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株式会社サン・スマイル
ルート（企画）営業/20〜30代男性活躍中/未経験大歓迎！約半年間の研修制度あり
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ルート（企画）営業/20〜30代男性活躍中/未経験大歓迎！約半年間の研修制度あり
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
平均年齢33歳の当社で、仕事に革新を！
「服装自由」「基本直行・直帰」「ユニークな商材」
＜当社ならではのアピールポイントをご紹介！＞
【1】未経験や社会人経験の浅いスタッフも活躍できる！
アルバイトやフリーターだった人が弊社に入社し、
社内からもお客様からも評価される優秀営業スタッフとして成長した方もいます。
20代、30代の若手が中心に活躍しているので、成長できる環境であることは間違いないです！
【2】充実の「研修制度」！スタートは「営業サポート業務」
入社してすぐに実務が始まるわけではありません。
三ヶ月〜半年という長期間、「営業サポート」として先輩社員の同行や事務作業などのサポートを通じてOJTで学びます。
また、大手メーカー出身の経営企画室長の指導の下、様々な営業研修をご用意しています。
【3】「自由」な営業スタイル！
スタッフにそれぞれの個性を発揮しながら営業活動をしてもらうために
服装の自由化や直行・直帰の勤務スタイルを実現！
スケジュールもあなたのスタイルに合わせて調整可能です。
※月に1度程度、事業部会議のためにオフィスに出社していただきます。
募集要項
株式会社サン・スマイルが募集している求人の詳細です。
募集背景
2017年に経営体制が変化してから、
「働きやすさ」を重視した社内環境に日々変化をしている当社。
事業拡大の増員であることと同時に、
人員強化で社員一人ひとりの負担を減らしたい
という想いもあり、複数名採用を行うことになりました。
中途採用ですが、同期ができる絶好のチャンスです！是非ご応募ください。
仕事内容
担当エリア内にある、
「ドン・キホーテ」「東急ハンズ」「ヴィレッジヴァンガード」などの量販店や、ドラッグストア・スーパー各店舗へ、弊社が扱うコスメや美容雑貨、食品など幅広い商品を提案する仕事です。
※自由度の高い営業が特徴です！
------ 具体的には --------------------
〇新商品の提案
→お客様先の店舗に、弊社取り扱いの製品を店頭に並べていただくようにご提案します。
〇すでに導入いただいている商品のフォロー
→店頭にすでに並んでいる商品の販売状況を伺います。
〇売れる売り場づくり
→納品し、実際に商品が並ぶ売り場の構成も担当します。
訪問は一日1〜3店舗程度が目安です。
提案するのは、各店舗の店長さんやバイヤーさんです。
人間関係を築くことができれば、その店舗の仕入れを任されることもあります。
注目＜商材＞ユニークなコスメ・雑貨が中心！
弊社は化粧品・雑貨・食品を扱う会社ですが、
同業他社と比較して、ユニークな製品を多く取り扱っているのも特徴です！
海外でも大人気のフェイスマスクや、有名チョコレートとのコラボ商品、
国内では弊社しか取り扱いのないインポートブランド品など、
「サン・スマイルにしかない」商品力があります。
雑誌や口コミで人気が出ると店舗では売り切れ状態になりますが、独自商品が多いので
自然と同系商品の追加発注は競合なく弊社にご依頼いただけます。
売上が伸びている要因の一つでもあり、商品力に自信を持っています。
注目＜ユニークな福利厚生＞子ども手当制度あり！
正社員雇用1年以上で、中学3年生以下の子どもを持つスタッフには、
その子どもの人数に合わせて
・1人：4万円（正社員雇用1年経過）
・2人：9万円（正社員雇用3年経過）
・3人：15万円（正社員雇用5年経過）
の手当を【毎月】支給しています！
スタッフの私生活も大切に考える当社ならではの独自の制度で大変好評です！
身に付くスキル
・キャリアパス
ルート営業として、提案営業のキャリアを積んだのち、各エリアの営業責任者（リーダー、マネージャー）へのキャリアアップはもちろんのこと、商品の仕入れや商品企画などへのジョブチェンジも可能です！
入社後の成長サポート
【半年間の研修制度あり】
入社後すぐに営業に出る、ということではなく、
はじめは先輩社員への同行や、内勤サポートを通じて
仕事の流れや商品知識を身に付けていただきます。
半年間という長期で研修を行いますので、着実に段階を追ってスキルを身につけることができるので、
無理なく学べる環境です。（短い方だと、3か月で研修を終えることもあります）
研修後は、あなたの居住地を考慮した担当エリアの中で、いつお客様先に訪問しどのように提案するかなど、
スケジュールを自分で決めることができます。
自分の成長具合に合わせて研修後もじっくり実務を進めることができます！
応募資格
＼営業未経験・第二新卒大歓迎！学歴不問／
【要】普通自動車免許（AT限定OK!）
教育環境を用意しているので、業界、職種未経験者大歓迎です。
平均年齢33歳の職場です。20代、30代の先輩が中心になって活躍しています！
歓迎する経験・スキル
【こんな方歓迎！】
・販売スタッフや飲食ホールスタッフなどの接客業経験で培ったコミュニケーション能力をもっと活用したい方
・裁量大きく、仕事を進めたい方
・同業同職種の経験があるが、よりユニークな商品を扱いたい
・スーツを着た堅いイメージのある営業ではなく、個性を発揮したい
過去の採用例
アパレルの販売スタッフや、バーテンダーなど
様々な経歴の社員が活躍できる環境です！
この仕事の向き・不向き
向いている人
・コミュニケーションをとることが好きな方
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
・自身の仕事ぶりを正当に評価してほしいと考える方
向いていない人
良好な対人関係構築スキルに乏しい方
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間）
残業について
原則直行・直帰となりますので残業はほぼありませんが、繁忙期によって一部発生いたします。
勤務地
東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府内 のお客様先
※原則直行直帰となります。
あなたのお住まいを参照し、担当エリアを決定します。
※月1回程度、事業部会議のため下記オフィスに出勤いただきます。
【本社】
東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3F
【大阪営業所】
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル803
交通・詳細
【本社】
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩4分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩4分
【大阪営業所】
・地下鉄中央線、御堂筋線、四つ橋線「本町駅」23番出口より徒歩4分
・地下鉄御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩12分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府
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休日休暇
〇週休二日制（日祝+シフト休み5日、計月9〜10日休）
〇年末年始休暇
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇有給休暇
〇産前、産後休暇
〇育児休暇
待遇・福利厚生
〇賞与 年2回（7月、1月）
〇給与査定 年4回
〇社会保険完備
〇交通費全額支給
〇社割制度あり
〇子ども手当制度あり
※試用期間中も福利厚生面の待遇の差異はございません。
産休・育休取得状況
産休・育休実績多数！時短勤務あり、どうしても保育園に預けられない日などは子連れ出勤も可能です！
会社概要
株式会社サン・スマイルの会社概要です。
- 事業内容
-
化粧品製造（メーカー）
自社オリジナル商品の企画、製作開発
雑貨、国内コスメ、食品、衣料品等の卸販売、輸出
海外インポートブランドのバッグ、小物等の輸入、販売
高度管理医療機器販売 他
- 設立
-
1997年5月
- 従業員数
-
100名
平均年齢／33歳
男女比／1:1
- 資本金
-
9000万円
- 売上高
-
86億円
- 代表者
-
田中 徳也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
WEB書類選考
-
STEP02
面接1〜2回
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
選考は可能な限り、スピーディーに行います。
書類選考の結果は、3営業日程度で全員にご連絡いたします。
※応募時にいただいた個人情報の取り扱いは厳守いたします。
※応募書類はご返却できません。あらかじめご了承ください
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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