワー3F〜5F

【姫島サテライトオフィス】
〒872-1501
大分県東国東郡姫島村1681番地の2 姫島ITアイランドセンター

主要取引先

セガサミーホールディングス株式会社、鹿島建設株式会社、KDDI株式会社、ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社、エリクソン・ジャパン株式会社、株式会社デジタル・ナレッジ、東芝アイエス・コンサルティング株式会社、エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、株式会社きんでん、株式会社ミライト、ソフトウエア情報開発株式会社 他大手SI企業、メーカー系企業 など

設立

1998年3月16日

従業員数

88名(2019年8月現在)

資本金

3,000万円

売上高

22億474万円(2019年3月期実績)/20億2,747万円(2018年3月期実績)/19億8,086万円(2017年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 今井 智康

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接+SPI

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■書類選考に2〜3日程度お時間をいただいております。
■ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ホームページ

株式会社ブレーンネットhttp://www.brainnet.co.jp/

連絡先

〒101-0051

東京都千代田区神田神保町3-10 ハイセンスタワー4F

採用担当

TEL / 03-5215-5460(代表)

掲載終了予定日:2019.09.26 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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