株式会社グッド未来舎

人材コーディネーター/リーダー候補/新規事業/横浜勤務/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.09.30
人材コーディネーター/リーダー候補/新規事業/横浜勤務/年間休日120日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【急募:新規事業を牽引するリーダー!!】
あなたのカラーを出して活躍できます!

2019年7月に人材派遣事業をスタートした当社。
チームを牽引し、事業に大きなインパクトを与えたいという方に
是非、当社の事業リーダーをお任せしたいと思っています!

担当する業界や営業スタイルは
まだ明確には決まっていません。
メーカー、IT、広告など…どんな業界を開拓しても
あなたはこの事業にとってのパイオニア。
今までの経験で培った強みを
存分に発揮できる環境があります。

私たちにはまだこれから挑戦して
いきたいことがたくさん。
今後幅広い業界へアプローチしていくための一歩として、
あなたの力を貸してください。
一緒に新事業を盛り上げてくれる方をお待ちしています!

募集要項

株式会社グッド未来舎が募集している求人の詳細です。

募集背景

今まで建設業界に特化した人材サービスをメインで行っていた当社。今後はあらゆる業界・業種を見据え、より多くの人材課題を解決するべく、新たなメンバーを募集します。事業を牽引するリーダーポジションとして新規開拓やマネジメントもお任せしたいと思っているため、人材業界経験者の方歓迎です。

仕事内容

当社で新たに立ち上げた人材サービス事業部のリーダーとして
新規顧客開拓や人材獲得、マネジメントなど様々な業務をお任せします。

【主な仕事内容】
◇企業への連絡・提案
◇求職者への連絡、フォロー
◇企業と求職者のマッチング
◇業務進捗管理マネジメント
◇チームマネジメント など

【サービス】
◇人材派遣
◇紹介予定派遣
◇人材紹介
営業スタイル
営業職限定取材

当社では基本である報連相を大事にしています。しっかりと情報を共有した上であれば、営業スタイルは自由です。電話や訪問、縁故での営業などあなたの得意な方法で活躍してください!

注目新規事業のリーダーとしてお迎えします!

今回あなたには営業としての業務だけでなく、マネジメントもお任せ。新しく事業を創りあげていきたい方や、これまでの経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方をお待ちしています。あなたの行動次第で事業が動き、成長する。そんな影響力のある仕事をしてみませんか?

注目業務効率化を推進中!メリハリをつけて働けます。

書類整理やリストの作成など事務作業が多く、「この時間もっと効率化したい」と思った経験はありませんか?現在当社では業務を効率化するため、システムを用いた様々な施策を検討中です。例えば紙の請求書や外出先で使いにくいツールなどを改善し、営業活動のストレスを抑制。よりよい仕事の進め方について社員のアイデアや意見も積極的に取り入れています。また、会社全体でメリハリをつけて働こうという意識があるため、マネジメント職であっても残業はしない風土です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

社員が成長するためのキャリアアップ支援制度があります。新しく勉強したいことや、資格等の受験費など、必要があるものはご相談ください!

応募資格

◇学歴不問
◇人材派遣もしくは人材紹介での営業経験

今回、新規事業を牽引するリーダーポジションを募集します。
マネジメントに興味のある方、人材業界での経験を活かしたい方歓迎です!
歓迎する経験・スキル

◇マネジメントに興味のある方
◇人材業界での経験を活かしたい方
◇新規事業に積極的に関わりたい方
◇こまめに連絡ができる方

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万〜30万円+手当+賞与+インセンティブ
※経験などを考慮して決定します。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

年収560万円(入社3年目:32歳 マネージャー)
年収400万円(入社1年目:26歳)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

平均残業時間は月20時間以下。残業をするくらいなら、自身の成長やプライベートのために時間を使って欲しいという考えがあります。そのため、システムを用いた業務効率化を推進中。もちろんマネジメントのポジションであっても残業はしないスタンスなので、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です!

勤務地

横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー13F
交通・詳細

みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分
JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩6分

勤務地エリア

横浜市

休日休暇

【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇有給休暇:消化率ほぼ100%!
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇昇給あり(年1回)
◇賞与
◇各種手当(残業・休出)
◇キャリアアップ支援制度
◇退職金制度あり(勤続3年以降)

掲載終了予定日:2019.09.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

アクセス抜群!横浜ランドマークタワーでの勤務!

みなとみらい駅から徒歩2分、桜木町駅からも徒歩6分の好立地。横浜近辺に住んでいる方に嬉しいアクセスの良さがあります。朝から満員電車に揺られ、東京まで出勤…。そんな毎日から開放されませんか?また、タワー内には数多くの飲食店やアパレル店舗があるため、ランチの時間や仕事帰りも充実できます。

アクセス抜群!横浜ランドマークタワーでの勤務!
通勤も快適!横浜で働きたい方必見です。
人材を扱い、ビジネスを拡げていく。

当社のメイン事業である設備工事事業では、今まで建設業界の「何でも屋」的な存在として活躍を続けてきました。このたび、社名に込められた「よりよい未来」をみなさまと一緒に創り続けるため、建設業界だけでなく、全業界を見据えた人材サービス事業をスタート。まだ始まったばかりの事業であるため、人材業界での経験をもつあなたの力を即戦力としてお待ちしています。

人材を扱い、ビジネスを拡げていく。
当社は常に人を大切にする企業でありたいと考えています。

取材担当者より

7月に立ち上げたばかりの新事業。新しいことに挑戦してみたい方や、もっと仕事で自分の介在価値を感じたいと思っている人にオススメの企業である。お客様の新規開拓や事業部の体制を創りあげていく過程では、あなたが行動するほど事業が成長しているという実感を得られるだろう。事業を牽引するリーダーという重要なポジションだからこそ、人材業界での経験をもつあなたに是非挑戦していただきたい。

  • あなたには事業を牽引するリーダーとしてマネジメントもお任せします。
    あなたには事業を牽引するリーダーとしてマネジメントもお任せします。
  • 当社のオフィスがあるランドマークタワーには飲食店やアパレル店舗も豊富に揃っています。
    当社のオフィスがあるランドマークタワーには飲食店やアパレル店舗も豊富に揃っています。
  • 残業は月20時間以下です。ITシステムなどを用いて、業務効率化を進めています。
    残業は月20時間以下です。ITシステムなどを用いて、業務効率化を進めています。

会社概要

株式会社グッド未来舎の会社概要です。

事業内容

■人材サービス:人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介
<許可>
一般派遣業許可 般 14-300733
有料職業紹介 14-ユ-300892

■設備工事事業:空調・衛生設備工事(付帯工事一式)
<建設業許可>
神奈川県知事 許可(般一24)第66916号
管工事業、とび・土工工事業、石工事業、土木工事業、鋼構造物工事業
ほ装工事業、しゆんせつ工事業、水道施設工事業

設立

2000年11月22日

従業員数

59名

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 酒本富夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に10日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社グッド未来舎https://www.goodmiraisha.yokohama/

連絡先

〒220-8113

横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー13F

採用担当

TEL / 045-641-8600

掲載終了予定日:2019.09.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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