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パーソルワークスデザイン株式会社【東証一部上場グループ企業】

採用推進スタッフ*20代・30代活躍中*残業月平均20h程度*土日祝休*産育休取得率90%以上

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パーソルワークスデザイン株式会社【東証一部上場グループ企業】

採用推進スタッフ*20代・30代活躍中*残業月平均20h程度*土日祝休*産育休取得率90%以上

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人材採用のプロフェッショナルとして
新たなステージでスキルを高めませんか。

「人材が欲しくても中々集めることができない」
「社員の定着率が低くて困っている」
「新しく立ち上げるビジネスのリーダー候補を探している」

…など、採用に関する悩みは企業ごとに様々。
あなたには【採用推進スタッフ】として、
企業の人事担当者と連携を取りながら、
採用計画の見直しやスケジュール立案、
選考の実施などを行うトータルサポートをお任せします。

これまで人材関連の営業やキャリアアドバイザー、
コンサルタントなど、あなたが培ってきた経験を活かして
企業と求職者の架け橋となってご活躍ください!

当社はパーソルグループの一員だからこそ、
グループ内の商材を組み合わせた、
他とは一線を画す提案力が強み。

小売・飲食・金融・航空・ITなど幅広い業界の大手企業案件に携わり、
それぞれのお客様の採用課題をクリアする
人材採用のプロフェッショナルとしてスキルを高めていただけます。

BPO、ヘルプデスク、ヘルスケアなど多彩なサービスを展開し、
大手・外資系企業を中心に多大なニーズを寄せられる当社で、
オールマイティに活躍できる採用推進スタッフとして
あなたの市場価値を高めませんか。

募集要項

パーソルワークスデザイン株式会社【東証一部上場グループ企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手や外資系といったクライアントを中心に、BPOやヘルプデスクなど多方面でのサービスを強みに成長を続けている当社。競争の激しい求人市場においても多大なご依頼を寄せられており、採用代行サービスへのニーズはますます増加。そこで、お客様の採用を全面的に支えていただける採用推進スタッフを新規増員募集します。

仕事内容

人材採用をしたいと考えているお客様からの採用代行業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆お客様との打ち合わせ
…組織や事業内容を理解し、必要となる人材を獲得するための採用計画の見直し・立て直しなど
◆採用方法の決定
…ターゲット像にマッチした求人メディアの選定や採用手法の検討など
◆プロジェクトチームスタッフへの指示出し・進行管理
◆応募データ分析
…応募者の属性・スキル・経験・求人プロモーション効果などの分析〜レポート作成
◆選考活動のサポート
…会社説明会の計画〜実施、面接のセッティング、選考の実施など
◆予算管理
…採用費用の管理や採用計画のスケジュール調整など
◆採用活動の振り返り
…次回以降の採用に向けて振り返りや改善策などを検討

クライアント先の人事部の方々と密なコミュニケーションを取りながら、
先方が本当に必要としている人材の獲得へ向けてトータルにサポートしていきます。

注目クライアントは国内トップクラスの大手企業が中心です。

採用代行サービスのご提供先は、小売・飲食・金融・航空・IT関連など様々な業界の大手企業ばかり。中途・新卒・アルバイト領域まで手掛ける雇用形態も幅広く、多彩な案件を通して採用・人事のプロフェッショナルとしてスキルを磨いて頂けます。また、活躍頂くフィールドの安定性も抜群で、グループ連結での売上は右肩上がりで上昇を続け、2014年から2019年にかけては倍以上の伸びを実現。競争著しい採用市場においても確かな結果を残し続ける当社で、採用推進スタッフとしての市場価値を高めませんか。

注目パーソルグループの安定性と働きやすさも魅力です。

勤務環境についても充実の働きやすさを整えています。

◆土日祝休み
◆残業は月20h〜多くても30h程度
◆残業代は別途全額支給(5分単位で支給)
◆フレックス休暇
◆産育休取得実績あり(取得率90%以上)
◆育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり
◆退職金制度あり
◆パーソル福利厚生(海外国内旅行・レストラン・ショッピング割引など多数)
◆70講座のeラーニング受講可 など

仕事もプライベートも両方楽しめる待遇をご用意しているので、腰を据えて安定したキャリアを手に入れてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆大手企業の人材採用のサポート経験
◆求めるターゲット像を採用するための採用計画の立案力
◆予算管理やスケジュール調整などのスキル
◆パーソルグループの持つナレッジを組み合わせた提案力

入社後の成長サポート

OJTにて先輩が業務についてお教えしていきます

応募資格

≪経験年数や転職回数は一切不問です!≫
◆学歴不問
◆下記人材採用に関するいずれかを経験された方
・採用コンサルタント
・人材系営業(求人メディア、人材派遣、人材紹介など)
・キャリアアドバイザー
・人事採用経験者

〜こんな方はぜひお越しください!〜
◎応募者や先方人事と積極的なコミュニケーションが取れる方
◎人材採用を計画〜実施までトータルに手掛けてみたい方
◎大手グループの安定基盤で活躍したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

【残業月平均20時間程度】
残業は月平均で20時間程度(多い場合でも30時間程)。
プライベートとも両立しやすい環境なので、
仕事の時間もしっかりと楽しみながら働けます。

勤務地

★代々木アウトソーシングセンターおよび、都内の各クライアント先

【代々木アウトソーシングセンター】
東京都渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木3階

▼アクセス▼
各線「代々木駅」より徒歩3分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分
小田急電鉄小田原線「南新宿駅」より徒歩6分

※その他は、各クライアント先により異なります。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■フレックス休暇(※入社月に応じる)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇 など

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(6月)※評価・実績に応じる
■賞与年2回(6・12月)※評価・実績に応じる
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり
■確定拠出型企業年金(401k/正社員のみ)
■グループ社員持株会(正社員のみ)
■eラーニング受講可能(70講座)
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
(有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能)
■パーソル福利厚生 他
(海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引や家事代行等)

産休・育休取得状況

★育休取得率90%以上!
現在も多くの社員が育休を取得しているほか、復職率もほぼ100%で時短で子育てと両立しながら働く先輩も活躍しています。

会社概要

パーソルワークスデザイン株式会社【東証一部上場グループ企業】の会社概要です。

事業内容

★2018年10月1日、『パーソルワークスデザイン株式会社』に社名を変更しました★
株式会社日本アイデックスと株式会社ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポート株式会社の3社が統合し、新たに『パーソルワークスデザイン株式会社』としてスタートしました。3社がそれぞれ培ってきたノウハウを活かして、お客様に最適なソリューションを提供し続けるとともに、より一層の安定的な運用とサービス向上に努めます。

◆BPOソリューション
◆HRソリューション
◆ITサポート/ヘルプデスク
◆コールセンター
◆健康支援
◆地域活性化支援
◆採用代行

【認可番号】
労働者派遣事業/派13-312089
有料職業紹介事業/13-ユ-309883
【認証】
プライバシーマーク/10820396(08)
国際情報セキュリティー標準規格
ISO27001/IS 506401、JQA-IM0424

【関連会社】
・パーソルホールディングス株式会社
・パーソルテンプスタッフ株式会社
・パーソルキャリア株式会社
・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
・パーソルR&D株式会社

主要取引先

銀行・損保・生保・共済・カード・クレジット・証券・百貨店・商社・チェーンストアー・通信販売・各種メーカー・ 各種外資系企業・小売・外食・介護福祉・ 官庁・大学・予備校・進学塾・出版・通信教育・資格試験・財団法人・独立行政法人・ 全国連合会などの各種団体・その他の企業多数
※原則として全業種、全業務に対応しています。

設立

1971年1月(創立:1968年12月)★パーソルテンプスタッフ株式会社の完全子会社です

従業員数

1458名

資本金

9365万円

代表者

代表取締役社長 平林 由義

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(会社説明・筆記試験・面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※夜間の面接も行いますので、ご就業中の方などもお気軽にご相談ください
★ご都合が合わない方を対象に、WEB面接も実施しています!

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
※状況により面接回数変動あり
◆面接日、入社日などはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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