伊藤忠インタラクティブ株式会社

【コンサルティング営業】

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:2020.08.10
【コンサルティング営業】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

伊藤忠グループで最先端のデジタルマーケティングに挑戦しませんか?

伊藤忠インタラクティブは、マーケティングとテクノロジーを駆使し
クライアントの企業価値最大化をミッションとしています。
クライアントのWebに関わる様々な課題に対し
企画提案や要件定義、デザイン、開発、運用、マーケティング支援を
ワンストップで提供しています。

現在はデジタルマーケティング事業を中心に、
伊藤忠商事や伊藤忠グループ企業はもちろん、
大手メーカー、百貨店をはじめとする多業界のクライアントに対し
幅広い提案をおこなっています。
伊藤忠グループとして培ったビジネスノウハウと
総合商社としての各業界へのネットワークを活かし
スケールの大きなビジネスに携わることができます。

今後は親会社である伊藤忠商事の「次世代ビジネスの推進」に合わせて、
あらゆる業界の顧客のデジタライゼーションを進めていきます。

今回募集するコンサルティング営業はECプラットフォームの提案営業です。
既存顧客とのPDCAの中でリーダーシップを取り、
課題解決にむけてアイデアを活かすことができ、
顧客のビジネスをさらなる成長へと導くやりがいの大きなポジションとなります。

募集要項

伊藤忠インタラクティブ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

自社サービスであるECプラットフォームを拡充(機能・顧客含む)していくため、また伊藤忠商事との新規事業案件が増加しているため、企画提案から実行まで関わって頂ける方を募集しています。

仕事内容

自社サービス(ECプラットフォーム)のシステム提案、開発ディレクション、運用マネジメントをお任せします。伊藤忠グループのアパレルメーカーに対する企画・提案となるため既存顧客への営業がメインとなります。
現状ブランドごとにそれぞれ持っているECサイトの仕組みを一元化する大規模かつ長期的なプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけます。

<具体的な業務>
・既存サイトレポート報告
・新しい機能の追加提案
・顧客の課題に合わせた新企画の提案
・開発、運用エンジニアとの調整、プロジェクトの管理 など

企画提案、導入のほかにも、スケジュール管理・運用設計サポート・パートナー会社の管理など幅広く関わることができます。一貫して関われることでビジネス全体の知識が身につきます。
注目こんなあなたを求めています。

配属予定のグループは伊藤忠の資本が入った大規模なシステム開発を伴うプロジェクトをいくつも手掛けており、現状では大手コンビニエンスストアとの協業事業や伊藤忠商事との新規事業開発などがあり本人の適性によってアサインします。IT業界での提案営業経験がある方に加えて、SEとしてのご経験やPM経験も大いに活かせるポジションです。

注目伊藤忠グループの安定基盤のもと、風通しの良い社風で働けます。

伊藤忠グループとして安定した経営基盤や福利厚生など長期的に働きやすい環境を整備しています。また中途入社は80%以上と馴染みやすい環境があります。年間休暇は120日程度で多くの社員は20時ごろには退社しワークライフバランスも充実しています。

応募資格

◆IT/Web業界での法人営業経験(2年以上)
◆顧客との対話やコミュニケーションを通じて課題を整理する力
◆企画書作成の経験(提案ストーリー構築、見積もり・スケジュール、体制図作成)
◆学歴不問

<求めるスキルイメージ>
◎顧客とのコミュニケーションを通じて課題を整理する力
◎顧客の課題解決に向けた企画提案力
◎連携パートナー企業のディレクション能力
歓迎する経験・スキル

◆IT技術・デジタルを活用したビジネスモデルの知識
◆システム開発に関わるプロジェクト経験
◆SEとしての就業経験、PMのご経験

雇用形態

正社員

想定給与

年収:411万〜600万円
月給:305,100円(基本給226,800円/固定残業代78,300円)〜
   400,000円(基本給300,000円/固定残業代100,000円)

◆月給額には変動給(夏・冬2回:業績およびMBO成果による)が含まれます。
◆月給額に月40時間相当の残業手当が含まれており、超過した分は別途支給します。

※あなたの経験・スキルを考慮し、決定します
※試用期間(3ヶ月)

【昇給に関して】
年に1回、行動評価+業績評価(MBO=目標管理制度で個々の目標の達成度)で決定します。
      

勤務時間

9:00〜17:15(実働7時間15分/休憩時間12:00〜13:00)
残業について

平均残業時間:月29時間(2018年度)

勤務地

東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3階
交通・詳細

東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」4番出口より徒歩9分

※渋谷駅もしくは品川駅から都バスも出ており、
 「四の橋」バス停下車徒歩0分。多くの社員がバス通勤しています。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(14〜20日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■財形貯蓄制度
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)
■定期健康診断
■企業年金(伊藤忠年金基金加入)
■福利厚生施設(伊藤忠連合保険組合保有の保健所施設あり)
■従業員持ち株制度
■ベネフィット・ワン
■資格支援制度

掲載終了予定日:2020.08.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

社内にはエンジニア・クリエイターを擁しデジタル領域で幅広いソリューションを提供している同社は国内外に300社以上ある伊藤忠グループの中でもユニークな存在だ。1982年の設立当初は、伊藤忠エレクトロニクスとして電子機器関連の輸出・販売事業を展開していたが1990年代後半のインターネットの普及と共に「商社としてインターネットを活用しビジネスに新しい価値を提供していく」というグループ全体の方針を受け、2003年ITサービス・インターネットビジネスを中心とした業務内容に転換したという。現在は、企画段階のコンサルティングから各種制作・システム構築までワンストップで提供している。伊藤忠グループの安定した経営基盤のもと今までの経験やスキルを一つ上のステップで発揮したい方はぜひチャレンジして欲しいポジションだ。

会社概要

伊藤忠インタラクティブ株式会社の会社概要です。

事業内容

・デジタルマーケティング事業
・O2Oプラットフォーム事業
・オム二チャンネルソリューション事業
・BtoC/CtoCサービス開発・運営
・BtoCソリューション事業
・ビジネスイノベーション/インキュベーション事業

設立

1982年1月

従業員数

130名

平均年齢/38歳

資本金

4億円

売上高

19億円(2017年3月期)

代表者

代表取締役 太田 英利

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『伊藤忠インタラクティブ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

伊藤忠インタラクティブ株式会社https://www.market.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
伊藤忠インタラクティブ株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「伊藤忠インタラクティブ株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2020.08.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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