株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材コーディネーター/未経験OK/充実の研修あり/定着率96.5%/残業ほとんどなし/平均月収36万円

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.11.24〜2020.12.21
人材コーディネーター/未経験OK/充実の研修あり/定着率96.5%/残業ほとんどなし/平均月収36万円

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験でも大丈夫な理由は、
充実の研修&フォローと未経験の先輩も多数活躍しているから。

「人と関わる仕事がしたい」
「どうせなら人から喜ばれる仕事がいいな」
そんな風に考えている方にピッタリのお仕事が当社の人材コーディネーター。

入社時点での経験はスキルは一切不要!

成果を出すためのノウハウは充実の研修で
イチからお教えするので、安心してスタートできます。

これまで多くの未経験者を育ててきた実績のある当社だから、
初めての方の立場に立って丁寧にサポート。

20代の若手がメインで活躍する活気ある職場なので
分からないことは気軽に質問できる雰囲気も自慢◎

お任せするのは、人材を求める企業と仕事を探す求職者の
マッチングを行い、双方を繋ぐお仕事。

そのため、クライアント企業のみならず、求職者からも
「ありがとう」と感謝の言葉をいただける場面が多いポジションです。

未経験からスキルを養い、人に喜ばれるお仕事で活躍してください!

募集要項

株式会社グッドワークコミュニケーションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

営業アウトソーシングや人材派遣・職業紹介など幅広い事業を展開し、多くの信頼と実績を獲得してきた当社。大手企業との引き合いも増え、成長を続けています。この拡大するニーズに伴い、新たな仲間を募集します。

仕事内容

人手不足で悩んでいるお客様企業と、仕事を探している求職者をマッチングさせる人材コーディネーターのお仕事をご担当いただきます。

【お仕事の流れ】
<クライアント側>
▼アポイント取得(新規・既存)
企業の人事担当者様などに人材に関してお困りごとがないかお伺いします。
▼訪問・人材ニーズのヒアリング
「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリング。
▼クライアント企業とのマッチング(ご紹介)
求職者とのマッチングを行いピッタリの人材をご紹介します

<求職者(派遣スタッフ)側>
▼登録スタッフの採用と面談
これまでのスキルや経験・やりたいお仕事などを丁寧にヒアリング。
▼登録手続き
▼就業現場への同行
マッチング企業様との面談や初日のお仕事現場に同行し、
安心してお仕事がスタートできるようサポートします。
就業後もスタッフのフォローを継続します。
注目未経験から安心してキャリアをスタートできます◎

「未経験でも大丈夫?」と思われる方も、充実の研修をご用意していますので安心してスタートできます。

【研修の流れ】
▼入社後2〜3週間
人材業界に関するノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。

▼その後、1〜2ヶ月
先輩に同行し、OJTで実務研修を行います。
お客様とのやり取りや求職者とのコミュニケーションなど実践スキルを養っていけます。

注目最大9連休OK&9割がインセンGETなど、充実の働きやすさが自慢◎

■最大9連休を取得し、海外旅行を楽しむスタッフも!
■頑張りは給与に還元♪社員の90%以上が毎月インセンティブを獲得◎
■敷金、礼金なども無料の社宅あり!
■元コンビニ店員、アパレル、居酒屋スタッフなど未経験者が活躍◎
■賞与年2回、昇給ありなど安定収入◎平均月収36万円!
■残業ほぼなし、充実のフォロー体制あり、社員同士の距離が近いetc.
充実の働きやすさがあるから、定着率も96.5%!長く安定して働けます。

身に付くスキル
・キャリアパス

■ビジネスマナーを学べます
■人材業界に関する知識・ノウハウを養えます
■コミュニケーション能力が磨けます
■人材コーディネーターとしてクライアント企業とスタッフのマッチングスキルが身につきます

応募資格

<未経験OK!◎第二新卒・フリーター歓迎!>
■学歴不問
■転職回数不問


★39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)


※普通自動車免許(AT限定可)や原付をお持ちの方は歓迎!(必須ではありません)

「未経験から社会人デビューを果たしたい」
「同年代の仲間と一緒に頑張りたい」
「成長企業で安定して働きたい」など
意欲をお持ちの方を歓迎します!
歓迎する経験・スキル

◎人材系の営業経験
◎人材コーディネーター経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

コミュニケーションを取ることが好きな方
社内外問わず、多くの方とやり取りをしながら仕事を進めます。そのため、人に興味があり、円滑なコミュニケーションを取ることができる人であれば活躍できるでしょう。

向いていない人

人の気持ちを考えることが苦手な方
クライアントやスタッフが何を望んでいるのか、ヒアリングの中で新たなニーズを発見することもあります。相手の立場に立って考えることができない方は向いていないでしょう。

雇用形態

正社員

想定給与

≪平均月収36万円!約9割が毎月インセンティブを獲得!≫

【関東エリア】
月給251,000円〜
(時間外手当17,000円〜10時間分を含む)

【関西エリア】
月給240,000円〜
(時間外手当16,000円〜10時間分を含む)

※試用期間中(最大7ヶ月)は月給20万8,000円

【経験者の方】
・チーフ/シニアチーフ
月給270,000円〜 307,000円
(時間外手当35,000円〜40,000円20時間分を含む)

・アシスタントマネージャー:管理監督者
月給350,000〜364,000円

★上記に別途で賞与と交通費を全額支給
☆固定残業代を超過した分は、別途全額支給
★上記は最低保証給です。経験・スキルを考慮の上、決定します。
実際の給与例

年収440万円 / 23歳 /入社1年目
年収660万円 / 26歳 /入社4年目・チームリーダー
年収840万円 / 30歳 /入社7年目・マネージャー

      
賞与について

●昇給年1回
●賞与年2回(7月・1月)※昨年度実績2ヶ月分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

★社員第一主義の会社★
完全週休2日制で、残業はあっても月20時間程度。いつも19時には、ほとんどの社員が退勤しています。また風通しも良く、お花見やBBQ・誕生日イベントなどオフも楽しんでおり、長く働き続けることができるため、社員定着率は96.5%と高めです!
残業について

★残業時間は月20時間以下です。
★ノー残業デーもあり!

勤務地

◎U・Iターン歓迎!
◎上京支援制度あり!
※社宅あり(仲介手数料、敷金、礼金などが無料!)
◎希望を考慮の上、決定します。
◎遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です!
◎転勤なし!

●東京
東京都杉並区/東京都練馬区/東京都板橋区/東京都世田谷区/東京都墨田区/東京都江戸川区/東京都中野区/東京都港区/東京都足立区/東京都北区//東京都調布市/東京都立川市/東京都八王子市/ 他

●神奈川
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/横須賀市/神奈川県鎌倉市/神奈川県小田原市/神奈川県藤沢市/相模原市 他

●埼玉
埼玉県越谷市/埼玉県さいたま市/埼玉県川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他

●千葉
千葉県千葉市/千葉県船橋市/千葉県浦安市/千葉県市川市/柏市/木更津市/松戸市/八千代市 他

●茨城
茨城県つくば市

●栃木
栃木県小山市

●群馬
群馬県高崎市

●大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪市高槻市 他
●京都府京都市
●奈良県
●兵庫県神戸市 他
●和歌山県和歌山市 他


<本社>
東京都千代田区三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5F

■JR中央・総武線「水道橋駅」(西口) 徒歩1分
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、茨城県栃木県群馬県三重県京都府兵庫県奈良県和歌山県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率は80%以上)
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)

★最大9連休も可能!
連休を利用してハワイやセブ島など、海外旅行を楽しむ先輩が多数!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(1月・7月)※昨年度実績2ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■社用携帯電話支給
■出産・育児支援制度
■社宅あり(仲介手数料、敷金、礼金などが無料!)
■引越手当(最大3万円)
■制服貸与
■社員旅行
■社内イベント(年数回)※BBQ、懇親会、ゴルフコンペなど
■副業OK
■社外研修制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度

※試用期間中の差異はございません。

掲載終了予定日:2020.12.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

人と企業を繋ぐ、やりがいを感じられるお仕事です◎

クライアントの要望に合う人材を採用し、クライアント先に派遣を行う人材コーディネーターのお仕事。登録スタッフの面談・採用から、クライアントへの紹介、就業後のフォローとトータルに携われるのが魅力。クライアントからは、「人手が充足して助かった!」と言っていただけたり、スタッフからは「自分に合う職場が見つかった」と喜んでもらえたり、双方から感謝していただけるやりがいと達成感を味わえるお仕事です。

人と企業を繋ぐ、やりがいを感じられるお仕事です◎
ピッタリのマッチングを実現できたときの達成感はひとしおです。
定着率96.5%の秘訣をお教えします。

直近1年間の社員定着率は96.5%。高い定着率を実現できる理由は、社員同士の距離の近さにあります。入社直後は誰しも不安で「思うように成長できていない気がする」「思うように仕事が進まない」など、様々な悩みを持つようになります。そんなときに、“一人にしない”のが当社流。先輩や上司がそばで手厚くサポートし、悩みを一人で抱え込まないように気を付けています。だから孤独感を感じることなく、仕事と向き合うことができるんです。そうして育った社員が、今度は自分が新人をフォローしようと行動していく好循環が生まれています。仲間がいる心強さを感じながら成長し、長く働けるのは当社ならではの環境です。

定着率96.5%の秘訣をお教えします。
働きやすい環境はもちろん、「仲間がいる」居心地の良さが自慢です。

取材担当者より

営業アウトソーシング事業を主軸とし、テレマーケティング事業、人材派遣事業など、新たな分野にも積極的に参入し成長を続けているグッドワークコミュニケーションズ。同社の特徴は、未経験スタートの社員が多数活躍していること。その秘密は、同社の充実したフォロー体制にある。先輩たちも未経験入社の社員が多いからこそ、新人の気持ちに寄り添って相談しやすい環境を作り、フォローしながら育てる風土が根付いているのだという。また、「残業ほぼなし」「長期休暇あり」「完全週休2日制」など、ワークライフバランスが整っていることも同社の魅力の一つ。働きやすい環境で、新たなキャリアにチャレンジしていきたいという方にぜひお勧めしたい企業だ。

  • 先輩も95%が未経験スタート!初めての気持ちがよく分かるから、新人にしっかり寄り添う風土があります。
    先輩も95%が未経験スタート!初めての気持ちがよく分かるから、新人にしっかり寄り添う風土があります。
  • 充実の研修と先輩によるサポートのもと、着実にスキルアップを実現していけます!
    充実の研修と先輩によるサポートのもと、着実にスキルアップを実現していけます!
  • 残業ほぼなし、社宅あり、最大9連休の取得OKなど、働きやすさも抜群です!
    残業ほぼなし、社宅あり、最大9連休の取得OKなど、働きやすさも抜群です!

会社概要

株式会社グッドワークコミュニケーションズの会社概要です。

事業内容

■営業アウトソーシング事業
■テレマーケティング事業
■ソリューション事業
■電気通信工事 (般一 2)第152274号
■労働者派遣業許可番号  (派)13-305323
■人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871

設立

平成22年1月22日

従業員数

210名(平成30年3月現在)※常用雇用者165名・非常用雇用者10名含む

平均年齢/29歳

資本金

2,001万円

売上高

9億4千万円(平成30年7月期)

代表者

代表取締役 植田修吉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定 ※内定後は、座学研修・OJT研修で手厚くサポートしますので、ご安心ください。

※面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※応募から最短で1ヶ月以内(9月中)の入社が可能です。10月以降の入社も歓迎しています!

<来社不要のWeb面接も可能です!>
※Web面接の場合、SkypeまたはLINEビデオ通話を使用します。
※関東・大阪・名古屋では対面での面接が可能です。

ホームページ

株式会社グッドワークコミュニケーションズhttps://www.goodworkcoms.co.jp/

連絡先

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5階

採用担当

TEL / 03-3265-0981

掲載終了予定日:2020.12.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社グッドワークコミュニケーションズのその他の求人です。

営業系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

職種から探す

勤務地から探す

こだわり条件から探す

スキル・資格から探す

業種から探す

希望年収から探す

この求人情報について

株式会社グッドワークコミュニケーションズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。