株式会社Outstanding

企画・PR営業☆未経験・正社員デビュー大歓迎☆20代30代活躍中☆年間休日120日以上☆インセンティブ有☆

  • 正社員
  • 業務委託
  • 面接情報有
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2020.01.06
企画・PR営業☆未経験・正社員デビュー大歓迎☆20代30代活躍中☆年間休日120日以上☆インセンティブ有☆

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◇◆◇起きたら5秒で行きたくなる会社◇◆◇

 ◇安心のOJT◇基本給30万円〜◇土日祝休◇残業少なめ◇

『そんな会社が本当にあるのかな?』

そう思いながらこの記事をお読みのあなた…
あるんです!そんなお仕事環境が!!

急な質問ですが、好きな事や好きなものってなんですか?
アウトドアやファッションに、
フェスに行ったり友人との時間、
大好物だったりスポーツなんかも♪
時間を忘れて没頭できる事。人それぞれに違うと思います♪

『だったら仕事も「私事」になるほど好きになれば…』

そう思い、従来の営業会社の概念を払拭し、
『みんなが働きやすい環境』だけに、注力したのが
 株式会社Outstanding です!
せっかく働くなら楽しくてやりがいがあった方が良いですよね♪

【お仕事内容】
当社では、伸び悩む企業に様々な視点から対策を考え、
自由な発想で経営を黒字へと導く[企画・PR営業]です♪

【ノルマはありません!】
バランスを考えたチーム編成を組み、
従来の『ノルマ』なる仕組みを撤廃し
全員に活躍のチャンスと給与・待遇を設ける事で
設立以来、随時成長を遂げています♪

【困っている人に自分らしく】
お客様、そしていつかは後輩にも
『あなたに会えてよかった』
そう感謝される仕事がここにあります♪

募集要項

株式会社Outstandingが募集している求人の詳細です。

募集背景

2016年末に設立した当社。社員数18名とまだまだ成長段階ですが、
着実に売上げ・成績を伸ばし、事業を拡大しています。
この度、更なる事業を展開する為に5名以上の採用を検討しております。
・学歴不問!未経験・第二新卒者歓迎!
・経営視点を学びたい方、ぜひご応募ください。

仕事内容

◆各クライアントに任された商品の『PR営業』を行います。
 
商品やサービスはクライアントごとに違う為、
各部署によって意見し合い、売上アップや
企画改善に繋げるお仕事です。
※営業トークや成果を出せるコツは、
社長や先輩がしっかりサポートする体制が
整っているので、未経験の方でも
成果が出しやすい環境です。

・PR商品の営業
・マーケティング
・イベント営業
・イベント企画

…━ キャリアアップについて ━…・
当社では、経験や能力ではなく、あなたの意欲を
もっとも重要しています。意欲のある方には、
プロジェクトリーダーを担当していただき
企画等の推進、そしてメンバーの育成にも
参加していただきます。企業の成長だけでなく、
スタッフの成長を共に分かち合う中で
倍の喜びと感謝を、仕事の中から
見出していただけたらと思います

社長との距離も近いので、
プロジェクトリーダーなど、
管理職へのステップアップ
昇給の機会も豊富にあります!
営業スタイル
営業職限定取材

◆未経験も安心のチーム営業

・最初は先輩が100%サポート
・チームでの営業なので、個人ノルマ無し
※当社はノルマを設けておりません。
※基準は業務姿勢を重視しております。

注目前職より短期間でキャリアアップを叶えたメンバーが9割!

当社にはこの業界でNo.1の成績を収めているスタッフや、
みんなから愛されるキャラクターのスタッフなど、
様々なメンバーがマネジメント側で環境作りをしています。

No.1の成績を収めているスタッフも、元は他業界から来た営業未経験でした。
先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタートなので、みんな同じ経験をしています。
その為、悩んだ時も聞きやすくて分かりやすい環境が完備されていて
当社に入社したスタッフは、短期間でキャリアアップ出来ているスタッフが多数在籍しています。

自身のキャリアアップ欲や、環境を変えたいという気持ちに蓋をせず、
一度、当社にお話をお聞かせください。

注目収入面でのゆとりができます!自分に合った働き方が選べます!

決して気負う事はないですが、営業職なら業績給(インセンティブ収入)は大きな比較材料ではないでしょうか?
当社では、営業も育成も頑張った分だけ収入を得たい方は「業績給」を。
安定重視の方は「定額の賞与」など、ご自身で選択可能な給与システムとなっています!
更に特別報奨金や、定期的に行われるボーナスイベント等、仕事に張り合いがでるような厚待遇。
安定した収入が手に入ることで、「将来のことを考えられるようになった」「プライベートがより充実するようになった」というスタッフの声もあります。

1日の仕事の流れ

<<<先輩社員を1日徹底取材>>>

10:00 PR活動

09:00 9:00に出社。ミーティング&準備

12:00 お昼休憩

13:00 PR活動

18:00 帰社後、書類整理など

19:00 退社

身に付くスキル
・キャリアパス

《入社後研修》
▽STEP:1 PR業界・営業業務の基礎について
▽STEP:2 先輩に同行し、お客様先やクライアント先へ訪問
▽STEP:3 「やってみたい」という意欲次第で早期の独り立ちが可能です。
 ※もちろん、その後も先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、何でも気軽に相談してくださいね。
 ※スケジュール管理はあなたにお任せします。
入社後の成長サポート

◆意欲がある方には

【教わる側から、教える側へ】
・キャリアアップをご検討の方にはマネージメント業務をお願いします。
・社員全員を社長がしっかり見ているので、プロジェクトリーダーなどの
 管理職へのステップアップ・昇給の機会も豊富にあります!

応募資格

≪未経験OK/第二新卒OK/20代〜30代多数活躍中≫

□学歴不問
□40歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
歓迎する経験・スキル

■特別な経験やスキルは必要ありません
「人の役に立つ仕事がしたい」「社会に貢献したい」など
そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジして頂きたいポジションです。

<こんな方も大歓迎>
・人と接することが好き、話すのが好きな方
・自分の実力をきちんと評価してもらいたい方
・決められた仕事に縛られたくない方
・将来のためにキャリアアップしたい方
・仕事を楽しみたい方
・人の為になる仕事がしたい方

過去の採用例

◎24歳男性(元ルート営業)
前職では上司の姿を見て、自分の将来を不安に思い転職。
今はプロジェクトリーダーに抜擢され、仕事を楽しんでいます!

◎27歳男性(元飲食店)
自分に向いてる仕事はなんだろうと思いながら、
未経験OKという理由で応募。
PR業界でも実績を残し、今は研修で教える側に成長しました!

雇用形態

正社員/業務委託

想定給与

月給30万円以上【残業手当100%支給/賞与年2回/決算賞与有】

※研修期間は1週間〜1ヶ月あり(期間中の給与・待遇・福利厚生に変動はございません。)
※経験・スキル・年齢・給与額などを考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給
※交通費全額支給
実際の給与例

・年収400万円/27歳(経験2年)
・年収530万円/26歳(経験3年)
・年収710万円/30歳(経験6年)

      
賞与について

実績として、月5万円〜30万円のインセンティブを支給しています。

勤務時間

9:00〜19:00(お昼休憩1h・他1hあり)
残業について

【前年比】残業時間 短縮記録更新中!

勤務地

横浜本社/神奈川県横浜市神奈川区台町14-2 ピレア台町2F
その他神奈川県内および近郊
交通・詳細

東海道線「横浜」駅より徒歩7分
湘南新宿ライン(宇都宮・横須賀線)「横浜」駅より徒歩7分
東急東横線「横浜」駅より徒歩7分

勤務地エリア

横浜市

休日休暇

週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇

待遇・福利厚生

◇交通費支給、昇給年2回
◇ボーナス年2回
◇長期休暇制度
◇社員寮あり
◇社会保険完備
◇オフィスカジュアル

掲載終了予定日:2020.01.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

みんなで協力し合う会社。仲間がいるから安心です。

営業職は個人商売の側面が強いイメージがあると思うのですが、当社の場合はチームワークを1番に取り組んでいるのが特徴的。誰かの成績が伸びる時は、会社全体の成績も良いのです。それは、売上をみんなで作っていこうとする協力し合う姿勢があるからだと思います。
成長していく中で困った時にはいつでも周りに相談できますし、意識の高い仲間達といるからこそ切磋琢磨できるところはありますね。
自分自身も先輩に親身になって支えてもらった時期があるので、今では自分が仲間の力になって、目標達成など成長していく姿にやりがいを感じています。

みんなで協力し合う会社。仲間がいるから安心です。
前職はルート営業。当社では独自のPRを武器に活躍されている瀬戸さん。
サポートが充実しているので、未経験からしっかり成長できます。

入社前は業界経験も営業職の経験もありませんでしたが、しっかり面倒を見てくれるサポートのおかげで安心して仕事を覚えることができました。座学などで基礎知識を学ぶ時間ももちろんありますが、それ以上に現場を回るOJTの期間をよく覚えています。早い段階から先輩のサポートのありながらお客様とお話できるので、仕事の流れやイメージをつかみやすいんです。いきなり一人で仕事を任されてしまうような不安がない一方で、業務に慣れてきたらきちんと順序を踏んで次のステップを促してもらえる、そのバランスが良く、成長を実感できます。
未経験スタートが当たり前という会社なので、興味があればどなたもぜひ来ていただきたいです!

サポートが充実しているので、未経験からしっかり成長できます。
当社の最短キャリアアップ記録を持つ小山さん。現在はマネジメント業務で活躍中。

取材担当者より

『出世するには、僕は学歴がね』
『毎日をただ何となく淡々と過ごしてきてしまった時期もあって』
『勉強もスポーツも何もかも中途半端にしかできなくてさ』

 文章だけ読むとネガティブに受け取れるがこれはすべて代表自身の経験談だと言うから私は驚いた。
そしてそんな失敗談でさえ、明るく笑い話かのように包み隠さず話してくれる代表に私は今まで出会ったことがない。
聞くと同社代表も未経験として入社し、1つ1つ教わりながらキャリアを積んでいったそうだ。
『誰でも成長のチャンスがある』
そう心から思う代表だからこそ、現場で働くスタッフの言葉には誰よりも耳を傾け、1人1人が働きやすい環境を実現しているのだと感じた。
全ての社員が主人公となって、目標とチャンスを公平に持てる環境づくりこそが同社の特徴なので、どなたでもぜひチャレンジして欲しいと感じた。

  • 休日も取りやすく、余裕を持ったスケジューリングが可能。
    休日も取りやすく、余裕を持ったスケジューリングが可能。
  • 新規事業立ち上げに向け、積極採用期間中!!
    新規事業立ち上げに向け、積極採用期間中!!
  • 社長を含む、ほぼ全員が『未経験』からのスタートなので、相談もしやすい!
    社長を含む、ほぼ全員が『未経験』からのスタートなので、相談もしやすい!

会社概要

株式会社Outstandingの会社概要です。

事業内容

◆セールスプロモーション事業
◆イベント集客事業
◆広告代理業(SP事業)
◆通信コンサルティング事業
◆マーケティング事業

設立

2016年12月26日

従業員数

18人

平均年齢/29歳

中途入社者の割合/98%

代表者

齋藤祐哉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
 (ご質問等ございましたら弊社代表TELまでお電話ください)
 ※応募の秘密厳守します
 ※書類選考に3日程度お時間を頂いております
 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい  

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Outstandinghttp://www.out-standing.biz/

連絡先

〒221-0834

神奈川横浜市台町14-2 ピレア台町2F

採用担当

TEL / 045-620-8298

掲載終了予定日:2020.01.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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