ジンマー・バイオメット合同会社

メディカルセールス◆医療業界経験者優遇◆世界トップシェアの商材◆直行直帰OK◆インセンティブあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円
  • 掲載期間:2020.01.17〜2020.02.13
メディカルセールス◆医療業界経験者優遇◆世界トップシェアの商材◆直行直帰OK◆インセンティブあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

医療業界での更なる活躍を願うなら、
整形外科分野世界トップクラスのメーカーで。

世界25カ国の拠点を中心に、800を超える製品を100カ国以上で販売している当社。

1920年の創業時から積み重ねてきた実績が強固な信頼を構築し、整形外科分野でのマーケットシェアは世界トップクラスです。

あなたにお任せするのは、高齢者からアスリートまで肩・腰・膝などの痛みに悩まれている患者様一人一人にあった最適な整形外科分野の商品を、ドクターへ提案するお仕事です。

「求めている製品が全て揃っている」と言われるほどの多彩なラインナップを誇るため、多種多様なニーズに対応可能。ドクターのニーズとピッタリ合う提案ができる楽しさを、あなたもぜひ感じてください。

ただでさえ、やりがいの大きな医療業界での仕事。
更なる高みを目指すなら、世界を牽引する当社を選びませんか。

募集要項

ジンマー・バイオメット合同会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちが扱うのは、現代における医療業界の中で最も伸びるであろう整形外科分野。特に人工関節の分野では、世界25カ国もの拠点を中心に100ヶ国におよぶ国々で製品が販売されるなど、業界トップクラスのシェアを獲得しています。
今後も更なる需要拡大が見込まれるため、それに伴う組織強化を目的に増員募集を行います。

仕事内容

人工関節や再生医療関連の製品を使った手術を行う整形外科のドクターに対し、当社製品の取り扱いを検討していただく提案営業をお任せます。
当社が扱う商材は身体の一部になるため、ドクターは患者様の症状や体格に合う製品を必要としています。多種多様なニーズに合致するピッタリの製品をご提案してください。

■豊富な製品ラインナップ
取り扱う製品は800を超え、なかでも”医療用人工関節”は世界100ヶ国の国々で取引きを行なうなど、業界トップクラスのシェアを誇っています!豊富なラインナップを活かした提案ができるのは、当社だからこそ感じられるやりがいです。

■業界を牽引するリーディングカンパニーとして
最先端の医療の導入にも積極的で、ロボット技術との提携や、PRPやAPSといった整形外科領域での再生医療の分野においても市場を拡大しています。

■手術の立ち会い
当社の製品を使う手術に立ち会い、製品の使い方をドクターに指示するのも重要なお仕事。1日に平均2、3件の立ち会いを行います。
相手はドクターですが、当社の営業は医療機器を扱うプロであるため、医療現場におけるパートナーとして、ドクターから頼られる存在です。
営業スタイル
営業職限定取材

当社の新規開拓は、顔見知りのドクターに別の製品のご提案を行ったり、紹介をいただくケースが大半。既に繋がりのある場合が主になるので提案がしやすくなっています。

扱う商材
営業職限定取材

下記いずれかの事業部配属となります。
◆リコンサージカル&バイオロジクス
・人工関節(股関節・ひざ関節など)
・再生医療(PRP療法)
当社の人工関節は世界No.1のシェアを誇っています!

◆トラウマ(骨折治療材)
・骨折用材
・外傷向け製品 

◆エクストリミティ&スポーツメディシン
・人工関節(肩・肘など)
・スポーツ整形外科向け製品
スポーツ選手の故障の悩みを解決するための製品を扱います。 

注目高齢社会を支える有望市場の将来性

高齢社会において、市場の伸びが大きい医療業界。2013年の国内市場規模が16兆円に対し、2020年には26兆円に達すると予想されています。
その中でも当社の主力である“人工関節”の市場は注目を浴びています。日本の人工関節置換手術の件数は米国の約9分の1と少ない現状ですが、今後はその認知度も上がることで、需要は増えていくでしょう。
当社は今後、主力の人工関節で新製品を投入していくほか、整形外科領域の再生医療、手術ロボットなど新分野の事業化に力を入れ、医療の先進を担っていく存在でありたいと思っています。

注目直行直帰OK!裁量大な環境で自由な働き方が叶う

個人の裁量に任せて営業活動を行なっていく環境なので、自宅を拠点とした直行直帰スタイルが基本です。業務に必要なツールは全てご用意するので、事務作業を自宅で行っていただいてもOK。毎日営業所に出社する必要はありません。もちろん、訪問のスケジュールも個人で決めていただきます。
それぞれが自由な働き方をしながらも、常にチーム内で連携を取り合ったり、フォローし合ったりする体制は万全。先輩への相談や上司への報告も、主に電話を使って行います。

1日の仕事の流れ

出社の必要なし!社用車を使って担当病院を訪問

09:00 自宅から直接、担当する病院へ

10:00 提案した製品を使う手術の立ち会い、他製品のご提案

12:00 ランチ

13:00 手術の立ち会い(2件目)、他製品のご提案

14:00 手術の立ち会い(3件目)、他製品のご提案

16:30 帰宅。自宅で事務作業

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

およそ半年の期間をかけて、医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識を学んでいただけます。
▼入社後まずは、トレーニングセンターにて1週間程度の導入研修を受講します。
▼研修終了後は配属先に戻り、先輩社員の営業先に同行。OJT形式で業務の流れや提案のコツをつかんでいってください。
▼それぞれの現場に配属された後も、より高度な製品研修やコミュニケーション能力や営業スキルをアップするための研修を用意しています。

半年程の研修を想定していますが、業界経験があるなど即戦力として活躍いただける方には、その人のペースで仕事をお任せします。中には、入社3ヶ月ほどで単独営業を開始している先輩社員もいます。

応募資格

☆20・30代活躍中!
☆医療業界未経験OK!充実の研修制度あり

◆大卒以上
◆2年以上の営業経験がある方(業界・商材不問)
◆自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

■医療機器などの卸経験者
■消耗品系医療機器の営業経験者
など、医療業界での経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍頂けます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給310,000円〜450,000円
※経験・スキルを考慮して決定します。

【インセンティブについて】
年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100%達成した場合、一律で130万円を支給します。(個人:80万円、チーム:30万円、会社:20万円)
業績好調のため、どの指標も達成しやすく、ほとんどの社員が支給を受けています。さらに、個人の目標達成度合いに応じて支給額は増加する仕組みのため、実力はしっかり評価されながらも、安定的に稼げる体制です。
実際の給与例

年収650万円/入社2年 26才
年収700万円/入社2年 29才
年収780万円/入社1年 34才
※インセンティブ込

      

勤務時間

9:00〜17:15(所定労働時間7時間15分・休憩60分)

勤務地

◆社用車で通勤可能◆

◎関東エリア(東京都、埼玉県など)
◎北関東磐越エリア(福島県、群馬県、栃木県など)
◎東海・北陸エリア(石川県、富山県、愛知県など)
◎関西エリア(兵庫県、大阪府、京都府、奈良県、和歌山県など)
◎中四国エリア(愛媛県、高知県など)
◎九州エリア(福岡県、宮崎県、鹿児島県、大分県、佐賀県、長崎県、熊本県など)

※勤務地は本人の希望を考慮します。
※その他の拠点も相談に応じます。
※配属先は入社前に決定します。
交通・詳細

事業所により異なります。

勤務地エリア

福島県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、埼玉県、富山県、石川県、愛知県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県

休日休暇

《年間休日123日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇(10日〜21日)
◆産休・育休制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■セールスインセンティブ制度あり(100%目標達成で一律130万円支給)
■社会保険完備
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■持株制度
■リロクラブ(保養所など)
■自己啓発支援制度
■TOEIC受験補助

\\業務に必要なツールは全てご用意//
携帯電話、パソコン、iPad、プリンター、リース車などは
全て会社から支給します。

掲載終了予定日:2020.02.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

当社にしか対応できない症例も。提案の幅広さが自慢です。

前職も内科系の医療機器の営業をやっていましたが、もっと深い専門スキルを身につけたいと転職しました。
当社の主力製品である人工関節は世界トップシェアのため、整形外科分野で知らない人はいません。そんな知名度を誇る一番の要因は、製品のラインナップの豊富さです。
人工関節は患者様の身体の一部になるため、必要となるパーツは多岐にわたります。そのため他社だと求めているものにピッタリのものが存在しないことも。そんな時、ドクターの方から「ジンマーさんならあるでしょ」と頼って連絡を下さることもあるんです。そんな提案の幅があるため、自分の営業力をしっかり発揮することができ、営業の楽しさを感じることができています。

当社にしか対応できない症例も。提案の幅広さが自慢です。
入社1年3ヶ月目/リコンサージカル&バイオロジクス事業部所属
自分の提案で笑顔になる人がいると思うと頑張れますね。

自分はもちろん医者ではありませんが、医者のパートナーとして患者さんの役に立てるこの仕事にとてもやりがいを感じています。
以前上司に言われて印象的だった、【患者さんが自分の家族だと思って立ち会う】という言葉は今もずっと意識しながら仕事に取り組んでいています。手術の立ち会いを終えてオペ室からでると、患者さんの家族の方に会うことがよくあります。そのご家族が医者と話してほっとした表情をしているのを見ると、自分のサポートも意味があったなと改めて感じることができますね。人の人生を左右する医療に深く関われるこの仕事を誇りに思います。

自分の提案で笑顔になる人がいると思うと頑張れますね。
入社3年目/トラウマ事業部所属

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、同社のトレーニングセンター。今年できたばかりのこの新しい施設では、新製品の導入や、個人のキャリアに合わせて日常的に研修が行われているとのこと。
中途入社者にも向けても新卒入社者向け研修並みの手厚さがあり、実際に他業界からの転職者も多く活躍しているそう。医療業界というとハードルが高いイメージがあるが、誰でも高度な知識や営業スキルが身に付く体制があるようだ。
同社は世界トップシェアを誇る人工関節を中心に、日本の高齢社会において必要不可欠な医療技術の提供を行っている。お話を伺った社員の方も、口を揃えて製品のラインナップの幅広さによる優位性、そして手術の立ち会いも行うという医療への貢献度の高さを語ってくださった。同社なら他にはない高い専門スキルとやりがいを感じられるだろう。

  • 年間目標を100%達成した場合、一律で130万円を支給!業績好調のためほとんどの社員が支給を受けています。
    年間目標を100%達成した場合、一律で130万円を支給!業績好調のためほとんどの社員が支給を受けています。
  • 今年新しく作られた自社のトレーニングセンター。綺麗で居心地の良い空間で専門知識を身に付けられます。
    今年新しく作られた自社のトレーニングセンター。綺麗で居心地の良い空間で専門知識を身に付けられます。
  • 採用担当の中には元営業の社員も。あなたにあった多彩なキャリアパスをご用意しています。
    採用担当の中には元営業の社員も。あなたにあった多彩なキャリアパスをご用意しています。

会社概要

ジンマー・バイオメット合同会社の会社概要です。

事業内容

《当社の魅力をご紹介》
◆世界25カ国もの拠点を中心に100ヶ国におよぶ国々で製品が販売
◆自宅を拠点に直行直帰OK!自由な働き方が可能
◆半年間かけて行う研修制度で業界未経験でも安心

■整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売

設立

1975年1月設立 ※2016年2月に合併

従業員数

874名(2019年1月時点)

資本金

23億1千万円

代表者

小川一弥

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    人事面接・適性検査

  3. STEP03

    一次面接 希望勤務地にて実施

  4. STEP04

    最終面接 東京本社にて実施(遠方の方には交通費支給)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

ジンマー・バイオメット合同会社https://www.zimmerbiomet.com/ja

連絡先

〒105-0011

東京都港区芝公園二丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー15階

採用担当

TEL / 03-6402-6600

掲載終了予定日:2020.02.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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