株式会社 Next Days Solutions

人材コーディネーター/月給30万円〜+インセンティブ+賞与年2回/設立4年目の急成長企業/20代が多く活躍中

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「入社3ヶ月でマネージャー」のチャンスも!
企業と共に成長していけます

「せっかく頑張っているのになかなか評価されない」
「上が詰まってるからステップアップできない」
「マネジメントにもチャレンジしたい」

そんな方の要望が叶うのは当社の人材コーディネーター。

2016年設立の若い会社ながらスタッフ数250人まで伸ばしている成長企業である当社。お客様からの評価も高く、今後は不動産産業や教育事業など幅広い事業展開も考えています。

さらなる事業拡大に向けて新しいポストも多数用意。実際に今年の4月に入社した社員の中には営業マネージャーに抜擢された社員や幹部候補としてチームリーダーを任されている社員もいます。

社長も立ち上げメンバーも"全員20代"であることも当社の特徴。

設立も年齢層も若い会社であるからこそ、実力や実績を正当に評価するので、早期キャリアアップが可能!

世の中に求められている急成長企業で会社と一緒に成長していきませんか?

募集要項

株式会社 Next Days Solutionsが募集している求人の詳細です。

募集背景

2016年設立の若い会社ながらスタッフ数250人まで伸ばしている当社。BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を強みとし、大手携帯会社をはじめ東証一部上場企業など多くの企業からご依頼をいただいています。今後さらなる業績拡大に向け、新しいメンバーを募集します。

仕事内容

あなたには応募者および企業のキャリア支援をお任せします。

★飛び込みやテレアポはなく、新規の企業を担当する場合はご紹介いただく場合のみですのでご安心ください!

<応募者へのキャリア支援>
当社の求人を見て応募された方からの問い合わせ対応や面談対応をします。また、スタッフから「もう少し上の企業で働きたい」などキャリアについての相談がされることも。その場合スタッフの状況を把握して相談しながらキャリア支援を行います。

<企業へのキャリア支援>
人手不足の企業の人材確保や事業支援を行います。担当する企業はすでにお取引している企業なのでご安心ください。大手携帯会社をはじめ東証一部上場企業、中小企業など幅広くご担当いただきます。1人あたりの担当者数は4〜5社とそれほど多くはありません。

<仕事の流れ>
◆応募してきた方と面接(1日平均5〜7名程度)
◆入社したスタッフに合わせて勤務先を決定します
◆スタッフと一緒に企業に訪問します
◆マッチングができたらスタッフの勤務開始です
◆スタッフおよび企業を定期的にフォローをお願いします

注目設立4年で250名まで拡大!今まさに成長を遂げる企業

当社は、2016年設立で若い会社ながら、スタッフの数も250名と順調に拡大中。「BPO」という世の中の課題を解決する業務を行っているため、社会貢献性も高く、続々とニーズも増えています。クライアントは大手携帯会社、東証一部上場企業、中小企業〜有名企業と幅広く、現在は上場も視野に入れており、今後は不動産産業や教育事業など幅広い事業展開も考えています。成長企業の中核として活躍できるチャンスです!

注目高月給+インセンティブで稼げる体制があります

当社は、世の中のニーズに合わせた事業展開を行うことで"利益を社員に還元する"仕組みを実現できています。なんと、インセンティブのみで月30万円稼ぐ社員や入社2年目で月収60万円を達成する社員も!社員が頑張れば頑張るほどその成果に応じて収入がUPする体制なので、社員全体のモチべーションが高いことも特徴です。

身に付くスキル
・キャリアパス

<20代活躍中!早期キャリアアップも可能>
今まさに急成長を遂げる新たな組織だからこそ、マネジメントポストにも空きがあります。早期に活躍の場を広げたい方にはまたとないチャンス!3ヶ月で営業未経験から営業マネージャーにステップアップした社員や幹部候補としてチームリーダーになった社員などもいます!

応募資格

◆学歴不問
◆なにかしらの営業経験(業界・年数問わず)

この仕事の向き・不向き

向いている人

若い会社だからこそ、制度や営業手法などが確立されているというよりは
全体会議(社歴関係なく参加!)でそれぞれ会社の方向性を決めていっています。
「より経営に近い仕事がしたい」
「会社の成長に、自分のアイディアを活かしたい」
そんな方は大歓迎です!

向いていない人

指示待ちのスタイルではなく、どんどん意見を出してくれる方の方が向いています。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8h)

※研修中は現場によって10:00〜21:00(シフト制・実働8h)の場合があります。

残業について

月平均10時間以内!
会社の体制としてメリハリをつけた働き方を目指しているため効率的に仕事を進めるようにしています。社長自ら「早く帰ろう」と声をかけるほど残業しない社風が根付いています。

勤務地

「新宿駅」から徒歩5分!「都庁前駅」出口スグ!

◆東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階

交通・詳細

◆都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」出口スグ
◆JR中央線ほか各線「新宿駅」から徒歩5分


☆2019年10月には、同じ西新宿エリアへの増床移転も決定!

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
※研修中は、研修先の現場によって完全週休2日制(シフト制)となるため、土日祝の勤務が入る場合がございます。
◆有給休暇
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆賞与年2回(査定あり)
◆交通費一部支給
◆社員旅行(沖縄、熱海etc...今年はセブ島に行きました!)
◆上京支援制度(地方から上京される方を応援します!仲介手数料ゼロなどのお得な物件をご紹介。一緒に内見してお部屋探しをサポートします。)

会社概要

株式会社 Next Days Solutionsの会社概要です。

事業内容

◆キャリア支援事業
◆人材育成、採用業務の代行
◆広告代理事業
◆ブロードバンド事業
◆IOT、システム開発事業

設立

2016年8月

従業員数

250名(非常勤、アルバイト含む)

資本金

300万円 ※7月に1000蔓延の増資予定

代表者

代表取締役社長 椎葉 光太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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