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みんなの未来株式会社

コンサルティング営業【新規事業チーム】業界未経験歓迎■前職給与保証■月給30万〜■有給取得率ほぼ100%

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コンサルティング営業【新規事業チーム】業界未経験歓迎■前職給与保証■月給30万〜■有給取得率ほぼ100%

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『お客様の課題を解決』に専念できるコンサルティング営業へ

お客様は二の次に、自社都合優先で
目先の売上や利益ばかりを追求する。
そんな営業は、当社には必要ありません。

お客様の“パートナー”として
お客様一人ひとりの不満や課題に対してしっかりと向き合い、
本質的な課題解決に取り組む。

私たちが何よりも大切にしていることであり、
結果的に新たなビジネスの獲得に繋がると考えています。

だからこそ、今回募集するコンサルティング営業では、
過去の営業実績は問いません!

お客様に寄り添う姿勢のある方を求めており、
そんなスタンスを何よりも尊重します。

お客様のことを第一に考える。
本来あるべき営業の姿として活躍しませんか?

募集要項

みんなの未来株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2011年の設立以来、人材提供型のビジネスモデル脱却を図りながら、ERP開発やIoT製品開発、ソリューション/パッケージ活用の受託請負開発等、幅広い実績を重ねてきた当社。現在、ビジネス・デベロップメント事業を立ち上げ、製造・流通・物流業界を中心に、新規ビジネス提案などを多数準備中。新たなセールスを募集します。

仕事内容

お客様企業の課題と真摯に向き合い、
課題を解決していくコンサルティング営業をお任せします。

★IT業界未経験でも安心なフォロー体制があり、
分からないことを相談しやすい雰囲気なので心配はいりません。

【具体的には】
▼まずは先輩の仕事を間近で学ぶ
始めは先輩に同行して仕事を覚えていきます。
1つずつできることを増やして、ITの知識なども克服していきましょう。

▼お客様との関係性を築く
すでにお取引のあるお客様を先輩から引き継いで頂きます。
最初のうちは1人で新規のお客様を任せることはしないので、
先輩と一緒に関係性構築に向き合ってください。

▼ソリューション提案
お客様の課題の本質を見抜き、エンジニアとともに具体的な解決策を検討します。
将来的には、単に開発するシステムの話だけではなく、
お客様のビジネスにまで踏み込んだ会話をして、活躍できます。

★ノルマはありません
「無理矢理売らないといけない」というよくある営業のしがらみもなく、
お客様と真摯に向き合っていけます。

営業スタイル
営業職限定取材

最初にお任せするのは100%既存のお客様ですが、「案件ありませんか?」など単なる御用聞はしません。
あくまで対等な立場で、「企業の状況や課題に対し、解決策を提案する」というスタンスです。

注目お客様としっかり向き合い、寄り添った提案を

既存のお客様に対し、課題の発掘・解決を目的とする営業を行います。お客様に近い立場で深いコミュニケーションをとり、お客様の立場になって提案することが大事。長いお付き合いのなかで信頼関係を築けているお客様が多いため、エンジニアが上流工程から参画できるプロジェクトや、5年以上継続する長期プロジェクトも実現しています。

注目新部署のコアメンバーとしてご活躍ください

従来の人材提供型から脱却し、ビジネス発掘型への事業展開をめざすため、新たにビジネス・デベロップメント事業部を立ち上げ。あなたには、そのスタートアップメンバーとしてのご活躍を期待しています。少数精鋭の部署のコアメンバーとして、これまでの経験・スキル・アイデアを活かしてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

単なる「手配師」「御用聞き」という営業から脱却し、お客様企業の深部に深く切り込み、課題を発掘し、解決につなげる。将来的な市場価値も高い「真のITコンサルティング営業」としてのスキルを、徐々に身に付けていけます。

入社後の成長サポート

IT営業として長い経験と実績をもち、ビジネス・デベロップメント事業部を立ちあげた事業部長や先輩メンバーのサポートのもと、実務を通して少しずつ必要な知識やスキルを習得していきます。最初の3ヶ月間はお客様先への同行もあり。「SES営業経験しかない」という方でも、現状への疑問や高い成長意欲をおもちであれば、きっと活躍できるはずです。

応募資格

◆営業経験
◆学歴不問

★平均年齢32歳の職場です。

<こんな方にピッタリです!>
◆自ら学ぶ意欲の高い方
◆仕事に責任をもち、最後までやりとげられる方
◆チームワークで目標達成に挑める方

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

★2019年6月24日に移転しました!
本社/東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5階
<アクセス>
東京メトロ 日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ※取得率はほぼ100%です!
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(1月・7月)
◆通勤交通費支給
◆時間外手当
◆社員寮
◆社員持株会
◆社員旅行(年1〜2回)
◆社内イベント(バドミントン、卓球、マラソン等スポーツイベント)
◆社会保険完備
◆バースデイプレゼント
◆社員紹介制度
◆プレミアムフライデー
◆結婚・出産祝い金
◆従業員持株制度あり
◆フレックス勤務制度・時短勤務制度(社内規定あり)

★社員表彰制度あり(12月)
毎年10名程度が対象となり、金一封を支給。

会社概要

みんなの未来株式会社の会社概要です。

事業内容

◆法人企業向けシステムエンジニアリングサービス
◆システム受託開発
◆自社IT製品サービスの開発、販売(基盤設計、クラウドサービス、ソフトウェア)
◆中国子会社(大連、西安、深セン)との連携によるオフショアリング及び中国IT市場展開
◆RPA、IoT、ブロックチェーン等新分野への事業展開

設立

2011年1月

従業員数

160名

平均年齢/平均年齢32歳

資本金

3100万円

売上高

14億円(2019年見込み)

代表者

代表取締役/李 遠軍

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
みんなの未来株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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