株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材コーディネーター/未経験OK/充実の研修あり/定着率96.5%/残業ほとんどなし/平均月収36万円

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.12.30
人材コーディネーター/未経験OK/充実の研修あり/定着率96.5%/残業ほとんどなし/平均月収36万円

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験でも大丈夫な理由は、
充実の研修&フォローと未経験の先輩も多数活躍しているから。

「人と関わる仕事がしたい」
「どうせなら人から喜ばれる仕事がいいな」
そんな風に考えている方にピッタリのお仕事が当社の人材コーディネーター。

入社時点での経験はスキルは一切不要!

成果を出すためのノウハウは充実の研修で
イチからお教えするので、安心してスタートできます。

これまで多くの未経験者を育ててきた実績のある当社だから、
初めての方の立場に立って丁寧にサポート。

20代の若手がメインで活躍する活気ある職場なので
分からないことは気軽に質問できる雰囲気も自慢◎

お任せするのは、人材を求める企業と仕事を探す求職者の
マッチングを行い、双方を繋ぐお仕事。

そのため、クライアント企業のみならず、求職者からも
「ありがとう」と感謝の言葉をいただける場面が多いポジションです。

未経験からスキルを養い、人に喜ばれるお仕事で活躍してください!

募集要項

株式会社グッドワークコミュニケーションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

営業アウトソーシングや人材派遣・職業紹介など幅広い事業を展開し、多くの信頼と実績を獲得してきた当社。大手企業との引き合いも増え、成長を続けています。この拡大するニーズに伴い、新たな仲間を募集します。

仕事内容

人手不足で悩んでいるお客様企業と、仕事を探している求職者をマッチングさせる人材コーディネーターのお仕事をご担当いただきます。

【お仕事の流れ】
<クライアント側>
▼アポイント取得(新規・既存)
企業の人事担当者様などに人材に関してお困りごとがないかお伺いします。
▼訪問・人材ニーズのヒアリング
「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリング。
▼クライアント企業とのマッチング(ご紹介)
求職者とのマッチングを行いピッタリの人材をご紹介します

<求職者(派遣スタッフ)側>
▼登録スタッフの採用と面談
これまでのスキルや経験・やりたいお仕事などを丁寧にヒアリング。
▼登録手続き
▼就業現場への同行
マッチング企業様との面談や初日のお仕事現場に同行し、
安心してお仕事がスタートできるようサポートします。
就業後もスタッフのフォローを継続します。
注目未経験から安心してキャリアをスタートできます◎

「未経験でも大丈夫?」と思われる方も、充実の研修をご用意していますので安心してスタートできます。

【研修の流れ】
▼入社後2〜3週間
人材業界に関するノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。

▼その後、1〜2ヶ月
先輩に同行し、OJTで実務研修を行います。
お客様とのやり取りや求職者とのコミュニケーションなど実践スキルを養っていけます。

注目最大9連休OK&9割がインセンGETなど、充実の働きやすさが自慢◎

■最大9連休を取得し、海外旅行を楽しむスタッフも!
■頑張りは給与に還元♪社員の90%以上が毎月インセンティブを獲得◎
■敷金、礼金なども無料の社宅あり!
■元コンビニ店員、アパレル、居酒屋スタッフなど未経験者が活躍◎
■賞与年2回、昇給ありなど安定収入◎平均月収36万円!
■残業ほぼなし、充実のフォロー体制あり、社員同士の距離が近いetc.
充実の働きやすさがあるから、定着率も96.5%!長く安定して働けます。

身に付くスキル
・キャリアパス

■ビジネスマナーを学べます
■人材業界に関する知識・ノウハウを養えます
■コミュニケーション能力が磨けます
■人材コーディネーターとしてクライアント企業とスタッフのマッチングスキルが身につきます

応募資格

<未経験OK◎第二新卒歓迎!>
■学歴不問

※普通自動車免許(AT限定可)や原付をお持ちの方は歓迎!(必須ではありません)

「未経験から社会人デビューを果たしたい」
「同年代の仲間と一緒に頑張りたい」
「成長企業で安定して働きたい」など
意欲をお持ちの方を歓迎します!
歓迎する経験・スキル

◎人材系の営業経験
◎人材コーディネーター経験

雇用形態

正社員

想定給与

≪平均月収36万円!約9割が毎月インセンティブを獲得!≫

<経験者>
■関東/月給26万6000円〜30万円
■その他/月給25万4000円〜30万円

※お持ちの経験・スキルを考慮し決定します。
※試用期間中(6〜7ヶ月)は月給23万円以上になります。
その他待遇に差異はありません。
※上記には、みなし残業手当
(月15時間分/関東:2万3443円以上・その他:2万2251円以上)を含みます。超過分は別途支給。

<未経験者>
■関東/月給23万円〜
■関西・中部/月給22万円〜

※お持ちの経験・スキルを考慮し決定します。
※試用期間中(6〜7ヶ月)は月給20万8000円〜になります。
その他待遇に差異はありません。
※未経験者は別途、残業手当がつきます。
      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

※営業所により、前後する場合があります
残業について

★残業時間は月20時間以下です。
★ノー残業デーもあり!

勤務地

◎U・Iターン歓迎!
◎状況支援制度あり!
※社宅あり(仲介手数料、敷金、礼金などが無料!)
◎希望を考慮の上、決定します。
◎遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です!
◎転勤はありません。(転勤を希望しない場合、地域限定の正社員となります)


▼関東エリア
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県

▼東海エリア
愛知県

▼関西エリア
大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県、三重県


※営業代行先の営業所に出勤していただき、各営業エリアをまわります。
※直行・直帰ができる場合もあり!

<本社>
東京都千代田区三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5F

■JR中央・総武線「水道橋駅」(西口) 徒歩1分
■JR中央・総武線「飯田橋駅」(東口) 徒歩8分
■東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・三田線「神保町駅」(A2出口)徒歩15分
勤務地エリア

茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、和歌山県

休日休暇

<年間休日110日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)

★最大9連休も可能!
連休を利用してハワイやセブ島など、海外旅行を楽しむ先輩が多数!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■社用携帯電話支給
■出産・育児支援制度
■社宅あり(仲介手数料、敷金、礼金などが無料!)
■引越手当(最大3万円)
■稼働分前借制度(規定あり)
■制服貸与
■社員旅行
■社内イベント(年数回)※BBQ、懇親会、ゴルフコンペなど
■副業OK
■社外研修制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度

掲載終了予定日:2019.12.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

人と企業を繋ぐ、やりがいを感じられるお仕事です◎

クライアントの要望に合う人材を採用し、クライアント先に派遣を行う人材コーディネーターのお仕事。登録スタッフの面談・採用から、クライアントへの紹介、就業後のフォローとトータルに携われるのが魅力。クライアントからは、「人手が充足して助かった!」と言っていただけたり、スタッフからは「自分に合う職場が見つかった」と喜んでもらえたり、双方から感謝していただけるやりがいと達成感を味わえるお仕事です。

人と企業を繋ぐ、やりがいを感じられるお仕事です◎
ピッタリのマッチングを実現できたときの達成感はひとしおです。
定着率96.5%の秘訣をお教えします。

直近1年間の社員定着率は96.5%。高い定着率を実現できる理由は、社員同士の距離の近さにあります。入社直後は誰しも不安で「思うように成長できていない気がする」「思うように仕事が進まない」など、様々な悩みを持つようになります。そんなときに、“一人にしない”のが当社流。先輩や上司がそばで手厚くサポートし、悩みを一人で抱え込まないように気を付けています。だから孤独感を感じることなく、仕事と向き合うことができるんです。そうして育った社員が、今度は自分が新人をフォローしようと行動していく好循環が生まれています。仲間がいる心強さを感じながら成長し、長く働けるのは当社ならではの環境です。

定着率96.5%の秘訣をお教えします。
働きやすい環境はもちろん、「仲間がいる」居心地の良さが自慢です。

取材担当者より

営業アウトソーシング事業を主軸とし、福祉医療事業やテレマーケティング事業、人材派遣事業など、新たな分野にも積極的に参入し成長を続けているグッドワークコミュニケーションズ。同社の特徴は、未経験スタートの社員が多数活躍していること。その秘密は、同社の充実したフォロー体制にある。先輩たちも未経験入社の社員が多いからこそ、新人の気持ちに寄り添って相談しやすい環境を作り、フォローしながら育てる風土が根付いているのだという。また、「残業ほぼなし」「長期休暇あり」「完全週休2日制」など、ワークライフバランスが整っていることも同社の魅力の一つ。働きやすい環境で、新たなキャリアにチャレンジしていきたいという方にぜひお勧めしたい企業だ。

  • 先輩も95%が未経験スタート!初めての気持ちがよく分かるから、新人にしっかり寄り添う風土があります。
    先輩も95%が未経験スタート!初めての気持ちがよく分かるから、新人にしっかり寄り添う風土があります。
  • 充実の研修と先輩によるサポートのもと、着実にスキルアップを実現していけます!
    充実の研修と先輩によるサポートのもと、着実にスキルアップを実現していけます!
  • 残業ほぼなし、社宅あり、最大9連休の取得OKなど、働きやすさも抜群です!
    残業ほぼなし、社宅あり、最大9連休の取得OKなど、働きやすさも抜群です!

会社概要

株式会社グッドワークコミュニケーションズの会社概要です。

事業内容

■営業アウトソーシング事業
■テレマーケティング事業
■福祉医療事業
■労働者派遣業許可番号  (派)13-305323
■人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871
■ソリューション事業

設立

平成22年1月22日

従業員数

210名(平成30年3月現在)※常用雇用者165名・非常用雇用者10名含む

平均年齢/27歳

資本金

2,001万円

売上高

9億4千万円(平成30年7月期)

代表者

代表取締役 植田修吉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定 ※内定後は、座学研修・OJT研修で手厚くサポートしますので、ご安心ください。

※面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※応募から最短で1ヶ月以内(9月中)の入社が可能です。10月以降の入社も歓迎しています!

<来社不要のWeb面接も可能です!>
※Web面接の場合、SkypeまたはLINEビデオ通話を使用します。
※関東・大阪・名古屋では対面での面接が可能です。

ホームページ

株式会社グッドワークコミュニケーションズhttps://www.goodworkcoms.co.jp/

連絡先

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5階

採用担当

TEL / 03-3265-0981

掲載終了予定日:2019.12.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社グッドワークコミュニケーションズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。