ジンマー・バイオメット合同会社

コンサルティング営業/20・30代活躍中/業界未経験OK/月給31万以上/既存メイン/直行直帰OK/半年間の研修あり

  • 正社員
  • 年収:400〜600万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.12.19
コンサルティング営業/20・30代活躍中/業界未経験OK/月給31万以上/既存メイン/直行直帰OK/半年間の研修あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

医療の発展を支えるリーディングカンパニーで活躍

現代の高齢社会を支える医療技術の一つとして
注目されている人工関節や再生医療の分野。
当社はその機器の開発、製造、販売を手掛けています。

特に主力である人工関節は
効果的に痛みを取る治療法として
アメリカでは既にスタンダードな存在。
日本でも高齢化に合わせ近年ニーズを伸ばしており
整形外科分野において注目を浴びています。

そんな将来性のある分野において
世界25カ国もの拠点を中心に
100ヶ国におよぶ国々で製品が販売され
業界トップクラスのシェアを獲得。

整形外科の業界において、
ジンマー・バイオメットを知らない人は
いないと言っても過言ではありません。

そんな当社の最大の強みは
製品のラインナップの豊富さ。
「ジンマー・バイオメットでしか対応できない症例がある」と
ドクターからも頼られる存在であり、
ラインナップを活かして様々な提案ができるのは
当社でしか感じられないやりがいです。

今後は骨や身体の組織の再生医療の分野にも
注力していき、これまで以上のシェア拡大を
図っていきます。

これからの医療業界を牽引する存在として、
当社で活躍しませんか?

募集要項

ジンマー・バイオメット合同会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちが扱うのは、現代における医療業界の中で最も伸びるであろう整形外科分野。特に人工関節の分野では、世界25カ国もの拠点を中心に100ヶ国におよぶ国々で製品が販売されるなど、業界トップクラスのシェアを獲得しています。
今後も更なる需要拡大が見込まれるため、それに伴う組織強化を目的に増員募集を行います。

仕事内容

人工関節や再生医療関連の製品を使った手術を行う整形外科のドクターに対し、当社製品の取り扱いを検討していただく提案営業をお任せます。
当社が扱う商材は身体の一部になるため、ドクターは患者様の症状や体格に合う製品を必要としています。多種多様なニーズに合致するピッタリの製品をご提案してください。
始めは既存のクライアントとの取引から始まり、ゆくゆくは新規クライアントの開拓も行っていただきます。

《豊富な製品ラインナップ》
既存製品の改善はもちろん、リーディングカンパニーとして新製品も積極的に開発しています。豊富なラインナップを活かして様々な提案ができるのは、当社だからこそ感じられるやりがいです。

《手術の立ち会い》
当社の製品を使う手術に立ち会い、製品の使い方をドクターに指示するのも当社の営業の重要なお仕事です。
1日に平均2、3件の立ち会いを行います。
相手は医療知識の深いドクターですが、当社の営業は医療機器を扱うプロであるため、医療現場におけるパートナーとして、ドクターからも頼られる存在です。
営業スタイル
営業職限定取材

当社の新規開拓は、顔見知りのドクターに別の製品のご提案を行ったり、紹介をいただくケースが大半。既に繋がりのある場合が主になるので提案がしやすくなっています。

扱う商材
営業職限定取材

下記どちらかの事業部配属となります。
◆リコンサージカル&バイオロジクス
・人工関節(股関節・ひざ関節など)
・再生医療(PRP療法)
当社の人工関節は世界でNo.1のシェアを誇っています。

◆トラウマ(骨折治療材)
・骨折用材
現在シェア率第3位に位置づけており、今後も事業拡大に注力していきます。
製品力にはもちろん自信があり、会社の安定基盤のもとでトップを目指すやりがいを感じられるはずです。

注目充実した研修制度と暖かいサポート環境で業界デビューを支えます

入社後すぐの座学研修にて、製品知識や医療業界の基本マナーを学びます。研修終了後は配属先に戻り、先輩社員の営業先に同行。OJT形式で業務の流れや提案のコツをつかんでいってください。
社員同士の面倒見の良さは当社の自慢のひとつ。メンター制も導入しており、困ったときはいつでも相談できる存在が身近にいます。
独り立ちは個人の成長度合いによって違いますが、早いと3ヶ月で一人で現場に出ているメンバーも。自分のできる範囲から徐々にお任せするので、一人では厳しいと思ったときは先輩が助けにいきますよ。

注目直行直帰が基本で裁量大なのに、サポート体制も万全な環境

個人の裁量に任せて営業活動を行なっていく環境なので、自宅を拠点とした直行直帰スタイルが基本です。業務に必要なツールは全てご用意するので、事務作業を自宅で行っていただいてもOK。毎日営業所に出社する必要はありません。
それぞれが自由な働き方をしながらも、常にチーム内で連携を取り合ったり、フォローし合ったりする体制は万全。先輩への相談や上司への報告も、主に電話を使って行います。もちろん営業所もあるので、必要時には出勤し、先輩や他のメンバーと勉強会や会議を行うことができる環境です。

1日の仕事の流れ

直行直帰OK!社用車を使って担当病院を訪問

09:00 自宅から直接、担当する病院へ

10:00 提案した製品を使う手術の立ち会い、他製品のご提案

12:00 ランチ

13:00 手術の立ち会い(2件目)、他製品のご提案

14:00 手術の立ち会い(3件目)、他製品のご提案

16:30 帰宅。自宅で事務作業

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

およそ半年の期間をかけて、医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識をじっくり学んでいただけます。
入社後まずは、トレーニングセンターにて1週間程度の導入研修を受講します。研修を行うのは、これまで数多くの未経験者を育成してきた専任トレーナー。未経験者に寄り添いながら、しっかり基礎を作り上げていきます。
それぞれの現場に配属された後も、より高度な製品研修やコミュニケーション能力や営業スキルをアップするための研修を用意しています。

応募資格

☆20・30代活躍中!
☆医療業界未経験OK!充実の研修制度あり


◆大卒以上
◆2年以上の営業経験がある方(業界・商材不問)
◆自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
過去の採用例

現在活躍している先輩は、証券、アパレル、メーカー、商社など、様々な業界出身者がいます。
営業経験があれば、入社後の研修制度で仕事に必要な知識やノウハウは全て学んで頂けるので、医療分野の専門的な経験やスキルは一切問いません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給310,000円〜450,000円
※経験・スキルを考慮して決定します。

【インセンティブについて】
年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100%達成した場合、一律で130万円を支給します。(個人:80万円、チーム:30万円、会社:20万円)
業績好調のため、どの指標も達成しやすく、ほとんどの社員が支給を受けています。さらに、個人の目標達成度合いに応じて支給額は増加する仕組みのため、実力はしっかり評価されながらも、安定的に稼げる体制です。
実際の給与例

年収650万円/入社2年・26才
年収700万円/入社2年・29才
年収780万円/入社1年・34才
※インセンティブ込

      

勤務時間

9:00〜17:15(所定労働時間7時間15分・休憩60分)

勤務地

◆社用車で通勤可能◆

◎北海道エリア
◎東北エリア(宮城県)
◎関東エリア(東京都、千葉県、神奈川県、茨城県)
◎中部エリア(山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県)
◎関西エリア(大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県)
◎中四国エリア(広島県、愛媛県、高知県)

※勤務地は本人の希望を考慮します。
※その他の拠点も相談に応じます。
※配属先は入社前に決定いたします。
交通・詳細

事業所により異なります。

勤務地エリア

北海道、宮城県、茨城県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県、山梨県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、広島県、愛媛県、高知県

休日休暇

《年間休日123日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇(10日〜21日)
◆産休・育休制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■セールスインセンティブ制度あり(100%目標達成で一律130万円支給)
■社会保険完備
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■持株制度
■リロクラブ(保養所など)
■自己啓発支援制度
■TOEIC受験補助

\\業務に必要なツールは全てご用意//
携帯電話、パソコン、iPad、プリンター、リース車などは
全て会社から支給します。

掲載終了予定日:2019.12.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ただ売るだけではない。医療に深く関わるやりがいがあります。

以前は証券会社で働いていましたが、AIなど技術の発展が著しい現代において将来性を感じられず、転職を決意しました。
私たちの仕事は自分が提案した製品を使った手術の成功を見届けるまでが任務のため、ただ売って終わりという単純なものではありません。ドクターが求めているものに応える=その先にいる患者様の健康に繋がるという、大切な役割を担っていると日々感じてます。
何回も製品を吟味しながら進めた患者さんのオペの後、後日レントゲンを見せてもらいキレイに治っている骨を見たときは嬉しかったのを覚えています。ドクターのパートナーとして、頼られる存在でいられることは他にはないやりがいだと思います。

ただ売るだけではない。医療に深く関わるやりがいがあります。
入社3年目/トラウマ事業部所属
当社にしか対応できない症例も。提案の幅広さが自慢です。

前職も内科系の医療機器の営業をやっていましたが、もっと深い専門スキルを身につけたいと転職しました。
当社の主力製品である人工関節は世界トップシェアのため、整形外科分野で知らない人はいません。そんな知名度を誇る一番の要因は、製品のラインナップの豊富さです。
人工関節は患者様の身体の一部になるため、必要となるパーツは多岐にわたります。そのため他社だと求めているものにピッタリのものが存在しないことも。そんな時、ドクターの方から「ジンマーさんならあるでしょ」と頼って連絡を下さることもあるんです。そんな提案の幅があるため、自分の営業力をしっかり発揮することができ、営業の楽しさを感じることができています。

当社にしか対応できない症例も。提案の幅広さが自慢です。
入社1年3ヶ月目/リコンサージカル&バイオロジクス事業部所属

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、同社のトレーニングセンター。今年できたばかりのこの新しい施設では、新製品の導入や、個人のキャリアに合わせて日常的に研修が行われているとのこと。
中途入社者にも向けても新卒入社者向け研修並みの手厚さがあり、実際に他業界からの転職者も多く活躍しているそう。医療業界というとハードルが高いイメージがあるが、誰でも高度な知識や営業スキルが身に付く体制があるようだ。
同社は世界トップシェアを誇る人工関節を中心に、日本の高齢社会において必要不可欠な医療技術の提供を行っている。お話を伺った社員の方も、口を揃えて製品のラインナップの幅広さによる優位性、そして手術の立ち会いも行うという医療への貢献度の高さを語ってくださった。同社なら他にはない高い専門スキルとやりがいを感じられるだろう。

  • 患者様の症状や体格に合った最適な製品をご提案するため、シミュレーションも欠かしません。
    患者様の症状や体格に合った最適な製品をご提案するため、シミュレーションも欠かしません。
  • 今年新しく作られた自社のトレーニングセンター。綺麗で居心地の良い空間で専門知識を磨けます。
    今年新しく作られた自社のトレーニングセンター。綺麗で居心地の良い空間で専門知識を磨けます。
  • 困ったときは周りの社員がすぐにサポート。外資の一般的なイメージとはかけ離れている印象です。
    困ったときは周りの社員がすぐにサポート。外資の一般的なイメージとはかけ離れている印象です。

会社概要

ジンマー・バイオメット合同会社の会社概要です。

事業内容

《当社の魅力をご紹介》
◆世界25カ国もの拠点を中心に100ヶ国におよぶ国々で製品が販売
◆自宅を拠点に直行直帰OK!自由な働き方が可能
◆半年間かけて行う研修制度で業界未経験でも安心

■整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売

設立

1975年1月設立 ※2016年2月に合併

従業員数

874名(2019年1月時点)

資本金

23億1千万円

代表者

小川一弥

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    人事面接・適性検査

  3. STEP03

    一次面接 希望勤務地にて実施

  4. STEP04

    最終面接 東京本社にて実施(遠方の方には交通費支給)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

ジンマー・バイオメット合同会社https://www.zimmerbiomet.com/ja

連絡先

〒105-0011

東京都港区芝公園二丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー15階

採用担当

TEL / 03-6402-6600

掲載終了予定日:2019.12.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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